水富發(fā)展集團有限公司公開招聘簡章
水富發(fā)展集團有限公司為水富市國有企業(yè)，注冊資本15億元。設(shè)有2室7中心（黨群辦公室、紀檢監(jiān)察室，審計風(fēng)控、行政服務(wù)、財務(wù)資本、人力資源、工程技術(shù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信息數(shù)據(jù)中心），擁有全資子公司18家、控股子公司3家，參股公司2家，人員編制378人。
公司在市政府授權(quán)范圍內(nèi)進行資產(chǎn)經(jīng)營，構(gòu)建“六化體系”目標，打造法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)營風(fēng)險可控的國有資本投資運營集團公司。
一、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見附件《水富發(fā)展集團2024年上半年公開招聘崗位計劃表》 （附件1）。
二、報名條件要求
（一）報考者應(yīng)同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；
2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書，報考者必須在資格復(fù)審前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算均截至此次公開招聘網(wǎng)上報名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報名時間（2024年2月29日）未滿36歲。
（二）有下列情形之一者不予報名
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；
2.正在黨紀、政紀處分規(guī)定限制期內(nèi)的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；
4.吸食毒品或有其它嚴重不良嗜好的；
5.貪污、拖欠公款，有記錄在案的；
6.患有精神病或傳染病者；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示、決定聘用的程序進行。
（一）報名
此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名截止時間：2024年2月29日18:00時。
1.選擇崗位：報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次公開招聘中限報一個崗位；
2.報名方式：報名將材料分類掃描（PDF版本），以壓縮包（備注名字+崗位）的形式發(fā)送至郵箱，照片等不清晰的材料一律不予接收，郵箱地址：shuifuct@163.com。
3.報名所需資料：
（1）《水富發(fā)展集團2024年公開招聘報名表》（附件2）；
（2）一寸免冠照片；
（3）本人有效身份證（不含過期身份證、第一代居民身份證）；
（4）有效畢業(yè)證原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證資料1份；
（5）崗位要求工作經(jīng)驗的，需附工作證明（含崗位、起止時間、蓋公司公章或人事章）、相應(yīng)社保繳納證明或工資收入證明原件1份。
在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考等情形，一律取消報考資格，責(zé)任自負。
（二）資格初審
公司根據(jù)報考者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格
等對報考者進行資格初審，符合報考崗位基本條件的報考者確定為參加筆試/面試人員。報考者應(yīng)根據(jù)自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，報考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報考者自行承擔(dān)。
（三）筆試
筆試內(nèi)容、時間、地點另行通知（筆試視崗位而定）。
（四）面試
面試時間、地點、形式另行通知。
（五）資格復(fù)審
各崗位分別按面試成績從高到低排序，按計劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審具體方式另行通知。根據(jù)需要，可能要求報考者提供畢業(yè)證書、資格（資質(zhì)）證書等原件材料。崗位要求工作經(jīng)驗的需提供相應(yīng)工作證明：①工作單位出具相應(yīng)年限的工作履歷證明原件；②社保繳納證明或工資收入證明。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。
（六）體檢
擬聘人員參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。
（七）公示
在新聞媒體上對擬聘人選進行公示，公示時間為3天。
（八）決定聘用
1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，否則取消應(yīng)聘資格。
2.擬聘人員所提供個人資料、工作經(jīng)歷如有虛假，不予留用、立即辭退。
四、注意事項
（一）報考者應(yīng)確認本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提 交報名資料即視為知悉本簡章及附件所述流程和規(guī)則。
（二）報考者進入體檢環(huán)節(jié)后，如放棄參加，應(yīng)提前告知公
司并出具書面說明發(fā)送到指定郵箱(shuifuct@163.com)。經(jīng)公示
聘用后，因個人原因放棄聘用機會的，3 年內(nèi)不得參加本公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動。
（三）報考者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持通訊
工具暢通，因電話、手機短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由報考者負責(zé)。
（四）本簡章由水富發(fā)展集團有限公司負責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整、 取消或終止招聘計劃。
五、聯(lián)系方式
電話：0870-3109107
郵箱：shuifuct@163.com
微信公眾號：水富城投（sfctcorp）
