楚雄州中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員和警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要，楚雄州中級(jí)人民法院計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員和警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)、身份及崗位職責(zé)

（一）招聘崗位及人數(shù)

1.聘用制書(shū)記員3名。

2.警務(wù)輔助人員1名。

招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《楚雄州中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員和警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

（二）招聘人員身份及崗位職責(zé)

1.聘用制書(shū)記員是為法院審判、執(zhí)行和綜合事務(wù)提供輔助性工作的專(zhuān)門(mén)人員，不占法院系統(tǒng)中央政法專(zhuān)項(xiàng)編制和工勤人員編制，不具有法院在編人員身份和公務(wù)員身份，在法官指導(dǎo)下，按規(guī)定從事審判、執(zhí)行等輔助性工作。主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；整理、裝訂、歸檔案卷材料；完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

2.警務(wù)輔助人員是協(xié)助司法警察為法院審判、執(zhí)行和綜合事務(wù)提供安全保障等輔助性工作的專(zhuān)門(mén)人員，不占法院系統(tǒng)的中央政法專(zhuān)項(xiàng)編制和工勤人員編制，不具有法院在編人員身份和公務(wù)員身份。按規(guī)定協(xié)助司法警察進(jìn)行機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、押解、看管、值庭、安全檢查以及其他警務(wù)輔助工作。

二、招聘原則

本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平法治思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，謹(jǐn)言慎行，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄，無(wú)不宜擔(dān)任法院聘用制人員的其他情形；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年11月1日至2005年10月31日期間出生）；

4.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有符合崗位要求的工作能力；

5.具有正常履職的身體條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《崗位表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

（二）崗位要求

1.聘用制書(shū)記員：具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。具備法律基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，有較好的溝通能力、分析歸納和文字錄入編輯能力，同等條件下優(yōu)先聘用法學(xué)（法律）專(zhuān)業(yè)以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能人員。

2.警務(wù)輔助人員：具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，男性身高165厘米及以上、女性身高158厘米及以上，身體健康，五官端正，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身，符合人民法院司法警察體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

（三）在同等條件下予以?xún)?yōu)先聘用

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶、子女。

2.優(yōu)先招聘退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和公安類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能人員。

（四）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退的；

5.其他不適宜在人民法院從事書(shū)記員、警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月14日至11月16日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)：楚雄州中級(jí)人民法院政治部（楚雄州中級(jí)人民法院機(jī)關(guān)辦公大樓813辦公室），聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：李老師，0878-3399208，13638767199。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

4.所需提供材料：

（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)材料的原件及復(fù)印件（一式一份）；

（2）本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；

（3）社會(huì)在職人員須提供單位同意報(bào)考證明；

（4）中國(guó)人民銀行出具的本人征信報(bào)告；

（5）填寫(xiě)好《楚雄州中級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員、警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。下載方式：登錄云南省楚雄彝族自治州中級(jí)人民法院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://cxfy.yncxzy.gov.cn/index.shtml），在法院公告-其他公告欄目下載。

（6）符合招聘條件的其他材料。

（二）資格審查

由楚雄州中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的報(bào)名材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格方能參加后續(xù)招聘程序。報(bào)考人員必須對(duì)其所填的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，期間，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消資格。

（三）考試方式

聘用制書(shū)記員考試包括技能測(cè)試、筆試和面試，警務(wù)輔助人員考試包括體能測(cè)試、筆試和面試，資格審查合格人員請(qǐng)按通知要求到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行技能測(cè)試或體能測(cè)試。

1.技能測(cè)試（聘用制書(shū)記員）

技能測(cè)試考察計(jì)算機(jī)文字錄入能力，分為看打和聽(tīng)打兩部分，滿(mǎn)分以100分計(jì)。具體測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.體能測(cè)試（警務(wù)輔助人員）

體能測(cè)試由10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米/女子800米三個(gè)項(xiàng)目組成。其標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)試結(jié)果分為合格和不合格，達(dá)不到以下標(biāo)準(zhǔn)的視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)為：

具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試

報(bào)考聘用制書(shū)記員崗位的，在技能測(cè)試完成后，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)以崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與筆試人數(shù)1:5的比例從高分到低分的順序依次確定筆試人選；報(bào)考警務(wù)輔助人員崗位的，體能測(cè)試合格者全部進(jìn)入筆試。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包含政治理論知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容，總分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試

聘用制書(shū)記員崗位以技能測(cè)試和筆試成績(jī)之和（技能測(cè)試成績(jī)+筆試成績(jī)），按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序依次確定面試人選；警務(wù)輔助人員崗位從通過(guò)體能測(cè)試合格人員中以筆試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序依次確定面試人選。最后一名成績(jī)相同的，共同進(jìn)入面試。人選不足1:3比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試；面試前出現(xiàn)放棄的情形，依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力，總分為100分，面試成績(jī)達(dá)到60分以上方為合格。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員的綜合成績(jī)按百分制計(jì)算：書(shū)記員崗位綜合成績(jī)=崗位技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%，輔警崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

面試成績(jī)60分以下的，不計(jì)算綜合成績(jī)。各類(lèi)成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。

（四）考察

報(bào)考人員綜合成績(jī)排名從高分到低分順序，按照招聘崗位人數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，若同崗位成績(jī)并列，依照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)成績(jī)并列，聘用制書(shū)記員崗位以技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后，警務(wù)輔助人員以體能測(cè)試1000米/800米用時(shí)短的進(jìn)入。

考察參照公務(wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

（五）體檢

考察合格者進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）確定擬聘用人員及公示

體檢考察結(jié)束后，楚雄州中級(jí)人民法院根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在“楚雄法院”微信公眾號(hào)和云南省楚雄彝族自治州中級(jí)人民法院網(wǎng)站的公告欄目進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（一）擬聘用人員依法與楚雄州中級(jí)人民法院簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格者正式聘用，不合格解除合同。

（二）工資、福利待遇按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行，月薪酬4500元（含個(gè)人和單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、住房公積金），免費(fèi)提供崗前和在崗培訓(xùn)，配發(fā)工作所需的制式服裝。工作期間按國(guó)家法定節(jié)假日享受年休假等福利待遇。

六、補(bǔ)充聘用

因考察、體檢不合格或其它原因?qū)е聧徫涣魇У模壑葜屑?jí)人民法院可在參與面試人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)掃碼關(guān)注“楚雄法院”微信公眾號(hào)，招聘過(guò)程中各階段相關(guān)信息及通知將通過(guò)群消息、微信公眾號(hào)和門(mén)戶(hù)網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布，非特殊情況不再單獨(dú)通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。凡是報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加技能測(cè)試、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.在招聘過(guò)程中，凡出現(xiàn)虛報(bào)信息、作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，一律取消報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理。

附件：1.楚雄州中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員和警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表

2.楚雄州中級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員、警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

楚雄州中級(jí)人民法院

2023年11月8日

來(lái)源：http://cxfy.yncxzy.gov.cn/article/detail/2023/11/id/7627406.shtml