保山萬利投資開發(fā)有限公司2023年8月公開招聘公告
保山萬利投資開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司），是云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)下屬的全資國(guó)有企業(yè)，公司成立于2020年12月，注冊(cè)資金40000萬元。為積極推進(jìn)公司市場(chǎng)化實(shí)體化轉(zhuǎn)型，公司擬收購(gòu)一家建筑公司作為二級(jí)子公司，為滿足建筑公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定對(duì)建筑公司相關(guān)人員進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
總經(jīng)理（兼法定代表人）1名，預(yù)算員1名，施工員1名，標(biāo)準(zhǔn)員1名。
二、招聘基本條件
(一)有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正。
(三)身體健康,具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛高等教育事業(yè)。
(四)有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際工作能力。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰；
2.曾被開除公職；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
5.不符合報(bào)考崗位條件。
三、報(bào)名程序
（一）報(bào)考崗位查詢
保山萬利投資開發(fā)有限公司招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件等，可通過“保山萬利投資開發(fā)有限公司”微信公眾號(hào)查詢(附件1)。
（二）報(bào)名
報(bào)名方式：報(bào)名方式采取網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
應(yīng)聘人員需要填寫《保山萬利投資開發(fā)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料等掃描文件，以郵件形式投遞至公司招聘郵箱：bswlgs2022@163.com。提交時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件“主題”寫“崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”，未按要求提交不予審核報(bào)考資格。)
報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日至8月18日下午17:30(考生實(shí)際報(bào)名時(shí)間以系統(tǒng)顯示收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))
報(bào)名郵箱：bswlgs2022@163.com
報(bào)名咨詢電話：0875-8992003
報(bào)名聯(lián)系人:董老師 陳老師
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每位報(bào)名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)均須攜帶所需報(bào)名材料相關(guān)證件原件、復(fù)印件。
3.留學(xué)回國(guó)人員的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位須通過教育部有關(guān)部門認(rèn)證，在資格復(fù)審時(shí)提供認(rèn)證原件。
（四）資格審查
報(bào)名資格審核由公司綜合辦公室會(huì)同崗位所屬部門，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員將電話方式通知進(jìn)入筆試，未通過資格審查人員將不再另行通知。
注意：通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于2:1，未達(dá)到2:1的根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整比例。
四、考試
（一）筆試
1.筆試時(shí)間:2023年8月21日上午（9:30—11:30）
2.筆試地點(diǎn):云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)六樓(具體考試時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn))
3.筆試要求
與報(bào)考崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試成績(jī)于2023年8月21日17:30以前在“保山萬利投資開發(fā)有限公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，同時(shí)通知進(jìn)入面試人員(因所留聯(lián)系方式無效或無法聯(lián)系到進(jìn)入面試考生，后果由考生自負(fù))。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)高低排序，按照擬招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。
1.面試的時(shí)間、地點(diǎn)
面試擬定于2023年8月22日，在云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)四樓。(具體時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn))
2.面試要求
面試由公司綜合辦公室統(tǒng)一組織，進(jìn)入面試考生需按照通知要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)候考地點(diǎn)等待，遲到15分鐘以上取消面試資格。
根據(jù)筆試成績(jī)高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。未達(dá)到面試比例的急需緊缺崗位，需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能面試。面試時(shí)報(bào)考者須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。
五、考察
根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿分為100分)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，綜合成績(jī)低于60分者不予錄用。由用人單位按照相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察,如考察不合格，不予錄用。
六、體檢
考核合格人員到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用由擬聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予錄用。
七、公示
在“保山萬利投資開發(fā)有限公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
八、錄用
公示期滿無異議的，擬錄用人員體檢合格，勞動(dòng)合同同保山萬利投資開發(fā)有限公司下屬建筑公司簽訂，試用期為2個(gè)月。
九、待遇
公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定依法購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”；假期享受相應(yīng)工資待遇；工資待遇按照《云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)國(guó)有公司薪酬方案》執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
(一)應(yīng)聘人員須服從國(guó)家和省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
(二)擬錄用人員報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致， 否則不予錄用。
(三)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避，如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話: 0875-8992003(公司綜合辦公室)
公司地址:云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)永盛街道青堡路，云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)4樓。
郵編: 678000
保山萬利投資開發(fā)有限公司
2023年8月15日
附件1：保山萬利投資開發(fā)有限公司公開招聘崗位表.docx
附件2.保山萬利投資開發(fā)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.xlsx
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dDNosmhpNYC-jLgdTvnJSQ