附件1：水富發(fā)展集團有限公司2024年上半年公開招聘崗位計劃表
水富發(fā)展集團有限公司
2024年1月26日
| 水富發(fā)展集團有限公司2024年上半年公開招聘崗位計劃表 | |||||||||
| 申請部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘職務(wù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)驗 | 年齡范圍 | 崗位職責(zé) | 任職要求 |
| 行政服務(wù)中心 | 綜合文秘 | 2 | 工作人員 | 本科 | 思想政治、漢語言文學(xué)、行政管理；新聞學(xué)、秘書等專業(yè)相關(guān)。 | 1年以上 | 20—40 | 負責(zé)綜合協(xié)調(diào)、行政文秘、會務(wù)、督察督辦等工作。 | 1.遵紀守法、思想政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。 2.服從安排、服務(wù)意識強，工作踏實、認真細心、嚴謹周密，積極主動，責(zé)任心、執(zhí)行力、大局意識和保密意識強； 3.身體健康，無不良嗜好，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強； 4.熟悉各項紀律規(guī)矩、條例和國家政策法規(guī)，擅長公文寫作和檔案管理，辦事穩(wěn)重，愛崗敬業(yè)，熟練掌握運用日常辦公軟件； 5.具有兩年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、危機處理能力、團隊協(xié)作能力，工作理解能力，邏輯思維縝密，具有較強的判斷與解決問題能力，計劃和執(zhí)行能力； 7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、酒駕醉駕人員、曾被開除公職的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、監(jiān)察的人員不接受報名。 |
| 后勤專員 | 2 | 工作人員 | 大專 | 酒店管理、國際禮儀等專業(yè)相關(guān)，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 | 1年以上 | 20—35 | 負責(zé)公司辦公類資產(chǎn)（固定）管理，辦公用品采購發(fā)放、辦公樓安全、安保消防工作、信訪接待、各類接待服務(wù)、辦公設(shè)施設(shè)備管理及維護、辦公環(huán)境衛(wèi)生綠化管理、食堂管理、費用報銷、內(nèi)務(wù)資料整理等后勤保障工作；負責(zé)組織公司重大活動及娛樂文化活動等工作。 | 1.遵紀守法、思想政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。 2.形象氣質(zhì)佳，服務(wù)態(tài)度好，工作踏實，認真細心、嚴謹周密、積極主動，責(zé)任心、執(zhí)行力、大局意識和保密意識強、身體健康。 3.有一定的文字寫作功底，辦事穩(wěn)重，愛崗敬業(yè)，服從工作安排、熟練掌握運用日常辦公軟件。 4.需具備較強的交際、接待、應(yīng)急處理能力，具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、監(jiān)察的人員不接受報名。 |
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| 黨群辦公室 | 黨務(wù)干事 | 2 | 工作人員 | 本科 | 不限 | 1年以上 | 20—35 | 負責(zé)公司黨委日常工作、黨支部工作、干部管理、意識形態(tài)、宣傳工作、工青婦工作、督查督辦、檔案管理，辦公室內(nèi)務(wù)等工作。 |
1.思想政治站位高、服務(wù)意識強、紀律規(guī)矩意識嚴，綜合素質(zhì)高； 2.具有1年以上文秘、黨務(wù)、群團、宣傳崗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉黨內(nèi)各項紀律規(guī)矩、條例和國家法律法規(guī)； 4.文字功底扎實，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、危機處理能力、團隊協(xié)作能力，工作理解能力，邏輯思維縝密，具有較強的判斷與解決問題能力，計劃和執(zhí)行能力； 5.原則是黨員，在相關(guān)報刊雜志刊物、權(quán)威媒體網(wǎng)上等發(fā)布過文學(xué)作品，宣傳信息，調(diào)研報告等優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可以放寬條件。 |
| 人力資源中心 | 人事經(jīng)理 | 1 | 部門經(jīng)理 | 本科 | 人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè) | 5年以上 | 30-45 | 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源總體戰(zhàn)略，建立有效合理的人力資源管理機制； 2.建立建全公司招聘體系及流程，以及招聘渠道的拓展維護和面試的組織； 3.根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出組織架構(gòu)、職位設(shè)置、培訓(xùn)、薪酬調(diào)整建議； 4.負責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)，制定企業(yè)文化建設(shè)計劃、不定期組織各項集體活動； 5.根據(jù)公司經(jīng)營管理目標和對績效管理的要求，負責(zé)績效考核體系的建設(shè)和完善，規(guī)范績效管理各項流程，組織實施績效管理，并對各部門、子公司績效考核進行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時解決考核中出現(xiàn)的問題，使績效考核體系落到實處，并不斷完善績效考核體系； 6.根據(jù)日常工作開展情況，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并上報部門人事管理問題，適時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋管理需求，推動人力資源管理工作效率提升； 5.與各部門建立良好的合作關(guān)系，及時滿足業(yè)務(wù)部門合理需求，推動業(yè)務(wù)部門人力資源發(fā)展； 6.完成人力資源管理日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.本科及以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有2年以上大型集團企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉人力資源六大板塊以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)； 3.具有良好的人際關(guān)系能力、溝通能力、計劃執(zhí)行與解決問題的能力； 4.善于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識。 |
