云南冪次科技有限公司2023年度第二批人員招聘簡章
一、公司簡介
為響應(yīng)黨中央、國務(wù)院、云南省委、省政府對智慧化、數(shù)字化的重視，搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史機(jī)遇，最終引領(lǐng)紅河州高質(zhì)量跨越式發(fā)展，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，授權(quán)紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司與聯(lián)誠科技集團(tuán)股份有限公司合資，于2020年3月25日成立云南冪次科技有限公司，公司性質(zhì)為州屬國有企業(yè)，公司注冊資本金規(guī)模達(dá)5000萬元。
冪次科技開創(chuàng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“紅河模式”——基于互聯(lián)網(wǎng)的“1+1+N"，即創(chuàng)立1個(gè)運(yùn)營服務(wù)團(tuán)隊(duì)，搭建1套運(yùn)營綜合服務(wù)平臺(運(yùn)營中心)，提供N種面向各行各業(yè)的專業(yè)領(lǐng)域服務(wù)。未來，企業(yè)將致力于面向N個(gè)行業(yè)的數(shù)字化解決方案和數(shù)字運(yùn)維管理服務(wù)。一是構(gòu)建具有自主知識產(chǎn)權(quán)和國內(nèi)領(lǐng)先的“1+N”智慧城市平臺產(chǎn)品業(yè)務(wù)體系，即以1套“智慧城市云”（“城市大腦”)平臺為支撐，產(chǎn)品業(yè)務(wù)覆蓋了N個(gè)智慧行業(yè)應(yīng)用板塊(智慧交通、智慧旅游、智慧物流、智慧園區(qū)、智慧公安、智慧交警、智慧監(jiān)獄、智慧醫(yī)療、智慧城管、智慧教育、智慧農(nóng)林等)。二是通過代理華為云服務(wù)、軟硬件產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目推廣落地等業(yè)務(wù)，依托紅河州數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和未來信息化數(shù)字化發(fā)展趨勢，做大做強(qiáng)本地業(yè)務(wù)，聯(lián)合拓展省內(nèi)及東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位及相關(guān)說明
（一）招聘崗位及任職要求
具體詳見《云南冪次科技有限公司2023年度第二批人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。
（二）薪資待遇
公司擬聘用人員執(zhí)行試用期2個(gè)月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80％發(fā)放（試用期即簽訂正式勞動合同，開始購買社會保險(xiǎn)），試用期合格并轉(zhuǎn)正后，發(fā)放轉(zhuǎn)正工資；合同制員工試用期合格并轉(zhuǎn)正后，正常繳納公積金。具體定崗定薪根據(jù)個(gè)人綜合能力進(jìn)行評定（特別優(yōu)秀者待遇面談）。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名及提交材料時(shí)間
相關(guān)崗位招聘報(bào)名及提交材料時(shí)間：2023年8月30日至2023年12月31日。
2.報(bào)名材料提交內(nèi)容
《云南冪次科技有限公司報(bào)名表》（附件2請自行下載）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格、榮譽(yù)證書等掃描件，請以附件形式打包后與報(bào)名表一并提交。
3.材料提交方式
應(yīng)聘人員需將上述材料打包或者統(tǒng)一放在報(bào)名表Word文檔中，文件夾或者文檔名稱統(tǒng)一按照“報(bào)名崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”重命名之后（示例，策略運(yùn)營專員+張三）發(fā)送至公司郵箱：micihr@mctec.cn
（二）資格審查
1.資格審查貫串于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格。
2.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
（2）曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（4）有社會不良信用記錄的；
（5）其他不符合工作應(yīng)聘資格條件的。
（三）面試
1.面試時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)。
2.面試地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn)。
四、公示和聘用
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（一）公示
1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響公司聘用的，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂《勞動合同》，確定各自的權(quán)利和義務(wù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
（二）聘用
1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在公司考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除原勞動合同協(xié)議原件提交至公司，否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
五、其他說明
公司一旦招聘到上述崗位的合格人員，將在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行擬聘用人員名單公示。相關(guān)崗位擬聘用人員到崗報(bào)到后，公司將不再繼續(xù)組織該崗位的招聘工作，后續(xù)投遞的簡歷將進(jìn)入公司的簡歷庫作為儲備人才存檔。
