南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)8月協(xié)議制專家崗位（領(lǐng)軍級）公開招聘公告
一、公司簡介
南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)”或“公司”）是南方電網(wǎng)公司的全資子公司，注冊資金30億元。南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)立足數(shù)字電網(wǎng)領(lǐng)域冠軍企業(yè)、世界一流數(shù)字電網(wǎng)創(chuàng)新平臺、數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)可靠支撐力量、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)整體解決方案提供商的定位，正加快打造成為南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、支撐性的數(shù)字化保障力量，維護(hù)電網(wǎng)安全的新型力量，塑造面向未來核心競爭力的增長點(diǎn)和承接落實(shí)國家數(shù)字化領(lǐng)域重大戰(zhàn)略的實(shí)施主體。
南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)擁有一支高學(xué)歷、年輕化、有活力的專業(yè)人才隊(duì)伍，承擔(dān)多項(xiàng)國家級、省部級重點(diǎn)科技攻關(guān)任務(wù)，建設(shè)多個(gè)省部級、南方電網(wǎng)公司創(chuàng)新平臺，累計(jì)取得數(shù)字電網(wǎng)領(lǐng)域28項(xiàng)國際領(lǐng)先技術(shù)成果。
二、人才機(jī)制
南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)堅(jiān)持“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以績效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場化薪酬機(jī)制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專家”發(fā)展雙通道，推行“知行”文化，倡導(dǎo)奮斗同行筑夢、擔(dān)當(dāng)共享成長，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。
三、招聘需求
本次招聘同時(shí)面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外開展，招聘崗位為數(shù)字企業(yè)科技公司營銷領(lǐng)域系統(tǒng)架構(gòu)專家，工作地點(diǎn)為廣東省廣州市。具體崗位、任職條件要求等詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。
本次招聘崗位為公司協(xié)議制專家，薪酬根據(jù)實(shí)際評審結(jié)果參照公司領(lǐng)軍專家（三級專家到一級專家）崗級所對應(yīng)薪酬待遇水平進(jìn)行確定。
應(yīng)聘者整體能力水平未滿足協(xié)議制專家崗位要求，但屬于關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域或發(fā)展?jié)摿^大的，經(jīng)研究后可參照公司核心骨干薪酬水平確定待遇。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無違法違紀(jì)、不良信用記錄，不存在違反競業(yè)限制的情形；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，業(yè)績優(yōu)良；
4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力；
5.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力；
6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。
（二）資格條件
1.文化程度
原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
須具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中，屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的應(yīng)聘者，須滿足“在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年”的資格條件。
3.年齡要求
一般不超過50周歲。
4.回避原則
夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶），其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時(shí)在數(shù)字企業(yè)科技公司工作。
5.其他
工作經(jīng)驗(yàn)、年齡時(shí)間計(jì)算至2023年7月31日。
五、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、匹配度評估、綜合測評、組織考察、體檢、政審、錄用等程序開展，擇優(yōu)錄取。
六、應(yīng)聘方式
（一）報(bào)名時(shí)間
公布之日起至2023年8月18日。
（二）有關(guān)要求
1.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者通過電網(wǎng)管理平臺人資域內(nèi)部人才市場（電腦端）或南網(wǎng)elink內(nèi)部人才市場公眾號（手機(jī)端）報(bào)名，并按要求上傳相關(guān)支撐材料（操作指引詳見附件5）。
2.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者通過電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者請下載和填寫《公開招聘崗位報(bào)名表》（附件2）、《公開招聘應(yīng)聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描件，壓縮成一個(gè)文件發(fā)至報(bào)名郵箱：nwsyy_zhaopin@vip.163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門（單位）-應(yīng)聘崗位-姓名”。
3.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者請嚴(yán)格按照《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》（附件4）報(bào)送相關(guān)個(gè)人資料，未按要求報(bào)送視為無效投遞，請務(wù)必認(rèn)真填寫。請確?！豆_招聘崗位報(bào)名表》《公開招聘應(yīng)聘者信息表》相同項(xiàng)目填寫一致，如若不一致以《公開招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準(zhǔn)。
七、注意事項(xiàng)
（一）我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。
（二）應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
（三）應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。
（四）有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請保持通訊方式暢通。
（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件：
附件4：應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求.docx
| 公開招聘崗位職責(zé)及任職條件表 | ||||||||||
| 序號 | 單位 | 部門（團(tuán)隊(duì)） | 招聘渠道 | 崗位 | 崗位職責(zé) | 任職基本條件 | 專業(yè)任職條件要求 | 備注 | ||
| 文化程度 | 專業(yè)要求 （所學(xué)專業(yè)或所從事專業(yè)） | 工作經(jīng)驗(yàn) | ||||||||
