墨江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司
2023年第二批公開招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
墨江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)發(fā)集團(tuán)”)創(chuàng)建于2023年5月6日,是一家經(jīng)墨江哈尼族自治縣人民政府批準(zhǔn),由墨江哈尼族自治縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,公司注冊(cè)資本5億人民幣。產(chǎn)發(fā)集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)健全,各項(xiàng)規(guī)章制度完善,按照“獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我發(fā)展”的原則,依法開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
產(chǎn)發(fā)集團(tuán)是圍繞國(guó)有資本“投、融、建、管、營(yíng)”,整合資源、人才、特許經(jīng)營(yíng)的投資型企業(yè),對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)業(yè)運(yùn)作經(jīng)營(yíng),根據(jù)集團(tuán)資源和能力的匹配情況來選擇進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè),構(gòu)建項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)全閉環(huán)機(jī)制。發(fā)揮國(guó)企優(yōu)勢(shì),為教育、醫(yī)療、行政辦公提供優(yōu)質(zhì)保障和服務(wù),挖掘現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)潛力、培育新興產(chǎn)業(yè)亮點(diǎn),不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力,成為自主造血能力強(qiáng)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)程度高、在縣內(nèi)具有影響力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
根據(jù)發(fā)展定位,產(chǎn)發(fā)集團(tuán)下設(shè)5個(gè)板塊子公司。其中:墨江錦遠(yuǎn)商貿(mào)有限公司為產(chǎn)發(fā)集團(tuán)一級(jí)子公司,主要以建筑材料銷售、辦公設(shè)備銷售;辦公設(shè)備耗材銷售、租賃服務(wù)、辦公設(shè)備租賃服務(wù)、小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)、樹木種植經(jīng)營(yíng)等其他商貿(mào)業(yè)務(wù)板塊為主。云南昂創(chuàng)建設(shè)工程有限公司為產(chǎn)發(fā)集團(tuán)一級(jí)子公司,主要經(jīng)營(yíng)水利水電工程、建筑工程、市政公用工程、園林景觀綠化工程、公路交通工程、土石方工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程、建筑裝修裝飾工程、工程造價(jià)專業(yè)咨詢服務(wù)等工程項(xiàng)目建設(shè)業(yè)務(wù)板塊。墨江瑞誠(chéng)服務(wù)管理有限公司為產(chǎn)發(fā)集團(tuán)一級(jí)子公司,主要以物業(yè)管理、職業(yè)中介活動(dòng)、代理記賬、人力資源服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、企業(yè)管理等勞務(wù)板塊業(yè)務(wù)為主,墨江縣欣卓電影發(fā)行放映有限公司為產(chǎn)發(fā)集團(tuán)一級(jí)子公司,主要開展電影發(fā)行、電影放映、住宿服務(wù)、洗車服務(wù)、住房租賃、建筑材料銷售等文化旅游服務(wù)、科創(chuàng)服務(wù)板塊業(yè)務(wù)。墨江縣鼎元建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司為產(chǎn)發(fā)集團(tuán)一級(jí)子公司,主要開展建設(shè)工程質(zhì)量專項(xiàng)檢測(cè)、建設(shè)工程質(zhì)量見證取樣檢測(cè)、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)等業(yè)務(wù)。
二、招聘公告發(fā)布平臺(tái)
招聘信息發(fā)布在“獵聘網(wǎng)-昆明頻道 (https://www.liepin.com/city-kunming/)、云南獵聘微信公眾號(hào)”、墨江哈尼族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站、墨江發(fā)布公眾號(hào)發(fā)布;其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息,非本集團(tuán)發(fā)布。
三、招聘原則
遵循“德才兼?zhèn)洹⒐焦?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、全面考察、按標(biāo)準(zhǔn)選拔”的原則。
四、招聘崗位
本次社會(huì)公開招聘發(fā)布崗位14個(gè),招聘19人,具體招聘崗位及崗位資格要求等詳見附件1:《墨江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司2023年第二批招聘崗位計(jì)劃表》。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路,認(rèn)同產(chǎn)發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展模式。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和思想道德品質(zhì)。
3.具有認(rèn)真履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.具備招聘崗位所需的基本要求及任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
5.具有適應(yīng)崗位的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
(二)有下列情形之一的人員,不接受報(bào)名
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;
7.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月29日至2024年1月12日18:00。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員需登錄“獵聘網(wǎng)”官方網(wǎng)站-昆明頻道(網(wǎng)址:https://www.liepin.com/city-kunming/)首頁(yè)查看“墨江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年第二批公開招聘公告”相關(guān)招聘公告及附件的招聘崗位要求后,點(diǎn)擊公告右上角“報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名通道按照個(gè)人報(bào)名意愿填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名,或復(fù)制報(bào)名鏈接:https://www.wjx.top/vm/QqXluTi.aspx到瀏覽器進(jìn)行線上報(bào)名。