| 人事專員 | 1 | 工作人員 | 本科 | 人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè) | 1年以上 | 25-45 | 1.根據(jù)公司各項人力規(guī)章制度及流程，規(guī)范執(zhí)行入職、轉(zhuǎn)正、異動、員工檔案、勞動合同管理、考勤管理、招聘等工作； 2.了解員工需求及情況，組織開展團隊建設(shè)活動，增加員工關(guān)懷，提高員工滿意度及歸屬感； 3.建立工作臺賬，對各項數(shù)據(jù)進行管理，并根據(jù)上級要求及時提供準確的人事管理數(shù)據(jù)； 4.根據(jù)日常工作開展情況，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并上報部門人事管理問題，適時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋管理需求，推動人力資源管理工作效率提升； 5.與各部門建立良好的合作關(guān)系，及時滿足業(yè)務(wù)部門合理需求，推動業(yè)務(wù)部門人力資源發(fā)展； 6.進行社保繳納工作，對國家法律法規(guī)和地方政策有一定的了解； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
1.本科及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有1年以上大型集團企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉人力資源六大板塊以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)； 3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件 4.責(zé)任心強，工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5.善于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識 |
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| 產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心 | 投資分析專員、市場調(diào)研專員 | 2 | 工作人員 | 本科 | 一是會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。二是市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè) | 1年以上 | 20-35 | 投資分析專員： 1.負責(zé)組織投資項目的信息收集、投資機會分析、盡職調(diào)查、合作商洽、輔助決策、投資實施準備、投資后續(xù)跟蹤及分析評價等，配合相關(guān)部門完成項目立項申請、可行性研究論證等前期工作； 2.跟蹤落實公司投資計劃完成情況，收集掌握投資計劃實施進度，分析評價投資的執(zhí)行情況； 3.負責(zé)項目謀劃前期的經(jīng)濟測算、效益分析，并提交有關(guān)報告。 市場調(diào)研專員： 1.掌握和研究政策動態(tài)，輔助部門負責(zé)人跟蹤、分析產(chǎn)業(yè)鏈宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)動態(tài)，規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向與定位，編制有關(guān)專題研究報告； 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，輔助部門負責(zé)人明確產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展定位與模式、編寫產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案、投資管理、促進產(chǎn)業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，給予公司業(yè)務(wù)發(fā)展前瞻性建議； 3.輔助部門負責(zé)人整合資源，開拓產(chǎn)業(yè)鏈市場業(yè)務(wù)，助力公司、子公司產(chǎn)業(yè)協(xié)同規(guī)模發(fā)展，指導(dǎo)部門、子公司完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)指標； 4.全面負責(zé)項目的開發(fā)、商務(wù)談判、團隊組建、項目落地等各項工作。 |
投資分析專員：熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；工作細心，有責(zé)任心，有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和問題解決能力。 市場調(diào)研專員：具有一定的市場營銷知識；了解財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件，具有很強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 |
| 信息數(shù)據(jù)中心 | 辦公室內(nèi)務(wù) | 1 | 工作人員 | 大專 | 不限 | 1年以上 | 不限 | 負責(zé)綜合協(xié)調(diào)、會務(wù)、督察督辦、黨建管理、檔案管理等內(nèi)務(wù)工作 | 1. 熟悉各項紀律規(guī)矩、條例和國家政策法規(guī)，擅長公文寫作和檔案管理，能流暢地書寫通知、報告、總結(jié)等文稿； 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3.責(zé)任心強，工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、危機處理能力、團隊協(xié)作能力，工作理解能力。 5.具有計算機一級證書優(yōu)先。 |
