文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2024年勞務(wù)派遣人員招聘公告
文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是文山州人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨資企業(yè)，公司于2022年3月30日注冊登記成立，注冊資金10億元，主要涉及全州范圍內(nèi)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、交通基礎(chǔ)設(shè)施、水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)服務(wù)與發(fā)展等四大核心板塊業(yè)務(wù)的投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理。為充實公司人才隊伍，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬公司現(xiàn)面向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、薪酬待遇
根據(jù)公司制度規(guī)定執(zhí)行，詳見《文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年招聘勞務(wù)派遣人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘崗位及條件
（一）本次招聘崗位4個，共計招聘人員13名。即：
1.黨群崗6名；
2.行政崗4名；
3.薪酬人事崗2名；
4.運(yùn)營專員崗1名。
本次招聘崗位要求詳見《文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年招聘勞務(wù)派遣人員崗位計劃表》（附件1），符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備報考崗位所需的其他條件。
（三）有以下情況之一的不得報考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或因違規(guī)違紀(jì)被開除或辭退的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在以往公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
6.吸毒人員；
7.法律法規(guī)、規(guī)章、政策及公司規(guī)章制度規(guī)定不能報考的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢及考察、公示、選崗及入職等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘信息將在文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站
（http://www.wsjttzjt.com/）及微信公眾號、文山人才網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)上發(fā)布。
公司僅通過以上平臺發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
（二）報名
1.報名時間：2024年3月19日至3月28日17:30分止。
2.報名時需提供的材料
（1）有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明掃描件。
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證證書）、學(xué)歷認(rèn)證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）掃描件。
（3）近期彩色電子證件照。
（4）專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書掃描件。
（5）招聘單位要求提供的其他證明材料。
（6）文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年勞務(wù)派遣人員招聘報名表（附件2）簽字后掃描件。
3.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不接受其他形式報名。上述資料通過郵件方式發(fā)送至郵箱：
554199107@qq.com，郵件名稱為“姓名+所報崗位”。
聯(lián)系人：何老師，0876-3062977。
4.每人限報一個崗位。工作人員僅以個人投遞的第一份報名信息為準(zhǔn)進(jìn)行登記，請慎重考慮并檢查所填信息無誤及所需材料材料齊全后再投遞簡歷。我公司承諾嚴(yán)格保密報名人員資料。
（三）資格審查
1.資格初審
報名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及報名人員提交的證明材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位所需要的具體條件對報名人員進(jìn)行資格預(yù)審；若報名者條件均不能達(dá)到招聘要求的，公司將不再通知參加考試。
2.資格復(fù)審
考試前對入圍的報名人員提供的材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。報考人員須攜帶報名要求的各種材料原件，并在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點將另行通知。
如出現(xiàn)下列情況，取消報考人員考試資格：未按要求進(jìn)行資格復(fù)查的；不能提供復(fù)審要求的原件或材料不符合要求、不齊全、不清晰、存疑的；復(fù)審材料與報名提供材料信息不一致的；復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。
（四）考試
1.根據(jù)報名及資格資格預(yù)審情況，采取筆試+面試或面試的方式開展，考試方式、時間及地點另行通知。
2.考試實行為百分制，60分為及格分，綜合成績不及格的不予錄用。如采取筆試+面試的方式，則考試筆試和面試分?jǐn)?shù)各占50%；采取面試的方式，則面試成績?yōu)樽罱K成績。
考試結(jié)束后3日內(nèi)，將在文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站或微信公眾號公布最終綜合成績。
（五）體檢及考察
擬錄用人員按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在縣級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項目的體檢，體檢費用自行承擔(dān)。體檢完畢后，將醫(yī)院出具的體檢報告、無犯罪證明以及本人征信報告，提交公司進(jìn)行考察確認(rèn)。
（六）公示
對擬錄用人員名單在文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站或微信公眾號進(jìn)行為期為5個工作日的公示。
（七）選崗及入職
公示期滿無異議根據(jù)《入職用通知書》選崗和辦理相關(guān)手續(xù)。涉及選崗的崗位按照考試總成績和所報考的崗位從高分到低分依次進(jìn)行選擇。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘人員的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（二）應(yīng)聘人員須確保報名時所填報的通訊工具暢通以及信息無誤，因所留通訊工具不暢、信息及證明材料有誤或不完整、從其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤等后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。如不按規(guī)定參加考試、體檢、選崗、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（四）因缺檢、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行1次遞補(bǔ)，成績低于60分人員不予遞補(bǔ)。
（五）辦理入職手續(xù)之前，擬錄用人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理入職。否則將按規(guī)定取消其錄用資格。
（六）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢，不指定任何考試用書。
（七）文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、入職后管理
（一）錄用人員與文山建投文勤服務(wù)管理有限公司簽訂《勞動合同》，由文山建投文勤服務(wù)管理有限公司派遣到用工單位統(tǒng)一管理和安排工作，嚴(yán)格遵守用工單位各項工作紀(jì)律、管理制度和崗位分工，接受雙重管理。
（二）各崗位勞動合同簽訂期限為1年，試用期為2個月，試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動合同；在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格、工作中違反公司相關(guān)規(guī)章制度的，將退回文山建投文勤服務(wù)管理有限公司。
