云南物流產(chǎn)業(yè)集團是2006年1月經(jīng)省政府批準成立，由省國資委監(jiān)管的省屬國有重要骨干企業(yè)，是云南省唯一的國有大型綜合性商貿(mào)物流企業(yè)集團和全省現(xiàn)代物流龍頭骨干企業(yè)，集團現(xiàn)有全資和控股子企業(yè)19戶。2006—2014年，集團連續(xù)九年躋身中國服務業(yè)企業(yè)500強，2014年排名229位；列云南省百強企業(yè)第24位。
為滿足跨越式發(fā)展需要，集團及成員企業(yè)面向社會和集團內(nèi)部公開招聘管理人員。人員一經(jīng)錄用，集團將提供完善的福利保障體系和職業(yè)發(fā)展通道，歡迎廣大有志之士踴躍報考應聘。
一、 報考條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無不良職業(yè)記錄和品行記錄；
（二）團隊合作意識及工作責任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的口頭表達和文字工作能力；分析問題和學習能力強，工作認真細致；
（三）符合崗位的學歷和專業(yè)要求，身體健康。
二、招聘崗位及要求
崗位列表
| 單位名稱 | 崗位 | 招聘基本條件 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 待遇 |
| 云南物流產(chǎn)業(yè)集團辦公室 | 行政文秘 | 35歲以下，本科以上學歷，經(jīng)濟、金融或投融資類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。能熟練使用office等辦公軟件，持有C1及以上機動車駕駛證，具有較強文字能力和口頭表達能力。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 1人 | 昆明 | 7-9萬/年 |
| 網(wǎng)絡信息管理 | 35歲以下，本科以上學歷，精通路由器、交換機的配置維護，精通各種windows操作系統(tǒng)的管理維護；熟悉計算機原理，具有一定的軟硬件維護能力；熟悉各種網(wǎng)絡構(gòu)架，具有硬件防火墻設置及網(wǎng)絡安全專業(yè)知識及能力，持有C1及以上機動車駕駛證，持有初級及以上網(wǎng)絡管理相關(guān)證書，同時具有其他相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 1人 | 昆明 | 7-9萬/年 | |
| 云南物流產(chǎn)業(yè)集團企業(yè)策劃部 | 策劃分析 | 35歲以下，本科以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備商業(yè)項目投資分析工作經(jīng)驗，了解國家宏觀政策和經(jīng)濟運行狀況，熟悉金融產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資及資產(chǎn)運作。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 1人 | 昆明 | 7-9萬/年 |
| 企業(yè)管理 | 35歲以下，本科以上學歷，工程管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有企業(yè)經(jīng)營管理與安全生產(chǎn)管理經(jīng)歷，具備注冊安全工程師資格證書者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 1人 | 昆明 | 7-9萬/年 | |
| 云南物流產(chǎn)業(yè)集團法審與風控部 | 副部長 | 40歲以下，本科以上學歷，財會、審計、法律類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有審計師、會計師、經(jīng)濟師等以上職稱，或律師資格；5年以上大中型企業(yè)審計、會計或企業(yè)風險控制體系管理、法務管理工作經(jīng)驗，精通企業(yè)審計、會計或風險管控業(yè)務及其工作流程，具備一定的企業(yè)法律知識，近3年擔任過企業(yè)審計、會計或風險管理中層以上領導職務者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 1人 | 昆明 | 12-13萬/年 |
| 風險管理 | 35歲以下，本科及以上學歷，財會、審計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級以上職稱，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉企業(yè)審計、會計或風險管控業(yè)務及其工作流程，具有大中型企業(yè)內(nèi)控、風險管理等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 1人 | 昆明 | 7-9萬/年 | |
| 云南物流產(chǎn)業(yè)集團組織人事部 | 人力資源管理 | 35歲以下，本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉人力資源管理6大模塊及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉干部人事管理工作，能熟練使用人力資源管理軟件。具有中級以上職稱，或大中型企業(yè)人事部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 1人 | 昆明 | 7-9萬/年 |
