云南省信用增進有限公司
2023年（第二批）公開招聘-社會招聘公告
云南省信用增進有限公司（簡稱云南信增或公司）是在防范化解省屬企業(yè)債務(wù)風(fēng)險、深化全省國資國企改革發(fā)展背景下設(shè)立的國有信用增進機構(gòu)，注冊資本40億元。自2022年4月調(diào)整為省國資委獨資公司以來，云南信增認(rèn)真踐行“配合國資監(jiān)管、服務(wù)省屬企業(yè)、發(fā)揮國有信增機構(gòu)職能”的初心使命，出色完成了多個重要專項任務(wù)，為維護區(qū)域金融生態(tài)穩(wěn)定貢獻了專業(yè)力量，得到了重點客戶、省國資委和省委省政府的高度認(rèn)可。在省國資委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，公司將在深化國企改革行動中，聚焦區(qū)域債券市場維護、多元化資產(chǎn)管理、助力國有資產(chǎn)證券化三大主業(yè)，通過債券市場一二級聯(lián)動投資、“兩非兩資”盤活、企業(yè)上市協(xié)同服務(wù)等業(yè)務(wù)，拓展與金融機構(gòu)、社會資本的合作，在服務(wù)國資國企中實現(xiàn)新發(fā)展、展現(xiàn)新作為。
云南信增尊重知識、崇尚“智庫”，堅定推行“按勞分配”、體現(xiàn)人才價值的薪酬制度，績效薪酬向?qū)I(yè)骨干傾斜，持續(xù)打造以專業(yè)團隊為支撐的核心競爭力。
為滿足專業(yè)化、市場化運營管理需要，在服務(wù)國資國企中進一步放大公司功能，現(xiàn)面向社會誠聘有志于將云南信增打造為云南國資國企信用增進綜合服務(wù)商的專業(yè)英才。
一、招聘崗位
本批次招聘涉及債券主管、業(yè)務(wù)主管、風(fēng)控主管、財務(wù)主管、黨建主管、行政主管8個崗位，共計招聘8人。具體崗位信息及招聘條件等詳見附件——《云南省信用增進有限公司2023年（第二批）公開招聘-社會招聘崗位計劃表》。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（4）個人征信記錄良好，無任何不良記錄。
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（6）具有本科及以上學(xué)歷及學(xué)位，或具有經(jīng)國家教育部認(rèn)證的本科及以上國（境）外學(xué)歷及學(xué)位，具體要求以附件標(biāo)示的崗位學(xué)歷資格條件為準(zhǔn)。
（7）具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。
（8）法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
2.報名時間
2023年10月25日至2023年11月07日17:00止。
3.報名方式
公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為公司授權(quán)的第三方機構(gòu)智聯(lián)招聘昆明站（http://www.zhaopin.com/kunming）。符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀本公告流程和要求后，通過登錄報名網(wǎng)站https://xyzj2023sz.zhaopin.com進行網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關(guān)報名材料。每人限報1個崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名，未按要求報名的不予受理。
4.報名材料及要求
（1）應(yīng)聘人員須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、工作經(jīng)歷證明材料（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、職稱證書以及崗位招聘條件所需的其他相關(guān)材料掃描文件。
（2）應(yīng)聘人員須仔細(xì)核對填報的信息及上傳的材料，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按規(guī)定格式提供材料或提供材料不真實、不完整等原因，導(dǎo)致后續(xù)招聘過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（3）應(yīng)聘人員有義務(wù)如實填寫相關(guān)應(yīng)聘信息并提交相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消招聘資格。
（二）資格初審
根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料，委托第三方機構(gòu)智聯(lián)招聘根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格審查。通過資格審查的人員，將以電話或短信形式邀約通知參加筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或有下列情形之一的，資格審查為不合格。
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.吸毒等人員；
6.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
7.受黨紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；
8.惡意提供虛假、錯誤個人信息，或拒絕提供必要、真實個人信息的；
9.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，不予通過相關(guān)崗位的應(yīng)聘資格審查，回避關(guān)系按照組織管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
