蒙自暢蒙實業(yè)有限責任公司招聘公告
蒙自暢蒙實業(yè)有限責任公司（以下簡稱“公司”）系云南省蒙自經濟開發(fā)實業(yè)有限責任公司旗下全資子公司，成立于2022年12月，注冊資本金實繳2000萬元。現(xiàn)有正式員工9人，內設部門3個，即：綜合部，業(yè)務部，計劃財務部。主營業(yè)務涵蓋農副產品、技術服務、各類貿易業(yè)務等。目前已創(chuàng)立“蒙自源選”、“榴住原汁”、“十三道‘蒙味’”品牌；搭建起涵蓋果汁、菜籽油、榛子、腰果、有色金屬、建材、飼料、雞蛋等進出口貿易以及國內貿易供應鏈體系。
因公司發(fā)展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘需求
(一)招聘崗位
副總經理1人、綜合部職員1人、業(yè)務部職員1人。
(二)招聘崗位要求及薪資待遇
詳見附件1
二、招聘基本條件
(一)黨管干部和黨管人才;
(二)市場化配置，契約化管理;
(三)德才兼?zhèn)?，注重實?
(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(五)市場認可與出資人認可相結合，激勵與約束相統(tǒng)一。
三、任職條件
(一)遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(二)一般應具有現(xiàn)代企業(yè)經營管理知識和專業(yè)技能，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，社會認可度高，以及與崗位需求相關的工作能力，特別優(yōu)秀的，可突破退休年齡限制;
(三)具有良好的心理素質和正常履職的身體條件;
(四)聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的，應具備國家相關行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;
(五)符合任職回避等有關規(guī)定;
(六)符合企業(yè)董事會要求的其他任職條件;
四、有以下情形之一的人員，不予錄用
(一)被開除中國共產黨黨籍的;
(二)受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
(四)因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的;
(五)曾因違紀、違法被開除公職的;
(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(七)因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的;
(八)其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
(一)招聘流程
發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→面試→考察(政治審查)→公示→體檢→遞補→辦理錄用。
(二)報名時間及方式
1.報名方式：網(wǎng)絡報名
符合招聘崗位條件要求的應聘者按照應聘崗位填寫相關報名信息。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責。弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。信息一經提交不能修改，應聘者應慎重仔細填寫。每名應聘者限報1個崗位，且不得重復報名。 網(wǎng)絡報名所需材料：
①報名表1份(附件2);
②提供本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關證書原件及復印件各1份;
③近期一寸免冠照片1張;
將上述所需的材料掃描并壓縮成壓縮包，郵件主題請以“暢蒙實業(yè)+應聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：2736603164@qq.com?！竺麜r間：報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年7月24日下午17:30截止，逾期不再受理。 注：我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。以上證件需提前準備，原件報名時進行審核無需提交，收復印件。
（三）資格審查
1.用人單位根據(jù)招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查;
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。
(四)面試
1.面試根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進行考核，主要考察應聘人員的相關崗位的專業(yè)實操能力、實際處理問題能力等。
2.面試時間：電話另行通知,應聘者保持手機暢通，因通訊通暢和個人原因造成的后果自行承擔。
3.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進入面試、考察(政治審查)、體檢環(huán)節(jié)。
(五)考察(政治審查)
1.體檢合格人員將進入考察(政治審查)環(huán)節(jié)，招聘工作領導小組將對考察對象進行考察(政治審查)，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況;
2.考察人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明;
3.招聘工作領導小組將對考察對象的征信情況進行核查。
(六)體檢
1.體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡;
2.體檢醫(yī)療機構必須是縣(市)級及以上醫(yī)院;
