雙柏縣縣屬國有企業(yè)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)人員的公告

為進一步深化國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，優(yōu)化雙柏縣國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，適應(yīng)企業(yè)健康發(fā)展的需要，更好更快地服務(wù)雙柏經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)雙柏縣人民政府國有資產(chǎn)管理委員會研究，決定面向全社會公開選聘雙柏縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。

一、公開選聘范圍

面向全社會公開選聘

二、公開選聘職位

（一）雙柏縣縣屬國有一級公司董事長3名；

（二）雙柏縣縣屬國有一級公司總經(jīng)理2名；

（三）雙柏縣縣屬國有一級公司副總經(jīng)理5名。

三、公開選聘原則

（一）黨管干部；

（二）公開透明，公正擇優(yōu)；

（三）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（四）事業(yè)為上、注重實績、人崗相適、人事相宜；

（五）公道正派、組織認可、市場認可、職工認可；

（六）民主集中制；

（七）依法依紀(jì)依規(guī)的原則。

四、選聘人選資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先（董事長必須是中國共產(chǎn)黨正式黨員，具有3年以上黨齡）；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）；

3.年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具有良好的思想品德、較高的綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力、遵紀(jì)守法、團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)，無違法犯罪或其它不良信用等記錄；

（二）任職資格

1.縣屬國有一級公司董事長任職資格

黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作滿5年，擔(dān)任副科級（含八級管理崗位）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不少于2年，近3年年度考核為稱職（合格）及以上；或具有3年以上國有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，在央企、大中型國企、上市公司有任職經(jīng)歷的優(yōu)先。具有經(jīng)濟師、財務(wù)管理師、注冊會計師、金融管理師等專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

2.縣屬國有一級公司總經(jīng)理任職資格

黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作滿5年，擔(dān)任副科級（含八級管理崗位）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不少于2年，近3年年度考核為稱職（合格）及以上；或具有5年以上現(xiàn)代企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，并在有較強實力和影響的企業(yè)中擔(dān)任管理人員2年以上，在央企、大中型國企、上市公司有任職經(jīng)歷的優(yōu)先。擔(dān)任過公司獨立法人或具有經(jīng)濟師、財務(wù)管理師、注冊會計師、金融管理師等專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

3.縣屬國有一級公司副總經(jīng)理任職資格

黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作滿5年，近3年年度考核為稱職（合格）及以上；或具有5年以上現(xiàn)代企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，在央企、大中型國企、上市公司有任職經(jīng)歷的優(yōu)先。擔(dān)任過公司獨立法人或具有經(jīng)濟師、財務(wù)管理師、注冊會計師、金融管理師等專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

（三）有下列情況之一的，不得參加選聘：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；

3.被納入失信被執(zhí)行人名單的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、選聘程序

（一）公開報名

1.報名時間：2023年11月14日至11月20日（節(jié)假日除外），逾期不再受理。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名者須將相關(guān)報名材料掃描件以電子郵件（文件名為：姓名+應(yīng)聘職位）方式報送至指定郵箱，同時將紙質(zhì)報名材料送至雙柏縣財政局企業(yè)發(fā)展和國有資產(chǎn)管理股，每人僅限報本公告中1個職位。

報名材料報送郵箱：雙柏縣國資委郵箱sbxgzw@163.com

報名聯(lián)系電話：雙柏縣國資委辦公室0878-7711274

3.報名所需材料：《雙柏縣縣屬國有企業(yè)選聘管理人員報名表》，身份證和畢業(yè)證書、相關(guān)從業(yè)資格證書、任職文件及榮獲表彰獎勵的相關(guān)證明材料復(fù)印件，個人征信報告，近三年工作總結(jié)等。

4.有關(guān)要求：報名時提交的《雙柏縣縣屬國有企業(yè)選聘管理人員報名表》需經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章后，方可報名。屬上管單位的需經(jīng)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章。此項僅需黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國企報名人員填報。