| 水富青云發(fā)展有限公司 | 農(nóng)特產(chǎn)運營主管 | 1 | 主管 | 大專 | 市場營銷相關(guān)專業(yè) | 3年以上 | 25-35 | 1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略及具體銷售計劃； 2.組織市場調(diào)研，并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議； 3.配合對接合作渠道，維持良好合作關(guān)系，保證新產(chǎn)品迅速上線、在線產(chǎn)品及時維護更新、活動資源爭取等； 4.分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額； 5.統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。 |
1.具有農(nóng)特產(chǎn)運營相關(guān)經(jīng)驗；熟悉零售運作模式； 2.有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)或銷售關(guān)系； 3.有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神； 4.具有獨立的分析和解決問題的能力； 5.良好的溝通技巧和說服能力，有承擔(dān)較大的工作壓力。 |
| 景區(qū)管理 | 1 | 主管 | 大專 | 旅游管理相關(guān)專業(yè) | 3年以上 | 25-35 | 1.協(xié)助景區(qū)日常經(jīng)營管理工作，制定年度工作計劃，負責(zé)整體經(jīng)營管理活動的策劃、組織與落實，實現(xiàn)經(jīng)營目標； 2.全面監(jiān)督及把控各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)，確保各部門安全高效的運行； 3.根據(jù)運營需求設(shè)置組織架構(gòu)，本著科學(xué)高效，機構(gòu)精簡的原則，進行人力資源合理計劃及有效配置； 4.保持良好的'公共關(guān)系，樹立公司品牌形象，配合公司落實各項重大事項； 5.參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品策劃； 6.監(jiān)控景區(qū)、景點開發(fā)建設(shè)管理、二次消費項目開發(fā)； 7.協(xié)助景區(qū)日常管理、招商管理、品牌發(fā)展及市場營銷； 8.協(xié)助景區(qū)經(jīng)營成本和費用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟效益； 9.配合景區(qū)安全管理、政府及村鎮(zhèn)關(guān)系協(xié)調(diào)維護； 10.負責(zé)建立、健全景區(qū)各項規(guī)章制度，推行景區(qū)標準化管理，做好景區(qū)安全運營管理工作及公司交辦的其他事項。 |
1.企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉旅游行業(yè)經(jīng)營管理模式，具備優(yōu)秀的全局觀和統(tǒng)籌能力。 3.具有極強的文化旅游項目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、工程管理、營銷策劃能力。 4.熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有極強的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.具有良好的團隊合作精神，為人正派、忠誠、工作認真、細致、責(zé)任心強。 |
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| 行政文秘 | 1 | 工作人員 | 大專 | 中文、政治、哲學(xué)、新聞、法律相關(guān)專業(yè) | 1年以上 | 22-35 | 1.負責(zé)起草與綜合部相關(guān)的行政公文、簡報，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料，并做好核稿、發(fā)稿工作； 2.負責(zé)各類工作會議記錄及會議紀要的起草工作，做好各類公文臺賬； 3.負責(zé)公司督辦事項、各類會議決議事項的落實情況； 4.協(xié)助開展公司經(jīng)營各項工作； 5.協(xié)助開展綜合部其他各項工作，確保高質(zhì)量、高標準完成工作任務(wù)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.22-35歲，本科及以上學(xué)歷，中文、政治、哲學(xué)、新聞、法律等專業(yè)； 2.熟悉黨和國家的大政方針、政策及要求，熟悉公文寫作，具備較強的公文寫作能力； 3.政治立場堅定、有較高的思想政治素養(yǎng)，保密意識強，有責(zé)任心、工作嚴謹，有較強溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。 |
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| 景區(qū)運營管理專員 | 2 | 工作人員 | 大專 | 旅游管理、水電工程相關(guān)專業(yè) | 1年以上 | 22-45 | 1.從事旅游、景區(qū)管理相關(guān)工作； 2.管理景區(qū)水電、物業(yè)相關(guān)設(shè)備； 3.負責(zé)4A景區(qū)日常接待、停車場、巡檢管理、發(fā)現(xiàn)問題、匯報并協(xié)助解決問題； 4.負責(zé)現(xiàn)場活動秩序管理，確保活動現(xiàn)場安全； 5.景區(qū)現(xiàn)場環(huán)境品質(zhì)管理，協(xié)助管控現(xiàn)場情況。 |
1.會基本水電操作相關(guān)知識技能； 2.具備景區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有較強判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，能夠服從公司工作安排。 |
