楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)選調(diào)中層管理人員公告

楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司是楚雄州人民政府出資，州委宣傳部和州國(guó)資委共同管理監(jiān)督，于2023年3月30日注冊(cè)成立的州內(nèi)唯一一家專(zhuān)業(yè)的集報(bào)業(yè)、印務(wù)、融媒、影視、演藝、文化發(fā)展于一體的公益類(lèi)國(guó)有獨(dú)資文化企業(yè)。目前，公司設(shè)黨群工作部、綜合管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部、市場(chǎng)拓展部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)管理部、彝繡產(chǎn)業(yè)部、經(jīng)營(yíng)管理部、企業(yè)管理部10個(gè)部室，擁有楚雄日?qǐng)?bào)傳媒有限公司、楚雄楚視傳媒有限公司等4家實(shí)力雄厚的一級(jí)子公司，著重承擔(dān)州委州人民政府統(tǒng)籌推動(dòng)的彝繡特色文化新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，旨在致力發(fā)掘和打造一批知名文化品牌、做大培強(qiáng)一批文化市場(chǎng)主體，全力為楚雄文化強(qiáng)州建設(shè)貢獻(xiàn)國(guó)企力量。

為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展需要，完成州委州人民政府賦予的高質(zhì)量推動(dòng)彝繡特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展使命任務(wù)，決定在全州10縣市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中公開(kāi)選調(diào)一批熱愛(ài)國(guó)有文化企業(yè)工作，把國(guó)有文化企業(yè)作為干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的優(yōu)秀干部到楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司工作，公開(kāi)選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、選調(diào)范圍

全州范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份或事業(yè)單位人員身份，且愿意放棄公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份的人員。

二、選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持黨管干部；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)透明，公正擇優(yōu)，雙向選擇的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，素質(zhì)優(yōu)良的原則；

（四）堅(jiān)持學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)與經(jīng)歷相結(jié)合，實(shí)際工作能力優(yōu)先的原則。

三、崗位及職數(shù)

（一）集團(tuán)公司中層正職6名

1.人力資源部經(jīng)理1名；

2.企業(yè)管理部經(jīng)理1名；

3.投融資經(jīng)理1名；

4.宣傳專(zhuān)干1名（按中層正職管理）；

5.紀(jì)檢專(zhuān)干1名（按中層正職管理）；

6.董事會(huì)秘書(shū)1名（按中層正職管理）。

（二）下屬子公司高管2名

1.楚雄默娘彝繡文創(chuàng)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名；

2.楚雄彝織獨(dú)繡商貿(mào)有限公司副總經(jīng)理1名。

四、選調(diào)條件

選調(diào)人選須是州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有公務(wù)員或事業(yè)單位身份人員。除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和楚雄州州屬?lài)?guó)有企業(yè)中層管理人員的任職要求外，還應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件和任職資格：

（一）基本條件

1.性別不限，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；

2.年齡在40周歲及以下，崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作時(shí)限長(zhǎng)、能力特別優(yōu)秀或擁有中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、證書(shū)人員可適當(dāng)放寬條件；

3.近3年年度考核為稱(chēng)職（合格）以上；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.無(wú)違法違紀(jì)記錄，無(wú)涉黑涉惡記錄。

（二）任職要求

1.人力資源部經(jīng)理：需具有人力資源或組織人事相關(guān)崗位工作2年及以上經(jīng)歷，熟悉人事工作流程，有較強(qiáng)的組織溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及文字綜合能力。

2.企業(yè)管理部經(jīng)理：需具有發(fā)改、財(cái)政、文化旅游、商務(wù)投資等部門(mén)崗位工作經(jīng)歷，或2年及以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。

3.投融資經(jīng)理：需具有發(fā)改、財(cái)政、商務(wù)投資等部門(mén)崗位2年及以上經(jīng)歷，或具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)或職業(yè)證書(shū)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。

4.宣傳專(zhuān)干：需具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有相關(guān)宣傳工作或黨政辦公室崗位2年及以上經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字綜合能力，在省級(jí)及以上發(fā)表過(guò)宣傳信息稿件者優(yōu)先。