（二）資格審查。根據(jù)報名情況，2023年12月10日前，由縣委組織部、縣國資委、縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣財政局紀(jì)檢組組成的公開選聘工作小組對報名人員的資格條件進行嚴(yán)格審核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消應(yīng)聘資格。公開選聘工作小組對報名人員學(xué)歷學(xué)位、資格證書、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績以及受表彰獎勵情況等進行業(yè)績評價。根據(jù)業(yè)績評價得分，招聘崗位按照2:1比例篩選確定參加面試人選。

（三）組織面試。面試時間初步擬定在2023年12月中旬，面試方式采用座談的形式。根據(jù)面試情況，結(jié)合面試人員與擬選聘職位的匹配性及能力勝任情況，經(jīng)公開選聘工作小組討論研究后，確定考察人選。

（四）組織考察。對考察對象組織考察，審核干部人事檔案，全面了解政治品質(zhì)、專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面復(fù)審。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人選。

（五）體檢。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（六）研究聘用。按程序研究確定擬聘用人員，并進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，公開選聘工作小組提出擬聘任人選初步建議，經(jīng)縣國資委按法律程序?qū)徸h。同意后報縣委組織部審議，通過后報中共雙柏縣委、縣人民政府審議，同意后與決定聘用的人選于到崗1個月之內(nèi)簽訂《聘任合同》，并下發(fā)任命文件，正式任用履職。聘用合同和聘任文件報縣國資委備案。

六、聘任管理

（一）擬聘任人員按照“誰選聘、誰管理”的機制，公司董事會制定業(yè)績考核、薪酬管理制度，縣國資委設(shè)置評價體系和考核目標(biāo)，按照協(xié)議約定，對管理人員進行年度、任期業(yè)績考核，形成考核評價意見，兌現(xiàn)薪酬和獎懲并報縣委組織部和縣國資委備案。選聘管理人員的薪酬結(jié)構(gòu)和水平，由公司董事會按照市場化薪酬分配機制確定，考核合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于公司現(xiàn)任同職級人員待遇。

（二）擬聘任人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動（或人事）關(guān)系，相關(guān)行政、工資、保險等關(guān)系及時轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，黨政機關(guān)、企事業(yè)單位人員不再保留原有公務(wù)員（含參公人員）或企事業(yè)單位人員編制身份，不再保留黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位的各種待遇；聘任期間，不得兼任其他職務(wù)。對聘任人員實行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)并根據(jù)工作需要決定重新安排相應(yīng)工作崗位或者解聘。聘任人員實行任期制，每屆任期三年，按照《公司章程》規(guī)定，屆滿可連任，勞動合同期限與聘任合同一致。

（三）到縣屬國有企業(yè)任職的黨政機關(guān)或事業(yè)單位人員，聘任期滿，根據(jù)工作需要，符合《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣級公務(wù)員主管部門審核，報楚雄州公務(wù)員主管部門審批同意，也可再次調(diào)入黨政機關(guān)任職或工作，調(diào)入條件按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項

（一）請各單位做好宣傳發(fā)動工作，鼓勵有意愿從事投融資工作、具有較強的創(chuàng)新意識和市場意識，有企業(yè)家情懷的現(xiàn)任副科級（含八級管理崗位）以上領(lǐng)導(dǎo)干部或優(yōu)秀后備干部報名應(yīng)聘。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交報名信息和報名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，公開選聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘用資格。

（三）為維護公開選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個選聘過程，接受雙柏縣紀(jì)委、監(jiān)委駐縣財政局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督。報名者應(yīng)保持所提供的聯(lián)系電話暢通，若因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報名人員自行負責(zé)。在發(fā)出面試、考察及其他事項通知的時限內(nèi)，若報名者不按時到場或不按時領(lǐng)取相關(guān)通知的，即視為自動放棄。

未盡事宜由公開選聘工作小組研究決定。

附件：雙柏縣縣屬國有企業(yè)選聘管理人員報名表

附件【附件.雙柏縣縣屬國有企業(yè)選聘管理人員報名表.doc】

來源：http://www.cxshb.gov.cn/info/1621/42847.htm