為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》及《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)河口縣委、縣人民政府研究，決定到省內(nèi)外院校公開招聘事業(yè)單位緊缺人才13名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘工作原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）統(tǒng)籌兼顧，保證急需。
（三）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛵徫黄ヅ涞脑瓌t。
二、組織機(jī)構(gòu)
（略）
三、招聘的范圍和對象
省內(nèi)外全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆二本及以上（校本部）畢業(yè)生，并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位，學(xué)習(xí)成績平均達(dá)到良好以上的畢業(yè)生。引進(jìn)本科學(xué)歷的年齡為30周歲以下，研究生學(xué)歷的年齡為35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡40周歲以下，具備招聘崗位所需的條件，詳見《河口縣2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。
四、招聘對象基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3、政治思想品德好，敬業(yè)精神強(qiáng)，專業(yè)知識扎實(shí)，身心健康，合作意識強(qiáng)。
4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情況之一者不得報(bào)名：
受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；現(xiàn)役軍人；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序
(一) 河口縣衛(wèi)生局下屬疾病預(yù)防控制中心工作人員
招聘時(shí)間：2015年3月4日-6日
招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)學(xué)院、大理醫(yī)學(xué)院（具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)）。
招聘方式：由河口縣衛(wèi)生局和疾控中心從河口縣考官庫里抽調(diào)（3至5人）專業(yè)、綜合考官，組成招聘考核小組進(jìn)行考核招聘。
招聘程序：
1、考生報(bào)名：考生可以在相關(guān)院校直接向縣招聘工作組進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（大理醫(yī)學(xué)院考生可按時(shí)間要求直接到昆明醫(yī)學(xué)院參加考試）。報(bào)名的考生務(wù)必按照招聘崗位要求，提供本人學(xué)習(xí)簡歷、身份證及應(yīng)聘崗位所需的證件和學(xué)校推薦材料等。
2、資格審查：由縣招聘工作組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初審合格者，挑選品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生安排面試考核。報(bào)考者應(yīng)對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，隨時(shí)取消其考試錄用資格，造成后果由報(bào)考者承擔(dān)。
3、考核方式：采取專業(yè)知識提問+綜合面試的方式。
4、考核內(nèi)容：重點(diǎn)考核考生的綜合專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等知識。專業(yè)知識考核占60%，其他能力考核占40%。
5、成績計(jì)算：專業(yè)提問+綜合面試的成績即為總成績，考試總成績?yōu)?00分，60分為合格，成績計(jì)算按每個(gè)考官的評分求出平均分即為該考生總成績，成績保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議由學(xué)生本人提供。若有考生自動放棄，從考核合格的考生中，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間至2015年8月。
聯(lián)系人：李雙和
聯(lián)系電話：0873-3427408
(二) 河口縣人民政府外事僑務(wù)辦公室工作人員
招聘時(shí)間：2015年3月6日-7日
招聘地點(diǎn)：云南民族大學(xué)、云南師范大學(xué)、紅河學(xué)院（具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)）。
招聘方式：由河口縣人民政府外事僑務(wù)辦公室從河口縣考官庫里抽調(diào)（3至5人）專業(yè)、綜合考官，組成招聘考核小組進(jìn)行考核招聘。
招聘程序：
1、考生報(bào)名：考生可以在相關(guān)院校直接向縣招聘工作組進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（云南師范大學(xué)、紅河學(xué)院考生可按時(shí)間要求直接到指定的云南民族大學(xué)參加考試）。報(bào)名的考生務(wù)必按照招聘崗位要求，提供本人學(xué)習(xí)簡歷、身份證及應(yīng)聘崗位所需的證件和學(xué)校推薦材料等。
2、資格審查：由招聘考核工作組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初審合格者，挑選品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生安排面試考核。報(bào)考者應(yīng)對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，隨時(shí)取消其考試錄用資格，造成后果由報(bào)考者承擔(dān)。
