云南冪次科技有限公司2023年人員緊急招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

為響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院、云南省委、省政府對(duì)智慧化、數(shù)字化的重視，搶抓數(shù)宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史機(jī)遇，最終引領(lǐng)紅河州高質(zhì)量跨越式發(fā)展，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，授權(quán)紅河州開(kāi)發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司與聯(lián)誠(chéng)科技集團(tuán)股份有限公司合資，于2020年3月25日成立云南冪次科技有限公司，公司性質(zhì)為州屬?lài)?guó)有企業(yè)，現(xiàn)公司注冊(cè)資本金規(guī)模達(dá)5000萬(wàn)元。

冪次科技開(kāi)創(chuàng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“紅河模式”——基于互聯(lián)網(wǎng)的“1+1+N"，即創(chuàng)立1個(gè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，搭建1套運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)平臺(tái)(運(yùn)營(yíng)中心)，提供N種面向各行各業(yè)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域服務(wù)。未來(lái)，企業(yè)將致力于面向N個(gè)行業(yè)的數(shù)字化解決方案和數(shù)字運(yùn)維管理服務(wù)。一是構(gòu)建具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的“1+N”智慧城市平臺(tái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)體系，即以1套“智慧城市云”（“城市大腦”)平臺(tái)為支撐，產(chǎn)品業(yè)務(wù)覆蓋了N個(gè)智慧行業(yè)應(yīng)用板塊(智慧交通、智慧旅游、智慧物流、智慧園區(qū)、智慧公安、智慧交警、智慧監(jiān)獄、智慧醫(yī)療、智慧城管、智慧教育、智慧農(nóng)林等)。二是通過(guò)代理華為云服務(wù)、軟硬件產(chǎn)品銷(xiāo)售、項(xiàng)目推廣落地等業(yè)務(wù)，依托紅河州數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和未來(lái)信息化數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)，做大做強(qiáng)本地業(yè)務(wù)，聯(lián)合拓展省內(nèi)及東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及相關(guān)說(shuō)明

（一）招聘崗位及任職要求

財(cái)務(wù)部經(jīng)理1人。具體要求為：

工作職責(zé):

1.賬務(wù)核算：全面負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)核算，合并報(bào)表與內(nèi)外審計(jì)等工作，完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)，監(jiān)察及確保公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，建立、健全財(cái)務(wù)核算管理制度。

2.財(cái)務(wù)管理：掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與管理，財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，為管理團(tuán)隊(duì)提供運(yùn)營(yíng)、績(jī)效、業(yè)務(wù)發(fā)展、投資、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的分析和決策依據(jù)。

3.預(yù)算管理：主導(dǎo)公司全面預(yù)算管理（含年度與月度等預(yù)算），優(yōu)化和監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行。

4.成本管控：統(tǒng)籌各部門(mén)成本分析與管控，并定期提交財(cái)務(wù)報(bào)告，各類(lèi)財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告至公司管理層便于分析決策。

5.資產(chǎn)（金）管理：審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金預(yù)結(jié)算事項(xiàng)，監(jiān)控與優(yōu)化現(xiàn)金流，嚴(yán)控資本性支出，監(jiān)控存貨與固定資產(chǎn)等。

6.稅務(wù)和科技項(xiàng)目籌劃：維護(hù)當(dāng)?shù)卣⒍惥峙c金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，有效稅務(wù)籌劃與轉(zhuǎn)移定價(jià)，利用財(cái)稅與科技政策，為企業(yè)節(jié)稅與創(chuàng)收。

7.風(fēng)險(xiǎn)管控：管控資產(chǎn)（存貨及固定資產(chǎn)），資金風(fēng)險(xiǎn)，審核與簽核所有財(cái)務(wù)報(bào)表與憑證及對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

8.融資管理：根據(jù)公司融資計(jì)劃，制定長(zhǎng)中期投融資規(guī)劃，并負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的籌劃及儲(chǔ)備。

9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，不斷提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2.5年及以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中會(huì)計(jì)主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.精通全盤(pán)賬務(wù)（含編制合并報(bào)表），稅務(wù)，成本控制；

4.熟練操作Excel及財(cái)會(huì)系統(tǒng)、熟悉財(cái)稅法規(guī)相關(guān)知識(shí)；

5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神；

6.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；持注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。

（二）薪資待遇

公司擬聘用人員執(zhí)行試用期2個(gè)月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80％發(fā)放（試用期即簽訂正式勞動(dòng)合同，開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)）；試用期合格并轉(zhuǎn)正后，正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，發(fā)放轉(zhuǎn)正工資。轉(zhuǎn)正工資范圍10000-16000元/月，具體定崗定薪根據(jù)個(gè)人綜合能力進(jìn)行評(píng)定（特別優(yōu)秀者待遇面談）。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名及提交材料時(shí)間

相關(guān)崗位招聘報(bào)名及提交材料時(shí)間：2023年8月15日至2023年8月20日。

2.報(bào)名材料提交內(nèi)容

《云南冪次科技有限公司報(bào)名表》（附件2請(qǐng)自行下載）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)、職業(yè)資格、榮譽(yù)證書(shū)等掃描件，請(qǐng)以附件形式打包后與報(bào)名表一并提交。

3.材料提交方式

應(yīng)聘人員需將上述材料打包或者統(tǒng)一放在報(bào)名表Word文檔中，文件夾或者文檔名稱(chēng)統(tǒng)一按照“報(bào)名崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘者姓名”重命名之后（示例，項(xiàng)目經(jīng)理：張三）發(fā)送至公司郵箱：mctec@mctec.cn

（二）資格審查

1.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格。

2.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（2）曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（4）有社會(huì)不良信用記錄的；

（5）其他不符合工作應(yīng)聘資格條件的。

（三）面試

1.面試時(shí)間：以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn)：以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

四、公示和聘用

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（一）公示

1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。

2.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響公司聘用的，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，確定各自的權(quán)利和義務(wù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（二）聘用

1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在公司考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除原勞動(dòng)合同協(xié)議原件提交至公司，否則取消聘用資格。

2.聘用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

五、其他說(shuō)明

公司一旦招聘到上述崗位的合格人員，將在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行擬聘用人員名單公示。相關(guān)崗位擬聘用人員到崗報(bào)到后，公司將不再繼續(xù)組織該崗位的招聘工作，后續(xù)投遞的簡(jiǎn)歷將進(jìn)入公司的簡(jiǎn)歷庫(kù)作為儲(chǔ)備人才存檔。

六、招聘咨詢(xún)

聯(lián)系人：宗先生

聯(lián)系電話(huà)：0873-3999325；13629661191

本招聘啟事最終解釋權(quán)歸云南冪次科技有限公司所有。

云南冪次科技有限公司報(bào)名表（報(bào)名崗位+姓名）.doc

云南冪次科技有限公司

2023年8月15日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12966