南華縣國有資本管理有限公司
2024年度公開招聘公告
南華縣國有資本管理有限公司成立于2020年,是南華縣人民政府出資成立的國有企業(yè),注冊資本5000萬元,經(jīng)營范圍包括:對縣人民政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)進行管理和運營;對經(jīng)縣人民政府批準實施的項目進行投資、建設、管理和運營;工程管理服務;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;國內(nèi)貿(mào)易、物資供銷;供應鏈管理服務;下屬有8家二級子公司。為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,優(yōu)化人力資源配置,積極引進關(guān)鍵崗位人才和業(yè)務骨干。經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘一批合同制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
面向社會公開招聘。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策;
2.遵守憲法和法律,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康,具備履行崗位職責要求的身體條件;
4.符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗等方面要求;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
有下列情形之一者不予接受報名:
1.受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的;
3.曾被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
4.被納入失信執(zhí)行人的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
三、招聘計劃
南華縣國有資本管理有限公司2024年度計劃招聘合同制員工10名,具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件要求詳見《南華縣國有資本管理有限公司2024年度招聘計劃表》(附件1)。
四、招聘程序
本次招聘工作委托楚雄市良木職業(yè)中介有限責任公司,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用的程序進行,除報名時間外,其他環(huán)節(jié)時間另行通知,經(jīng)資格審查后未進入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應聘人員不再單獨通知。
(一)報名
1.報名時間安排
報名時間:2024年2月2日10:00至2024年2月20日16:00。
2.報名方式:
本次招聘報名統(tǒng)一在“良木服務”微信公眾號“良木招考”菜單中報名。公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或電話報名,每人限報1個崗位。
掃碼關(guān)注報名
3.報名費用:
報考人員在報名時繳納考試費:50元/人;資格初審未通過考生在報名結(jié)束后辦理退費,資格初審通過的考生一律不退考試費。
(二)資格審查及報考比例
1.報名結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行審查,審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。審核內(nèi)容包括上傳的:身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等;
2.受開考比例限制的崗位,每個崗位的計劃招聘人數(shù)比例等于或高于1:3才能開考,低于1:3的,在筆試開考前將減少或取消該崗位招聘計劃。減少或取消崗位招聘計劃的,該崗位報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位;
3.招聘計劃調(diào)減公告在楚雄良才網(wǎng)(www.cxlm.net)公布。
4.符合參加筆試資格的人員名單將以公告的形式在楚雄良才網(wǎng)(www.cxlm.net)進行公告;已報名但未在公告名單中的人員,即未通過資格審查,不再另行通知。
(三)考試
資格審查合格者進入考試,考試分為筆試和面試,時間及地點另行通知。
1.筆試
(1)考生須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、筆試準考證方可進入考場參加考試;
(2)筆試按不低于1:3的比例進行開考,筆試方式為閉卷考試,筆試內(nèi)容為黨和國家各項路線方針政策、行業(yè)法律法規(guī)及對應崗位的綜合業(yè)務知識等,筆試成績滿分為100分。
2.面試
(1)筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低以1:3比例確定參加面試人員,面試總分100分;
(2)面試以半結(jié)構(gòu)化方式進行,采取現(xiàn)場專業(yè)問答,主要考核應聘人員對應崗位的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。
3.綜合成績計算
(1)綜合成績按百分制計算:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位)確定;
(2)最低控制成績線。各崗位考試綜合成績最低控制成績線為60分,綜合成績低于60分的考生不進入體檢和考察環(huán)節(jié);
(3)報考人員綜合成績分數(shù)高于最低控制成績線的根據(jù)綜合成績從高到低順序,按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1比例進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.面試結(jié)束后,根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
2.體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢的具體時間、地點另行通知。體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)之一,體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認定,可就該項目再復檢一次,復檢即為終檢,不按時參加體檢的人員,視為自動放棄擬聘用資格。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由南華縣國有資本管理有限公司招聘工作領(lǐng)導小組對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、征信、遵紀守法等情況??疾鞎r還需進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如報考人員自愿放棄或考察不合格的,按綜合成績崗位排名依次遞補。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,通過楚雄良才網(wǎng)(www.cxlm.net)進行公示,公示時間為3個工作日。