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| 景區(qū)管理專員 | 2 | 工作人員 | 大專 | 金融、財會相關(guān)專業(yè) | 1年以上 | 18-35 | 1.負責(zé)景區(qū)前廳的相關(guān)收銀事宜，熟練掌握景區(qū)前廳收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 2.負責(zé)各銀行終端機的簽到及結(jié)帳，保證機器正常運作。 3.核收帳款結(jié)算。 4.嚴格審核減免、打折，熟記景區(qū)各種折扣。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1..大專及以上學(xué)歷，35歲以下； 2.有收銀及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.能獨立處理景區(qū)前廳的相關(guān)問題，熱愛景區(qū)行業(yè)，能吃苦耐勞； 4.能適應(yīng)早中班的上班時間。 |
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| 研學(xué)活動執(zhí)行專員 | 1 | 工作人員 | 本科 | 文化傳媒、市場營銷、旅游管理 | 3年以上 | 20-35 | 1.有一定的活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗，能獨立撰寫活動方案，對活動前期籌備，活動開展流程能成熟把控，以及后期可以做好活動復(fù)盤及活動相關(guān)資料整理歸檔； 2.熟練使用辦公軟件，有一定的文案功底和美編技能，能撰寫活動推文，制定宣傳推廣方案及海報設(shè)計；懂抖音、小紅書等新媒體平臺運營推廣機制，網(wǎng)感好，熟悉了解當(dāng)下新聞熱點并能準確把控媒介資源； 3.按照客戶需求制定活動方案和做出資金預(yù)算，和客戶保持良好溝通，及時收集客戶需求完善活動方案，協(xié)調(diào)各部門，整合優(yōu)勢資源，保證活動順利開展； 4.能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項資源，對接學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)達成長期合作，獲取穩(wěn)定客源，對客群具有開發(fā)和維護能力； 5.基于市場營銷規(guī)劃，制定可落地內(nèi)容策略，定期規(guī)劃，分析市場動態(tài)，掌握活動營銷操作玩法，持續(xù)引入流量。 |
1.有同行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.策劃及參與過知名大型活動，有線下門店運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉活動前沿趨勢，對行業(yè)把握敏銳，善于提出創(chuàng)新方案，有市場開拓能力； 4.對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時下熱點高度關(guān)注，熟悉新媒體運作規(guī)則，有創(chuàng)意、學(xué)習(xí)能力強； 5.具有較好的客戶服務(wù)意識，工作積極主動，耐心、熱情； 6.思維敏捷、反應(yīng)迅速，有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 |
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| 工程技術(shù)中心/工程部 | 工程管理員 | 6 | 工作人員 | 大專 | 工程類專業(yè) | 1年以上 | 40歲以下 | 1.代表甲方處理項目施工現(xiàn)場事宜，負責(zé)施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作； 2.協(xié)助做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術(shù)交底等工作； 3.根據(jù)項目開展情況，組織收集每周、月的工程進度報表，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，組織制定項目施工進度計劃、資金計劃； 4.跟進工程施工情況，匯報、協(xié)調(diào)解決圖紙、質(zhì)量、安全、進度等問題，推進項目按期施工； 5.對接相關(guān)職能部門不定時的對項目施工進度情況、質(zhì)量、安全管理情況及成本控制情況進行檢查； 6.會同相關(guān)職能部門對各自建設(shè)項目進行月度檢查與考核； 7.對項目技術(shù)性服務(wù)或提供技術(shù)指導(dǎo)支持； 8.督促項目竣工資料、結(jié)算書的編制和報送。 |
1.男性，大專及以上學(xué)歷；建筑工程、土木工程或工程類相關(guān)專業(yè)； 2.有現(xiàn)場處理能力，對工程的安全、質(zhì)量、成本、進度有全面的掌握能力，能全面監(jiān)督、管理工程的治理、工期、安全、文明施工等； 3.溝通協(xié)調(diào)能力強，能獨立處理好與指揮部、監(jiān)理、施工等參建單位之間的關(guān)系； 4.熟悉工程相關(guān)法律法規(guī)，能熟練運用國家關(guān)于基本建設(shè)的施工、驗收規(guī)范、標準以及有關(guān)規(guī)定，能分析處理運行技術(shù)問題； 5.能獨立審核及編制施工組織設(shè)計方案、熟練操作CAD繪圖軟件，具備編制施工過程資料和竣工資料的能力； 6.有較強的文字水平及語言組織能力，工作積極主動，責(zé)任感、事業(yè)心強，具有團隊協(xié)作精神，有大局觀，能吃苦耐勞，身體狀況良好； 7.持有相關(guān)建筑類職稱或證書。 |
| 工程技術(shù)中心/規(guī)劃部 | 合同專員 | 1 | 工作人員 | 大專 | 法學(xué)相關(guān)專業(yè) | 不限 | 35歲以下 | 1.與中標人（供應(yīng)商）溝通項目合同和修訂； 2.負責(zé)項目合同對接及歸檔整理工作； 3.負責(zé)校對合同條款，與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好合同審批流程的溝通協(xié)調(diào)工作。 4.負責(zé)對接法務(wù)及內(nèi)部部門完成合同模板修訂。 |
大專以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，良好的溝通協(xié)調(diào)力量，具備團隊合作精神，熟識辦公軟件office 操作，法律實務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