5.紀(jì)檢專(zhuān)干：需為中共黨員，有較強(qiáng)的組織溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字綜合能力，熟悉司法、財(cái)務(wù)等相關(guān)政策、操作流程，有紀(jì)檢、黨政辦公室相關(guān)崗位工作2年及以上經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.董事會(huì)秘書(shū)：具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有黨政辦公室、組織工作、宣傳崗位工作2年及以上經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.楚雄默娘彝繡文創(chuàng)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理：需熟悉和了解國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展相關(guān)政策，具有項(xiàng)目建設(shè)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件和心理素質(zhì)，具有建造師證書(shū)者優(yōu)先。

8.楚雄彝織獨(dú)繡商貿(mào)有限公司副總經(jīng)理：需熟悉和了解國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展相關(guān)政策，具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件和心理素質(zhì)，具有市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、選調(diào)程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月26日至10月8日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須將相關(guān)報(bào)名材料掃描成PDF格式，以電子郵件（文件名為：姓名+應(yīng)聘職位）方式報(bào)送至指定郵箱，每人僅限報(bào)本公告中1個(gè)職位（報(bào)名材料報(bào)送郵箱：303344955@qq.com）。

3.報(bào)名所需材料：《楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)選調(diào)中層管理人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)、榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料等。

4.報(bào)名咨詢(xún)：徐老師：13308781020；吳老師：13708469638。

5.有關(guān)要求：報(bào)名時(shí)所提交的《楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)選調(diào)中層管理人員報(bào)名表》需本人簽字按手印方為有效報(bào)名，同時(shí)需經(jīng)報(bào)名者所在單位簽署同意意見(jiàn)。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名情況，由楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司按選調(diào)人選資格條件要求對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格初審，確定參加面試人員。

（三）組織面試

面試通過(guò)半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試期間參加面試人員需提供個(gè)人信用報(bào)告和近三年工作總結(jié)。根據(jù)面試情況，結(jié)合面試人員與擬選調(diào)崗位的匹配性及能力勝任情況，經(jīng)公司研究討論后，確定考察對(duì)象。

（四）組織考察和體檢

公司組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，采取向原工作單位發(fā)函了解、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、核查人事檔案等方式進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉各方面情況，根據(jù)考察情況，研究提出擬選調(diào)人選，對(duì)于拒絕考察或考察不合格者不予聘用。體檢（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告提交公司審核。自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

（五）擬聘用公示

體檢和組織考察無(wú)異議的，進(jìn)行擬聘用公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

（六）有關(guān)要求說(shuō)明

1.待遇保障。薪酬按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員一經(jīng)錄用，原則上從職務(wù)層次、經(jīng)濟(jì)待遇等方面按照不低于原待遇標(biāo)準(zhǔn)的原則，落實(shí)相關(guān)保障。

2.人員身份說(shuō)明。選調(diào)人員正式到公司任職后，原單位編制和身份不再保留，行政關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系、工資社保、黨組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)移。由公司按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與本人簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)合同關(guān)系，公司認(rèn)可其在原單位的經(jīng)歷、任職和工齡。

3.相關(guān)紀(jì)律要求。為維護(hù)公開(kāi)選調(diào)工作的公正性和嚴(yán)肅性，整個(gè)公開(kāi)選調(diào)過(guò)程，接受楚雄州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)和楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)委及社會(huì)的全程監(jiān)督。

楚雄州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室電話(huà)：0878-3363097

楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司監(jiān)督電話(huà)：13308781020

報(bào)名者在報(bào)名、面試、考察等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。報(bào)名者應(yīng)保持所提供的聯(lián)系電話(huà)暢通，若因聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。在發(fā)出面試、考察及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)名者不按時(shí)到場(chǎng)或不按時(shí)領(lǐng)取相關(guān)通知的，即視為自動(dòng)放棄。

公告中未盡事宜由楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：《楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)選調(diào)中層管理人員報(bào)名表》

楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年9月27日

附件【附件1：楚雄州文化發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)選調(diào)中層管理人員報(bào)名表-9.25.doc】

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/18913.htm