昆明滇池國家旅游度假區(qū)

國投城市開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

2023年公開招聘公告

為加快打造適應(yīng)新一輪轉(zhuǎn)型發(fā)展和改革發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，做好人才儲備，充分發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展可持續(xù)提供強有力的人力支撐，度假區(qū)國投城市開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司計劃面向社會公開招聘一批員工，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下。

一、公司簡介

昆明滇池國家旅游度假區(qū)國投城市開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“國投城開公司”）是昆明滇池國家旅游度假區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）的全資子公司，2022年7月正式掛牌進(jìn)行實體化運行。公司按照“集團(tuán)總部為投資中心、二級企業(yè)為業(yè)務(wù)運行主體”的改革發(fā)展戰(zhàn)略，以及“以文化旅游、康體養(yǎng)生、城市運營為三大主業(yè)的‘3+N’產(chǎn)業(yè)格局”，把項目建設(shè)工作與城市運營板塊高度融合，投入到度假區(qū)滇池沿岸綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)營、建設(shè)戰(zhàn)略中，開展工程建設(shè)、政府工程代建、項目管理咨詢等多元化經(jīng)營。

二、招聘原則

堅持遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考核、綜合評定，筆試與面試相結(jié)合擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

面向社會和高校招聘工作人員5人，崗位要求詳見附件1《昆明滇池國家旅游度假區(qū)國投城市開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司2023年公開招聘計劃表》。

（二）招聘對象需具備的基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、犯罪記錄，個人征信記錄良好；

5.具有較強的組織觀念、規(guī)矩意識、大局意識及較強的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心；

6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，勤勉盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、團(tuán)結(jié)干事；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或經(jīng)國家教育部認(rèn)證的同等國（境）外學(xué)歷。境內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在報到時取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；境外應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在報到時取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

9.具有與招聘報考崗位相對應(yīng)的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能（職稱/資格）、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)等條件和要求。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

3.已進(jìn)入公務(wù)員統(tǒng)一招考和事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情況的人員或國投城開公司規(guī)定的不得錄用的情形（含構(gòu)成回避關(guān)系的情形）。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘公告

在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布招聘公告，公告期7天。

（二）報名

1.報名時間

2023年8月10日至8月16日17時止

2.報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/），進(jìn)入公告頁面詳細(xì)閱讀招聘流程和崗位報名要求等信息，點擊對應(yīng)的“報名入口”進(jìn)行簡歷投遞，并提交相應(yīng)報名材料。

3.報名要求及須提交的資料

（1）每名應(yīng)聘者限報一個崗位，且不得重復(fù)報名。

（2）崗位應(yīng)聘人員按要求上傳本人近期免冠證件照、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表（國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件等）掃描文件。

（三）資格審核與考試

資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料，由公司依據(jù)報考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。滿足報名條件及報考崗位資格條件的視為資格初審合格。

筆試

資格初審合格者進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷的形式，筆試滿分100分。招聘崗位數(shù)與崗位通過資格初審人數(shù)比例低于1:3的，減少或取消該崗位招聘計劃。具體筆試時間及地點另行通知。

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員；若進(jìn)入面試最后一名筆試成績排名出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入，如若達(dá)不到1:3比例，則減少或取消該崗位招聘計劃。

筆試成績和進(jìn)入面試人員在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）公示5個工作日。

資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）

進(jìn)入面試人員攜帶報名提交的相關(guān)材料原件（包括符合崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料）及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的空缺，根據(jù)本崗位筆試成績從高到底依序遞補。資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格審核貫穿于招聘及錄用工作全過程，如在招聘過程中或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同。

面試

由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職能力要求對進(jìn)入面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗等方面進(jìn)行綜合面試?？忌栽阜艞壝嬖囐Y格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進(jìn)入面試。

（四）擬錄用程序

擬錄用人選

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績×40%+面試成績×60%（小數(shù)點后保留兩位）的方式進(jìn)行考生綜合成績計算。擇優(yōu)提出擬錄用及遞補人選建議，綜合成績滿分100分，低于60分者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。擬錄用人選人數(shù)應(yīng)小于或等于本崗位計劃招聘人數(shù)。當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，可遞補本崗位經(jīng)審定后的遞補人選。

考察與體檢

擬錄用人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行綜合考察，如出現(xiàn)考察不合格的，將按綜合成績由高到低依次進(jìn)行遞補?？疾旌细竦臄M錄用人選參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。未按相關(guān)通知要求的時間進(jìn)行體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的人員，取消擬錄用資格。

錄用及公示

國投城開公司按相關(guān)制度和程序從考試成績、考察、體檢合格等滿足資格條件的人選中綜合考慮，擇優(yōu)確定擬錄用人員。綜合成績排名及擬錄用人員在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）公示5個工作日，公示期滿無異議的，通知入職。

五、錄用辦理

（一）辦理入職手續(xù)

聘用人員按國投城開公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)，并簽訂勞動合同。未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，不予錄用；入職通知聯(lián)系不上擬錄用人員本人的，視為自動放棄。招聘人員依據(jù)崗位情況與公司簽訂勞動合同。

（二）薪酬福利

執(zhí)行國投城開公司員工薪酬福利制度，含五險一金及帶薪年休假等相關(guān)制度，入職一年后可自由加入企業(yè)年金計劃。入職試用期工資按聘任崗位全額工資的80%發(fā)放（試用期工資執(zhí)行時間與勞動合同期限約定的試用期一致）。

六、注意事項

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保證報名信息填寫正確，并對所提交的信息和資料的真實性負(fù)責(zé)。填寫信息及提供材料弄虛作假的，取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）第三方機構(gòu)將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因個人信息不正確或通訊工具不暢通等造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（三）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（四）報名時與考試時使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。

（五）本次招聘考試不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢，不指定任何考試用書。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公司紀(jì)委對此次招聘進(jìn)行全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其招聘資格；對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的招聘工作有關(guān)人員給予相應(yīng)處分。

八、聯(lián)系電話方式

第三方招聘咨詢機構(gòu) 0871-68010700轉(zhuǎn)899

國投城開公司 0871-64893045

附件1《昆明滇池國家旅游度假區(qū)國投城市開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司2023年公開招聘計劃表》

附件2《昆明滇池國家旅游度假區(qū)國投城市開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司2023年公開招聘報名登記表》

昆明滇池國家旅游度假區(qū)國投城市開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

2023年8月10日

來源：http://companyads.51job.com/companyads/2023/km/kmdcgt/index.html