| 紀檢監(jiān)察室 | 紀檢干事 | 1 | 工作人員 | 本科 | 經(jīng)管、法律、漢語言等相關(guān)專業(yè) | 1年以上 | 40歲以下 | 1.協(xié)助落實黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)，開展紀律檢查、警示教育、日常檢查及專項督導(dǎo)； 2.組織黨風(fēng)廉政和反腐倡廉宣傳、教育工作； 3.負責(zé)起草紀檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 4.受理違規(guī)違法行為信訪、投訴、舉報，辦理信訪登記、催辦，負責(zé)信訪舉報資料的整理和歸檔； 5.負責(zé)違規(guī)違紀行為的調(diào)查核實，并提出問責(zé)建議。 6.部門內(nèi)務(wù)工作。 |
1.預(yù)備黨員/中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉黨內(nèi)法規(guī)及紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識； 3.年齡在40歲以下，具有國企紀檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.具有較強的文字表達、語言溝通和抗壓能力； 5.能流暢地書寫通知、報告、總結(jié)等文稿。 |
| 水富紅云實業(yè)有限公司 | 市場運營部經(jīng)理 | 1 | 部門經(jīng)理 | 本科 | 物流管理、工商管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè) | 3年以上 | 45歲以下 | 1.參與各項業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營、管理、策劃等重大問題的研究，收集、整理、分析實體項目各類經(jīng)營數(shù)據(jù)，為優(yōu)化公司整體經(jīng)營布置、運營管理提供依據(jù)； 2.負責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)規(guī)劃和統(tǒng)籌，制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)計劃，拓展供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)；統(tǒng)籌供應(yīng)商資源，渠道建設(shè)、信息收集、關(guān)系維護，拓展并延伸供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，做好采購控制和供應(yīng)商管理； 3.負責(zé)供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)的的收入、成本、銷售和管理費用的匯總、統(tǒng)計和分析； 4.負責(zé)市場信息收集、整理，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，為公司提供決策依據(jù)； 5.負責(zé)公鐵水運等物流業(yè)務(wù)的拓展及關(guān)系維護； 6.根據(jù)公司經(jīng)營目標、發(fā)展規(guī)劃及采購計劃，制定銷售業(yè)務(wù)計劃并執(zhí)行。 7.負責(zé)公司各項目甲供材業(yè)務(wù)，統(tǒng)計收入、成本等費用的匯總、統(tǒng)計和分析。 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
有3-5年物流、貿(mào)易、碼頭管理、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。對砂石建材貿(mào)易物流行業(yè)市場比較熟悉。在物流運輸企業(yè)、港口碼頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 水富融廣商砼有限公司 | 辦公室內(nèi)務(wù)人員 | 1 | 工作人員 | 大專 | 文學(xué)類、文秘類 | 1年以上 | 22歲以上 | 1.負責(zé)公司各類文書處理工作，文字性材料起草工作；負責(zé)會議紀要的起草、修正和抄錄； 2.負責(zé)公司對內(nèi)對外紙質(zhì)來文來信的收集、登記、傳達、歸檔、反饋； 3.負責(zé)公司辦公用品、日常耗材、零配件等物資的申報采購、領(lǐng)用、管理工作； 4.負責(zé)公司合同、各類檔案資料的登記，做好檔案資料的接收、整理保管和移交等管理工作； 5.協(xié)助同事完成其他工作。 |
1.熟悉office辦公軟件，具備一定的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力； 2.具有文秘類或辦公室內(nèi)務(wù)管理工作經(jīng)驗1年以上； 3.工作責(zé)任心強，工作認真、仔細。 |
| 水富彩云傳媒有限公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 子公司副總 | 本科 | 市場營銷、廣告、傳播、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 5年以上 | 30-45 | 1.全面負責(zé)公司傳媒業(yè)務(wù)的開發(fā)、戰(zhàn)略制定與實施、維護與管理，完成傳媒業(yè)務(wù)的發(fā)展目標； 2.參與制定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，監(jiān)督、控制業(yè)務(wù)實施過程； 3.負責(zé)公司項目的新媒體宣傳與推廣，根據(jù)項目需求制定新媒體投放策略，提供媒體詢價、新媒體資源推薦、開發(fā)、執(zhí)行等相關(guān)支持。 |
1.擅長各種新媒體、自媒體運營推廣方式和渠道，擅長媒介數(shù)據(jù)分析、媒體策略、投放計劃、廣告監(jiān)測執(zhí)行、效果評估等相關(guān)工作，具備獨立的媒體策劃能力和提案能力； 2.具備良好的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、營銷、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)管理知識，擅長組織和協(xié)調(diào)，能全面統(tǒng)籌管理傳媒公司一切事務(wù)； 3.具有敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，具備較強的公關(guān)和商務(wù)談判能力。 |
