云南滬云人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于
公開招聘文山建投文勤服務(wù)管理有限公司
勞務(wù)服務(wù)外包人員的招聘公告
為保障文山州地質(zhì)隊(duì)小區(qū)物業(yè)工作順利開展，云南滬云人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開開展招聘，以下崗位用工方式為勞務(wù)外包，服務(wù)單位為文山州地質(zhì)隊(duì)小區(qū)。
一、招聘崗位：項(xiàng)目主管兼維修員
（一）薪資待遇
1.月薪：6500元/月（元/月/人，含保險(xiǎn)）；
（二）要求：
1.性別不限，45周歲及以下；
2.突發(fā)事件能夠及時(shí)反應(yīng)并妥善處理和安排；
3.有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具備獨(dú)立管理物業(yè)項(xiàng)目的能力；
5.具備獨(dú)立開展小區(qū)維修工作的能力；
5.具有良好的職業(yè)道德，身心健康、無不良從業(yè)記錄。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備資格條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.遵守工作紀(jì)律、職業(yè)道德，恪盡職守，展現(xiàn)良好的職業(yè)修養(yǎng)。
4.吃苦耐勞，服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.被開除公職、責(zé)令辭職、開除學(xué)籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍的。
5.在公務(wù)員、事業(yè)單位公開招錄招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.吸毒人員。
8.其他不得聘用為招聘崗位人員情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月13日至招夠人員為止，如有離職，將繼續(xù)招聘?？砷L期報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)需提供的材料
（1）有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明。
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷資格認(rèn)證材料。
（3）近期正面白底免冠一寸彩色照片2張。
3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名，并將需提供的材料掃描件上傳，聯(lián)系人：田老師15912321592
掃描下方二維碼填寫信息報(bào)名表并上傳相關(guān)附件。
（2）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：文山市新平街道騰龍北路暢林苑小區(qū)物業(yè)樓一樓,聯(lián)系電話0876-2133339。
承諾應(yīng)聘人員資料將嚴(yán)格保密，僅用于招聘使用，恕不退還。
（3）面試時(shí)間：2024年1月19日上午9:00。
（4）面試地點(diǎn)：文山市新平街道騰龍北路暢林苑小區(qū)物業(yè)樓一樓會(huì)議室。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由文山建投文勤服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到崗位要求的，公司將繼續(xù)延長報(bào)名時(shí)間或通過其他方式招聘。
（三）面試
1.面試采用問答方式進(jìn)行，公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格審核的人員進(jìn)入面試，未獲得面試資格的應(yīng)聘者不再另行通知。
（四）體檢
按照綜合成績由高到低的順序，以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。擬聘用人員應(yīng)在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
（五）聘用
1.體檢通過的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、“文山人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，公示期滿無異議后，由文山建投文勤服務(wù)管理有限公司辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
2.批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，將取消其聘用資格。
3.辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員如已有工作單位，須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消其聘用資格，造成后果由本人自行承擔(dān)。
五、薪酬待遇及福利
試用期為一個(gè)月，試用期間簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資為80%，本次招聘薪酬待遇詳見《崗位需求表》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，期間發(fā)放對(duì)應(yīng)崗位薪酬的80%，試用期滿考核合格后按規(guī)定繳納保險(xiǎn)。
（一）工作地點(diǎn)：文山州地質(zhì)隊(duì)小區(qū)
（二）招聘詳情、進(jìn)度查詢等有關(guān)事項(xiàng)將采取單一聯(lián)系的方式通知報(bào)名人。報(bào)名人須確保通訊暢通，若因報(bào)名人原因無法聯(lián)系、或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成應(yīng)聘失誤的，后果自行承擔(dān)。
（三）如不按規(guī)定參加面試、體檢及確定錄用后一周內(nèi)未報(bào)道辦理有關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）報(bào)名人需根據(jù)應(yīng)聘要求如實(shí)填寫各項(xiàng)信息，因信息、證明材料有誤或不完整造成的后果，由報(bào)名人承擔(dān)；對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
（五）文山建投文勤服務(wù)管理有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
云南滬云人力資源服務(wù)有限公司
2024年1月13日
來源：https://www.wswork.cn/article/1890.html