(七)錄用
公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀律的擬聘用人員安排上崗試用,試用期滿經(jīng)考評合格的,簽訂勞動合同辦理錄用手續(xù);考評不合格的,可視情況對其進行崗位技能培訓或調(diào)崗,進行再試用,再試用考評仍不合格者,予以辭退。公示期滿對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
五、待遇
(一)試用期工資按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期間,享受公司試用期待遇,期滿經(jīng)考核合格后按公司勞動合同制員工對應崗位待遇執(zhí)行。
(二)普通員工薪酬為基本工資+崗位工資+績效工資,試用期由公司按照規(guī)定繳納“五險”(即職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險),通過試用期轉(zhuǎn)正后按照規(guī)定標準為其繳納住房公積金。
六、監(jiān)督
本次招聘工作接受南華縣紀委縣監(jiān)委駐南華縣財政局紀檢監(jiān)察組、公司監(jiān)事會及社會的全程監(jiān)督,受理群眾的舉報。
七、其他事項
(一)資格審核貫穿于招聘全過程,應聘人員若提供虛假資料或隱瞞實情的,或考試錄用過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應聘資格,所造成的一切損失及責任由本人承擔;
(二)報考人員未按公告或通知要求參加考試、體檢、考察、聘用的,視為自動放棄;
(三)報考人員要確保報名填寫聯(lián)系電話、郵箱暢通,因所填寫聯(lián)系電話及郵箱不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項,造成的一切后果由本人承擔;
(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由本人承擔;
(五)報考人員往返交通費、食宿費自理,并對自身考試過程中的人身安全負責;
(六)本公告涉及的相關(guān)事宜由云南楚雄市良木職業(yè)中介有限責任公司和南華縣國有資本管理有限公司招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋,未盡事宜,請來電咨詢。
報考咨詢電話:
云南楚雄市良木職業(yè)中介有限責任公司:
0878-3112452、0878-3131567、0878-3126270
南華縣國有資本管理有限公司:0878-7213668
附件:南華縣國有資本管理有限公司2024年度招聘計劃表
南華縣國有資本管理有限公司
2024年2月2日
附件【南華縣國有資本管理有限公司2024年度招聘計劃表.xlsx】
南華縣國有資本管理有限公司2024年度招聘計劃表 | ||||||||||
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 年齡要求 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位主要職責 | 崗位要求 | 薪資待遇 | 備注 |
1 | 投融資管理崗 | 2 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制大學本科及以上 | 經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、電子商務類、工商管理類、法學類 | 1.圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、改革方案實施要求,提出并撰寫業(yè)務相關(guān)創(chuàng)新建議或具體方案、報告等; 2.參與項目前期調(diào)研考察,設計商業(yè)運營模式,參與投資項目論證階段的可行性分析、財務測算等; 3.了解政府、銀行對特定區(qū)域、行業(yè)和企業(yè)可實施的優(yōu)惠政策,通過對企業(yè)資產(chǎn)、負債、現(xiàn)有項目進行全面分析,協(xié)助上級針對不同銀行特點設計融資項目和方式; 4.參與融資項目前期考察、論證;參與融資機構(gòu)的甄選,融資前期材料的準備,協(xié)助準備后勤事宜; 5.管理和維護公司與銀行及非銀金融機構(gòu)的良好合作,維護支撐公司融資的統(tǒng)一平臺; 6.信息收集及融資檔案管理:收集公司、行業(yè)及與融資相關(guān)的政策信息,收集提供年度融資方案編制相關(guān)數(shù)據(jù),收集整理及分析與融資項目業(yè)務和發(fā)展相關(guān)政策、動態(tài)、趨勢等,為融資項目決策提供信息支持,建立融資項目庫; 7.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 |
1.具有初級以上會計職稱或證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證或通過部分注會、稅務師考試科目者; 2.具有1年及以上銀行、金融機構(gòu)或企業(yè)融資工作、財務會計工作、出納工作經(jīng)驗; 3.具備企業(yè)財務核算及分析能力,熟悉財務專業(yè)知識、會計準則及相關(guān)財務、稅務政策、法律法規(guī),能獨立與各金融機構(gòu)對接融資項目; 4.具備良好的溝通能力、善于處理流程性事務,有良好的獨立工作能力和稅務籌劃能力,工作嚴謹、原則性強、反應敏銳、思維清晰; 5.能夠協(xié)助開展財務核算、納稅申報、簡單會計報表編制或出納基礎工作; 6.具有C1駕駛執(zhí)照。 |
8—14萬元,具體按薪酬制度執(zhí)行 | 所招聘人員將根據(jù)公司實際情況充實到子公司 |
2 | 資產(chǎn)運營管理崗 | 3 | 不限 | 45周歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 1.負責制定公司資產(chǎn)管理優(yōu)化、項目運營優(yōu)化、資產(chǎn)資本化、國有資產(chǎn)保值增值等工作方案并落實執(zhí)行; 2.負責建立和完善資產(chǎn)管理體系,包括合理規(guī)劃資產(chǎn)配置,組織策劃公司資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)運營、資產(chǎn)租賃等業(yè)務工作,擬定資產(chǎn)業(yè)務規(guī)劃、資產(chǎn)管理和產(chǎn)權(quán)管理實施計劃等,減少資產(chǎn)損失,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)收益等; 3.通過不斷跟進資產(chǎn)變化、市場動態(tài)等信息,監(jiān)控資產(chǎn)狀況,及時發(fā)現(xiàn)可能產(chǎn)生風險的事項,并采取措施有效防范和控制。 4.負責對資產(chǎn)進行合理處置,包括拍賣、轉(zhuǎn)讓、清算等方式,通過有效的市場化手段,促進資產(chǎn)價值的最大化; 5.負責資產(chǎn)投資及運營活動,維護運營正常,運用資產(chǎn)管理手段提高資產(chǎn)效益,如資產(chǎn)操作和投資決策等; 6.負責資產(chǎn)評估,進行資產(chǎn)價值的評估和更新,采取措施如增值等,提高資產(chǎn)價值。 |
