昆明市某國(guó)企城中村改造項(xiàng)目及景區(qū)管理項(xiàng)目工作人員公開(kāi)招聘公告
為加強(qiáng)昆明市某國(guó)企人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)城中村改造項(xiàng)目及景區(qū)管理項(xiàng)目工作全面發(fā)展，加快引進(jìn)急需的優(yōu)秀人才和業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合現(xiàn)階段工作實(shí)際，特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。
一、工作目標(biāo)和原則
通過(guò)公開(kāi)招聘，為昆明市某國(guó)企城中村改造項(xiàng)目及景區(qū)管理項(xiàng)目招聘優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干和急需人才，推進(jìn)公司建立起能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵(lì)、嚴(yán)格監(jiān)督、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿活力的選人用人機(jī)制。在公開(kāi)招聘工作中，要堅(jiān)持以下原則：
（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。公開(kāi)招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，在考察應(yīng)聘者知識(shí)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí)，也要注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。
（二）公平公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時(shí)、公開(kāi)，在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。
（三）競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對(duì)應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求，通過(guò)筆試、面試等競(jìng)爭(zhēng)方式，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
（一）招聘條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，熱愛(ài)公司事業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式；
2.個(gè)人征信記錄良好，無(wú)任何不良記錄；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.不在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間；
5.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
6.滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件。
有下列情形之一的，不得參加招聘考試：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
2.存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，利用宗族、宗派勢(shì)力干擾村（社區(qū)）正常工作的人員；
3.參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸毒，煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的人員；
4.其他不宜從事招聘崗位工作的人員。
（二）招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)《某國(guó)企城中村改造項(xiàng)目及景區(qū)管理項(xiàng)目工作人員公開(kāi)招聘崗位表》，招聘崗位的具體職責(zé)、上崗條件等詳細(xì)信息在崗位表中公布。
三、招聘范圍、對(duì)象
面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件及《某國(guó)企城中村改造項(xiàng)目及景區(qū)管理項(xiàng)目工作人員公開(kāi)招聘崗位表》中招聘條件的人才。
四、報(bào)名程序、辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年3月19日9:00至3月21日17:00(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名)，考生登錄報(bào)名系統(tǒng)“http://zk.hnlsrl.com/index.php”統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)考生須仔細(xì)閱讀《某國(guó)企城中村改造項(xiàng)目及景區(qū)管理項(xiàng)目工作人員公開(kāi)招聘崗位表》，并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人相關(guān)信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。
（二）資格初審
1.網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2024年3月19日9:00至3月21日17:00，報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。
2.資格初審要求:報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
3.由第三方委托機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，經(jīng)資格審查，各招聘崗位符合報(bào)考資格條件的人數(shù)原則上不低于崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例方可開(kāi)考，達(dá)不到1：2比例的崗位相應(yīng)地削減或取消公開(kāi)招聘計(jì)劃。
（三）準(zhǔn)考證打印
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：考生確認(rèn)報(bào)名成功后，請(qǐng)于2024年3月22日09:00至3月23日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)“http://zk.hnlsrl.com/index.php”下載打印準(zhǔn)考證，逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用，如遇打印問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與后臺(tái)聯(lián)系解決。
五、考試及資格復(fù)審
（一）筆試
筆試采用閉卷方式，筆試滿分為100分，占總成績(jī)的50%。
筆試時(shí)間：2024年3月24日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)：以實(shí)際通知為準(zhǔn)
（報(bào)名崗位為禮賓形象專員的考生無(wú)需參加筆試）
（二）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單通過(guò)http://zk.hnlsrl.com/index.php公示，資格復(fù)審于2024年3月28日9:00—17:00在云南省昆明市五華區(qū)如安街64號(hào)如安3號(hào)寫字樓5樓501開(kāi)展，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由第三方委托機(jī)構(gòu)具體實(shí)施，按照職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)的人員確定為資格復(fù)審對(duì)象，同一職位報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)1次，第三方委托機(jī)構(gòu)24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消招聘資格。
資格復(fù)審提交資料:
（1）《報(bào)名表》一份及與《報(bào)名表》照片同底的一寸彩色證件照片3張;
（2）崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)考崗位要求的其他資格條件證明材料的原件及復(fù)印件一份;
（3）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。面試滿分100分，占總成績(jī)的50%。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試（現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答）
面試內(nèi)容：從事崗位工作所需的基本能力素質(zhì)。
面試時(shí)間：2024年3月31日上午8:30開(kāi)始。
面試地點(diǎn)：以最終通知為準(zhǔn)
總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
六、體檢
按照總成績(jī)排名與崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選?？偝煽?jī)并列的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢時(shí)間：2024年4月8日上午9:00，由第三方委托機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織人員參加體檢，體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢不合格人員不能進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
七、辦理聘用手續(xù)
1.簽訂協(xié)議。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，正式確定為聘用對(duì)象，由第三方委托機(jī)構(gòu)和人員簽訂勞動(dòng)合同。
八、招聘紀(jì)律
1.嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷資格條件，不得無(wú)理由拒報(bào)。
2.公開(kāi)招聘做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
4.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用協(xié)議：一是偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；二是在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的。
九、其他事項(xiàng)
1.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員以總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
（1）擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明）；
（2）公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
十、監(jiān)督及咨詢電話
某國(guó)企監(jiān)督小組：13888229019
咨詢電話：18314144752
附件：1.《某國(guó)企城中村改造項(xiàng)目及景區(qū)管理項(xiàng)目工作人員公開(kāi)招聘崗位表》
2024年3月18日
來(lái)源：http://km.ynzp.com/infos/159496.html?IsHideTop=