10.法律、法規(guī)等規(guī)定不得報考的。
（三）招聘考試
1.筆試
本次筆試不設(shè)開考比例，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員方可參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員與各崗位適配的專業(yè)知識水平及實操能力等，筆試成績總分100分，及格分為60分。
筆試原則上采用線下紙筆形式進行，應(yīng)聘人員攜帶報名時提供的身份證、短信通知、筆試用品（如2B鉛筆、黑色碳素筆、橡皮等）參加現(xiàn)場筆試。因各崗位考試內(nèi)容不同，筆試時間、地點不統(tǒng)一安排，筆試通知以短信和電話通知為準(zhǔn)。
筆試現(xiàn)場嚴(yán)禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備（如手機、電子手表、電子手環(huán)等）帶入考場。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，以及其他違反考試紀(jì)律行為的，一律取消應(yīng)聘資格。
2.筆試成績公示
應(yīng)聘人員的筆試成績將在智聯(lián)招聘昆明站（http://www.zhaopin.com/kunming）及報名網(wǎng)站https://xyzj2023sz.zhaopin.com進行公示，公示期為3個工作日，各崗位筆試成績公示按照“完成一批、公示一批”的方式進行。
3.資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績及格人員開展資格復(fù)審，筆試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上的（含及格分?jǐn)?shù)60分）考生進入資格復(fù)審。
資格復(fù)審：面試前應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及崗位要求的相關(guān)證明材料原件進行現(xiàn)場復(fù)審，并簽署相關(guān)承諾文件。資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）時間、地點另行通知。
（1）若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄應(yīng)聘資格。
（2）以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：
a.在資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)時無法按時提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)的；
b.資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不滿足報考條件的；
c.在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；
d.資格復(fù)審資料與報名提交材料不相符的；
e.其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的情形。
（3）所有應(yīng)聘收集材料不予退還，如因個人原因未按規(guī)定提供材料、提供不符或提供不完整，造成影響面試結(jié)果的，由本人承擔(dān)責(zé)任。
4.面試
本次面試不設(shè)面試比例，資格復(fù)審合格的考生全部進入面試環(huán)節(jié)。面試以半結(jié)構(gòu)化面談為主，從多維度綜合考察應(yīng)聘者的工作技能、專業(yè)水平、專業(yè)素質(zhì)和與招聘崗位要求的匹配度等情況，對應(yīng)聘者再次進行專業(yè)能力分析評估。面試成績總分100分，面試成績低于60分者不予錄用。
面試時間及地點另行通知。
5.綜合成績公示
綜合成績=筆試成績×20%+面試成績×80%，綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)計算，綜合成績低于80分不予錄用。
應(yīng)聘人員綜合成績將在智聯(lián)招聘昆明站（http://www.zhaopin.com/kunming）及報名網(wǎng)站https://xyzj2023sz.zhaopin.com進行公示，公示期為3個工作日。
（四）確定擬錄用人選
根據(jù)崗位應(yīng)聘人員綜合成績排名，總成績相同者按面試成績由高到低順序排列，若總成績及面試成績均相同則按其應(yīng)聘資格條件擇優(yōu)排序，取第一名為擬錄用人選。若因個人原因無法錄用的，按上述排序原則依綜合成績高于80分排名，由高到低補錄。若候選人均達不到公司用人要求，則該崗位按流崗處理。
（五）背景調(diào)查
委托智聯(lián)招聘開展擬錄用人選背景調(diào)查工作。
擬錄用人選須授權(quán)智聯(lián)招聘進行背景調(diào)查，拒絕授權(quán)的視為放棄錄用資格。如出現(xiàn)擬錄用人選放棄錄用資格或背景調(diào)查不合格的情況，依綜合成績高于80分排名，由高到低依次遞補開展背景調(diào)查。若候選人均達不到公司用人要求，則該崗位按流崗處理。
（六）體檢
背景調(diào)查合格的擬錄用人員須到指定三甲醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避，體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用；在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，不予錄用。如出現(xiàn)擬錄用人員放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合成績高于80分排名，由高到低遞補擬錄用人選，并開展背景調(diào)查程序及體檢。若候選人均達不到公司用人要求，則該崗位按流崗處理。