3.報(bào)名要求
每人限報(bào)1個(gè)崗位,未按要求報(bào)名者視為報(bào)名無效。
(二)資格審核
1.報(bào)名人員需提交以下資料進(jìn)行資格審查:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、職稱及職業(yè)資格證等相關(guān)材料掃描文件;
2.所有應(yīng)聘材料不予退還;
3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)后取消考試資格,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名所填的信息和提供的材料,按照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審核。符合本公告報(bào)名條件且滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格;資格審核貫穿于招聘、錄用等全過程,如應(yīng)聘者不符合崗位資格的,可隨時(shí)終止招聘、取消錄用等。
(三)考試
1.筆試
經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選通過后,將統(tǒng)一通知參加筆試,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將以短信、電話或郵件的方式另行通知。在此過程中因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不通暢所造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
原則上報(bào)考比例(即崗位計(jì)劃招聘人數(shù):符合崗位任職條件的報(bào)名人數(shù))達(dá)到1:3方能開考,未達(dá)到報(bào)考比例的崗位,不開展招聘工作。筆試結(jié)束后,在獵聘網(wǎng)進(jìn)行公示筆試成績(jī),公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.面試
按照筆試成績(jī)排名先后,以面試比例不低于1:2,不高于1:3確定參加面試人選(若在比例范圍內(nèi)有面試人選筆試成績(jī)最后一名排名并列的,并列人選均進(jìn)入面試)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。面試開始前需完成資格復(fù)審。
若應(yīng)聘人員在面試前一天18:00前自愿放棄面試資格的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。在此過程中因應(yīng)聘人員通訊工具不通暢所造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書、資格(職稱)證書及工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符的,一律取消面試資格。如因資格復(fù)審不合格或者應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后按實(shí)際人數(shù)開展面試。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位)。應(yīng)聘者綜合成績(jī)?cè)?0分(不含60分)以下的視為不合格,且不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況,按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。面試結(jié)束后,在獵聘網(wǎng)進(jìn)行公示綜合成績(jī),公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
本次招聘在60(含60)分以上且未被錄用的優(yōu)秀應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,可作為該崗位遞補(bǔ)人員,簡(jiǎn)歷納入產(chǎn)發(fā)集團(tuán)人才庫(kù)儲(chǔ)備。
(五)考察(背景調(diào)查)和體檢
1.根據(jù)崗位綜合成績(jī)合格人員排名由高到低的順序,按照考察人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,進(jìn)行考察(背景調(diào)查)。
2.考察(背景調(diào)查)合格的,應(yīng)聘者須到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員申請(qǐng)復(fù)檢的,須自行到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只有一次機(jī)會(huì),并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
3.考察(背景調(diào)查)、體檢不合格或因考察人選放棄產(chǎn)生職位空缺的,產(chǎn)發(fā)集團(tuán)可按照崗位綜合成績(jī)合格人員從高到低的順序依次遞補(bǔ),也可根據(jù)實(shí)際情況不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)擬錄用公示
考察(背景調(diào)查)及體檢合格的考察人員作為擬錄用人員,在獵聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)錄用
擬錄用人員經(jīng)公示無異議的,按集團(tuán)通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。
七、工作地點(diǎn)
產(chǎn)發(fā)集團(tuán):云南省普洱市墨江哈尼族自治縣
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確,并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的,將取消應(yīng)聘及錄用資格。
(二)將以短信或電話(必要時(shí)采用郵件)通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在招聘過程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
(三)招聘期間請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注產(chǎn)發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)及獵聘招聘官網(wǎng)發(fā)布的招聘動(dòng)態(tài)。
(四)本次公開招聘工作,紀(jì)檢部門實(shí)行全程監(jiān)督,并接受各方面的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員和有關(guān)人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,有關(guān)人員給予處分。
