云南印象旅游股份有限公司2023年公開(kāi)招聘公告
云南印象旅游股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“云南印象”）成立于2010年，注冊(cè)資本金1億元，是云投集團(tuán)下屬控股公司（云投旅游持股90%，云投酒店10%）。2022年經(jīng)云投集團(tuán)同意，云南印象充分利用和發(fā)揮世界500強(qiáng)品牌優(yōu)勢(shì)，全面啟動(dòng)旅游業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù)，作為專業(yè)投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，針對(duì)省內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域及昆明周邊旅游市場(chǎng)進(jìn)行布局，以培育知名旅游品牌為核心，以整合旅游資源、創(chuàng)新旅游開(kāi)發(fā)思路為著力點(diǎn)，采取并購(gòu)重組、自主培育、管理合作等方式，盤(pán)活存量資產(chǎn)，打通實(shí)體產(chǎn)業(yè)鏈條，通過(guò)整體營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升，創(chuàng)造高質(zhì)量營(yíng)收和利潤(rùn)，真正將云投集團(tuán)品牌價(jià)值轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
云南印象作為將深耕文旅主業(yè)，區(qū)域聚焦滇中城市群，布局城市周邊游市場(chǎng)，主動(dòng)承接優(yōu)質(zhì)景區(qū)整合托管，不斷注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)并逐步形成股權(quán)多元化，借力資本市場(chǎng)賦能價(jià)值實(shí)現(xiàn)全力打造上市主體，并成為“云投旅游旗下優(yōu)質(zhì)文旅資源持有者、綜合開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)商及首家上市平臺(tái)”的第三大旅游子集團(tuán)。目前云南印象與云投旅游本部進(jìn)行一體化管理，現(xiàn)有兼職經(jīng)營(yíng)班子成員2人、專職經(jīng)營(yíng)班子成員1人，云投旅游投資發(fā)展部、經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)管理部抽調(diào)專職骨干多人；根據(jù)公司重點(diǎn)項(xiàng)目安排，在會(huì)澤縣開(kāi)設(shè)云南印象股份會(huì)澤分公司，設(shè)分公司經(jīng)理1人，副經(jīng)理2人，現(xiàn)有景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)人員和相關(guān)人員13人，主要保障會(huì)澤大海草山景區(qū)項(xiàng)目推進(jìn)和工作開(kāi)展，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)蓋文旅資源融合、文旅產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)字產(chǎn)品、文旅產(chǎn)業(yè)投融資等領(lǐng)域。
按照集團(tuán)“151戰(zhàn)略”部署和對(duì)大文旅板塊的最新定位，云南印象實(shí)現(xiàn)以云投旅游為中心的集團(tuán)化規(guī)模化整體運(yùn)營(yíng)，并以此為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的布局延伸，不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)旅游景區(qū)資源和加大可上市資產(chǎn)的整合，使云南印象從發(fā)展上成為一個(gè)股權(quán)多元化、具有資本化運(yùn)作能力的平臺(tái)，真正有條件做實(shí)云投旅游發(fā)展的“雙輪驅(qū)動(dòng)”引擎。
本次招聘由云南印象旅游股份有限公司委托云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司統(tǒng)一組織開(kāi)展，求職者通過(guò)線上網(wǎng)絡(luò)（網(wǎng)址：zp.ynythr.com）方式報(bào)名，公開(kāi)招聘信息發(fā)布于云投人力微信公眾號(hào)。招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名，筆試面試相結(jié)合的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘崗位數(shù)5個(gè)，需求人數(shù)8人。
1.項(xiàng)目管理一部項(xiàng)目經(jīng)理助理1人；
2.項(xiàng)目管理二部業(yè)務(wù)經(jīng)理1人；
3.項(xiàng)目管理二部業(yè)務(wù)經(jīng)理助理2人；
4.財(cái)務(wù)管理部主管3人；
5.綜合管理部主管1人。
三、招聘條件及對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，無(wú)違法犯罪記錄；
3.責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)及條件；
5.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及其他任職資格條件；
6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位及崗位條件詳見(jiàn)附件1《云南印象旅游股份有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位需求表》
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘信息、線上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查與體檢、公示、聘用的程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布信息。公開(kāi)招聘信息通過(guò)云投人力微信公眾號(hào)渠道發(fā)布，發(fā)布期為5天（工作日）。
（二）報(bào)名：
（1）登錄云投集團(tuán)招聘官網(wǎng)進(jìn)行在線報(bào)名（報(bào)名功能僅在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)開(kāi)啟），網(wǎng)址如下：
簡(jiǎn)要流程：點(diǎn)擊鏈接：zp.ynythr.com-進(jìn)入招聘官網(wǎng)-（左上角）選擇招聘渠道（進(jìn)入社會(huì)招聘）-選擇崗位-投遞應(yīng)聘登記表（詳見(jiàn)附件2）。
（2）關(guān)注云投人力公眾號(hào)進(jìn)行在線報(bào)名（報(bào)名功能僅在報(bào)名時(shí)間段開(kāi)啟）。
簡(jiǎn)要流程：微信端云投人力公眾號(hào)-在線服務(wù)-招聘官網(wǎng)-（左上角）選擇招聘渠道（進(jìn)入社會(huì)招聘）-選擇崗位-投遞應(yīng)聘登記表（詳見(jiàn)附件2）。
（3）報(bào)名時(shí)間
2023年7月14日-7月20日17:00，報(bào)名人員須在上述時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。
（4）報(bào)名要求
1.報(bào)名人員請(qǐng)嚴(yán)格按照規(guī)范填寫(xiě)應(yīng)聘登記表，根據(jù)所報(bào)崗位按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及其他可用作證明的自薦材料（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等）相關(guān)證明材料原件掃描件，并命名為相應(yīng)名稱，上傳信息不得造假、真實(shí)全面,所有應(yīng)聘材料不予退還。