（七）錄用公示
擬錄用人員名單將在智聯(lián)招聘昆明站（http://www.zhaopin.com/kunming）及報名網(wǎng)站https://xyzj2023sz.zhaopin.com進行公示，公示期為3個工作日。
公示期間，有問題反映，經(jīng)核實不宜作為擬錄用人選的，取消錄用資格，并對合格的遞補人選進行公示。若候選人均達不到公司用人要求，則該崗位按流崗處理。為保障應(yīng)聘人員合法權(quán)益，反映問題時須實名。
（八）錄用
擬錄用人員公示無異議后，由公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)，并統(tǒng)籌安排錄用人員具體工作內(nèi)容和簽訂勞動合同。錄用通知發(fā)放后，錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到的，取消其錄用資格，該崗位按流崗處理。
三、注意事項
（一）公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為經(jīng)公司授權(quán)的智聯(lián)招聘昆明站（http://www.zhaopin.com/kunming）、報名網(wǎng)站https://xyzj2023sz.zhaopin.com。因查看其他渠道的錯誤信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，工作人員將以短信、電話、電子郵件等形式通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知。若因無法聯(lián)系應(yīng)聘人員而導(dǎo)致的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。若出現(xiàn)假借本次招聘命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀本公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的應(yīng)聘失誤，以及所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，將提交由司法機關(guān)依法處理。
（五）本招聘公告解釋權(quán)屬云南省信用增進有限公司。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-63344032
接聽時間（工作日9:00-12:00,14:00-18:00）。
五、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘工作全程受公司紀(jì)檢部門監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0871-63613304
附件：云南省信用增進有限公司2023年（第二批）公開招聘-社會招聘崗位計劃表
云南省信用增進有限公司
2023年10月25日
附件— 云南省信用增進有限公司2023年（第二批）公開招聘-社會招聘崗位計劃表.xls
| 云南省信用增進有限公司2023年（第二批）公開招聘——社會招聘崗位計劃表 | ||||||||||||
| 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位 | 崗位編號 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 性別 | 年齡 | 政治面貌 | 專業(yè)要求 | 參考薪酬 | 崗位職責(zé) | 招聘條件 |
| 業(yè)務(wù)發(fā)展部 | 1 | 債券主管 | 001 | 普通招生計劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 碩士及以上學(xué)位 | 不限 | 38周歲以下（1985年10月1日后出生） | 中共黨員優(yōu)先 | 金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 16萬起 | 1.負(fù)責(zé)區(qū)域信用債市場的投資研究工作，關(guān)注宏觀經(jīng)濟運行和市場利率走勢，組織公司固定收益率資產(chǎn)投資研究體系； 2.組織公司信用債投資策略和投資計劃、投資方案的制訂； 3.協(xié)同外部機構(gòu)承擔(dān)信用債投資準(zhǔn)入研判、決策服務(wù)和投資操作等各項工作； 4.協(xié)助公司部門領(lǐng)導(dǎo)完成債券投資相關(guān)工作； 5.完成公司部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。 |
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉債券發(fā)行、交易相關(guān)法律法規(guī)； 3.熟悉債券二級市場交易全流程； 4.較強的財務(wù)分析能力、較強的歸納總結(jié)能力； 5.有極強的文字功底，能獨立完成投資分析報告； 6.有券商、信托機構(gòu)及銀行等金融機構(gòu)信評工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.通過證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、銀行業(yè)從業(yè)資格等經(jīng)濟金融類考試者優(yōu)先。 |
