曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司
2023年公開招聘曲靖市水務(wù)投資有限公司
63名工程專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)運營管理人員的公告
（市就業(yè)中心招用工信息2023年第133期）
曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司受曲靖市水務(wù)投資有限公司委托，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員63名，現(xiàn)將招聘公告如下：
一、招聘原則及基本條件
（一）招聘原則
嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，注重能力和實績，面向社會、公開報名、組織面試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用。
（二）基本條件
1.堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)、品行端正；
3.具有履行崗位職責的工作能力，有較強的事業(yè)心、責任心；
4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無犯罪、違法、違紀和失信等不良記錄；
5.滿足應(yīng)聘崗位所需要的資格條件和其他條件。
（三）下列人員不得應(yīng)聘
1.曾受到刑事處罰人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉及違法犯罪正接受審查的人員；
3.存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀正在接受立案調(diào)查人員；
4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿人員；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.參加邪教及非法組織的人員；
7.涉及國家或省市的政策規(guī)定，不符合應(yīng)聘人員；
8.法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其他情形人員。
二、招聘計劃和要求
曲靖市水務(wù)投資有限公司本次計劃招聘工程專業(yè)技術(shù)人員33人、第一、第二水質(zhì)凈化廠生產(chǎn)運營人員30人，崗位計劃和資格條件要求，詳見《曲靖市水務(wù)投資有限公司2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘程序
曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司負責本次專業(yè)技術(shù)人員招聘工作，包括但不限于報名、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)，具體為：
（一）報名及資格審查
1.報名時間：自2023年11月17日起至11月27日17:30止。
2.報名方式：本次招聘通過電子郵箱投遞的方式進行報名，
每人限報1個崗位。
3.報名材料：符合崗位要求的應(yīng)聘人員可在招聘公告中下載《曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）、本人簽字的《曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》（附件3），并在規(guī)定時間內(nèi)將報名表、誠信承諾書及相關(guān)應(yīng)聘材料以掃描件形式發(fā)送至曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司指定郵箱，投遞郵箱需注明文件名稱（姓名+應(yīng)聘崗位），不按要求投遞視為報名不成功處理。
4.郵箱地址：QJFTRL@163.com
5.咨詢電話：0874-3184339
6.資格審查
由曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司聯(lián)合曲靖市水務(wù)投資有限公司對報名資料進行審核，主要審核基本條件和年齡、學歷、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)驗等資格條件，擇優(yōu)確定面試人員。面試名單及招聘的后續(xù)程序，在“曲靖發(fā)投人力”、“曲靖市水務(wù)投資有限公司”微信公眾號公布。
（二）面試
1.面試人員須攜帶身份證，按照通知的時間、地點參加面試。
2.面試采取自我介紹、現(xiàn)場提問、互相交流的方式進行。
3.面試按百分制評分，由現(xiàn)場面試考官根據(jù)面試人員現(xiàn)場表現(xiàn)和工作業(yè)績、專業(yè)水平綜合評定。
4.面試成績低于70分者不再進入招聘后續(xù)程序，若同一崗位應(yīng)聘人員分數(shù)均低于70分的，則取消該崗位本次招聘計劃。
5.面試成績于全部人員面試結(jié)束當日，在面試地點公布。
（三）考察
通過面試的應(yīng)聘人員，由曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司聯(lián)合曲靖市水務(wù)投資有限公司對其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況和工作經(jīng)歷、業(yè)績、專業(yè)能力水平等進行全面考察。通過考察的人員名單，在“曲靖發(fā)投人力”、“曲靖市水務(wù)投資有限公司”微信公眾號公布。
（四）體檢及證明
通過考察的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，由個人自行到二甲及以上醫(yī)院體檢，體檢費用自行承擔；到戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。體檢環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的、未提供無犯罪記錄證明的，不予使用。
（五）用工方式
根據(jù)崗位需求以勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、簽訂“以完成一定任務(wù)”為期限勞動合同的方式用工。
四、薪酬待遇
專業(yè)技術(shù)人員試用期2個月。試用期間薪酬4500元至5000元/月，試用期滿經(jīng)考核合格，薪酬待遇根據(jù)所在崗位和個人工作能力綜合確定。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘人員提供材料不實，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格，對已經(jīng)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同的，解除勞動合同。
（二）應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料不予退還，將留存歸檔。
（三）請報名人員通過關(guān)注曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn/）和“曲靖發(fā)投人力”、“曲靖市水務(wù)投資有限公司”微信公眾號獲取相關(guān)招聘信息。
（四）未通過資格審查、未進入面試的應(yīng)聘人員，將不再告知。
六、紀律及監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作全過程接受曲靖市水務(wù)投資有限公司紀檢監(jiān)督。監(jiān)督電話：0874-3124698
（二）招聘工作人員與報考人員存在回避關(guān)系的，按照相關(guān)文件規(guī)定實行公務(wù)回避。
（三）對違反招聘紀律規(guī)定的相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
