云南鳳投科技有限公司關(guān)于公開招聘

專業(yè)技術(shù)人員的招聘公告

云南鳳投科技有限公司是以合資形式成立的一家國資控股公司，公司成立于2022年2月18日，注冊資本2080萬元，公司主營業(yè)務(wù)為：智能信息化管理系統(tǒng)研發(fā)及應(yīng)用、智慧城市項(xiàng)目開發(fā)。對我縣基礎(chǔ)軟件開發(fā)，計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，數(shù)據(jù)處理和云存儲、旅游管理的服務(wù)，智能化管理系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用等進(jìn)行投資，承擔(dān)數(shù)字經(jīng)濟(jì)開發(fā)的投資、融資運(yùn)營工作。隨著公司業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步拓展，為適應(yīng)云南鳳投科技有限公司發(fā)展對人才的需求，進(jìn)一步優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)相關(guān)崗位的人才隊(duì)伍，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、公開招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、計(jì)劃招聘人數(shù)

專業(yè)技術(shù)人員2人，詳見附件1：《云南鳳投科技有限公司招聘計(jì)劃表》

三、招聘條件

（一）競聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有相對突出的工作業(yè)績。能勝任管理工作的組織能

力、文化水平和專業(yè)知識，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者。

4具有良好的職業(yè)操守。堅(jiān)持原則測，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，以身作則，密切聯(lián)系群眾，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同事。

5.身體健康，精力充沛，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。

6.具有一定的文字功底、口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的；

5.受過刑事處罰和行政拘留的；

6.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假的；

7.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的；

8.其他不適宜聘用的情形。

（三）崗位條件

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.年齡在35周歲及以下，普通招生本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)技術(shù)人員崗位要求（數(shù)據(jù)中心管理專員）：通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)、軟件系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)軟件平臺的維護(hù)，負(fù)責(zé)軟件的維護(hù)。網(wǎng)絡(luò)工程計(jì)算機(jī)類持專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（產(chǎn)品應(yīng)用推廣專員）：軟件系統(tǒng)、市場營銷、經(jīng)貿(mào)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品銷售；提煉相關(guān)產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)、競爭優(yōu)勢、價(jià)值主張等，介紹產(chǎn)品應(yīng)用效果、提升產(chǎn)品口碑；搜集競爭情報(bào)，參與產(chǎn)品規(guī)劃研討，主導(dǎo)產(chǎn)品營銷推廣策略的研討和撰寫。

四、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、確定擬聘人員、組織考察、體檢、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日—2023年10月13日（工作日）上午08:30-12:00；下午14:30-18:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：云南省臨滄市鳳慶縣順寧佳苑小區(qū)5-2棟16樓B區(qū)云南鳳投科技有限公司綜合辦公室。

聯(lián)系人：姚老師0883-4215511

郵箱：812176704@QQ.com

4.報(bào)名所需材料：《云南鳳投科技有限公司報(bào)名表》紙質(zhì)版（附件2）；個(gè)人簡歷、學(xué)業(yè)畢業(yè)證學(xué)位證、有效居民身份證、資格證書復(fù)印件、近期同底免冠1寸照片3張。

考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式（電話號碼），須確保所留電話號碼暢通。

5.資格審查：按照招聘條件，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的人員準(zhǔn)予報(bào)名，并在《報(bào)名表》上勾選“通過”并加蓋公章，《報(bào)名表》由組織報(bào)名方留存。

6.報(bào)名和資格審查結(jié)束后，對符合條件的人員進(jìn)行電話通知，準(zhǔn)備筆試。

7.注意事項(xiàng)：

（1）本人或委托他人報(bào)名的，需當(dāng)場提供報(bào)名所需材料。

（2）報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

1.筆試采取閉卷形式。

2.面試：從筆試成績高分到低分確定進(jìn)入面談。

3.成績：筆試和面談結(jié)束后，按考生的綜合成績及報(bào)考

崗位確定擬聘用人員。

筆試及面試時(shí)間將另行通知。

面試結(jié)束后，面試成績由云南鳳投科技有限公司并以電話、郵箱進(jìn)行通知。

（三）擬聘用人選的確定

筆試及面試結(jié)束后，按考生的綜合成績確定擬聘用人員，對有問題的擬聘用人選將取消擬錄用資格，并按綜合成績依次遞補(bǔ)，經(jīng)政審不存在問題的人員，正式列為擬聘用人員。

（四）組織考察

擬聘用人員確定后，由云南鳳投科技有限公司對擬聘用人員進(jìn)行組織考察?？疾靸?nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，云南鳳投科技有限公司對考察情況進(jìn)行研究討論。

（五）公示和聘任

1.公示：根據(jù)匯總后的得分結(jié)果，由云南鳳投科技有限公司辦公室電話通知崗位聘任人選，并進(jìn)行公示。

注：擬聘用人員中，凡屬與其它單位有勞動關(guān)系的人員，必須與原單位解除勞動關(guān)系后，才可簽訂聘用合同，因擬聘用人員個(gè)人原因造成勞務(wù)糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔(dān)。因擬聘用人員放棄聘用資格造成聘用空額的可按面試成績依次遞補(bǔ)。

2.聘任：公示結(jié)束后，對公示無異議者聘用上崗，簽訂

勞動合同，聘期1年。

（六）勞動合同的簽訂

試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束后聘用的人員簽訂勞動合同，由云南鳳投科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對相應(yīng)崗位人員進(jìn)行專業(yè)技能考核評估，若在考核評估時(shí)被證明不符合聘用條件的，用人單位不予簽訂勞動合同，考核評估時(shí)符合聘用條件的，用人單位簽訂勞動合同。

（七）薪酬待遇

專業(yè)技術(shù)人員試用期間3000元/月，轉(zhuǎn)正后5200元/月（含五險(xiǎn)一金+績效工資）；工資檔次根據(jù)考核還有績效逐級增加。

其他未盡事宜，請與云南鳳投科技有限公司咨詢。

咨詢電話：姚老師0883-4215511（云南鳳投科技有限公司辦公室）

云南鳳投科技有限公司關(guān)于公開招聘計(jì)劃表

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