| 1 | 業(yè)務(wù)主管（金融方向） | 002 | 普通招生計劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 碩士及以上學(xué)位 | 不限 | 38周歲以下（1985年10月1日后出生） | 中共黨員優(yōu)先 | 法律、金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 16萬起 | 1.對所負(fù)責(zé)項目獨立完成交易結(jié)構(gòu)設(shè)計，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)層面的溝通談判，撰寫各流程的業(yè)務(wù)報告； 2.深入研究標(biāo)的項目，牽頭中介機構(gòu)開展盡職調(diào)查，指導(dǎo)中介機構(gòu)充分理解公司或客戶對項目的商業(yè)目的和訴求，提供有針對性的盡調(diào)報告和專業(yè)建議； 3.針對具體項目起草法律文件、合同，在公司外聘法律顧問協(xié)助下形成可供簽署的定稿文件； 4.對公司所有項目提供債務(wù)端優(yōu)化設(shè)計專業(yè)支撐。 |
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.至少通過證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、銀行業(yè)從業(yè)資格等其中一類經(jīng)濟金融類資格認(rèn)證；滿足同時持有多個資格證書者優(yōu)先考慮； 3.有券商、信托、銀行等金融機構(gòu)前臺、中臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉企業(yè)債券發(fā)行以及主流非標(biāo)融資產(chǎn)品； 5.熟悉企業(yè)股權(quán)重組、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組全流程業(yè)務(wù)。 |
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| 1 | 業(yè)務(wù)主管（法律方向） | 003 | 普通招生計劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 碩士及以上學(xué)位 | 不限 | 38周歲以下（1985年10月1日后出生） | 中共黨員優(yōu)先 | 法律、金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 16萬起 | 1.對所負(fù)責(zé)項目獨立完成交易結(jié)構(gòu)設(shè)計，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)層面的溝通談判，撰寫各流程的業(yè)務(wù)報告； 2.深入研究標(biāo)的項目，牽頭中介機構(gòu)開展盡職調(diào)查，指導(dǎo)中介機構(gòu)充分理解公司或客戶對項目的商業(yè)目的和訴求，提供有針對性的盡調(diào)報告和專業(yè)建議； 3.針對具體項目起草法律文件、合同，在公司外聘法律顧問協(xié)助下形成可供簽署的定稿文件； 4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型，擬定各類業(yè)務(wù)使用的協(xié)議模版； 5.對公司所有項目提供法律專業(yè)支撐。 |
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有法律職業(yè)資格證書（A證），有律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗并主要從事企業(yè)非訴業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 3.具有一定的財稅專業(yè)知識，通過注冊會計師、稅務(wù)師中會計、稅法相關(guān)科目考試者優(yōu)先； 4熟悉國有企業(yè)監(jiān)督管理相關(guān)制度、規(guī)則； 5.熟悉企業(yè)債券發(fā)行以及主流非標(biāo)融資產(chǎn)品涉法律事務(wù)； 6.熟悉企業(yè)股權(quán)重組、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組全流程業(yè)務(wù)。 |
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| 1 | 業(yè)務(wù)主管（財務(wù)方向） | 004 | 普通招生計劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 碩士及以上學(xué)位 | 不限 | 38周歲以下（1985年10月1日后出生） | 中共黨員優(yōu)先 | 法律、金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 | 16萬起 | 1.對所負(fù)責(zé)項目獨立完成交易結(jié)構(gòu)設(shè)計，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)層面的溝通談判，撰寫各流程的業(yè)務(wù)報告； 2.深入研究標(biāo)的項目，牽頭中介機構(gòu)開展盡職調(diào)查，指導(dǎo)中介機構(gòu)充分理解公司或客戶對項目的商業(yè)目的和訴求，提供有針對性的盡調(diào)報告和專業(yè)建議。 3.針對具體項目起草法律文件、合同，在公司外聘法律顧問協(xié)助下形成可供簽署的定稿文件； 4.對公司所有項目提供財務(wù)、稅收專業(yè)支撐。 |