3、考核方式：專業(yè)知識筆試+綜合面試。
4、考核內(nèi)容：專業(yè)知識重點(diǎn)考核考生的越南語綜合專業(yè)知識、綜合分析能力、綜合應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等知識。專業(yè)知識考核占70%，其他能力考核占30%。具體內(nèi)容如下：
①.筆試內(nèi)容為短文翻譯（50分）
②.面試內(nèi)容：中譯越3個(gè)短句、越譯中3個(gè)短句（30分）；主觀敘述題1題（20分）
5、成績計(jì)算：筆試占50%，面試占50%，考試總成績?yōu)?00分，60分為合格，面試成績計(jì)算按每個(gè)考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，面試成績+筆試成績=總成績，成績保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位引進(jìn)人數(shù)等額確定考察對象，經(jīng)考察合格后確定擬聘人員。若有考生自動放棄，從考察合格的考生中，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間至2015年8月。
聯(lián)系人：陳波
聯(lián)系電話：0873-3425684
(三) 河口縣教育局下屬學(xué)校教師
(四) 招聘時(shí)間：2015年3月11日-12日。
招聘地點(diǎn)：云南師范大學(xué)。（具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)）
招聘方式：河口縣教育局從河口縣考官庫里抽調(diào)（3至5人）組成招聘考核小組進(jìn)行考核招聘。
招聘程序：
1、考生報(bào)名：考生可以在云南師范大學(xué)直接向縣招聘工作組進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名的考生務(wù)必按照招聘崗位要求，攜帶本人學(xué)習(xí)簡歷、身份證及應(yīng)聘崗位所需的證件和學(xué)校推薦材料等。
2、資格審查：由招聘考核工作組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初審合格者，挑選品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生安排面試考核。報(bào)考者應(yīng)對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，隨時(shí)取消其考試錄用資格，造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
3、考核方式、內(nèi)容
考試采取專業(yè)素質(zhì)考核的形式，具體內(nèi)容為：
①河口縣高級中學(xué)地理、生物采取講課的方式：講課教材為高一年級教材，講課內(nèi)容自選2篇講課（采取抽其中一篇講課），教學(xué)目標(biāo)（10分）教師素質(zhì)（30分）課堂教學(xué)組織（40分）教學(xué)效果（20分）
②河口縣第三中學(xué)體育教師采取在籃球場上實(shí)地考核籃球技術(shù)及體育課技術(shù)技巧，考核籃球基本規(guī)則10分，助跑摸高10分，三角滑步15分，往返投籃30分，一分鐘自搶自投籃35分。
③河口縣第二中學(xué)，音樂教師采取唱一首指定的歌曲演唱，自選一種樂器演奏（樂器自帶）、根據(jù)考官所給音樂自編自演一個(gè)舞蹈表演，考核歌曲演唱30分，樂器演奏30分，舞蹈表演30分，語言表達(dá)能力5分，教態(tài)儀表5分。
所有考生按照報(bào)考崗位抽簽，再按照抽簽順序依次進(jìn)行面試，每個(gè)考生面試時(shí)間為10-15分鐘。
4、成績計(jì)算：面試總成績?yōu)?00分，60分為合格，成績計(jì)算按每個(gè)考官的評分求出平均分即為該考生總成績，成績保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議（由學(xué)生本人提供，教育局再簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議）。若有考生自動放棄，從考核合格的考生中，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間另行通知。
聯(lián)系人： 李成祥
聯(lián)系電話：0873-3451101
(四) 河口縣國土資源局技術(shù)人員
招聘時(shí)間：2015年3月16-17日。
招聘地點(diǎn)：云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)。（具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)）
招聘方式：由用人單位和主管部門抽調(diào)（3-5名）人員組成招聘考核小組進(jìn)行考核。
招聘程序：
1、考生報(bào)名：考生可以在相關(guān)院校直接向招聘工作組進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（昆明理工大學(xué)考生可按時(shí)間要求直接到指定的云南大學(xué)參加考試）。報(bào)名的考生務(wù)必按照招聘崗位要求，提供本人學(xué)習(xí)簡歷、身份證及應(yīng)聘崗位所需的證件和學(xué)校推薦材料等。
2、資格審查：由招聘考核工作組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初審合格者，挑選品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生安排面試考核。報(bào)考者應(yīng)對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，隨時(shí)取消其考試錄用資格，造成后果由報(bào)考者承擔(dān)。
2、考試方式：專業(yè)提問+綜合面試方式
3、考核內(nèi)容：重點(diǎn)考核考生的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等知識。專業(yè)知識考核占60%，其他能力考核占40%。
