紅河州中級(jí)人民法院

2023年公開招聘聘用制書記員、司法輔助警察招聘簡章更正公告

2023年9月13日，蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司在紅河人才網(wǎng)發(fā)布的《紅河州中級(jí)人民法院2023年公開招聘合同制書記員、司法輔助警察招聘簡章》中部分信息不完善，現(xiàn)將更正后的招聘簡章全文公告如下。

根據(jù)審判、執(zhí)行工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員和司法輔助警察?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘聘用制書記員4名、司法輔助警察3名。招聘計(jì)劃詳見附件《紅河州中級(jí)人民法院2023年公開招聘聘用制書記員、司法輔助警察崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。聘用制書記員和司法輔助警察不占法院系統(tǒng)的中央政法專項(xiàng)編制和工勤人員編制，不具有法院在編人員身份和公務(wù)員身份。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好，具有良好的品行修養(yǎng)。

3.具有正常履行崗位職責(zé)所需身體素質(zhì)和工作能力，身體健康，五官端正，無色盲、無口吃、無紋身。

4.其他條件詳見《崗位信息表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾經(jīng)受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分尚未撤銷的人員。

2.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職，被開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的人員。

3.五年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

4.曾從事公、檢、法輔助工作，因違反工作紀(jì)律被解除勞動(dòng)合同或者合同期未滿擅自離職的人員。

5.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的人員或失信被執(zhí)行人。

6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員。

7.其他不適宜從事人民法院輔助工作的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、技能測試（面試）、政審、體檢、公示和聘用、遞補(bǔ)等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）和“森邦人力”（微信號(hào)：MZSBRL）微信公眾號(hào)上面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，報(bào)考人員登陸紅河人才網(wǎng)查看崗位信息，下載《報(bào)名表》（附件2），按有關(guān)要求填寫后，將報(bào)名表及所附資料發(fā)送至指定郵箱（180372548@qq.com）。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月13日00:00至9月19日24:00，逾期報(bào)名無效。

3.所需資料

（1）《報(bào)名表》（承諾欄須親筆簽名后掃描）；

（2）身份證（正反兩面）；

（3）戶口本（首頁+本人頁）；

（4）學(xué)歷證書（畢業(yè)證、學(xué)位證）；

（5）持有退伍證、專業(yè)資格證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證的人員需提供相應(yīng)材料；

（6）近期正面白底免冠1寸照片貼報(bào)名表相應(yīng)位置。

4.報(bào)名要求：將上述報(bào)名所需資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至QQ郵箱180372548@qq.com，文件名稱統(tǒng)一命名為：崗位代碼+本人姓名；所有電子掃描材料須清晰、完整、無變形，圖片格式為.pdf，文件大小控制在10M以內(nèi)。

（二）資格審查。報(bào)名截止后由蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)考人員的基本情況對(duì)應(yīng)所報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照本簡章招聘條件如實(shí)申報(bào)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如在報(bào)考過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消資格。

資格審查合格的確定為參加筆試人員，筆試人員名單及筆試通知將于報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在“森邦人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。請(qǐng)所有報(bào)考人員務(wù)必使用微信關(guān)注“森邦人力”（微信號(hào)：MZSBRL）微信公眾號(hào)，持續(xù)關(guān)注后續(xù)招聘動(dòng)態(tài)。

（三）筆試

根據(jù)筆試通知持本人有效期內(nèi)居民身份證提前到達(dá)考試地點(diǎn)參加筆試。

1.開考比例：聘用制書記員筆試開考比例原則上不低于1:3（崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比），司法輔助警察不限開考比例。

2.筆試時(shí)間：2023年9月23日（星期六）上午9：00至11：00。

3.筆試地點(diǎn)：蒙自市（具體地點(diǎn)詳見筆試通知）。

4.筆試科目：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

5.筆試成績及進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)人員名單在“森邦人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（四）書記員崗位技能測試：進(jìn)入書記員崗位技能測試人員按崗位招聘人數(shù)與崗位技能測試人數(shù)1:3的比例按筆試成績排名從高分到低分確定，若出現(xiàn)放棄的情形，由高分到低分遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測試。

