文山城市建設投資（集團）有限公司招聘信息

一、公司簡介

基本概況：文山城市建設投資（集團）有限公司（簡稱：文山城投集團），公司成立于2009年12月22日，是經(jīng)文山市人民政府批準，按《公司法》組建以城市建設投資為主業(yè)的現(xiàn)代國有企業(yè)，公司注冊資本金2億元。公司下轄文山城市建設投資有限公司拆遷分公司、文山馨寧物業(yè)管理有限公司、云南建瓴建設工程有限公司、文山城市園林綠化有限公司4個子公司，擁有文山云投新奧燃氣有限公司、文山車能源股份有限公司、文山金盾武裝守護押運服務有限責任公司和文山州惠民民間融資公司4個合資公司。內(nèi)設辦公室（人事部）、工程部、審計部、拓展部、財務部、前期部、銷售部等部門，現(xiàn)有職工100余人，凈資產(chǎn)38.9億元。

公司定位：文山城投是文山市城市基礎設施建設投資主體；城市建設領域的招商引資平臺；城市建設投資項目的實施主體。

公司目標：建設美好新文山，打造滇東南明珠。

經(jīng)營范圍：城市道路以及基礎設施、市政公共設施的投資建設；給排水管網(wǎng)投資建設與管理；城市燃氣管網(wǎng)投資建設與管理；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與舊城改造。

二、招聘崗位及要求

1、出納2人：男女不限，25-45周歲，大專以上文化，財會專業(yè)，至少2年工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團隊精神，工作認真仔細，遵守公司財務管理制度，有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先。

2、道路橋梁施工管理員3人：男性,25-45歲，大專以上文化，至少2年工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團隊精神，有較扎實的專業(yè)理論功底，懂強電、弱電業(yè)務，能布線制圖，能使用辦公軟件，有技術職稱者優(yōu)先。

3、土木施工管理員2人：男性，25-45歲，大專以上文化，至少2年工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團隊精神，熟練工程管理，懂得工程測量放線，能使用CAD和天正制圖等辦公軟件,有建造師職稱者優(yōu)先。

4、水電施工管理員2人：男性,25-45歲，大專以上文化，至少2年工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團隊精神，有較扎實的專業(yè)理論功底，懂強電、弱電業(yè)務，能布線制圖，能使用辦公軟件，有技術職稱者優(yōu)先。

5、園林綠化管理員2人：男性,25-45歲，大專以上文化，至少2年工作經(jīng)驗，為人誠實正直，有責任心，能吃苦耐勞能吃苦耐勞，有團隊精神，有小區(qū)綠化、苗木種植養(yǎng)護等相關工作經(jīng)驗；能夠為小區(qū)綠化植物澆水、施肥、修建、養(yǎng)護及病蟲害防治等綠化養(yǎng)護工作。

6、安全質(zhì)量監(jiān)督員2人：男性，25-40歲，大專以上文化，至少2年工作經(jīng)驗，踏實穩(wěn)重，吃苦耐勞，具備較好溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性，工作認真細致，能公平合理的推進質(zhì)量檢查工作；有安全員證及質(zhì)量員證者優(yōu)先。

7、生產(chǎn)技術員2人：男性，25-40歲，大專以上文化，至少2年工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團隊精神，熟悉規(guī)范及設計軟件，有良好的溝通和問題處理能力。

8、業(yè)務拓展員2人：男性，25-40歲，專業(yè)：工程類，大專以上文化，至少2年工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團隊精神，具有開拓創(chuàng)新精神，有相應談判技巧，具有C1駕照，實際駕齡不低于1年。

公司地址：文山市新平街道和諧路

聯(lián)系電話：0876—2615988

郵箱：ynwsct@163.com