（四）對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，直接取消應(yīng)聘資格。
附件1.曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.docx
附件2.曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx
附件3.發(fā)投人力資源有限責任公司2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書.docx
附件1
曲靖市發(fā)投人力資源有限責任公司2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表
| 序號 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 | 試用期 工資 （元/月） | 備注 | |||||
| 學歷 | 專業(yè) | 性別 | 年齡 | 工作經(jīng)驗要求 | 資職要求 | |||||
| 1 | 造價成本管理崗 | 7人 | 本科及以上 | 工程造價（水利/市政）、工程經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè) | 不限 | 40周歲及以下 | 1.社保繳費年限需達5年及以上； 2.5年及以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗或3年以上施工單位成本造價管理工作經(jīng)驗； 3.至少在2個以上水利/市政項目獨立完成過預(yù)結(jié)算造價工作； 4.熟悉施工單位成本管控體系，具有施工項目成本過程管控的成功經(jīng)驗； 5.熟悉建筑市場材料、勞務(wù)、機械設(shè)備價格行情。 | 持有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱/持有二級造價師及以上職業(yè)資格（水利工程、市政工程專業(yè)） | 5000 | 持有一級造價師職業(yè)資格證書（水利工程/市政工程）/高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱，年齡可放寬至45歲，專業(yè)不限。 |
| 2 | 水利水電 工程崗 | 12人 | 本科及以上 | 水利水電、土木工程等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 40周歲及以下 | 1.社保繳費年限需達5年及以上； 2.5年及以上施工企業(yè)工程項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 3.至少在水利項目擔任過工長以上職務(wù)； 4.熟知國家、省、市、有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量和安全管理的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范，熟悉各種施工質(zhì)量管理檢查驗收標準。 | 持有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱/持有二級建造師及以上職業(yè)資格證書（水利水電工程專業(yè)） | 4500 | 持有一級建造師職業(yè)資格證書（水利水電）/高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱，年齡可放寬至45歲，專業(yè)不限。 |
| 3 | 市政工程崗 | 14人 | 本科及以上 | 給排水工程、市政工程、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè) | 不限 | 40周歲及以下 | 1.社保繳費年限需達5年及以上； 2.3年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉項目施工管理和流程，熟悉工程技術(shù)、成本、質(zhì)量、安全等相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)知識； 4.熟悉施工程序 、各種操作工藝及驗收標準要求。 | 持有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱/二級建造師及以上職業(yè)資格證書 | 4500 | 1.持有一級建造師職業(yè)資格證書/高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱，年齡可放寬至45歲，專業(yè)不限； 2.5年以上項目負責人或技術(shù)負責人或獨立承擔2個以上項目管理工作經(jīng)驗?zāi)挲g可放寬至45歲，專業(yè)不限。 |
| 4 | 生產(chǎn)管理崗 | 10人 | 本科及以上 | 1.環(huán)境工程、給排水工程、機械、電氣、化工工藝、化學工程等相關(guān)專業(yè)； 2.財會類（全日制本科）； 3.漢語言（全日制本科） | 不限 | 40周歲及以下 | 1.社保繳費年限需達5年及以上； 2具有自來水廠或污水處理廠2年以及同行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.熟悉水處理工藝流程、常用環(huán)保設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)行各類排放標準、污水處理廠項目運作模式； 4.具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨立工作能力能熟練使用Windows、Word、Excel等常用Office軟件。 | 1.理工科類須持有崗位相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.財會類須持有中級會計師資格證； 3.漢語言類不限。 | 4500 | 1.在自來水廠或污水處理廠及同行業(yè)擔任過管理職務(wù)的優(yōu)先； 2.具有5年以上同行業(yè)經(jīng)驗的學歷可放寬至大專。 3.3—5年以上文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.3—5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 5 | 生產(chǎn)運行崗 | 20人 | 本科及以上 | 環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、給排水工程、機電一體化、機械工程、儀器儀表自動化、化工工藝、化學工程等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 35周歲及以下 | 1.社保繳費年限需達5年及以上； 2.具有1年以上機電維修、水電施工、工藝運行、設(shè)備管理等相近工作經(jīng)驗； 3.熟悉水處理工藝流程、常用環(huán)保設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)行各類排放標準、污水處理廠項目運作模式； 4.具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨立工作能力能熟練使用Windows、Word、Excel等常用Office軟件。 | 持有崗位相關(guān)專業(yè)技能證書/助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱 | 4500 | 1.具有自來水廠或污水處理廠2年以上運行或維護經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有3年以上機電維修、水電施工、水廠或污水廠工藝運行、設(shè)備管理經(jīng)驗的學歷可放寬至大專。 |
| 合計 | 63人 | |||||||||
來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/133376.html