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.至少通過注冊會計師、稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師等其中一類資格認(rèn)證;滿足同時持有多個資格證書者優(yōu)先考慮； 3.在大型國有企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)從事融資管理、資金管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟悉國有企業(yè)監(jiān)督管理相關(guān)制度、規(guī)則; 5.熟悉企業(yè)債券發(fā)行及主流非標(biāo)融資產(chǎn)品融資流程; 6.熟悉企業(yè)股權(quán)重組、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組全流程業(yè)務(wù)。 |
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| 合規(guī)與風(fēng)險管理部 | 1 | 風(fēng)控主管 | 005 | 普通招生計劃全日制本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 不限 | 38周歲以下（1985年10月1日后出生） | 中共黨員優(yōu)先 | 經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、工商管理類（會計學(xué)、財務(wù)管理）等相關(guān)專業(yè) | 16萬起 | 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人健全、優(yōu)化公司風(fēng)險管理體系及風(fēng)險管理制度，參與制定公司風(fēng)險控制策略、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程； 2.參與公司投前盡調(diào)、投中監(jiān)控、投后管理工作，對項目可行性分析進行評價，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控，制定風(fēng)險預(yù)警機制，形成風(fēng)險分析報告，及時防范風(fēng)險； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)控公司債券投資、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的運行，及時發(fā)現(xiàn)和解決風(fēng)險問題； 4.負(fù)責(zé)完成風(fēng)險分析報告和數(shù)據(jù)分析，提供決策支持； 5.參與公司重點風(fēng)險領(lǐng)域風(fēng)險管控與處置，并提出相應(yīng)改進意見和合理化建議； 6.負(fù)責(zé)合同及其他法律文本的審核，協(xié)助處理公司日常運營中所涉及的法律糾紛等風(fēng)險問題； 7.負(fù)責(zé)對新員工進行入職引導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及公司風(fēng)控文化建設(shè)工作； 8.研究公司交辦的課題，根據(jù)需要撰寫相關(guān)研報； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1.本科，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；碩士及以上，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。其中具有2年以上銀行、信托、券商、基金等金融機構(gòu)、國有企業(yè)合規(guī)、風(fēng)控、內(nèi)控工作經(jīng)歷或具有2年以上商業(yè)律師工作經(jīng)歷或具有2年以上會計師事務(wù)所內(nèi)控業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷； 2.具有較強的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用日常辦公軟件； 3.熟練掌握投資分析和風(fēng)險評估方法； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，具有較強的責(zé)任心和抗壓能力； 5.具備金融、財務(wù)、風(fēng)控、內(nèi)控、法律等相關(guān)知識者及復(fù)合型知識背景者同等條件下優(yōu)先考慮； 6.具有法律職業(yè)資格證書（A證）、金融分析師證書優(yōu)先。 |
| 財務(wù)管理部 | 1 | 財務(wù)主管 | 006 | 普通招生計劃全日制本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 不限 | 38周歲以下（1985年10月1日后出生） | 中共黨員優(yōu)先 | 財務(wù)管理、會計、稅務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)（碩士研究生專業(yè)可放寬至財務(wù)學(xué)大類、會計學(xué)大類、經(jīng)濟學(xué)大類） | 16萬起 | 1.協(xié)助部門、公司領(lǐng)導(dǎo)制定財務(wù)目標(biāo)； 2.協(xié)助部門、公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司的經(jīng)營風(fēng)險； 3.協(xié)助部門、公司領(lǐng)導(dǎo)健全公司財務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，明確崗位職責(zé)，降低經(jīng)營管理成本； 4.負(fù)責(zé)公司與銀行、工商局、稅務(wù)局等部門的工作溝通及協(xié)調(diào)； 5.協(xié)助公司建立風(fēng)險財務(wù)指標(biāo)評估標(biāo)準(zhǔn)； 6.協(xié)助業(yè)務(wù)部門對標(biāo)的企業(yè)或項目進行項目分析、財務(wù)分析； 7.負(fù)責(zé)日常會計核算、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、財務(wù)報表、管理報表編制、公司稅務(wù)、財務(wù)支出審核等工作； 8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)會計工作； 9.負(fù)責(zé)專項數(shù)據(jù)分析并出具報告。 |