1.具有2年以上企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、項目投資分析、招商運營、資產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗,需有資產(chǎn)管理、招商管理、投資咨詢等企業(yè)機構(gòu),或國企資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷; 2.熟悉資產(chǎn)管理操作流程且掌握有關(guān)資產(chǎn)經(jīng)營、招商管理相關(guān)法律、法規(guī); 3.具備較強的項目策劃、文案撰寫、文字寫作能力; 4.具有資產(chǎn)管理、項目管理以及運營管理商業(yè)工作經(jīng)驗; 5.具有團隊合作精神、性格開朗、溝通能力強。 |
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3 | 供應鏈管理崗 | 3 | 不限 | 45周歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 1.負責對供應商進行管理,建立完善的供應商管理制度,制定供貨商開發(fā)與認可程序,依據(jù)公司發(fā)展,建立并健全采購管理體系; 2.定期對供應商的服務、質(zhì)量、進展等進行評估考核,維護和更新供給商信息,并實施分級管理制度,建立合作共贏的合作模式; 3.負責對公司經(jīng)營所需物資供應狀況進行分析、對比,評估掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價格,了解市場走勢,采取積極有效的措施,降低各項成本; 4.根據(jù)公司規(guī)定和相關(guān)部門需求,查找并開發(fā)合格供給商及備選供應商; 5.負責與供應商之間對所需物資的詢價、議價,商談商務條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議; 6.對所負責項目所需供應物資的報價、核價及整合; 7.關(guān)聯(lián)供應商檔案整理,拓展供應鏈渠道,重點針對建材、醫(yī)療設備物資、農(nóng)特產(chǎn)品、金屬礦石等大宗商品開展貿(mào)易,對接相關(guān)政府部門,加強對外聯(lián)系; 8.領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1.具有2年及以上流通類相關(guān)項目管理、項目運營等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉供應商評估治理和選購流程,把握商務選購、貿(mào)易和財務相關(guān)學問,了解相關(guān)法律學問; 3.了解供應鏈知識,精通貿(mào)易業(yè)務流程、貿(mào)易法律法規(guī);具有較強的貿(mào)易信息敏感度及信息分析能力,對市場有清晰的洞察力和判斷力; 4.工作踏實、積極主動,具有較強的責任心,較強的團隊意 識;具有較強的商務談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力; 5.熟悉醫(yī)院工作流程及醫(yī)療市場行情,擁有良好的醫(yī)院資源及銷售渠道,善于對外溝通及市場開拓。 |
8—14萬元,具體按薪酬制度執(zhí)行 | 所招聘人員將根據(jù)公司實際情況充實到子公司 |
4 | 綜合管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制大學本科及以上 | 漢語文學、人力資源、工商管理類、公共管理類、法學類專業(yè) | 1.做好綜合協(xié)調(diào)工作,做到上情下達、下情上明; 2.做好會議籌備、組織、協(xié)調(diào)、接待等各項工作; 3.撰寫日常公文,協(xié)助審核規(guī)范各部門、子公司發(fā)文文稿; 4.協(xié)助部門開展固定資產(chǎn)管理、黨風廉政建設、人事管理、工會事務等工作; 5.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 |
1.具有2年以上綜合辦公室工作經(jīng)驗,綜合成績相同條件下,中共黨員優(yōu)先; 2.具備較強的文字撰寫和人力資源管理能力,熟悉黨政機關(guān)(企事業(yè)單位)公文處理、國有企業(yè)辦公室日常工作運轉(zhuǎn);熟悉黨務知識、黨務業(yè)務知識; 3.有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織和應急處理能力,熟練操作辦公軟件。 |
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5 | 項目管理崗 | 1 | 限男性 | 45周歲以下 | 本科及以上 | 土木類、電氣類、建筑類、工程造價、工程管理 | 1.負責項目現(xiàn)場日常管理工作,按計劃組織實施項目工程建設; 2.熟知施工現(xiàn)場工藝,對工程技術(shù)和施工情況,進行質(zhì)量、造價、進度控住及目標管理,負責項目的建設統(tǒng)籌及各方協(xié)調(diào); 3.項目成本分析,材料和設備的市場定位和詢價工作; 4.審核項目預(結(jié))算、進度計量、工程撥付款、現(xiàn)場簽證、現(xiàn)場施工圖等資料,掌握工程進度款的支付情況; 5.參與招標文件的編制和審核工作; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 |
1.具有3年以上工程項目管理崗位工作經(jīng)驗,具備預算管理、成本控制管理、招投標管理等相關(guān)能力,持二級建造師證書或以上證書; 2.熟悉項目立項、項目概算編制、項目管理相關(guān)流程及專業(yè)知識; 3.熟悉工程現(xiàn)場、質(zhì)量、安全、環(huán)保、項目設計的規(guī)范、標準和要求,熟悉建設領(lǐng)域國家法律法規(guī)、標準和規(guī)范; 4.能熟練操作CAD、office等辦公軟件,能吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,善于溝通協(xié)調(diào)。 |
來源:https://www.ynnh.gov.cn/info/2331/28997.htm