3.體檢費用自行承擔;
4.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
六、公示、遞補和錄用
(一)公示
對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
（二）遞補
招聘過程中，因個人棄權或體檢、考察(政治審查)等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補1次。
(三)錄用
1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至蒙自暢蒙實業(yè)有限責任公司，否則取消錄用資格。
2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。
七、用工形式
聘用人員實行合同管理，簽訂相關勞務派遣合同或勞動合同并按照相關規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行，并參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，試用期考核不合格不予正式聘用。
八、工作地點
工作地點：蒙自市
九、招聘單位及聯(lián)系方式
招聘單位：蒙自暢蒙實業(yè)有限責任公司
聯(lián)系人：張老師
電話：13629650559
蒙自暢蒙實業(yè)有限責任公司
2023年7月17日
| 蒙自暢蒙實業(yè)有限責任公司招聘計劃 | |||||
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位要求 | 崗位職責 | 計劃人數(shù) | 備注 |
| 1 | 副總經理 | 1.男女不限，年齡20-40歲，大學本科及以上文化程度； 2.具有3年企業(yè)管理相關工作經歷；大型企業(yè)經營管理者年齡可適當放寬； 3.對公司整體經營工作有一定的認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力，善于掌握企業(yè)經營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況； 4.具有一定的文字功底和較強的語言表達能力； 5.誠實敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調能力； 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。 5.中共黨員優(yōu)先錄取。 | 1.協(xié)助公司董事長工作，負責公司的管理工作，并完成公司下達的各項任務指標；確保公司內部環(huán)境良好的發(fā)展和運營； 2.具有3年以上企業(yè)管理相關工作經歷，熟悉企業(yè)各項規(guī)章制度和業(yè)務流程，具有較強的溝通、協(xié)調、組織、風險控制和問題解決能力。 3.熟悉經濟、金融的法律法規(guī)，具有良好的合規(guī)意識和審慎經營意識。 4.完成領導下達的其他任務。 | 1 | 轉正工資為9.1萬-10.4萬元/年(含個人應繳五險一金部分)，經考察審核、體檢合格無異議者予以聘用，試用期3個月，試用期結束后轉正并參照暢蒙實業(yè)有限責任公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 |
| 2 | 綜合部職員 | 1.男女不限，年齡20-40歲，大學本科及以上文化程度； 2.具有黨建相關工作經驗； 3.具有宣傳工作相關經驗，能熟練運用各種辦公軟件； 4.具有較強的公文寫作能力、語言表達能力和良好的團隊合作精神； 5.中共黨員優(yōu)先。 | 1.負責起草公司黨建工作計劃、總結、報告、領導講話等綜合性文稿； 2.負責基層黨組織建設管理工作，做好各類黨務會議活動的策劃及相關會務工作，做好會議記錄和紀要； 3.負責公司移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺日常運營及推廣工作，例如微信公眾號、小程序等；收集、研究公司工作信息，結合新媒體特性，對新媒體推廣內容進行實時調整和更新；負責集團公司經營日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)要求編輯、推送相應內容； 4.完成領導交辦的其他工作。 | 1 | 試用期工資為3500，轉正工資為4000-6000元/月(含個人應繳五險一金部分)，經考察審核、體檢合格無異議者予以聘用，試用期3個月，試用期結束后轉正并參照蒙自暢蒙實業(yè)有限責任公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 |
| 3 | 業(yè)務部職員 | 1.男女不限，年齡20-45歲，大學大專及以上文化程度； 2.具備一定工作經驗者優(yōu)先考慮； 3.具有較強的組織、協(xié)調管理能力，在對業(yè)務單位、社會各界進行溝通協(xié)作方面具有較強的公關能力； 4.具有較好的邏輯思維、溝通協(xié)調和抗壓能力； 5.具有較強的執(zhí)行力和文字功底。 6.黨員優(yōu)先錄取。 | 1.根據(jù)市場需求開展適銷對路的專業(yè)培訓的宣傳、聯(lián)絡工作負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作能強有力的將計劃轉變成結果。 2.定期對市場環(huán)境、業(yè)務活動的執(zhí)行情況進行核查和分析，制定預防和糾錯措施，確保完成業(yè)務計劃。 3.制定業(yè)務規(guī)劃、經營方針，經上級審核確定后組織實施； 4.定期分析經營管理狀況和市場發(fā)展形勢，準確把握市場動態(tài)； 5.完成領導交付的其他工作。 | 1 | |
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12769