1.本科，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；碩士及以上，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.具有中級會計專業(yè)技術(shù)及以上職稱或注冊會計師資格或3年以上國企財務(wù)審計部門管理經(jīng)驗； 3.精通財稅政策，熟練掌握財務(wù)管理、財務(wù)核算、稅收管理等相關(guān)知識，熟練使用金蝶或用友等頭部廠商財務(wù)軟件，精通EXCEL、WORD、PPT、python等軟件； 4.具有較強的文字寫作功底，能獨立完成方案、報告的撰寫，具有較強的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力； 5.具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，能吃苦耐勞； 6.具備較強的工作承壓、學(xué)習(xí)能力； 7.具有6年以上大型國有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備統(tǒng)籌開展財務(wù)各專業(yè)板塊業(yè)務(wù)能力，能夠解決各專業(yè)板塊關(guān)鍵業(yè)務(wù)工作； 8.熟悉國資監(jiān)管有關(guān)規(guī)定，有國資監(jiān)管部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 綜合管理部 （黨群工作部） |
1 | 黨建主管 | 007 | 普通招生計劃全日制本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 不限 | 38周歲以下（1985年10月1日后出生） | 中共黨員 | 哲學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、歷史學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 16萬起 | 1.負(fù)責(zé)公司綜合文稿的撰寫； 2.負(fù)責(zé)組織推進黨建工作，具體執(zhí)行上級黨組織及公司黨支部的工作安排； 3.負(fù)責(zé)基層黨支部建設(shè)，換屆選舉、黨員發(fā)展、黨員教育、黨支部“三會一課”、主題黨日、支委會會務(wù)等日常管理； 4.負(fù)責(zé)公司新聞報道及宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、網(wǎng)絡(luò)安全管理等宣傳維穩(wěn)工作； 5.負(fù)責(zé)工會、共青團等群團組織的組建與管理工作。 |
1.本科，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；碩士及以上，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。其中，國有企業(yè)工作經(jīng)驗不低于3年； 2.熟悉基層黨建工作，具備一定的投融資、財務(wù)管理專業(yè)知識； 3.熟悉各類公文撰寫，具有較強的公文寫作能力和活動組織能力； 4.熟悉新聞宣傳及文化建設(shè)相關(guān)工作，熟練使用各類視頻剪輯軟件。 |
| 1 | 行政主管 | 008 | 普通招生計劃全日制本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 不限 | 38周歲以下（1985年10月1日后出生） | 中共黨員 | 哲學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、歷史學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 16萬起 | 1.負(fù)責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會制度完善和會務(wù)管理； 2.起草重要工作報告、總結(jié)及向監(jiān)管部門報送的各類材料； 3.負(fù)責(zé)公司日常公文、涉密公文、會議和活動的辦理； 4.負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作及重大活動的接待和對外協(xié)調(diào)工作等； 5.負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)搭建等相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)公司檔案、印章、采購的管理。 |
1.本科，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；碩士及以上，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。其中，國有企業(yè)工作經(jīng)驗不低于3年； 2.具備行政管理、后勤保障、黨建等專業(yè)知識和技能，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)意識； 3.熟悉各類公文撰寫，具有較強的公文寫作能力和活動組織能力； 4.熟練掌握各類辦公軟件。 |
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