2.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)申請(qǐng)的視為無(wú)效，簡(jiǎn)歷信息缺漏、填報(bào)錯(cuò)誤的視為無(wú)效。只接受線上報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。
3.考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；
4.在報(bào)考過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。
（三）資格審查
本次公開(kāi)招聘工作的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司進(jìn)行資格條件審查，主要審查應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱或資格證書(shū)和崗位所需要的其他材料原件。對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件、任職資格弄虛作假的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（四）筆試
1.根據(jù)報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件，經(jīng)資格初審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試；每個(gè)崗位原則上通過(guò)資格審核的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例高于或等于1:3時(shí)才能開(kāi)考。未達(dá)比例的，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)會(huì)討論該崗位是否降低開(kāi)考比例等額比例開(kāi)考或取消該崗位的招聘。相關(guān)內(nèi)容將通過(guò)公告發(fā)出。
2.考試時(shí)應(yīng)試人員需提供本人身份證（原件）和資格審查時(shí)發(fā)放的《準(zhǔn)考證》；
3.筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷、現(xiàn)場(chǎng)筆試的形式進(jìn)行；筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30%）和崗位所需的專業(yè)知識(shí)（70%）。
4.經(jīng)資格審查符合條件后，將統(tǒng)一通知參加筆試，筆試時(shí)間和要求會(huì)以短信、郵件或電話形式另行通知，在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。
5.成績(jī)公示。筆試成績(jī)通過(guò)云投人力微信公眾號(hào)發(fā)布，發(fā)布期為5天。
（五）面試
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員不低于 1:3的比例確定進(jìn)入面試人選 ，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘人自愿放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。如因面試候選人主動(dòng)放棄達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組允許可按實(shí)際人數(shù)開(kāi)展面試。
2.面試采取以半結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力和招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等能力。
（六）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%（綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位），綜合成績(jī)未達(dá)到60分者，不予錄用。
（七）背景調(diào)查與體檢
根據(jù)崗位綜合成績(jī)排名由高到低的順序，按考察人數(shù)與崗位招聘人數(shù) 1:1確定背景調(diào)查人選。若第一名放棄，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以遞補(bǔ)。
1.背景調(diào)查主要從候選人的個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行。背景調(diào)查中若發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的，將取消錄用資格。
2.背景調(diào)查后進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。
（八）擬錄用公示
背景調(diào)查和體檢無(wú)異議后，在云投人力公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（九）聘用
公示期滿無(wú)異議，由綜合管理部按照公司相關(guān)管理規(guī)定辦理入職手續(xù)。
（十）咨詢、監(jiān)督電話：
咨詢電話：0871-65360262
監(jiān)督電話及郵箱：0871-68261565
0871-63367211,
ytlyjw@126.com
附件：
附件1-云南印象旅游股份有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位需求表.xlsx
云南印象旅游股份有限公司
2023年7月14日
| 云南印象旅游股份有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位需求表 | |||||||||||
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 新增崗位職責(zé)及任職資格 | 薪酬范圍 | ||||||||
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) （概述） | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 職業(yè)資格/職稱 | 工作年限 | 從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 行業(yè)經(jīng)歷 | 工作地點(diǎn) | ||
| 1 | 項(xiàng)目管理一部 項(xiàng)目經(jīng)理助理崗 | 1 | 1.基于公司項(xiàng)目發(fā)展需求，對(duì)行業(yè)進(jìn)行深入研究，篩選并尋找投資機(jī)會(huì)，并配合完成對(duì)投資項(xiàng)目開(kāi)展盡職調(diào)查與起草投資報(bào)告； 2.負(fù)責(zé)檔案管理，熟悉公司內(nèi)部各類檔案的制作，掌握日常工作流程，做好各類檔案的保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)； 3.協(xié)助完成工程項(xiàng)目全過(guò)程管理； 4.負(fù)責(zé)分析、研究國(guó)家政府政策和其他相關(guān)信息，為項(xiàng)目投資決策提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)做到公司間、部門(mén)間的溝通傳達(dá)、組織協(xié)調(diào)、相關(guān)文件擬制和報(bào)送工作。 | 大學(xué)本科及以上 | 項(xiàng)目管理類、工程類相關(guān)專業(yè) | 25歲及以下 | — | — | 1.了解工程項(xiàng)目采購(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)，有一定的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練操作Office、CAD等辦公軟件； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備行業(yè)研究能力、檔案管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 | 云南 （昆明地區(qū)除外） | 5000-7000元/月 |