崗位技能測試主要測試應(yīng)試者在電腦上文字錄入準(zhǔn)確性和速度，分為聽打和看打，滿分為100分，崗位技能測試的成績不得低于60分。

書記員崗位技能測試時(shí)間：2023年10月14日（星期六）上午9:00

書記員崗位技能測試地點(diǎn)：紅河州中級(jí)人民法院

（五）書記員面試：書記員崗位技能測試結(jié)束后需繼續(xù)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績，滿分為100分。

書記員面試時(shí)間：2023年10月14日（星期六）下午：14:00，

書記員面試地點(diǎn)：蒙自市（具體地點(diǎn)詳見面試通知）。

（六）司法輔助警察體能、指揮技能測試。進(jìn)入體能測試的司法輔助警察報(bào)考人員按崗位招聘人數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，若出現(xiàn)放棄的情形，由高分到低分遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測試。

1.體能測試由10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、男子俯臥撐/女子仰臥起坐、男子1000米/女子800米四個(gè)項(xiàng)目組成。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照最高人民法院《人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)分。

2.指揮技能測試以隊(duì)列指揮示范作業(yè)為主，內(nèi)容為“齊步行進(jìn)與立定”。主要考察報(bào)考人員語言表達(dá)、對(duì)動(dòng)作流程熟悉度、自我情緒控制及本人舉止行為等方面。

3.參與體能、指揮技能測試者需攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證。

4.體能、指揮技能測試日期：2023年10月15日（星期日）上午9：00至11：00。

5.體能、指揮技能測試地點(diǎn)另行通知。

（七）綜合成績。綜合成績按百分制計(jì)算，各項(xiàng)成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。綜合成績出現(xiàn)相等的，以后兩項(xiàng)綜合成績高低順序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

1.聘用制書記員綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×40%+面試成績×30%。

2.司法輔助警察綜合成績=筆試成績×20%+體能測試成績×40%+指揮技能成績×40%。

綜合成績及進(jìn)入政審、體檢人員名單在“森邦人力”微信公眾號(hào)上公布。

（八）政審。根據(jù)報(bào)考人員綜合成績排名，按照崗位招聘計(jì)劃等額確定政審人員名單。政審不合格者不予聘用，按該崗位綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）體檢。體檢工作由蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員綜合成績排名按1：1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格，依次從該崗位綜合成績由高到低人員遞補(bǔ)。

（十）公示和聘用。通過政審、體檢合格的擬聘用人員，在紅河人才網(wǎng)和“森邦人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

1.公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以聘用。

2.對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

3.公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

4.為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題提倡實(shí)名反映。

5.體檢、政審出現(xiàn)不合格或公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照綜合成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.擬聘用人員與蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至紅河州中級(jí)人民法院工作。若試用不合格的，按照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

（十一）遞補(bǔ)。本次招錄考試后，在下次招錄考試前，用人單位如出現(xiàn)相應(yīng)崗位空缺時(shí)，可以在本次參與考試的考生中按照綜合成績由高到低遞補(bǔ)錄用。遞補(bǔ)錄用按照用人單位與考生自愿雙向選擇的原則進(jìn)行。

六、薪資待遇

（一）試用期：試用期1個(gè)月。

1.聘用制書記員：試用期工資2400元/月（含“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分）。

2.司法輔助警察：試用期工資2000元/月（含“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分）。

（二）正式聘用

1.聘用制書記員：工資待遇按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行。

2.司法輔助警察：工資待遇按照《紅河州中級(jí)人民法院聘用人員管理辦法》（試行）中同類別人員保障待遇。

3.其他待遇按照紅河州中級(jí)人民法院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招考紀(jì)律及工作要求

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.招聘公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

4.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，紅河州中級(jí)人民法院督查部門對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

5.實(shí)行回避原則。招聘工作人員在招聘過程中，凡涉及與本人有近親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。

6.嚴(yán)肅招聘過程。要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

7.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反招聘紀(jì)律情形的，必須嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（1）報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實(shí)或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

（2）報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的。

（3）招聘工作人員指使他人作弊，或在考試考核工作中參與作弊的。

（4）招聘工作人員故意泄露考試題目的。

（5）違反招考工作其他情形的。

8.聯(lián)系電話：0873-3659929

9.聯(lián)系地址：蒙自市天馬路33號(hào)（蒙自大爾多超市對(duì)面）。

10.本招聘簡章由蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：紅河州中級(jí)人民法院2023年公開招聘聘用制書記員、司法輔助警察崗位信息表.xlsx

附件2：報(bào)名表.doc

蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司

2023年9月14日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13177