(五)本次招聘公告、附件材料及其他未盡事宜由“獵聘網(wǎng)”負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話:0871-68278902 18082724569
(咨詢時(shí)間:周一至周五(工作日)上午9:30-11:30,下午14:00-17:00)
附件一:墨江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司2023年第二批招聘崗位計(jì)劃表
墨江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司2023年第二批招聘崗位計(jì)劃表 | ||||||||||
序號(hào) | 公司名稱 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) (人) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 招聘要求 | 備注 |
戶口、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)證書等硬性要求 (招聘中在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)不滿足該標(biāo)準(zhǔn)且不具備有限條件的將直接篩除) |
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1 | 墨江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 市場(chǎng)部 | 工作人員 | 1 | 不限 | 35歲及以下 | 全日制本科及以上 | 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑類相關(guān)專業(yè) | 1.有過項(xiàng)目(工程)謀劃、包裝、招投標(biāo)、建設(shè)、資產(chǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。 3.能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公室軟件; 4.做事認(rèn)真仔細(xì),溝通能力,人際交往能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,客戶服務(wù)能力強(qiáng); |
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2 | 墨江錦遠(yuǎn)商貿(mào)有限公司 | 綜合部 | 行政專員 | 1 | 不限 | 30歲及以下 | 全日制本科及以上 | 行政管理、企業(yè)管理、人事管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上行政管理、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.能夠處理和協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù),包括材料起草、會(huì)議安排、文件歸檔等工作; 3.具備企業(yè)行政、人力資源體系規(guī)劃、建立、運(yùn)行、管理能力 ; 4.有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、文筆功底佳、形象氣質(zhì)佳。 | |
市場(chǎng)部 | 工作人員 | 1 | 不限 | 35歲及以下 | 全日制大專及以上 | 文化產(chǎn)業(yè)管理、廣告設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃等相關(guān)專業(yè) | 1.從事3年以上文化產(chǎn)業(yè)管理和廣告平面設(shè)計(jì)工作,能熟練運(yùn)用相關(guān)軟件; 2.具有獨(dú)立完成廣告設(shè)計(jì)工作室全盤運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先考慮; 3.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,吃苦耐勞。 | |||
2 | 不限 | 35歲及以下 | 全日制本科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、物流管理、采購(gòu)管理、采購(gòu)供應(yīng)管理等相關(guān)專業(yè) | 1.從事3年及以上市場(chǎng)銷售采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) ; 2.有一定的固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真,能夠承受較大工作壓力; 4.能接受出差,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
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3 | 云南昂創(chuàng)建設(shè)工程 有限公司 | 總工程師 | 總工程師 | 1 | 不限 | 45歲及以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 1.10年以上建筑工程工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有高級(jí)或副高級(jí)工程師職稱; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上投資5000萬元以上的土建項(xiàng)目工程管理工作,具有很強(qiáng)的工程設(shè)計(jì)管理、工程質(zhì)量技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 4.在設(shè)計(jì)方案的選汰、現(xiàn)場(chǎng)施工的管控、重大問題的預(yù)防與解決、成本費(fèi)用的掌握與增減等有較深的理解并具成功的案例; 5.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實(shí)際問題的能力,能夠處理工程中技術(shù)問題,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)和宏觀把控能力。 |
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綜合部 | 行政專員 | 1 | 不限 | 30歲及以下 | 全日制本科及以上 | 行政管理、企業(yè)管理、人事管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上行政管理、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.能夠處理和協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù),包括材料起草、會(huì)議安排、文件歸檔等工作; 3.具備企業(yè)行政、人力資源體系規(guī)劃、建立、運(yùn)行、管理能力; 4.有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、文筆功底佳、形象氣質(zhì)佳。 | |||