| 新媒體運營經(jīng)理 | 1 | 部門經(jīng)理 | 本科 | 新聞系，廣告學(xué)、編輯學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 5年以上 | 30-45 | 1.短視頻:負責(zé)抖音、快手、西瓜等視頻平臺的視頻策劃、編寫腳本、流量曝光、效果統(tǒng)計等工作； 2.視頻課程:負責(zé)微信小程序視頻的策劃、錄制、上傳等工作； 3.社群運營:負責(zé)社群定位、社群搭建、維護運營、重組拉新等工作； 4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計:通過各媒體平臺的數(shù)據(jù)情況，擬定下季度視頻投放策略； 5.官方宣傳:負責(zé)公司官網(wǎng)、官方微博、微信公眾平臺等自媒體的文字編輯工作； 6.線下活動:負責(zé)社區(qū)線下活動前期籌劃、方案撰寫、執(zhí)行監(jiān)控、數(shù)據(jù)評估等工作。 |
1.全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，新聞系，廣告學(xué)、編輯學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有過運營、編輯、投稿人、專欄等類似崗位的工作優(yōu)先考慮。 2.熱愛文字工作，良好的文字功底及文案撰寫能力、方案策劃能力，熟練運用office辦公軟件和相關(guān)圖片處理工具，有編輯能力者優(yōu)先。 3.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營。 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強，擅長溝通，易相處，有團隊精神。 |
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| 產(chǎn)品策劃經(jīng)理 | 1 | 部門經(jīng)理 | 本科 | 市場營銷、工商管理、廣告等相關(guān)專業(yè) | 5年以上 | 30-45 | 1.負責(zé)新品規(guī)劃、開發(fā)和上市根據(jù)消費者需求、市場潛力分析等，構(gòu)思新品概念，設(shè)定新品定位； 2.提出新品研發(fā)需求，協(xié)調(diào)研發(fā)團隊、供應(yīng)鏈等，推動新品研發(fā)和推出市場前的新品籌備； 負責(zé)提交品類潛力分析、消費者需求、競品賣點及價格分析，新品可行性等相關(guān)報告； 負責(zé)管轄新產(chǎn)品線相關(guān)上市推廣計劃，協(xié)助推動實施； 3.產(chǎn)品線規(guī)劃和優(yōu)化，持續(xù)跟蹤了解負責(zé)的產(chǎn)品線，提出問題、機會及行動建議； 完成本產(chǎn)品線的中長期規(guī)劃，及年度計劃； 分析總結(jié)現(xiàn)品，根據(jù)定期銷售報表、市場研究報告等，對本產(chǎn)品線產(chǎn)品提出建議和計劃； 4.產(chǎn)品管理、宣傳及推廣收集與分析各種行業(yè)、市場、競品等的資訊，總結(jié)和本產(chǎn)品線有關(guān)要點并提出建議； 協(xié)助跟進本產(chǎn)品線所屬重點及潛力品種的整合營銷推廣； 5.促銷推廣 協(xié)助完成年度消費者大型促銷活動策劃及執(zhí)行； 組織各個產(chǎn)品組完成重點、潛力品項促銷活動的策劃與執(zhí)行； 負責(zé)本產(chǎn)品線的單品促銷如新特供規(guī)格、禮盒及贈品的策劃、立項、文案、設(shè)計及制作跟進，以及季節(jié)性單品推廣活動，并完成促銷執(zhí)行效果報告。 |
1.本科或以上學(xué)歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)為佳，有相關(guān)食品、飲品、農(nóng)業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備3年以上從事產(chǎn)品規(guī)劃、管理和產(chǎn)品推廣的經(jīng)驗； 3.對于消費者調(diào)研、品牌溝通及促銷活動等有全面的經(jīng)驗，并有獨到的見解； 4.具備敏銳的市場機會和生意觸覺，面對各種數(shù)據(jù)及市場信息的分析和判斷能力，善于捕捉機會并提出建議； 專業(yè)技能： 具備全面、良好的從新品規(guī)劃、新品概念到新品開發(fā)，生產(chǎn)的全過程的知識、技能和經(jīng)驗； 個性特征：創(chuàng)新能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強，執(zhí)行力強。 |
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| 視覺設(shè)計 | 1 | 工作人員 | 本科 | 藝術(shù)類、美術(shù)類 | 2年以上 | 22-35 | 1.全面參與項目設(shè)計過程，能夠很好地理解和執(zhí)行設(shè)計要求并完成各項設(shè)計任務(wù) 2.負責(zé)品牌vi,海報，宣傳物料等的創(chuàng)意、設(shè)計、延展，手繪 3.對餐廳的菜牌進行創(chuàng)意的排版設(shè)計 4. 根據(jù)客戶反饋的意見對設(shè)計方案進行修改和調(diào)整 5.確保按時按質(zhì)完稿。 |
1. 服務(wù)過互聯(lián)網(wǎng)，IT等行業(yè)，有2年以上廣告、設(shè)計公司工作經(jīng)驗； 2. 熟練掌握Photoshop、Illustrator等平面軟件，熟悉排版(InDesign)、印刷等后期制作； 3. 有良好的美術(shù)功底及創(chuàng)意構(gòu)思能力，有較好的設(shè)計理念； 4. 獨立的設(shè)計能力，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力； 5. 優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的理解、領(lǐng)悟能力； 6.有餐飲設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 7.有手繪功底優(yōu)先。 |
