金平縣優(yōu)才人力資源有限公司招聘公告
金平縣優(yōu)才人力資源有限公司（國有企業(yè)）成立于2022年，隸屬于金平縣發(fā)展集團(tuán)有限公司，經(jīng)營范圍包括勞務(wù)派遣服務(wù)、職業(yè)中介活動(dòng)、薪酬管理服務(wù)、品牌管理、企業(yè)管理、家政服務(wù)等?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開招聘1名工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及相關(guān)事項(xiàng)
（一）招聘崗位
綜合內(nèi)勤：1人
（二）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；
2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)管理等各類文字工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（三）任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、文秘、小語種等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年及以上行政文員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
（四）薪資待遇
試用期兩個(gè)月，試用期薪資2500元/月，轉(zhuǎn)正后薪資3500元/月，入職繳納五險(xiǎn)。
二、報(bào)名基本條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律；
2.具有良好的社會(huì)道德，品行端正，誠實(shí)守信；
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位所需的條件，能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）招聘流程
發(fā)布招聘公告→電子郵箱報(bào)名→資格審查→面試→政審考察→體檢→辦理錄用。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日至2023年9月13日，自行下載填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件），逾期不再受理。
2.報(bào)名所需資料：
（1）應(yīng)聘報(bào)名表電子版1份（報(bào)名表需附照片）；
（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書的掃描件各1份；
（3）近期一寸免冠照片掃描件1張（藍(lán)色底版）。
3.報(bào)名郵箱：以“姓名+應(yīng)聘崗位+身份證號(hào)”命名打包發(fā)送至郵箱1473174436@qq.com。
注：我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。
（三）資格審查
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（四）面試
1.面試考核：根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操、實(shí)際處理問題等方面的能力。
2.面試時(shí)間、面試方式以郵件回復(fù)為準(zhǔn)。
（五）政審考察
1.公司綜合部對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)了解掌握其在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。
2.擬錄用人員需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
（六）體檢
擬聘用人員在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢并提交體檢報(bào)告，體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。
注：對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（七）辦理錄用
1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至金平縣優(yōu)才人力資源有限公司，否則取消錄用資格。
2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。
四、工作形式
聘用人員實(shí)行合同管理，簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)規(guī)定按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行，并參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
五、工作地點(diǎn)
云南省紅河州金平縣河?xùn)|南路8號(hào)。
六、聯(lián)系方式
楊老師：18287731541
牛老師：13888055421
張老師：13887379879
金平縣優(yōu)才人力資源有限公司
2023年9月4日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13104
