蒙自市建蒙資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司招聘簡章
蒙自市建蒙資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司，成立于2021年3月1日，是蒙自興蒙資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司下屬全資子公司，是具有獨(dú)立法人資格的國有企業(yè)。自公司成立以來，勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)取，在不斷提升自身內(nèi)部管理水平的同時(shí)，積極承接各類工程，不斷提高市場競爭力。公司目前的主要業(yè)務(wù)為負(fù)責(zé)棚改專項(xiàng)債券資金管理與回收工作，以及部分棚改工程項(xiàng)目工作。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，蒙自市建蒙資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘以下人才，誠邀有志之士加入。具體情況公告如下:
一、招聘原則及對象
（一）遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（二）因發(fā)展需要，面向社會，公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
（三）掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、任職條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.工商管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴炀氝\(yùn)用辦公軟件等；
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
4.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定；
5.符合公司董事會要求的其他任職條件。
四、有下列情形之一的人員，不予錄用
（一）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
（三）因犯錯(cuò)誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的；
（四）曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或未解除勞動(合同）關(guān)系的；
（五）因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；
（六）其他不符合聘用的情形。
五、招聘崗位
本次共招聘綜合部職員1名。
(一)資格條件
1.男女不限40歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉檔案管理，資料整理，熟悉公文寫作，有較強(qiáng)的文字寫作能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
（二）招聘范圍
具有教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷，并符合崗位要求和相關(guān)資格條件的人員。
（三）薪酬福利待遇
招聘人員采用月薪制，試用期1個(gè)月，試用期工資2000元/月，試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格給予轉(zhuǎn)正，按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，相應(yīng)工資：3600-5000元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人部分），按照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn)，享受國家、地方法定假日及工會福利。
六、招聘實(shí)施方法、步驟和內(nèi)容
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起5個(gè)自然日，逾期不再受理。
3.報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員報(bào)名需提供應(yīng)聘報(bào)名表、半寸近期彩色證件照，有效居民身份證、戶口簿、最高學(xué)歷證書及相關(guān)證書掃描件。
4.應(yīng)聘人員將報(bào)名所需提供的材料掃描并壓縮成壓縮包，郵件主題請以“建蒙公司+崗位+姓名”命名，發(fā)送至本公司指定郵箱:13577320023@139.com；信息一經(jīng)提交不能修改，報(bào)名后資料概不退還。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(二)資格初審
1.報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，由公司內(nèi)部對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對符合條件的應(yīng)聘人員由公司內(nèi)部按照新招錄人員面試方案組織面試，不符合招聘崗位要求的，不再另行通知。
2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。
(三)面試
1.面試根據(jù)招聘崗位針對個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問題能力等。
2.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入考察(政治審查)、體檢環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間：面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
4.面試地點(diǎn)：蒙自市聯(lián)大路與安寧街交叉口東北側(cè)印象·南湖小區(qū)3-1號
七、體檢和政審考察
(一)體檢
1.體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；
2.體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣(市)級及以上醫(yī)院；
3.體檢費(fèi)用自行承擔(dān)；
4.體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(二)政審考察
體檢合格人員將進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
八、公示、遞補(bǔ)和錄用
(一)公示
對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報(bào)考崗位，公示期為3個(gè)工作日。
(二)遞補(bǔ)
招聘過程中，因個(gè)人棄權(quán)或體檢、考察(政治審查)等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。
(三)錄用
1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至蒙自市建蒙資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司，否則取消錄用資格。
2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。
九、用工形式
錄用人員實(shí)行合同管理，用工嚴(yán)格按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并按照公司相關(guān)制度管理，試用期考核不合格不予正式聘用。
十、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn):蒙自市
十一、招聘單位及聯(lián)系方式
招聘單位:蒙自市建蒙資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司
公司地址：蒙自市聯(lián)大路與安寧街交叉口東北側(cè)印象·南湖小區(qū)3-1號
聯(lián)系人:田女士電話:15812065150；
蒙自市建蒙資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司
2023年12月19日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13615
