大理鉑駿溫泉度假村開發(fā)管理有限
公司2023年度公開招聘公告
大理鉑駿溫泉度假村開發(fā)管理有限公司（以下簡稱“鉑駿溫泉公司”）成立于2015年2月2日，注冊資本金人民幣15790萬元，2023年，公司整合為大理州旅游開發(fā)投資有限責(zé)任公司全資子公司。公司經(jīng)營范圍：景區(qū)建設(shè)、景區(qū)管理，房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理，酒店經(jīng)營、酒店投資管理、銷售，經(jīng)營租賃，旅游管理服務(wù)。目前，全面負(fù)責(zé)大理鉑駿溫泉度假村項目的開發(fā)、運(yùn)營及銷售。根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，面向社會公開招聘工作人員4名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘組織和信息發(fā)布
本次招聘全權(quán)委托大理州新程人力資源服務(wù)有限公司組織開展，招聘公告優(yōu)先在“大理州人民政府網(wǎng)”“大理市就業(yè)”“大理融媒”“大理新程人力”微信公眾號發(fā)布，公告解釋權(quán)歸鉑駿溫泉公司。
三、招聘崗位及人數(shù)
文員1名、出納1名、項目報建員1名、項目管理員1名。
四、招聘崗位條件及要求
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位，符合有關(guān)年齡和專業(yè)要求，具備相應(yīng)的崗位條件。具體崗位資格條件詳見附件《大理鉑駿溫泉度假村開發(fā)管理有限公司2023年公開招聘崗位信息表》。
五、招聘其他要求
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動（聘用、聘任）合同的；
3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為的；
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。
六、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.個人報名。符合招聘條件的人員，于本公告發(fā)布之日起至2023年9月3日17：00時，通過掃描公告下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，根據(jù)本公告所列條件要求，如實提交相關(guān)信息和材料，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
2.上傳證件照及相關(guān)資料附件：
（1）證件照：最近半年個人1寸白底免冠照片，圖片格式，大小須在2M以內(nèi)；
（2）附件：將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明（以單位出具證明為準(zhǔn)，其中應(yīng)寫明公司名稱、崗位、從業(yè)時間）等掃描至1個多頁P(yáng)DF文檔內(nèi)上傳，大小須在10M以內(nèi)。
3.大理州新程人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)對報名人員的應(yīng)聘資格條件進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。在報考過程中因應(yīng)聘個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員主動放棄。
（二）筆試
1.通過資格初審人員名單和筆試時間及地點(diǎn)將會優(yōu)先發(fā)布在“大理新程人力”微信公眾號。通過資格初審的報考人員，根據(jù)通知及時打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。
2.筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的公共基礎(chǔ)知識（包括：時事政治、法律基礎(chǔ)、公文寫作）和專業(yè)知識，參加筆試人員與所應(yīng)聘崗位的比例少于1:3的，原則上不予開考。筆試人員需攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試，未按時間到達(dá)考場的視為主動放棄。
（三）面試
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。如因面試候選人主動放棄達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)招聘工作小組允許可按實際人數(shù)開展面試。面試成績總分為100分，成績合格線為60分。
2.面試前，由招聘工作小組成員進(jìn)行資格條件復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明文件等相關(guān)資料原件。如發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
3.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)歷和專業(yè)技能。面試時間、地點(diǎn)將通過電話通知，請保持電話暢通，如因個人原因錯過面試，視為自愿放棄。
（四）政審與體檢
1.按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績（總成績四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），由高到低的順序確定擬錄用人選，綜合成績未達(dá)到60分者，不予錄用。如出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選。
2.對擬錄用人員進(jìn)行政治資格審查，政審?fù)ㄟ^后組織體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，時間、地點(diǎn)另行通知。
3.因考察發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息，將取消資格。不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.未按規(guī)定時間進(jìn)行體檢的，視為自動放棄。在體檢中不合格的，取消擬錄用資格，按照考試總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）擬聘人員公示
對確定的擬錄用人員在“大理融媒”“大理新程人力”微信公眾號進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期間，對反映可能影響任用的問題，公司將認(rèn)真調(diào)查核實，視情況研究是否聘用。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期間內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應(yīng)聘人員考試總成績從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。若無合適遞補(bǔ)人員，則取消相應(yīng)招聘崗位。
七、入職報到和勞動合同簽訂
（一）擬錄用人員按鉑駿溫泉公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點(diǎn)辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。
（二）鉑駿溫泉公司依照勞動合同法有關(guān)規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同并及時辦理入職手續(xù)。
（三）錄用人員薪酬待遇按鉑駿溫泉公司制度執(zhí)行。
（四）錄用手續(xù)辦理時間，以鉑駿溫泉公司通知為準(zhǔn)。
（五）錄用對象在資格審查、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。
八、相關(guān)紀(jì)律
（一）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。
（二）招聘全程不收取任何費(fèi)用，歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作小組人員行為進(jìn)行監(jiān)督。
九、其他
（一）本次招聘將采取全程公示公告，請應(yīng)聘人員留意各階段公示公告平臺。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個自然日內(nèi)向公司紀(jì)檢監(jiān)督部門提出。
（四）報考人員需要服從統(tǒng)一工作安排。
十、聯(lián)系方式
地 址：大理市滿江街道巍山東路549號滇西財富大廈10樓，10-11
咨詢電話：0872-2197646
監(jiān)督電話：0872-2256556
（掃描下方二維碼報名）
大理州新程人力資源服務(wù)有限公司
2023年9月1日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NVowyJldzaMo-YmP1jbe_w
