2024年紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司社會(huì)招聘公告

紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司2024年社會(huì)公開招聘公告

紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司（簡(jiǎn)稱“紅河州檢測(cè)中心”）成立于2006年5月，注冊(cè)資本金500萬元，隸屬于紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司的三級(jí)全資子公司，專業(yè)從事建筑和基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量檢測(cè)，并具備法規(guī)要求的開展檢驗(yàn)檢測(cè)工作所需的各類資質(zhì)證照；是紅河州工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)中檢測(cè)參數(shù)最多、檢測(cè)設(shè)備最全、檢測(cè)精度最高、檢測(cè)能力最強(qiáng)、技術(shù)力量最雄厚的標(biāo)桿型機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是全國首批建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)“AAA”級(jí)信用機(jī)構(gòu)之一。為進(jìn)一步優(yōu)化公司人才資源配置，更好地促進(jìn)公司檢測(cè)業(yè)務(wù)的拓展，特通過公開招聘方式，面向社會(huì)招聘員工。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正性原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

二、招聘崗位

本次招聘工作由紅河州檢測(cè)中心組織實(shí)施，擬招聘1個(gè)崗位2名員工，如下：

1.業(yè)務(wù)部技術(shù)咨詢崗：一級(jí)巖土工程師1名；

2.業(yè)務(wù)部技術(shù)咨詢崗：一級(jí)（或二級(jí)）結(jié)構(gòu)工程師1名。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力和任職資格。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（三）具體崗位要求

除以上基本條件外，各招聘崗位具體資格條件要求詳見《紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司2024年社會(huì)公開招聘崗位明細(xì)表》

五、招聘實(shí)施流程：

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年3月6日—2024年3月9日17:00截止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

（1）登錄

云南考試服務(wù)平臺(tái)。

（2）注冊(cè)

在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶的應(yīng)聘者請(qǐng)直接登錄；沒有注冊(cè)過的應(yīng)聘者，請(qǐng)根據(jù)首頁“報(bào)考流程”指引進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼)。

（3）填寫報(bào)名信息

查看首頁上正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)除填寫報(bào)名表以外，還需按報(bào)名系統(tǒng)要求上傳相應(yīng)報(bào)名材料至附件：①報(bào)名登記表（附件2，本人親筆簽名后掃描件)；②個(gè)人近期免冠1寸電子證件照、身份證掃描件（正反面）、任職資格所需要的學(xué)歷證及學(xué)位證掃描件、個(gè)人專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書；③從事工程檢測(cè)工作證明材料（勞動(dòng)合同或社保繳納證明等)掃描件；④提供材料真實(shí)性承諾書（附件3，本人親筆簽名后掃描)。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，按要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位，最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

4.本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名，未按要求報(bào)名的不予受理。

（三）資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，由第三方招聘機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件人選名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3日。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）考核

本次招聘采用“筆試+面試”方式進(jìn)行，開考不受報(bào)名人員比例限制，應(yīng)聘人員筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)都需參加，筆試、面試工作均委托第三方招聘機(jī)構(gòu)實(shí)施。

1.筆試工作。筆試成績60分及以上為合格，占總成績的40%。

2.面試工作。面試成績70分及以上為合格，占總成績的60%。

3.總成績。總成績得分含筆試、面試兩項(xiàng)考核的最終得分，根據(jù)總成績得分高低進(jìn)行排序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官得分相同，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。面試成績及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3日。

（五）政審

對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行政審，需按要求提供個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明材料。

（六）公示

擬聘用初步人選經(jīng)過政審合格后，紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人選，并在紅河人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示，公示期為5日。

(七)聘用

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且公司對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期報(bào)到者，取消其聘用資格。

3.聘任人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，不設(shè)試用期，合同期為3年。

六、遞補(bǔ)

招聘過程中，因個(gè)人棄權(quán)、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按合格候選人成績由高到低排序，進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次，如成績排名影響到遞補(bǔ)的，則按面試主考官考核得分高低確定遞補(bǔ)人選，如主考官考核得相同，取消遞補(bǔ)。

七、薪酬福利

薪酬按照公司相關(guān)制度執(zhí)行，按月計(jì)發(fā)，其發(fā)放數(shù)額與工作實(shí)際情況掛鉤，并以勞動(dòng)者商議的最終結(jié)果為準(zhǔn)。

八、相關(guān)紀(jì)律

對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

九、其他事項(xiàng)

(一) 本次招聘將采取全程公示，相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告

(二) 報(bào)考人員需要服從用人單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排。

十、招聘咨詢