2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

1.三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

2、根據(jù)公司發(fā)展方向，制定和完善項(xiàng)目拓展的計(jì)劃、方案等。

3、綜合調(diào)度各種人脈資源，處理項(xiàng)目投資中出現(xiàn)的各種問題，對項(xiàng)目管理進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)。

2.熟悉項(xiàng)目投資（自來水廠、污水處理廠、中水回用）;能具有一定的合同和預(yù)算管理能力的優(yōu)先；

3.有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

4.一年以上銀行保險(xiǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、能接受異地工作。

2、?？埔陨蠈W(xué)歷，電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉污水廠各種電氣、儀表、自控系統(tǒng)原理和設(shè)備操作；

4、三年以上污水處理廠的電氣、儀表、自控系統(tǒng)優(yōu)化配置和設(shè)備集成、現(xiàn)場設(shè)備安裝、調(diào)試和運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉PLC編程和組態(tài)軟件控制；

6、熟悉污水處理工程電氣、儀表、自控系統(tǒng)驗(yàn)收規(guī)范。

2.能夠科學(xué)有效的組織實(shí)施廠內(nèi)電氣設(shè)備的維護(hù)與基本的升級(jí)改造；

3.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)和生活安全用電的管理及對配電操作工的培訓(xùn)、負(fù)責(zé)污水廠用電操作規(guī)程、安全規(guī)范的制定；

4.應(yīng)具有工業(yè)供用電、電氣自控等相關(guān)專業(yè)背景；

5.應(yīng)具2年以上工廠電氣管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和意識(shí)，善于溝通和組織協(xié)調(diào)管理，動(dòng)手能力強(qiáng)；

7.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行思想教育、法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育和職工培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實(shí)本部門的職能；

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好接待工作；

4.負(fù)責(zé)文件起草、下發(fā)等管理工作；

5.主持本部門會(huì)議，制定和健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度；

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、法規(guī)；7.負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作。

1.兩年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制的能力；

3.熟悉使用辦公軟件；

4工資細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

5.具備與他人合作，對他人進(jìn)行指導(dǎo)，和與他人進(jìn)行溝通的工作能力。

1.具備城市和城鎮(zhèn)水、氣、聲、固體廢物等污染防治和給排水工程、水污染控制規(guī)劃和水資源保護(hù)等方面的知識(shí)；

2.能在企業(yè)從事規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理、教育和研究開發(fā)方面工作的環(huán)境工程學(xué)科高級(jí)工程技術(shù)人才。

3.熟悉《環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī)》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則與標(biāo)準(zhǔn)》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)方法》等相關(guān)法律法規(guī)。

1.具備2年以上環(huán)境工程方面工作經(jīng)驗(yàn)；

2.必須遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持科學(xué)、客觀、公正的原則，恪守職業(yè)道德；

3.能接收異地工作；

4.持有環(huán)境工程師、二級(jí)建造師等相關(guān)證件者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并反饋給相關(guān)部門，不遺漏、不延誤；

2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢、引見和送別，懂得基本商務(wù)禮儀，遵守公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3.負(fù)責(zé)收發(fā)公司傳真、信件、報(bào)刊、文件、快遞等；

4.及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；

5.保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算；

6.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；

7.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

8.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；

9.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；

10.協(xié)助辦公室其他行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。

1.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；

2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

4.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直、品行端正，積極主動(dòng)、細(xì)心熱情、有較強(qiáng)親和力。

2.熟悉設(shè)備性能和操作程序，定期保養(yǎng)好處理設(shè)備，密切注意水質(zhì)，氣壓高低，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

3.掌握好處理藥劑，污水流量和氣壓的比例，經(jīng)常分析處理污水效果，做到未處理的污水不排放，不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不排放，排放的污水必須達(dá)到國家和其他上級(jí)環(huán)保部門有關(guān)規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。

4.保持處理房內(nèi)的環(huán)境清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)廢渣、廢泥的清理裝運(yùn)工作，且不得亂倒。

1.工作認(rèn)真、踏實(shí)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能接受異地工作。