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2024年楚雄州特殊教育學(xué)校教師招聘面試公告

[日期:2024-02-25] 來源:楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

楚雄州特殊教育學(xué)校2024年教師招聘面試公告

根據(jù)工作需要,楚雄州特殊教育學(xué)校2024年招聘專業(yè)技術(shù)人員2名,2名專業(yè)技術(shù)人員均為特殊教育專業(yè)教師。為做好招聘面試相關(guān)工作,現(xiàn)將面試注意事項(xiàng)告知如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、面試考核

面試考核由結(jié)構(gòu)化面試、教學(xué)基本功和試講三部分組成,結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,占總成績20%;教學(xué)基本功滿分100分,占總成績10%;試講滿分100分,占總成績70%。

(一)結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘人員是否具備與崗位相匹配的基本素質(zhì)和能力。應(yīng)聘人員根據(jù)考試抽簽順序面試,面試時(shí)間為10分鐘,回答三個(gè)問題,滿分100分??脊佻F(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,取平均分(保留兩位小數(shù))為結(jié)構(gòu)化面試得分,按20%計(jì)入綜合成績。

(二)教學(xué)基本功。主要考查應(yīng)聘人員教師基本素質(zhì)和基本技能。考核內(nèi)容為三筆字(鋼筆、粉筆、毛筆)、簡筆畫和計(jì)算機(jī)操作,時(shí)間為1小時(shí),滿分100分??脊佻F(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,取平均分(保留兩位小數(shù))為教學(xué)基本功得分,按10%計(jì)入綜合成績。

(三)試講。主要考查基本的理論水平、專業(yè)常識(shí)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。應(yīng)聘人員根據(jù)考試抽簽順序進(jìn)入備課室備課,每位應(yīng)聘人員備課時(shí)間為40分鐘,試講時(shí)間為15分鐘,滿分100分??脊佻F(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,取平均分(保留兩位小數(shù))為試講得分,按70%計(jì)入綜合成績。

    面試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布面試成績,面試成績公示3天。

三、面試時(shí)間

待筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,單獨(dú)電話通知面試人員具體面試時(shí)間。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考生要求

考生提交的應(yīng)聘材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)弄虛作假的,一律取消聘用資格??忌鷳?yīng)保持聯(lián)系電話暢通,因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)參加考核小組人員要求

考核過程要做到公正、公平、公開,嚴(yán)格招聘流程及程序,參加考核人員必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則,依法辦事。與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,有可能影響招聘工作的,應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的人員,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或行政處理。

(三)考務(wù)紀(jì)律要求

為確保招聘工作公平、公正、公開,紀(jì)檢人員全程參與考試監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

楚雄州教育體育局:0878-3122846

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局:0878-3389685

來源:https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0223004.htm

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