昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘

優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

為滿足昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘1名優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘崗位及人數(shù)

鹽津縣成本調(diào)查監(jiān)審隊(duì)1人。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘緊缺人才引進(jìn)簡章》（附件1）。

二、公開招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，年齡在35周歲以下（1980年7月31日以后出生）。

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。

（三）具有崗位所需的專業(yè)要求和履職資格條件（以畢業(yè)證書的專業(yè)為準(zhǔn)）。

（四）具有國民教育全日制普通高等院校（二本及其以上）本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生；具有國民教育全日制普通高等院校碩士學(xué)位研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)年限可放寬到2011年以后畢業(yè)。

三、公開招聘程序

公開招聘工作由昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

（一）組織報(bào)名和資格初審

報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時考生需提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證(或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)到證(或就業(yè)登記證)、獲獎證書原件及復(fù)印件各一份、免冠照3張，并填寫報(bào)名登記表（附件2）和考生誠信承諾書（附件3）。參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，將以上所需資料電子版或掃描件傳到指定郵箱。由鹽津縣發(fā)展和改革局統(tǒng)一組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，公開招聘崗位數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受招聘比例限制。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

時間：2015年3月13日至19日；

郵箱：fgj778@163.com。

現(xiàn)場報(bào)名：

時間：2015年3月16日至19日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

地點(diǎn)：昭通市昭陽區(qū)珠泉路69號（昭通市發(fā)展改革委員會3樓302辦公室）。

（三）面試考核

面試考核工作由鹽津縣人力資源和社會保障局牽頭，鹽津縣發(fā)展和改革局統(tǒng)一組織。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘者應(yīng)提供報(bào)名時提交的所有資料原件及復(fù)印件各一份、免冠照3張，復(fù)審?fù)ㄟ^人員方能參加面試。

面試考核工作主要采用面試（面談）、查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。

面試考核：

時間：2014年3月24日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

地點(diǎn)：鹽津縣發(fā)展和改革局會議室（縣政府綜合樓七樓）。

（四）確定擬聘用人選和公示

面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試考核情況確定擬聘人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議于4月30日前報(bào)人社局統(tǒng)一公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人擬聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公開招聘與昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。

（五）體檢

擬錄聘用人員的體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢，時間另行通知。

（六）辦理聘用手續(xù)

體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局和縣發(fā)改局分別審核后提出公開招聘意見，報(bào)市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進(jìn)行審核后，辦理聘用手續(xù)。

公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才聘用手續(xù)辦理截止時間為2015年7月31日前，新聘用人員實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到單位報(bào)到者，將報(bào)市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（三）整個聘用工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合公開招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）本公告由昭通市發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

（二）聯(lián)系方式

1、昭通市發(fā)展和改革委員會

聯(lián)系人：高雄章

聯(lián)系電話：0870-2161880

2、鹽津縣發(fā)展和改革局辦公室：

聯(lián)系人：徐成波

聯(lián)系電話：0870-6631760  15911832168

附件：

1.昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才引進(jìn)簡章

2.昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

3.考生誠信承諾書

昭通市發(fā)展和改革委員會

2015年3月5日