（三）勞務(wù)派遣勞動合同期滿，各崗位的優(yōu)秀人員經(jīng)考核合格后，由崗位所在公司正式錄用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、作弊及托人說情干擾招聘公正者，一律取消招聘資格；對觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
監(jiān)督舉報部門：文山州建投集團(tuán)紀(jì)委，電話：0876-3062961。
八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。
附件：
文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2024年3月19日
| 文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年勞務(wù)派遣人員招聘崗位表 | ||||||||||
| 序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位簡介 | 招聘人數(shù) | 相關(guān)要求 | 備注 | 薪酬待遇 | |||
| 年齡 | 性別 | 專業(yè) | 任職條件（工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格要求等） | |||||||
| 1 | 文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司 | 黨群崗 | 負(fù)責(zé)抓好基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，做好黨員教育、管理、發(fā)展和培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹并落實黨的理論、路線、方針和政策及上級黨組織的決議、文件和會議精神；負(fù)責(zé)起草黨建、群團(tuán)、工會、意識形態(tài)工作計劃、總結(jié)、報告、講話稿和其他綜合性文件及具體推進(jìn)和落實工作； 負(fù)責(zé)黨務(wù)會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、主題教育、黨員組織關(guān)系管理、信息維護(hù)、黨費收繳等日常黨務(wù)工作；完成公司安排的其他工作任務(wù)。 | 6 | 35歲及以下 | 女性2人，男性4人 | 黨史、中文、漢語言文學(xué)、文秘、新聞、法律等相關(guān)專業(yè) | 1.全日制大專及以上學(xué)歷，中共黨員（不含預(yù)備黨員）； 2.具有3年及以上黨建工作經(jīng)驗，熱愛黨的工作，熟悉掌握發(fā)展黨員工作程序、“三會一課”工作流程； 3.被國家及省內(nèi)主流媒體、黨報黨刊發(fā)過個人文章或有行政事業(yè)單位及國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.具備良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正； 5.文字功底扎實，邏輯思維敏捷，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力。 |
二級公司文山州交通發(fā)展有限公司2人，二級公司文山州城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司、三級公司云南騰瓏檢測服務(wù)有限公司、文山恒澤水利水電工程有限公司、文山德厚水庫運(yùn)行管理有限公司各1人，按成績從高到低選崗。 | 5000元左右/月（含五險） |
| 2 | 行政崗 | 負(fù)責(zé)會議材料、會議記錄、公務(wù)接待和重大事項督辦工作；負(fù)責(zé)文稿文書管理工作；負(fù)責(zé)對外新聞宣傳工作；負(fù)責(zé)起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、專題匯報等文字材料；負(fù)責(zé)公文的擬稿、送審、送簽、制發(fā)，并對各部門發(fā)文進(jìn)行規(guī)范性審核；負(fù)責(zé)開展保密工作。 | 4 | 35歲及以下 | 不限 | 黨史、中文、漢語言文學(xué)、文秘、新聞、法律等相關(guān)專業(yè) | 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.具有3年及以上工作經(jīng)驗，1年以上行政管理、辦公室崗位經(jīng)驗； 3.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先，具有文秘職稱優(yōu)先； 4.掌握文秘、檔案、新聞宣傳知識，具有較強(qiáng)的公文寫作能力；熟練使用辦公軟件；熟悉機(jī)關(guān)及國有企業(yè)公文流轉(zhuǎn)；熟悉新聞媒體宣傳； 5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字書寫能力，善于關(guān)注細(xì)節(jié)，保密意識強(qiáng)。 |
二級公司文山水利投資集團(tuán)有限公司、三級公司云南潤發(fā)商貿(mào)有限公司、文山州平文高速公路有限責(zé)任公司、文山交投集團(tuán)園林綠化工程有限公司各1人，按成績從高到低選崗。 | 5000元左右/月（含五險） | |
| 3 | 薪酬人事崗 | 統(tǒng)籌公司整體薪酬績效體系、管控及監(jiān)督下屬公司薪酬績效管理體系搭建和執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工績效考核指標(biāo)庫的建設(shè)及動態(tài)調(diào)整，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司績效考核；負(fù)責(zé)人才隊伍建設(shè)與管理工作，干部選拔、考察、任免、管理、考核等日常管理；協(xié)助制定、執(zhí)行公司中層及以上管理人員年度培養(yǎng)計劃；負(fù)責(zé)公司干部信息維護(hù)及檔案管理；負(fù)責(zé)薪酬管理相關(guān)工作，并對下屬公司指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | 2 | 35歲及以下 | 不限 | 人力資源管理、企業(yè)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.具體3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；持企業(yè)人力資源管理師高級證書優(yōu)先； 4.思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備較好的文字功底和寫作能力，具有豐富的人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識和實操經(jīng)驗； 5.掌握薪酬績效、干部人事管理專業(yè)知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策。 |
二級公司文山州交通發(fā)展有限公司、三級公司文山州路橋有限責(zé)任公司各1人，按成績從高到低選崗。 | 5000元左右/月（含五險） | |
| 4 | 運(yùn)營專員 | 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，建立健全公司經(jīng)營管理制度，協(xié)助制訂公司及子公司季度、年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，并跟蹤完成；開展內(nèi)控制度體系建設(shè)工作；擬定公司內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)流程，根據(jù)公司實際情況和內(nèi)控有效性評價報告，完善公司內(nèi)控管理體系，擬定公司風(fēng)險管理體系、制度和相關(guān)流程，指導(dǎo)、督促所屬子公司開展內(nèi)控、風(fēng)險管理體系建設(shè)工作。 | 1 | 40歲及以下 | 不限 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有3年及以上經(jīng)營管理、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，2年及以上經(jīng)營管理部門崗位有關(guān)工作經(jīng)歷； 3.掌握經(jīng)營管理知識、項目管理知識、工程建設(shè)行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)，內(nèi)控風(fēng)險管理、制度體系建設(shè)等工作。 4.熟練使用office辦公軟件操作、工程制圖與CAD等； 5.具有計劃與組織能力、溝通能力、分析判斷能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、目標(biāo)管理能力、風(fēng)險管理能力、質(zhì)量意識、成本意識、談判能力、安全防范意識。 |
在二級公司文山州城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司內(nèi)工作。 | 5000元左右/月（含五險） | |
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