昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
文山分公司關(guān)于公開招聘文山天文高速
勞務(wù)外包收費(fèi)員人員面試成績(jī)公示
根據(jù)《昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司文山分公司收費(fèi)員招聘公告》，通過資格初審、復(fù)審、面試等程序，按面試成績(jī)排名確定1個(gè)崗位共計(jì)6名同志進(jìn)行擬錄用，現(xiàn)按規(guī)定進(jìn)行公示（詳見附件），公示期間，若如有異議，可提交書面申請(qǐng)，并提交本人身份證原件進(jìn)行綜合成績(jī)的復(fù)核。超過公示期限將不再接受成績(jī)復(fù)核事項(xiàng)。擬錄用人員如因缺檢、體檢不合格、自愿放棄入職等原因出現(xiàn)缺額情況，我司將按面試人員成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，面試成績(jī)低于60分不予遞補(bǔ)。
公示時(shí)間：2024年 3月 18日至2024 年3月20日（3個(gè)工作日）。
監(jiān)督電話：張老師18313366232 。
2024年3月 18 日
附件：昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司文山分公司關(guān)于公開招聘文山天文高速勞務(wù)外包收費(fèi)員人員面試成績(jī)
| 昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司 文山分公司2024年3月招聘天文高速收費(fèi)員 面試成績(jī)及擬聘人員名單公示 | |||
| 面試號(hào) | 性別 | 面試成績(jī) （取5位考官的平均分） | 是否進(jìn)入擬錄用 |
| 121 | 女 | 80 | 是 |
| 123 | 女 | 79.6 | 是 |
| 38 | 男 | 79.4 | 是 |
| 9 | 男 | 79.2 | 是 |
| 110 | 女 | 78.8 | 是 |
| 51 | 女 | 78.6 | 是 |
| 89 | 女 | 78.4 | / |
| 5 | 男 | 71.8 | / |
| 59 | 女 | 71.4 | / |
| 63 | 女 | 70.6 | / |
| 54 | 女 | 70.2 | / |
| 52 | 女 | 69.8 | / |
| 12 | 男 | 68.8 | / |
| 72 | 女 | 68.2 | / |
| 73 | 女 | 65.4 | / |
| 20 | 男 | 59.6 | / |
| 58 | 女 | 59.4 | / |
| 25 | 男 | 59.2 | / |
| 6 | 男 | 58.4 | / |
| 24 | 男 | 58.2 | / |
| 14 | 男 | 58.2 | / |
| 94 | 女 | 58 | / |
| 4 | 男 | 58 | / |
| 61 | 女 | 57.8 | / |
| 101 | 女 | 57.8 | / |
| 71 | 女 | 57.6 | / |
| 141 | 女 | 57.6 | / |
| 37 | 男 | 57.6 | / |
| 86 | 女 | 57.4 | / |
| 76 | 女 | 57.2 | / |
| 107 | 女 | 57.2 | / |
| 64 | 女 | 57.2 | / |
| 65 | 女 | 57 | / |
| 43 | 女 | 57 | / |
| 111 | 男 | 56.8 | / |
| 96 | 女 | 56.6 | / |
| 91 | 女 | 56.6 | / |
| 108 | 女 | 56.6 | / |
| 88 | 女 | 56.4 | / |
| 102 | 女 | 56.4 | / |
| 18 | 男 | 56.4 | / |
| 138 | 女 | 56.4 | / |
| 57 | 女 | 56.2 | / |
| 85 | 女 | 56 | / |
| 3 | 男 | 56 | / |
| 29 | 男 | 56 | / |
| 97 | 女 | 56 | / |
| 106 | 女 | 56 | / |
| 41 | 女 | 56 | / |
| 83 | 女 | 55.8 | / |
| 2 | 男 | 55.8 | / |
| 21 | 男 | 55.6 | / |
| 117 | 女 | 55.6 | / |
| 28 | 男 | 55.4 | / |
| 23 | 男 | 55.4 | / |
| 93 | 女 | 55.2 | / |
| 99 | 女 | 55.2 | / |
| 11 | 男 | 55 | / |
| 69 | 女 | 55 | / |
| 74 | 女 | 55 | / |
| 109 | 女 | 55 | / |
| 140 | 女 | 55 | / |
| 62 | 女 | 54.8 | / |
| 84 | 女 | 54.8 | / |
| 87 | 女 | 54.8 | / |
| 47 | 女 | 54.6 | / |
| 82 | 女 | 54.6 | / |
| 81 | 女 | 54.4 | / |
| 113 | 女 | 54.2 | / |
| 33 | 男 | 54 | / |
| 45 | 女 | 54 | / |
| 19 | 男 | 53.6 | / |
| 105 | 女 | 53.4 | / |
| 15 | 男 | 53 | / |
| 48 | 女 | 53 | / |
| 44 | 女 | 52.8 | / |
| 95 | 女 | 52.4 | / |
| 36 | 男 | 52 | / |
| 92 | 女 | 52 | / |
| 27 | 男 | 51.6 | / |
| 112 | 男 | 50.2 | / |
來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100971.html