六、招聘咨詢
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：0873-3999325；18708730866
本招聘啟事最終解釋權(quán)歸云南冪次科技有限公司所有。
附件1：云南冪次科技有限公司2023年度第二批人員招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2：云南冪次科技有限公司報(bào)名表：（報(bào)名崗位+姓名）.doc
云南冪次科技有限公司
2023年8月30日
| 云南冪次科技有限公司2023年度第二批人員招聘計(jì)劃表 | |||||||||
| 序號 | 部門 | 崗位 名稱 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 月薪 范圍 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 運(yùn)營部 | 策略運(yùn)營專員 | 2 | 不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 5000-8500元 | 1、協(xié)助編寫運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營方案，并跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)與落地； 2、協(xié)助收集相關(guān)行業(yè)、競品、用戶數(shù)據(jù)等資料，進(jìn)行調(diào)研與分析； 3、負(fù)責(zé)合作方資源的篩選、洽談及管理，搜集并篩選急需及潛在合作資源； 4、定期進(jìn)行平臺及產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出優(yōu)化建議； 5、負(fù)責(zé)整體營銷活動的執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)部門相關(guān)行政事務(wù)工作。 | 1、可熟悉操作excel、ppt、word等Office軟件，有一定的文字功底； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力及有良好的服務(wù)意識，執(zhí)行能力強(qiáng)，年輕有活力，熱愛生活，有創(chuàng)新精神； 3、有活動策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | |
| 2 | 運(yùn)營部 | 商業(yè)企劃專員 | 1 | 不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 4000-7000元 | 1、根據(jù)客戶需求或市場趨勢，進(jìn)行商業(yè)模式設(shè)計(jì)，對運(yùn)營項(xiàng)目整體規(guī)劃及方案提報(bào)，并對項(xiàng)目推進(jìn)與落地效果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)營銷機(jī)制的設(shè)計(jì)，對項(xiàng)目營銷方案、推廣方案、銷售策略等進(jìn)行全案規(guī)劃設(shè)計(jì)，并跟蹤執(zhí)行及落地效果； 3、熟悉產(chǎn)品整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品交付流程的制定與過程監(jiān)督； 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展其他運(yùn)營工作。 | 1、關(guān)注市場動態(tài)，能夠較好的捕捉市場動態(tài)及趨勢，進(jìn)行市場調(diào)研與分析； 2、熟悉平臺經(jīng)濟(jì)模式及營銷策劃，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練使用各種搜索引擎，擅用AI輔助工具； 4、溝通推動力強(qiáng)，能夠整合、協(xié)同各方資源，推動相關(guān)部門協(xié)作，高效完成工作。 | |
| 3 | 市場部 | 市場營銷專員 | 5 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 4000-6000元 綜合收入可達(dá)約10000-15000元 | 1、從事信息化產(chǎn)品/項(xiàng)目的銷售工作； 2、開發(fā)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)信息化行業(yè)大客戶關(guān)系維系和發(fā)展，組織完成項(xiàng)目銷售推進(jìn)工作，達(dá)成銷售指標(biāo)。 | 1、大專以上學(xué)歷，了解信息化行業(yè)解決方案者優(yōu)先； 2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熱愛銷售工作，有成功的銷售業(yè)績或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶資源或行業(yè)背景； 4、良好的與人溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷、邏輯清晰。 | 用工形式為勞務(wù)派遣制 |
| 4 | 研發(fā)部 | 前端工程師 | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 10000-14000元 | 1.根據(jù)工作安排完成Web前端代碼的編寫及頁面優(yōu)化等，確保代碼符合規(guī)范和代碼整潔； 2. 根據(jù)安排完成移動端應(yīng)用或微信小程序開發(fā)； 3.與后端開發(fā)人員保持良好溝通，能快速理解各方需求，并落實(shí)到具體的項(xiàng)目開發(fā)工作； 4.完成前端功能模塊開發(fā)，做好單元測試、模塊測試和驗(yàn)收測試。 | 1.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，3年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握基于Vue全家桶的開發(fā)，熟悉 ElementUI、LayUI 等前端框架，了解webpack前端自動化工具，掌握Vue3開發(fā)者優(yōu)先； 3.掌握uni-app框架應(yīng)用，并能運(yùn)用uni-app框架完成移動端及小程序開發(fā)， 掌握安卓或IOS原生開發(fā)者優(yōu)先； 4.具備良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和編程能力，有較強(qiáng)的邏輯思維； 5.具備良好的文檔寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.熟練使用Git命令； 7.保持好奇心，關(guān)注行業(yè)資訊，關(guān)注主流框架及標(biāo)準(zhǔn)的更新。 | |
