曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司

2023年公開招聘勞務(wù)外包人員公告

（市就業(yè)中心招用工信息2023年第125期）

根據(jù)曲靖市國有資本運(yùn)營有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)需要，曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司面向社會(huì)公開招聘7名勞務(wù)外包人員，委派到曲靖市國有資本運(yùn)營有限責(zé)任公司下屬公司從事勞務(wù)外包工作，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重實(shí)績”的原則，擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃、對(duì)象和資格條件

（一）招聘計(jì)劃及對(duì)象

招聘計(jì)劃和資格條件要求，詳見附件1《曲靖發(fā)投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司2023年勞務(wù)外包崗位計(jì)劃表》和附件2《曲靖市投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2023年勞務(wù)外包崗位計(jì)劃表》（以下簡稱“崗位計(jì)劃表”）。

（二）資格條件

1.基本條件：

（1）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排；

（3）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力；

（4）具有履行崗位職責(zé)的能力、專業(yè)素養(yǎng)、身體條件和心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神；

（5）具有與招聘報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績、業(yè)務(wù)技能（職稱/資格）、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)等條件，詳見《崗位計(jì)劃表》，年齡、工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截止到2023年12月。

2. 有以下情形之一的不進(jìn)行招聘錄用：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；

（3）受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的人員，正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）曾因違紀(jì)、違法被原單位辭退或者解除勞動(dòng)合同的人員；

（5）在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

（6）資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證、技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷等材料的人員；

（7）吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（8）其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告（含《招聘計(jì)劃表》）將通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）、“曲開人才”微信公眾號(hào)、“曲開人才”抖音號(hào)發(fā)布，公告期10個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2023年11月7日至2023年11月20日17:30止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用公眾號(hào)鏈接或二維碼報(bào)名方式，應(yīng)聘者關(guān)注微信公眾號(hào)“曲開人才”進(jìn)入公告頁面進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者須按規(guī)定填寫報(bào)名信息，并對(duì)填寫資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，報(bào)名須上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（港澳臺(tái)畢業(yè)生、海外留學(xué)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書等對(duì)應(yīng)所報(bào)崗位要求的清晰完整的圖片證明材料，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改。未按以上報(bào)名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效簡歷。除通過指定系統(tǒng)報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名要求：

每名應(yīng)聘者限投遞一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。

（三）資格初審

由曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司根據(jù)本公告報(bào)考資格條件要求及應(yīng)聘崗位資格條件要求對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息及提交的附件資料進(jìn)行資格初審，審核個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷、技能證書及其他資格條件。資格初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（四）筆試

1.筆試方式：筆試由曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采用線下筆試的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷的方式，滿分100分。主要測試：綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)和分析解決問題。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，筆試時(shí)間及安排另行通知。

2.開考要求：筆試開考比例不低于3:1，即崗位通過資格初審人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1及以上方可開考，未達(dá)開考比例的，按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.筆試成績：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例原則，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；若筆試成績相同出現(xiàn)排名并列情況，則一同進(jìn)入；如若達(dá)不到1:3比例，按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單在“曲開人才”微信公眾號(hào)公示，公示期3個(gè)工作日。

（五）面試

1.面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料（原件及復(fù)印件各一份），按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

2.面試采取自我介紹、現(xiàn)場提問、互相交流的方式進(jìn)行。

3.面試按百分制評(píng)分，由現(xiàn)場面試考官根據(jù)面試人員現(xiàn)場表現(xiàn)和工作業(yè)績、專業(yè)水平綜合評(píng)定。

4.面試成績低于70分者不再進(jìn)入招聘后續(xù)程序，若同一崗位應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)均低于70分的，則取消該崗位本次招聘計(jì)劃。

5.不需要筆試的崗位經(jīng)過簡歷篩序和資格審查后，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

6.只參加面試的人員面試成績于全部人員面試結(jié)束當(dāng)日，在面試地點(diǎn)公布。

（六）綜合成績

綜合成績滿分100分，按筆試成績、面試成績的權(quán)重加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績。（不需要筆試的崗位以面試成績作為綜合成績）

1.本次招聘崗位綜合成績比例：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位進(jìn)行計(jì)算。）

2.綜合成績公示：綜合成績?cè)?ldquo;曲開人才“微信公眾號(hào)公示，公示期3個(gè)工作日。

（七）考察

按照綜合成績崗位排名確定進(jìn)入考察人選，應(yīng)聘人員到本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具《無犯記錄證明》、提供個(gè)人征信報(bào)告。

（八）體檢

由曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢）。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，由曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史等真實(shí)情況的應(yīng)聘者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

在體檢環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，按該崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（九）公示和錄用

根據(jù)應(yīng)聘者的體檢結(jié)果，在“曲開人才”微信公眾號(hào)公示擬錄用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未接到有效投訴、無異議的辦理后續(xù)手續(xù)。

（十）用工方式

1以勞務(wù)外包方式用工。

2.勞務(wù)外包用工由個(gè)人與曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

3.試用期2個(gè)月，試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)、專業(yè)能力進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)使用；考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、薪酬待遇

試用期滿，薪酬待遇根據(jù)所在崗位和個(gè)人工作能力綜合確定。(薪資詳見附件)

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在所有招聘環(huán)節(jié)中有偽造、涂改證件、證明、作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的人員，解除勞動(dòng)合同。

以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸屬曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司。

咨詢電話：0874-3922559，13987678718

附件1.曲靖發(fā)投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司2023年外包崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2.曲靖市投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2023年外包崗位計(jì)劃表.xlsx

曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司

2023年11月7日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/133238.html