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| 主播 | 2 | 工作人員 | 大專 | 不限 | 1年以上 | 18-30 | 1.能夠獨立完成直播內(nèi)容， 講解產(chǎn)品 ，引導(dǎo)用戶停留、 互動、（點贊&評論）、 關(guān)注商品點擊、 商品導(dǎo)購， 完成運營下達獲取流量數(shù)據(jù)指標的指令； 2.不斷挖掘商品優(yōu)點、產(chǎn)品特色 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品受眾人群痛點， 多維度描述商品 ，解決客戶疑慮， 制作直播腳本； 3.熟悉直播流程 ，不斷調(diào)整話術(shù)結(jié)構(gòu) ，打磨商品銷售內(nèi)容， 提升直播技巧， 拉高人氣 提高轉(zhuǎn)化； 4.學(xué)習(xí)直播平臺新規(guī)則， 避免直播賬號違規(guī)； 5.參與直播活動的策劃及落實， 發(fā)現(xiàn)直播問題、 反饋 、跟進； 6.直播復(fù)盤：直播情況個人表現(xiàn)， 發(fā)現(xiàn)問題 ，分析原因， 提供解決方案 ，校正錯誤， 輸出結(jié)果 ； 7.分析直播間數(shù)據(jù) ，根據(jù)直播情況調(diào)整帶貨話術(shù)， 主播狀態(tài)， 直播風(fēng)格； 8.配合團隊完成短視頻等作品輸出； 9.直播前檢查：網(wǎng)絡(luò)、 電源、 光線、 收音設(shè)備； 10.下播后整理直播間桌面， 設(shè)備 ，電源； 11.與場控、中控、運營溝通配合 ，運用好道具， 場景， 產(chǎn)品， 服裝， 保證直播間氣氛和吸引力， 掌控過品節(jié)奏 確定直播風(fēng)格。 |
1.熱愛新媒體行業(yè)、直播短視頻事業(yè)，工作積極主動，有耐心，有想法，能配合公司把流水做起來； 2.維護自己的直播間、短視頻內(nèi)容、個人ip賬號，與網(wǎng)友進行良好互動，建立粉絲社群，有著良好的粉絲運營基礎(chǔ)和觀念； 3.配合運營攝像編導(dǎo)的拍攝與直播工作，可對公司的服務(wù)和運營工作內(nèi)容提出意見，進行改善，達到共贏； 4.18-30歲之間，普通話流利。性格外向開朗活潑，積極正能量，形象氣質(zhì)身材才藝等各項自身條件優(yōu)良者優(yōu)先。 |
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| 商務(wù)拓展 | 1 | 工作人員 | 本科 | 不限 | 不限 | 35歲以下 | 1.根據(jù)公司要求拓展客戶、研究產(chǎn)品、對客戶及產(chǎn)品進行分析和歸類； 2.負責(zé)公司營銷產(chǎn)品的銷售及擴充工作； 3.負責(zé)市場分析，制定有效的產(chǎn)品銷售策略； 4.開發(fā)產(chǎn)品資源，尋找產(chǎn)品，負責(zé)產(chǎn)品的收集、調(diào)研，銷售事宜； 5.完成其他工作。 |
1.性格開朗、具備一定溝通能力，有較強的抗壓能力； 2.具備豐富的銷售技能和產(chǎn)品知識，有優(yōu)秀銷售推廣工作經(jīng)驗； 3.熟悉傳媒行業(yè)，了解行業(yè)動態(tài)信息，有敏銳的市場洞察力； 4.有一定的客戶資源優(yōu)先考慮。 |
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| 渠道銷售 | 1 | 工作人員 | 本科 | 不限 | 不限 | 35歲以下 | 1.負責(zé)產(chǎn)品市場渠道開拓與銷售工作； 2.制定銷售計劃，執(zhí)行完成公司產(chǎn)品指定銷售任務(wù)； 3.實時把握客戶需求，保持良好溝通，為客戶提供主動、熱情、滿意的服務(wù); 4.整合內(nèi)外部資源，尋找線索，開發(fā)渠道資源，維護和管理合作渠道開拓合作伙伴; 5.長期跟蹤，與客戶建立長久的合作關(guān)系； 6.完成其他工作。 |
1.溝通協(xié)調(diào)能力強、自信樂觀、工作認真、個性開朗、熱愛銷售行業(yè)； 2.有一定的商務(wù)拓展及銷售能力，處事積極、主動、思路清晰； 3.有媒體、廣告類、市場拓展、市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 4.擅長抓住客戶需求，具有有效的客戶拓展能力； 5.能快速的熟悉產(chǎn)品，了解競品，具備創(chuàng)新思維； 6.有接觸過渠道銷售行業(yè)者優(yōu)先考慮。 |
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| 云南紅云股權(quán)投資基金管理有限公司 | 融資專員 | 1 | 工作人員 | 本科 | 金融類、經(jīng)濟類或投融資 | 不限 | 23-45 | 1.負責(zé)與金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；參與投資項目談判，與合作伙伴、主管部門和潛力客戶保持良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系。 2.負責(zé)開展日常信息收集工作，收集宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)、行業(yè)政策、市場信息、土地信息，并起草分析報告。 3.定期收集本地及外地的投資機會，起草投資調(diào)研報告、項目建議書，并上報審核。 4.跟進公司各項貸款的還款情況，負責(zé)所承攬投資項目的具體跟蹤落實并及時匯報，組織實施并編制投資計劃，定期匯報進度，及時跟進投資收繳資金回籠。 5.注意了解國家相關(guān)宏觀調(diào)控政策，關(guān)注金融信貸政策以及行業(yè)經(jīng)濟形勢的變化。 6.負責(zé)各種投融資方式的分析、探討、操作、實施。 7.負責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)融資事務(wù)。 |
1.本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟類或投融資相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)項目融資流程及銀行和其它金融機構(gòu)業(yè)務(wù)審批流程； 3.具有較強的團隊精神及協(xié)作意識，具備良好的溝通能力； 4.抗壓能力強，能適應(yīng)出差，同等條件下男性優(yōu)先考慮； 5.具備同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上并提供經(jīng)驗證明（證明人除外）。 |
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KfDeMyTi3Cx2l7GX7aZmow