4、成績計(jì)算：面試成績即為總成績，考試總成績?yōu)?00分，60分為合格，成績計(jì)算按每個(gè)考官的評分求出平均分即為該考生總成績，成績保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議由學(xué)生本人提供。若有考生自動放棄，從考核合格的考生中，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間至2015年8月。
聯(lián)系人：羅正開
聯(lián)系電話：0873-3421595
（五）河口縣衛(wèi)生局下屬縣人民醫(yī)院醫(yī)生
招聘時(shí)間：2015年3月25日-26日。
招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)學(xué)院（具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)）
招聘方式：由河口縣衛(wèi)生局和縣人民醫(yī)院從縣考官庫里抽調(diào)（3-5名）專業(yè)考官、綜合考官組成招聘考核小組進(jìn)行考核。
招聘程序：
1.公開報(bào)名：有意者可參加我院的醫(yī)學(xué)院校招聘會現(xiàn)場每人限報(bào)一個(gè)崗位（云南中醫(yī)學(xué)院考生可按時(shí)間要求直接到指定的昆明醫(yī)科大學(xué)參加考試）。報(bào)名的考生務(wù)必按照招聘崗位要求，提供本人學(xué)習(xí)簡歷、身份證及應(yīng)聘崗位所需的證件和學(xué)校推薦材料等。
2.資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消報(bào)名資格。
3.考試方式：采取專業(yè)知識提問+綜合面試的方式
4.考試內(nèi)容：重點(diǎn)考核考生的專業(yè)知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等知識。專業(yè)知識考核占60%，其他能力考核占40%。
5.成績計(jì)算：專業(yè)知識提問+綜合面試成績即為總成績，考試總成績?yōu)?00分，60分為合格，成績計(jì)算按每個(gè)考官的評分求出平均分即為該考生總成績，成績保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議由學(xué)生本人提供。若有考生自動放棄，從考核合格的考生中，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間至2015年8月。
聯(lián)系人：李靜
電話：0873-3422853
六、考官組成及評分
1、緊缺人才招聘引進(jìn)考官從州、縣考官庫中抽調(diào)。
2、考官以專業(yè)技術(shù)人員為主，專業(yè)類考官不低于80%，綜合類考官不高于20%?？脊儆?-5人組成。
3、成績計(jì)算。總成績?yōu)?00分，60分以上為合格。以參加考核考官評分總計(jì)的平均分為考生的總成績。成績保留2位小數(shù)。
4、成績經(jīng)計(jì)分員、主考官、監(jiān)督人員簽字后當(dāng)場公布。
七、成績公示
經(jīng)考試考核后，考生的總成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
八、資格復(fù)審、體檢、政審（考核）、錄用及管理
（一）與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，待畢業(yè)時(shí)，由考生攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及其他崗位要求的證件到河口縣人力資源和社會保障局人才市場管理辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生統(tǒng)一進(jìn)行體檢和政審，體檢、政審合格者，確定為擬錄用人員并上報(bào)州人力資源和社會保障局統(tǒng)一面向社會公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的考生， 填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》并報(bào)州人力資源和社會保障局審批。體檢、政審不合格或相關(guān)證件材料不齊全者取消錄用。
（二）聘用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件進(jìn)行管理。
（三）新聘人員實(shí)行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）聘用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。
（五）聘用后，須在本縣服務(wù)5年以上，在服務(wù)期限內(nèi)，新錄用人員不得調(diào)出本縣。
（六）凡人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者，均視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。
（二）執(zhí)行國家有關(guān)政策，對違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決追究有關(guān)人員的責(zé)任，對違紀(jì)的招聘對象取消其聘用資格。整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。
十、未盡事宜另行通知。
十一、本方案由河口縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，由各招聘主管部門、用人單位具體組織實(shí)施。
相關(guān)單位聯(lián)系方式：
河口縣人才市場管理辦公室聯(lián)系電話：0873-3124373
河口縣教育局人事科聯(lián)系電話：0873-3451101
河口縣國土資源局辦公室聯(lián)系電話：0873-3421595
河口縣外僑事務(wù)辦公室聯(lián)系電話：0873-3421419
河口縣人民醫(yī)院聯(lián)系電話：0873-3422853
河口縣疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系電話：0873-3427408
河口縣人力資源和社會保障局
二〇一五年二月十五日
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