| 參考 | 南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán) | 人工智能公司 | 南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)/外 | 人工智能平臺產(chǎn)品專家 | 1.負(fù)責(zé)與客戶對接，識別客戶需求和痛點(diǎn)，完成人工智能平臺、區(qū)塊鏈平臺等產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)，提供人工智能場景應(yīng)用整體解決方案； 2.負(fù)責(zé)公司人工智能平臺相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化和市場拓展，提供相關(guān)需求的整體解決方案， 3.提出創(chuàng)新運(yùn)作模式與商業(yè)模式，負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和具體產(chǎn)品推廣計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行人工智能平臺相關(guān)產(chǎn)品全生命周期開發(fā)及運(yùn)營； 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的交付，提升客戶體驗(yàn)、用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)； 5.負(fù)責(zé)市場營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與總結(jié)工作； 6.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)客戶關(guān)系，對項(xiàng)目的客戶滿意度、客戶投訴事項(xiàng)管理與分析并提出改進(jìn)方案； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 電氣工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的，須在系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年） | 1.熟悉并掌握電力系統(tǒng)專業(yè)知識與新型電力系統(tǒng)相關(guān)理論，了解數(shù)字電網(wǎng)內(nèi)涵與發(fā)展； 2.熟悉并掌握新基建、數(shù)字中國政策發(fā)展與關(guān)鍵技術(shù)演進(jìn)趨勢； 3.熟悉信息化、數(shù)字化、人工智能、區(qū)塊鏈相關(guān)產(chǎn)品、應(yīng)用、業(yè)態(tài)與商業(yè)模式創(chuàng)新發(fā)展趨勢，有相關(guān)產(chǎn)品的商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)； 4.具有信息化、數(shù)字化、人工智能、區(qū)塊鏈產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉技術(shù)與商業(yè)化整合，有良好的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)觀，有基于產(chǎn)品、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)市場戰(zhàn)略、商業(yè)模式、商業(yè)流程和運(yùn)營模式的經(jīng)驗(yàn)及能力； 5.精通項(xiàng)目管理，善于溝通，有良好的協(xié)調(diào)、協(xié)作能力，具有組建、管理業(yè)務(wù)、運(yùn)營相關(guān)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 6.業(yè)務(wù)溝通能力強(qiáng)，具有客戶拓展經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立開展市場、客戶調(diào)研，可以根據(jù)復(fù)雜的場景梳理出產(chǎn)品需求，編寫調(diào)研文檔、需求規(guī)范說明書等； 7.邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感性高，具備數(shù)據(jù)分析能力，善于分析總結(jié)解決問題，文字表達(dá)能力強(qiáng)； 8.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，具有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 | |
| 1 | 南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán) | 技術(shù)研發(fā)中心 | 南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)/外 | 智能用電產(chǎn)品專家 | 1.負(fù)責(zé)識別客戶需求，完成智能配用電設(shè)備等產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)，完善應(yīng)用場景； 2.負(fù)責(zé)完成配用電智能監(jiān)測、智能控制、智能終端設(shè)備及平臺相關(guān)產(chǎn)品等相關(guān)技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品試制試產(chǎn)、提供整體技術(shù)解決方案； 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化，協(xié)助團(tuán)隊(duì)提出創(chuàng)新運(yùn)作模式與商業(yè)模式，編制產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品推廣計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)對設(shè)備及平臺相關(guān)產(chǎn)品開展全生命周期運(yùn)營管理，提升產(chǎn)品體驗(yàn)和客戶體驗(yàn)； 5.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，管理客戶滿意度并提出改進(jìn)方案； 6.負(fù)責(zé)智能配用電技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)科技項(xiàng)目策劃、申報(bào)、管理及實(shí)施； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 電氣工程、能源電力、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； | 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的，須在系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年） | 1.熟悉新型電力系統(tǒng)相關(guān)理論，了解數(shù)字電網(wǎng)內(nèi)涵、關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢； 2.熟悉配用電信息化、數(shù)字化相關(guān)產(chǎn)品、應(yīng)用，以及業(yè)態(tài)創(chuàng)新發(fā)展趨勢； 3.了解配用電智能監(jiān)測、智能控制、智能終端設(shè)備及平臺相關(guān)產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)流程，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.善于溝通，有良好的協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立組建相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的能力； 5.邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感性高，具備數(shù)據(jù)分析能力，善于分析總結(jié)解決問題，文字表達(dá)能力強(qiáng)； 6.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，具有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 7.具有重大項(xiàng)目策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程者優(yōu)先。 | |