| 5 | 研發(fā)部 | 后端工程師 | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 10000-14000元 | 1.根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求分析，完成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、分析及開發(fā)，進(jìn)行開發(fā)測試，保障交付的代碼質(zhì)量； 2.參與產(chǎn)品和項(xiàng)目討論，參與需求方案的設(shè)計(jì)，分析與識別系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，提出優(yōu)化方案與建議，參與性能優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼編寫以及相關(guān)代碼重構(gòu)工作，并與團(tuán)隊(duì)共同完成開發(fā)； 4.獨(dú)立解決開發(fā)過程中遇到的各類技術(shù)問題，包括性能問題、安全問題以及棘手功能性問題； 5.維護(hù)系統(tǒng)現(xiàn)有功能和BUG修復(fù)，承擔(dān)項(xiàng)目后期的運(yùn)維和保障工作等。 | 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，3年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，精通java開發(fā)語言，熟練掌握jvm、緩存，分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù)，擁有分布式、大數(shù)據(jù)量的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.掌握Spring框架原理，熟練使用SpringBoot、Mysql、Redis等技術(shù)進(jìn)行后端代碼開發(fā)； 4.熟練前后端分離的開發(fā)模式，熟悉RestApi規(guī)范并編寫符合標(biāo)準(zhǔn)的后端接口； 5.熟練使用git，快速融入團(tuán)隊(duì)開發(fā)，熟悉常用的devops流程； 6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通表達(dá)、時(shí)間管理以及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力。 | |
| 6 | 采購及招投標(biāo)管理部 | 采招專員 | 1 | 通信信息類、工程管理類或工程造價(jià)類優(yōu)先 | 本科及以上學(xué)歷 | 7000-9000元 | 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目或產(chǎn)品的詢比價(jià)，協(xié)助項(xiàng)目組做好工程概預(yù)算、結(jié)算、決算等相關(guān)工作，建立公司常規(guī)行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格庫。 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的下游采購工作。 3.負(fù)責(zé)訂貨后的交貨跟蹤，確保貨物按時(shí)按質(zhì)交貨。 4.負(fù)責(zé)公司采購渠道和供應(yīng)商庫創(chuàng)建與管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)工作，包含投標(biāo)報(bào)名、協(xié)調(diào)配合部門和外部資源、協(xié)調(diào)技術(shù)部門參與、標(biāo)書商務(wù)部分編寫、項(xiàng)目成本分析及報(bào)價(jià)，整體投標(biāo)文件的整合、用印審批、打印裝訂，開標(biāo)投標(biāo)等工作。 6.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)具體工作，包含招標(biāo)需求制定、招標(biāo)公告審核、招標(biāo)談判以及費(fèi)用處理等相關(guān)工作。 7.負(fù)責(zé)公司招、投標(biāo)規(guī)范和流程的完善工作。 8.負(fù)責(zé)招標(biāo)、投標(biāo)過程中的流程和材料歸檔工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 | 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2.具有IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；持二建（注冊造價(jià)類）及以上證書者優(yōu)先； 3.熟悉國家和地方招投標(biāo)法律法規(guī)及招投標(biāo)流程； 4.具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力； 5.熟練使用辦公軟件，如Word、excel、ps等； 6.思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織能力。 | |
| 合計(jì) | 11 | 備注：若應(yīng)聘候選人員中有綜合條件優(yōu)秀者，可將學(xué)歷放寬至大專學(xué)歷。 | |||||||
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