| 2 | 項(xiàng)目管理二部 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗 | 1 | 1.制定和實(shí)施公司年度市場(chǎng)計(jì)劃和銷售計(jì)劃，積極策劃、組織各類業(yè)務(wù)活動(dòng)。 2.制定公司整體市場(chǎng)推廣規(guī)劃，設(shè)計(jì)、策劃產(chǎn)品媒體方案，制定媒體投放計(jì)劃 ； 3.定期收集、統(tǒng)計(jì)、整理和分析市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)信息，分析研究目標(biāo)消費(fèi)者的需求情況、預(yù)測(cè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，形成市場(chǎng)信息匯總報(bào)告； 4.定期收集公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、資料，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督和狀態(tài)分析工作； 5.制定和實(shí)施公司年度市場(chǎng)計(jì)劃和銷售計(jì)劃，積極策劃、組織各類業(yè)務(wù)活動(dòng)。 | 大學(xué)本科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè) | 35歲及以下 | — | 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 1.5年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具有知名OTA平臺(tái)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、銷售相關(guān)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程； 3.具備敏銳的行業(yè)洞察力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)判能力、財(cái)務(wù)分析能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | 云南 （昆明地區(qū)除外） | 10000-13000元/月 |
| 3 | 項(xiàng)目管理二部 業(yè)務(wù)經(jīng)理助理崗 | 2 | 1.具備一定互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理和法律相關(guān)知識(shí)，保障公司信息化平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)； 2.負(fù)責(zé)新媒體與數(shù)字營(yíng)銷內(nèi)容撰寫(xiě)，具備可獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)能力； 3.根據(jù)公司品牌策略，結(jié)合大文旅板塊策劃活動(dòng)，并成功引流； 4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷平臺(tái)引流前期、中期及后期的數(shù)據(jù)分析、方案制作、和跟蹤推廣效果； 5.協(xié)助組合制定實(shí)施公司年度市場(chǎng)計(jì)劃和銷售計(jì)劃，積極策劃、組織各類業(yè)務(wù)活動(dòng)。 | 大專及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、法學(xué)、旅游管理相關(guān)專業(yè) | 35歲及以下 | — | — | 1.具備營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)與文旅項(xiàng)目全案策劃經(jīng)驗(yàn)； 2.具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、銷售相關(guān)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備敏銳的行業(yè)洞察力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 4.熟練操作Offic等辦公軟件。 | 云南 （昆明地區(qū)除外） | 7000-9000元/月 |
| 4 | 財(cái)務(wù)管理部 財(cái)務(wù)主管 | 3 | 1.負(fù)責(zé)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送、審計(jì)工作； 2.結(jié)合公司實(shí)際，分析公司年度季度的收入、成本、費(fèi)用等情況，編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告，并提出專業(yè)意見(jiàn)建議； 3.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理工作，確立公司預(yù)算指標(biāo)及預(yù)算管理中的編制、控制、審核、執(zhí)行、調(diào)整等管理工作； 4.結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展需求，開(kāi)展公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)、融資及資金管理等相關(guān)財(cái)務(wù)工作； 5.協(xié)助配合公司相關(guān)部門(mén)的投資決策、項(xiàng)目分析、考核管理及分公司財(cái)務(wù)管理等工作，提供財(cái)務(wù)決策支持。 | 大學(xué)本科及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、 審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) | — | 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上， 注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先 | 15年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 1.從事財(cái)務(wù)及相關(guān)工作10年以上； 2.有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高； 4.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。 | 云南 | 9000-13000元/月 |
| 5 | 綜合管理部 主管 | 1 | 1.組織建立健全公司行政綜合管理相關(guān)制度和流程； 2.負(fù)責(zé)制定公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理等工作； 3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司相關(guān)會(huì)議管理工作，督辦落實(shí)公司重大任務(wù)及重點(diǎn)工作計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)公司思想和精神文明建設(shè)方面的宣傳管理工作； 5.負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)管理和監(jiān)督指導(dǎo)，做好部門(mén)間的后勤服務(wù)保障工作； 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和信息化管理。 | 大學(xué)本科及以上 | 工商管理類、市場(chǎng)管理類等專業(yè) | — | — | 15年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 1.從事辦公室及相關(guān)工作10年以上； 2.有5年以上管理綜合部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高； 5.熟練操作Office等辦公軟件。 | 云南 （昆明地區(qū)除外） | 8000-10000元/月 |
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