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普洱市景谷縣2015年事業(yè)單位招聘緊缺人才公告

[日期:2015-03-04] 來源:景谷縣人力資源和社會保障局

景谷傣族彝族自治縣2015年事業(yè)單位招聘緊缺人才公告

為深入貫徹落實黨的人才工作方針政策,進一步加強我縣人才隊伍建設(shè),實施好“人才強縣”戰(zhàn)略,經(jīng)縣人民政府同意,并報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),2015年擬招聘緊缺人才25名,現(xiàn)將招聘相關(guān)事擬公告如下。

一、招聘原則

遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持專業(yè)對口、需求結(jié)合原則;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(五)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

(六)年齡在35周歲以下(1980年7月 31日及以后出生)。

三、不符合招聘條件的情形

(一)2015年3月1日以前經(jīng)組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,事業(yè)單位在職在編工作人員,且無論是否辦理辭職手續(xù);

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的非2015年畢業(yè)生;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(五)具有法律規(guī)定不符合人才招聘條件的其他情形的人員。

四、招聘單位及專業(yè)

(一)教育系統(tǒng)共11名

1.景谷一中10名

條件要求:2013年至2015年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,具有普通話二級乙等及以上合格證書;非師范類生必須有相應(yīng)的教師資格證書。

(1)數(shù)學(xué)教師1名,專業(yè)要求:數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)科學(xué)、數(shù)學(xué)教育、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)。

(2)物理教師1名,專業(yè)要求:物理教育、物理學(xué)教育、物理學(xué)、物理現(xiàn)代教育技術(shù)。

(3)英語教師1名,專業(yè)要求:英語教育、英語、英語教學(xué)、英語教育與翻譯。

(4)生物教師2名,專業(yè)要求:生物教育、生物教育學(xué)、生物科學(xué)、生物學(xué)、生物學(xué)教育、應(yīng)用生物技術(shù)教育、應(yīng)用生物教育、應(yīng)用生物學(xué)教育。

(5)地理教師2名,專業(yè)要求:地理教育、地理學(xué)教育、地理學(xué)、地理信息科學(xué)。

(6)政治教師1名,專業(yè)要求:政史教育、政治法律教育、政治教育、政治歷史教育、政治與法律教育、政治與思想品德教育、思想政治教育、政治、政治理論、政治學(xué)。

(7)通用技術(shù)教師1名,專業(yè)要求:計算機教育、計算機科學(xué)技術(shù)教育、計算機科學(xué)教育、計算機科學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)教育。

(8)歷史教師1名,專業(yè)要求:歷史教育、歷史學(xué)教育、歷史、歷史學(xué)、歷史地理學(xué)。

2.特殊教育學(xué)校1名

條件要求:2013年至2015年全日制普通高校專科及以上學(xué)歷,具有普通話二級乙等及以上合格證書的畢業(yè)生;非師范類生必須有相應(yīng)的教師資格證書。

專業(yè)要求:特殊教育、特殊教育學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、聽力與言語康復(fù)學(xué)。

(二)衛(wèi)生系統(tǒng)共12名

1.縣人民醫(yī)院7名

條件要求:

(1)2013年至2015年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位證書畢業(yè)生。

(2)2013年前全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并有近三年連續(xù)在醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷的畢業(yè)生。

專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)。

2.縣中醫(yī)醫(yī)院5名

條件要求:

(1)2013年至2015年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位證書畢業(yè)生。

(2)2013年前全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并有近三年連續(xù)在醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷的畢業(yè)生。

專業(yè)要求:中西結(jié)合、中醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)。

(三)水務(wù)系統(tǒng)共2名

1.水利水電建設(shè)管理中心1名

條件要求:2013年至2015年全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

專業(yè)要求:農(nóng)業(yè)水利工程、水利水電工程建筑、水利水電工程與管理、水利水電建筑工程、水利水電建筑工程技術(shù)、水文學(xué)及水資源、水文與水資源、水文與水資源工程、水文與水資源利用。

2.曼轉(zhuǎn)河水庫管理所1名

條件要求:2013年至2015年全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

專業(yè)要求:農(nóng)業(yè)水利工程、水利水電工程建筑、水利水電工程與管理、水利水電建筑工程、水利水電建筑工程技術(shù)、水文學(xué)及水資源、水文與水資源、水文與水資源工程、水文與水資源利用。

五、招聘方式和程序

(一)緊缺人才招聘面向社會實行公開競聘。可采取學(xué)校推薦、個人報名、雙向選擇洽談會等方式招聘,由各部門結(jié)合實際實施。

(二)緊缺人才招聘單位主管部門在招聘前應(yīng)及時與人社、監(jiān)察部門溝通,結(jié)合各自實際制定切實可行的招聘方案。

(三)緊缺人才招聘達成就業(yè)意向后,應(yīng)簽訂“三方協(xié)議書”。

(四)緊缺人才招聘需經(jīng)政審、體檢、公示合格后報縣人民政府同意,報市人社局審批辦理聘用手續(xù)。

六、時間安排

(一)2015年2月前,各緊缺人才招聘單位主管部門制定實施方案,報緊缺人才招聘辦公室備案。

(二)2015年3月至7月,各用人單位根據(jù)各高校組織的畢業(yè)生“雙向選擇洽談會”具體時間、地點進行緊缺人才招聘實施工作。

(三)2015年8月前,完成體檢和考核;

(四)2015年9月前,確定人選,辦理報批聘用手續(xù)。

七、體檢、考核和聘用

(一)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢醫(yī)院為景谷縣人民醫(yī)院;體檢費用由個人支付。

(二)考核

人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、教育局、水務(wù)局組成緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)考核事務(wù)。

(三)公示

經(jīng)體檢和考核合格后,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在景谷政府信息公開門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。為保護招聘人員權(quán)益,反映問題時必須實名反映。

(四)聘用

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

八、組織紀(jì)律

(一)緊缺人才招聘的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,整個過程堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(二)在緊缺人才招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時終止或取消其招聘資格和聘用資格。

(三)參與緊缺人才招聘并簽訂招聘協(xié)議,未按時報到并提交檔案、參與體檢考核但未按規(guī)定到招聘單位報到等故意浪費人才招聘資源的行為,取消本次招聘資格并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理。

九、相關(guān)要求

聘用人員按照事業(yè)單位聘用制的有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,實行聘用制管理,并明確服務(wù)期,服務(wù)期限不少于7年(含試用期1年),試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級。服務(wù)期間不得申請調(diào)離招聘單位,否則由個人申請辭職,按人事管理權(quán)限辦理辭職審批手續(xù)后,并按合同規(guī)定支付違約金給招聘單位。

景谷傣族彝族自治縣緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年3月4日

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