| 云南物流產(chǎn)業(yè)集團二級公司 | 財務總監(jiān) | 45歲以下，本科以上學歷，財會、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會計師以上職稱，熟悉會計、法律、稅收、金融等相關(guān)知識。具有注冊會計師、高級會計師或較多相關(guān)資格者優(yōu)先，在會計師事務所承擔過大中型企業(yè)審計項目經(jīng)理或具有投資開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 2人 | 昆明 | 面議 |
| 房地產(chǎn) 項目 | 財務負責人 | 40歲以下，本科以上學歷，財會、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會計師以上職稱。熟悉會計、法律、稅收、金融等相關(guān)知識，能熟練操作財務軟件和相關(guān)辦公軟件。具有注冊會計師、高級會計師或較多相關(guān)資格者優(yōu)先，具有大中型企業(yè)財會部門負責人工作經(jīng)驗，在會計師事務所承擔過大中型企業(yè)審計項目經(jīng)理或具有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 2-3人 | 昆明 | 面議 |
| 工程造價管理 | 35歲以下，本科以上學歷，造價、建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有5年以上造價工作經(jīng)驗，了解國家法規(guī)及行業(yè)標準，熟悉造價工程業(yè)務，掌握工程量的計算，熟悉編制工程估算、概算、預算、結(jié)算，能熟練操作工程預算軟件和辦公軟件，掌握工程造價管理和成本控制流程，能獨立完成項目成本核結(jié)算。持有造價員或造價師證書、中級以上職稱證，或有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 2-3人 | 昆明 | 面議 | |
| 施工管理 | 35歲以下，本科以上學歷，土木、建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有5年及以上工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗，具備一定的技術(shù)管理能力，能獨立處理各種工程技術(shù)難題，熟悉建筑相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準，熟悉辦公軟件、CAD制圖軟件、測量儀器。持有一級建造師證、中級以上職稱證，或有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 8-10人 | 昆明 | 面議 |
三、招聘流程及報名時間、方式
（一）招聘流程
招聘的流程為：應聘人員報名--篩選應聘者--筆試--面試--研究確定擬聘人選--考察或背景調(diào)查--體檢--公示--辦理錄用手續(xù)。其中筆試內(nèi)容為應聘崗位相關(guān)知識。
（二）報名時間和方式
1.報名時間：從公開發(fā)布信息之日起至2015年3月6日止。
2.報名方式：應聘者填寫《云南物流產(chǎn)業(yè)集團2015年公開招聘報名登記表》（登記表登陸云南物流產(chǎn)業(yè)集團網(wǎng)站http://www.ylig.cn的“下載專區(qū)”下載），與其他報名須提交的資料制作成壓縮包（以“姓名+報考崗位”的方式命名，例如：王剛+云南物流產(chǎn)業(yè)集團本部造價工程師崗），于報名截止日前，以郵件形式發(fā)送到郵箱zhaopin@ylig.cn。
3.報名須提交的資料：
（1）按照應聘崗位的崗位職責和任職條件如實撰寫自薦材料，格式不作要求；
（2）《云南物流產(chǎn)業(yè)集團2015年公開招聘報名登記表》；
（3）本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等，以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關(guān)材料，如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等。
（三）集團地址及聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：云南物流產(chǎn)業(yè)集團組織人事部
聯(lián)系人：邢女士
聯(lián)系電話：0871-63117879
監(jiān)督電話：0871-63117085
集團地址：云南省昆明市西山區(qū)廣福路8號（省委對面）
郵編：650028
四、其他
（一）應聘過程中，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格；
（二）筆試及面試通知將在集團網(wǎng)站（www.ylig.cn）上公布，未進入筆試和面試程序的人員集團不再單獨通知。
（三）此次招聘集團將本著人崗匹配、寧缺毋濫的原則，根據(jù)崗位實際需求及應聘者的個人情況進行選聘，聘用人員設定試用期。
云南物流產(chǎn)業(yè)集團有限公司
2015年2月15日