工程部 | 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 2 | 不限 | 40歲及以下 | 全日制本科及以上 | 工民建、土木工程,房建、市政、水利、公路、機(jī)電等相關(guān)專業(yè) | 1.5年以上建筑工程管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上施工企業(yè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備中級(jí)及以上工程師職稱,通過二級(jí)建筑師考試優(yōu)先; 3.熟練使用CAD繪圖軟件和辦公軟件,熟識(shí)建筑圖紙、施工方案編制、建筑施工技術(shù)規(guī)范; 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。 | |||
施工員 | 2 | 不限 | 40歲及以下 | 全日制本科及以上 | 工民建、土木工程,房建、市政、水利、公路、機(jī)電等相關(guān)專業(yè) | 1.3年以上建筑工程管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備初級(jí)(助理工程師)及以上職稱,通過二級(jí)建筑師考試優(yōu)先; 3.具有施工員證; 4.熟練使用CAD繪圖軟件和辦公軟件,熟識(shí)建筑圖紙、施工方案編制、建筑施工技術(shù)規(guī)范; 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。 | ||||
質(zhì)量安全員 | 1 | 不限 | 40歲及以下 | 全日制本科及以上 | 工民建、土木工程,房建、市政、水利、公路、機(jī)電、安全工程等相關(guān)專業(yè) | 1.3年以上建筑工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn);并有相應(yīng)質(zhì)量安全員證; 2.有良好的溝通能力,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3.有良好的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和解決現(xiàn)場(chǎng)問題的能力; 4.能獨(dú)立編制審核施工組織設(shè)計(jì)中的安全條款及安全施工方案、措施,實(shí)施過程中組織檢查、督促,發(fā)覺問題準(zhǔn)確提出整改措施并監(jiān)督執(zhí)行。 | ||||
市場(chǎng)部 | 預(yù)算員 | 1 | 不限 | 40歲及以下 | 全日制本科及以上 | 工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè) | 1.5年以上施工預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.持有二級(jí)及以上造價(jià)師資質(zhì)證; 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 |
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采購(gòu)員 | 1 | 不限 | 35歲及以下 | 全日制本科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷管理、工商管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè) | 1.熟悉采購(gòu)相關(guān)工作流程,具有3年以上的市場(chǎng)銷售、采購(gòu)、庫(kù)管工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 | ||||
4 | 墨江瑞誠(chéng)服務(wù)管理 有限公司 | 綜合部 | 行政專員 | 1 | 不限 | 30歲及以下 | 全日制本科及以上 | 行政管理、企業(yè)管理、人事管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1.3年及以上行政管理、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.能夠處理和協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù),包括材料起草、會(huì)議安排、文件歸檔等工作; 3.具備企業(yè)行政、人力資源體系規(guī)劃、建立、運(yùn)行、管理能力; 4.有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、文筆功底佳、形象氣質(zhì)佳。 | |
勞務(wù)部 | 工作人員 | 2 | 不限 | 35歲及以下 | 全日制本科及以上 | 人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè) | 1.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊有一定了解,能獨(dú)立完成各塊工作; 2.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞務(wù)派遣、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī); 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 4.有2年以上相關(guān)勞務(wù)派遣、人事部門、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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物業(yè)部 | 工作人員 | 1 | 不限 | 35歲及以下 | 全日制本科及以上 | 物業(yè)管理、服務(wù)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè) | 1.熟悉物業(yè)管理服務(wù)及客戶服務(wù)投訴處理流程、掌握一定的收費(fèi)技巧; 2.具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3.具備良好的職業(yè)道德,具有高度的責(zé)任感及較強(qiáng)抗壓能力; 4.具有2年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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5 | 墨江縣欣卓電影發(fā)行放映 有限公司 | 財(cái)務(wù)室 | 會(huì)計(jì)人員 | 1 | 不限 | 35歲及以下 | 全日制本科及以上 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1.從事單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、辦公室綜合管理、黨務(wù)等相關(guān)工作; 2.認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 3.能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件,有一定文字功底; 4.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)職稱; 5.工作經(jīng)歷:具有2年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | |
合計(jì) | 19 |
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