易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司5家下屬全資子公司
公開招聘5名工作人員的公告
易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司為縣屬國(guó)有企業(yè)，下設(shè)19家全資子公司。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，特面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，公告如下：
一、招聘公司及招聘崗位：
本次招聘崗位為綜合管理崗，共計(jì)劃招聘人員5名。招聘公司包括：易門興牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、易門縣暢達(dá)公路建設(shè)有限公司、易門縣宏欣物業(yè)服務(wù)有限公司、易門綠景園林綠化有限責(zé)任公司及云南易門大酒店有限公司，5家公司各招聘1名綜合管理崗工作人員。
二、招聘對(duì)象及要求
（一）招聘對(duì)象：
1.有“西部計(jì)劃志愿者”、“社區(qū)工作者”工作經(jīng)歷且能夠提供工作證明的人員；
2.有政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作經(jīng)歷，具有黨政綜合管理崗（辦公室）2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和較高的職業(yè)素養(yǎng)，具備組織撰寫各類公文和綜合性文字材料的能力且能夠提供工作證明的人員。
（二）招聘要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.35周歲以下，男女不限，戶籍不限。
三、發(fā)布招聘公告
通過玉溪人才網(wǎng)、易門發(fā)布微信公眾號(hào)、易門人社微信公眾號(hào)、多彩易門公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日— 2023年8月25日
（二）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
（三）開考比例：崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。
（四）報(bào)名地點(diǎn)：易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司人力資源部（玉溪市易門縣龍泉街道易興路818號(hào)）
聯(lián) 系 人：石女士
聯(lián)系電話：0877-4965123、18787731009
（五）報(bào)名所需材料：
1.身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；
2.其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份；
3.“西部計(jì)劃志愿者”、“社區(qū)工作者”、政府購(gòu)買服務(wù)崗位服務(wù)期簽訂合同；
4.工作證明；
5.一寸免冠證件照二張。
（六）報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，自愿交報(bào)名費(fèi)50元/人。
五、資格審查
由易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司招聘工作小組進(jìn)行資格審查，審查通過的視為資格審查合格。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料的，視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
六、考試
本次招聘，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試設(shè)置的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到70分及以上的，不予聘用。按面試成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘用人員，若出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取面試加試方式解決。
1.面試主要考查綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度。
2.面試時(shí)間：2023年8月29日（星期二）下午14:30，面試地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年8月28日（星期一），下午14:30-18:00；領(lǐng)取地點(diǎn)：易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司人力資源部（易門縣龍泉街道易興路818號(hào)），聯(lián)系人：石女士，聯(lián)系電話：0877—4965123。
4.本次招聘面試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
5.成績(jī)于2023年 8月29日在易門發(fā)布微信公眾號(hào)、易門人社微信公眾號(hào)、多彩易門微信公眾號(hào)、易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公布，考生可通過電話或現(xiàn)場(chǎng)方式查詢成績(jī)。
七、確定擬聘用人員
根據(jù)面試成績(jī)高低順序確定擬聘用人選，面試成績(jī)并列的，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。
八、體檢
確定為擬聘用的人員，按公司要求時(shí)間自行到易門縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。
九、考察
公司招聘工作小組重點(diǎn)對(duì)擬聘用人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓臄M聘用人員，由易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，成績(jī)并列的，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試，再進(jìn)行聘用。
十、公示
體檢及考察合格者，在玉溪人才網(wǎng)、易門發(fā)布公眾號(hào)、易門人社公眾號(hào)、多彩易門公眾號(hào)、易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日（法定節(jié)假日除外）。
十一、聘用
擬聘用人員公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、待遇及勞動(dòng)合同
擬聘用人員通過資格審查后將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期2個(gè)月，試用期工資按擬聘用崗位的80%計(jì)發(fā)；轉(zhuǎn)正后，薪酬及福利待遇按照各用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行，并正式簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前放棄入職的，由公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照面試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)并列的，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試遞補(bǔ)。
十三、紀(jì)律要求及相關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘全過程公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督；公司監(jiān)事會(huì)和黨務(wù)專干全程參與監(jiān)督。
（二）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（三）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且無重大遺漏及隱瞞情形，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，與其解除勞動(dòng)合同。
（四）公司將通過電話方式聯(lián)系應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通訊暢通，2次聯(lián)系不上視為自行放棄。
十四、本公告由易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司
2023年8月21日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=26736351&cateid=11