| 2 | 南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán) | 技術(shù)研發(fā)中心 | 南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)/外 | 數(shù)字電能變換產(chǎn)品專家 | 1.負(fù)責(zé)識別客戶需求，完成數(shù)字電能變換設(shè)備等產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)，完善應(yīng)用場景； 2.負(fù)責(zé)完成數(shù)字電能變換設(shè)備研發(fā)，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品試制試產(chǎn)、提供整體技術(shù)解決方案； 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化，協(xié)助團(tuán)隊(duì)提出創(chuàng)新運(yùn)作模式與商業(yè)模式，編制產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品推廣計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，管理客戶滿意度并提出改進(jìn)方案； 5.負(fù)責(zé)電能變換技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)科技項(xiàng)目策劃、申報(bào)、管理及實(shí)施； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 電力電子、自動(dòng)化、電氣工程、能源電力、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； | 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的，須在系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年） | 1.熟悉新型電力系統(tǒng)相關(guān)理論，了解數(shù)字電網(wǎng)內(nèi)涵、關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢； 2.了解電能變換設(shè)備仿真設(shè)計(jì)、軟硬件開發(fā)測試、數(shù)字化監(jiān)測與狀態(tài)評價(jià)流程，具有儲能變流器/電能質(zhì)量治理裝置/電力電子變壓器/直流變換器/數(shù)字監(jiān)控平臺等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉電力電子常用仿真設(shè)計(jì)工具，熟悉ARM/DSP/FPGA開發(fā)環(huán)境； 4.熟悉IGBT/MOSFET等功率器件特性及其驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)，熟悉電力電子雙向DC/DC、 AC/DC拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)及其控制算法； 5.善于溝通，有良好的協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立組建相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的能力； 6.邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感性高，具備數(shù)據(jù)分析能力，善于分析總結(jié)解決問題，文字表達(dá)能力強(qiáng)； 7.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，具有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 8.具有重大項(xiàng)目策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程者優(yōu)先。 | |
| 1 | 南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán) | 數(shù)字企業(yè)科技公司 | 南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)/外 | 營銷領(lǐng)域系統(tǒng)架構(gòu)專家 | 1.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)需求分析、技術(shù)選型、路徑規(guī)劃，制定軟件整體架構(gòu)規(guī)劃(應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、安全架構(gòu)等)； 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品軟件的前、中、后臺端到端架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)架構(gòu)看護(hù)和推廣，主導(dǎo)架構(gòu)規(guī)范的制定和實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等； 5.負(fù)責(zé)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估和技術(shù)質(zhì)量管理，保證項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量和進(jìn)度； 6.負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，技術(shù)分析，制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案和報(bào)告； 7.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)和推動(dòng)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作； 8.參與業(yè)務(wù)需求挖掘與分析、測試方案評審。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的，須在系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年） | 1.對營銷領(lǐng)域系統(tǒng)架構(gòu)有深刻的了解，具備營銷領(lǐng)域技術(shù)架構(gòu)實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.精通一種或多種主流編程及數(shù)據(jù)庫語言，對數(shù)據(jù)庫的性能瓶頸及調(diào)優(yōu)手段有深入理解，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關(guān)技術(shù)及工具； 3.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉NoSQL數(shù)據(jù)庫； 4.熟悉主流中間件產(chǎn)品，具備應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行基礎(chǔ)問題分析診斷的能力； 5.熟悉微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉Docker、Kubernetes、微服務(wù)網(wǎng)關(guān)、API網(wǎng)關(guān)、服務(wù)治理相關(guān)開發(fā)和設(shè)計(jì)； 6.熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識及架構(gòu)，了解TCP/IP等常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò)多線程、高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)編程經(jīng)驗(yàn)； 7.熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)的理論知識及方法論，能夠按需制定高質(zhì)量解決方案，能合理評估容量及常見問題分析，具備良好的成本意識； 8.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，具有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 | |
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