華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)
2023年第三期公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化公司人力資源配置，保障公司招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，根據(jù)《華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司及所屬企業(yè)員工招聘及管理工作實(shí)施辦法》《華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司2023年第三期公開招聘實(shí)施方案》相關(guān)工作要求，現(xiàn)將華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司2023年第三期公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘要求、崗位及人數(shù)
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷（畢業(yè)證）、專業(yè)和技能條件；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件和資格要求。
7.有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；
（2）受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的；受過刑事處罰的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；
（3）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，即凡與公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考文秘、人事、財(cái)務(wù)崗位。
（二）招聘單位、崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件
2023第三期計(jì)劃公開招聘工作人員8人。招聘單位、崗位、人數(shù)及報(bào)名條件詳見《崗位表》。
請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、《崗位表》，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。
三、招聘對(duì)象
凡符合招聘基本條件和具備《崗位表》要求具體條件且無不得報(bào)考情形的人員均可報(bào)考。
四、招聘程序
公告發(fā)布→報(bào)名→資格審查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→正式錄用。
（一）公告發(fā)布
1.委托華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司通過云南招聘網(wǎng)、玉溪人才網(wǎng)、華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、華寧HR微信公眾號(hào)等發(fā)布。
2.崗位咨詢。對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷及其他報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考者直接撥打《崗位表》中公布的招聘單位咨詢電話進(jìn)行咨詢。
（二）報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日8:30至8月25日18:00時(shí)（不含周末）。
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位?？忌鷪?bào)名時(shí)提交如下招聘材料：《華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》（附后）、個(gè)人身份證、個(gè)人近期證件照、崗位表中需要提供的相關(guān)證書等。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：寧州公園內(nèi)華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：提交材料掃描為pdf格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱hnhzrlzy2022@163.com（請(qǐng)?jiān)?ldquo;主題”中注明報(bào)考崗位、姓名和聯(lián)系電話號(hào)）
3.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。
（三）報(bào)名資格審查和繳費(fèi)
1.資格審查時(shí)間：2023年8月28－29日18:00。
2.報(bào)考者信息經(jīng)華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作小組審查通過的，視為資格審查合格。
3.華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作小組參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄設(shè)置專業(yè)條件，并根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。
4.已報(bào)名但因資料不全或有誤而審查未通過的報(bào)考者在審查時(shí)間內(nèi)仍可修改并重新提交相關(guān)資料（僅限已報(bào)名崗位）。
5.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告和崗位要求的報(bào)考者，一律取消其考試或招聘資格。
6.本次招聘每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報(bào)其他崗位且不可修改報(bào)名資料，請(qǐng)報(bào)考者慎重選擇報(bào)考崗位。
7.繳費(fèi)時(shí)間：2023年8月30日8：30至8月31日18:00。
8.經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)統(tǒng)一收取。
（四）準(zhǔn)考證
領(lǐng)取時(shí)間：2023年9月5日（星期二）上午8：30－12:00。
領(lǐng)取地點(diǎn)：華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司（華寧縣寧州公園內(nèi)），聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0877-6802083。
（五）筆試
1.筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論水平、專業(yè)能力、分析解決問題等綜合素質(zhì)，采取閉卷方式進(jìn)行。
2.考試科目和筆試時(shí)間
采用專業(yè)綜合能力測(cè)驗(yàn)，筆試滿分100分。
2023年9月5日（星期二）下午14:30－16:00。
3.筆試地點(diǎn)：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司（華寧縣寧州公園內(nèi)）二樓會(huì)議室。
4.筆試成績(jī)于9月5日公布。按招聘崗位筆試成績(jī)從高到低排序，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分及以上的，不得進(jìn)入面試。
5.本次招聘筆試環(huán)節(jié)不設(shè)開考比例，符合報(bào)名條件且通過審核并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員均可參加筆試。本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機(jī)短信等均與本次招聘工作主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
6.若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格，由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司黨委決定是否遞補(bǔ)；若在公示期間或期滿后報(bào)考者自動(dòng)放棄，由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司黨委同意后遞補(bǔ)。
（六）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，按招聘崗位筆試成績(jī)高分到低分順序以《崗位表》招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到比例的崗位，參加該崗位報(bào)考者全部進(jìn)入資格復(fù)審。
報(bào)考者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書等材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)，由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作小組通知并組織實(shí)施。
（七）面試
按資格復(fù)審后確定的報(bào)考人員進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分，不予聘用。
面試時(shí)間：2023年9月6日（星期三）下午14:30－16:00。
面試地址：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司（華寧縣寧州公園內(nèi)）一樓會(huì)議室。
（八）確定擬聘用人員
根據(jù)綜合成績(jī)高低順序按等額確定原則確定擬聘用人選，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。綜合成績(jī)未達(dá)60分及以上的，不予聘用。
（九）體檢
