個(gè)舊市公安局公開招聘輔警公告
根據(jù)工作需要，個(gè)舊市公安局面向社會(huì)公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一
招聘原則
遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則進(jìn)行。
二
招聘崗位和計(jì)劃
為個(gè)舊市公安局日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察人員(以下簡稱輔警)。
本次公開招聘輔警22人，崗位表詳見下圖。
三
薪酬待遇
輔警實(shí)行層級(jí)管理，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)。輔警人員月均工資3600元（含五險(xiǎn)），食宿自理。
四
招聘原則
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
2.具有高中及以上學(xué)歷文化程度或同等學(xué)歷（退伍軍人可適當(dāng)放寬）；
3.年齡為18至35周歲；
4.本次招聘目標(biāo)為男性，身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，身高165cm以上；
5.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；
6.具備一定身體素質(zhì)，體能較好。
(二)優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶及子女；
2.同等條件下，優(yōu)先聘用中共黨員、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生等。
(三)有下列情形之一的，不予聘用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、患有嚴(yán)重身體疾病或精神病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事輔警工作疾病的；
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；
5.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
6.直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的，直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的，本人及直系親屬曾參加過法輪功等邪教組織活動(dòng)的；
7.與境外人員有姻親關(guān)系的；
8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
9.有明顯紋身，身體裸露部位有大面積疤痕(大于5厘米)的人員；
10.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的，或有其他不適合從事警務(wù)輔助工作、聘用情形的。
五
招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起工作日內(nèi)8點(diǎn)30分至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)30分至6點(diǎn)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
見前文表格。
(三)報(bào)名程序
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)名人員到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取相關(guān)表格并如實(shí)填寫→粘貼好照片→將報(bào)名表交工作人員審核→報(bào)名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的，提交報(bào)名材料。
需提供材料如下：
(1)本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、優(yōu)先招聘證明材料等證件材料的原件(現(xiàn)場查驗(yàn))及復(fù)印件1份(存檔)；個(gè)人征信報(bào)告1份；
(2)近期正面白底免冠1寸照片1張。
(四)政審
政審由公安機(jī)關(guān)組織，參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審，政審內(nèi)容主要為考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信情況、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面情況。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)為縣級(jí)以上醫(yī)院，招聘對(duì)象自行前往體檢并承擔(dān)體檢費(fèi)用。
(六)崗前培訓(xùn)
由公安局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核，考核不合格的，取消聘用資格。
(七)聘用
對(duì)通過資格審查、政審、體檢和崗前培訓(xùn)的招聘對(duì)象進(jìn)行為期3個(gè)月的試用，試用期結(jié)束且考核合格的擬聘用人員，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，按規(guī)定程序與個(gè)舊市公安局簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂聘用勞動(dòng)合同期限為3年，聘用期滿后由本人申請并經(jīng)單位考核評(píng)定為合格以上的繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。
個(gè)舊市公安局輔警管理辦公室
2024年2月29日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5cOPd-j8rXnQCf0NEd2SeA