報(bào)考者按招聘工作小組要求時(shí)間自行到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。體檢費(fèi)由考生自理。
首次體檢結(jié)論為不合格，在7天內(nèi)可由報(bào)考者本人提出書面申請(qǐng)后自行到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。
（十）考察
由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作小組根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（十一）公示
體檢及考察合格的擬招聘人員在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（十二）聘用
擬聘用人員公示期滿后，無問題反映或有問題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
（十三）待遇、勞動(dòng)合同及其他相關(guān)事項(xiàng)
用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定約定試用期。薪酬及福利待遇按照用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行。
聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前放棄入職的或入職3個(gè)月內(nèi)離職的，由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司黨委決定是否遞補(bǔ)、調(diào)劑。遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)、調(diào)劑。
五、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或招聘資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面或其他方式說明。
（五）招聘過程嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（六）在招聘過程中及招聘后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和招聘資格。
六、監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：0877-5058049
附件：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司2023年第三期公開招聘工作人員崗位表、報(bào)名表
華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司
2023年8月14日
| 華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司2023年第三期公開招聘工作人員崗位表 | |||||||||||||||||||
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 民族 | 戶籍 /生源 | 年齡要求 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 開考比例（崗位招聘人數(shù)與審核通過報(bào)名人數(shù)比例） | 招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審（筆試后續(xù)環(huán)節(jié)）人數(shù)比例 | 考試環(huán)節(jié)設(shè)置及所占綜合成績(jī)比例 | 是否緊缺人才或高層次人才崗位 | 畢業(yè)證以外其他證書要求 | 畢業(yè)時(shí)間要求 | 政治面貌要求 | 崗位要求 | 備注 | 咨詢電話 | ||
| 門類 | 專業(yè)類 | 專業(yè)名稱 | |||||||||||||||||
| 項(xiàng)目管理崗1 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 45周歲以下 | 大專及以上 | 工學(xué) | 土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、土木建筑類 | 不限 | 不限 | 1：3 | 筆試50%， 結(jié)構(gòu)化面試50%。 | 二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書（市政類）、C1及以上級(jí)別駕駛證、持有住建廳認(rèn)可的相關(guān)證書。 | 不限 | 不限 | 1.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序； 2.能夠熟練使用CAD、office等辦公軟件； 3.具有五年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備獨(dú)立管理工程項(xiàng)目的能力，熟悉項(xiàng)目管理全過程。 | 華寧匯智人力資源資源有限責(zé)任公司 楊老師：0877-6802083 | ||
| 項(xiàng)目管理崗2 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 45周歲以下 | 大專及以上 | 工學(xué) | 土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、土木建筑類 | 不限 | 不限 | 1：3 | 筆試50%， 結(jié)構(gòu)化面試50%。 | 二級(jí)建造師證書（建筑類）及住建廳頒發(fā)安全生產(chǎn)考核合格證書（B證）、C1及以上級(jí)別駕駛證、持有住建廳相關(guān)證書。 | 不限 | 不限 | 1.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及土建配套等基本建設(shè)程序； 2.能夠熟練使用CAD、office等辦公軟件； 3.具有五年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備獨(dú)立管理工程項(xiàng)目的能力，熟悉項(xiàng)目管理全過程； 5.持有中級(jí)及以上工程師職稱的優(yōu)先考慮。 | |||
| 安全員 | 3 | 不限 | 不限 | 不限 | 45周歲以下 | 大專及以上 | 工學(xué) | 土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、土木建筑類 | 不限 | 不限 | 1：3 | 筆試50%， 結(jié)構(gòu)化面試50%。 | 安全員C2或者C3類崗位資質(zhì)證書。 | 不限 | 不限 | 1.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正； 2.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心； 3.具有3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。 | |||
| 標(biāo)準(zhǔn)員 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 45周歲以下 | 大專及以上 | 工學(xué) | 土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、土木建筑類 | 不限 | 不限 | 1：3 | 筆試50%， 結(jié)構(gòu)化面試51%。 | 云南省級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)員或資料員資格證書。 | 不限 | 不限 | 1.具有3年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 | |||
| 造價(jià)員 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 45周歲以下 | 大專及以上 | 工學(xué) | 土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、土木建筑類 | 不限 | 不限 | 1：3 | 筆試50%， 結(jié)構(gòu)化面試52%。 | 二級(jí)造價(jià)師及以上資格證。 | 不限 | 不限 | 1.掌握各類工程項(xiàng)目的定額信息及工程材料市場(chǎng)價(jià)格信息； 2.能熟練運(yùn)用計(jì)價(jià)軟件，熟悉工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范及工程計(jì)價(jià)定額，能獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算及過程管理工作； 3.具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成土建工程的預(yù)、結(jié)算工作； 4.責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德；溝通能力強(qiáng)；有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 | |||
| 材料員 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 45周歲以下 | 大專及以上 | 工學(xué) | 材料類、建筑材料類、土木類、建筑類、土木建筑類 | 不限 | 不限 | 1：3 | 筆試50%， 結(jié)構(gòu)化面試50%。 | 無 | 不限 | 不限 | 1.有2年以上建筑材料工作經(jīng)驗(yàn)； 2.持有材料員、化學(xué)分析工、二級(jí)建造師等相關(guān)證書者優(yōu)先； 3.持C1或以上機(jī)動(dòng)車駕駛證并能熟練駕駛各類汽車； 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，心理素質(zhì)良好，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 | |||
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=26722351&cateid=11
