瀾滄縣投資控股集團有限公司

2023年市場化選聘高級管理人員公告

為加強瀾滄縣投資控股集團有限公司（以下簡稱集團公司）人才隊伍建設，促進集團公司各項工作全面發(fā)展，提升經營管理水平，集團公司依據《瀾滄縣縣屬國有企業(yè)市場化選聘高級管理人員實施辦法（試行）》，結合發(fā)展戰(zhàn)略和經營管理實際需要，面向社會公開選聘高級管理人員?，F將招聘有關事項公告如下：

一、公司概況

集團公司是由瀾滄縣人民政府授權瀾滄縣國資委依法設立的國有獨資公司，成立于2017年8月，注冊資本金100,000萬元，為瀾滄縣國有資本的投融資及運營平臺，主要負責國有資本投資、運營及相關業(yè)務；國有股權持有、投資及運營；資產管理及債權債務重組；企業(yè)重組及產業(yè)并購組合；企業(yè)及資產（債權、債務）托管、收購、處置。涉及融資擔保、國資經營管理、美麗縣城建設、林業(yè)開發(fā)投資、園區(qū)開發(fā)建設、公路保障、土地開發(fā)經營、旅游、人力資源等多個行業(yè)，是多元化產業(yè)組成的企業(yè)集團。集團公司擁有19家子公司，其中全資控股公司8家。

二、招聘職位

（一）招聘職位：集團公司總經理

（二）計劃招聘數：1人

三、招聘范圍和原則

（一）招聘范圍

面向全社會市場化公開招聘。

（二）招聘原則

市場化選聘高級管理人員遵循以下原則：

1.黨管干部和黨管人才；

2.市場化配置，契約化管理；

3.德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，注重實績?/p>

4.公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

5.市場認可與出資人認可相結合，激勵與約束相統(tǒng)一。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，信念堅定；

2.具有較強的事業(yè)心和責任感，德才兼?zhèn)?，誠信廉潔，品行端正；

3.具有良好的心理素質、職業(yè)素養(yǎng)和正確的業(yè)績觀，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，實績突出；

4.具備正常履職的身體條件；

5.具備選聘職位所需的其他資格條件；

6.無違法違紀違規(guī)等不良記錄；

7.無影響任職的其他情形（如任職回避）。

（二）有下列情況之一的，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員；

3.因涉嫌違法、違紀被立案偵查或立案審查尚未結案的人員；

4.脫產在讀的人員；

5.因個人原因，曾導致所就職機構生產經營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質量重大事故，或造成較大社會負面影響的人員；

6.國家法律法規(guī)、黨內法規(guī)和有關政策規(guī)定不能擔任公司相關職務的人員；

7.有重大社會負面影響的人員。

（三）任職資格

1.年齡：45歲以下（1978年5月30日以后出生）；

2.學歷：具有大學本科及以上學歷，具有中高級職稱的優(yōu)先；

3.政治面貌：不限，同等條件下中共黨員優(yōu)先；

4.工作經歷：具有5年以上同等崗位工作經驗，或10年以上本行業(yè)或相近行業(yè)高層管理經驗；

5.能力素質：具有較強的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力，以及良好的談判能力、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；

6.知識技能：具備管理學知識、經濟學知識、投融資管理知識，掌握營銷專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識、法律等方面知識。

（四）崗位職責

1.主持集團的經營管理工作，組織實施董事會的決議；

2.擬訂集團的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、經營計劃，并組織實施；

3.擬訂集團年度投資計劃和投資方案，并組織實施；

4.根據集團年度投資計劃和投資方案，批準經常性項目費用和長期投資階段性費用的支出；

5.擬訂發(fā)行債券方案及一定金額以上的其他融資方案，批準一定金額以下的其他融資方案；

6.擬訂集團擔保方案；

7.擬訂集團一定金額以上的資產處置方案、對外捐贈或者贊助方案，經董事會授權批準集團一定金額以下的資產處置方案、對外捐贈或者贊助；

8.擬訂集團年度財務預算方案、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；

9.擬訂集團增加或者減少注冊資本的方案；

10.擬訂集團內部管理機構設置方案；

11.法律、行政法規(guī)、本章程規(guī)定和董事會授權行使的其他職權。

五、招聘方式

本次招聘由集團公司委托獵聘網組織開展，并由瀾滄縣國資委、集團公司黨支部等相關部門全程監(jiān)督。

（一）招聘程序

發(fā)布公告→網上報名→簡歷篩查、資格初審→筆試→面試→職業(yè)風險測評→確認擬考察對象→考察、體檢→任前公示及聘用

（二）發(fā)布公告

本次招聘公告通過獵聘網－昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號、云南人才網公眾號發(fā)布，公告時間為5個工作日。

（三）網上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布時間起至2023年7月20日17:30止。

2.報名方式：采用線上報名的方式進行，應聘人員需在報名時間內點擊（或復制報名鏈接至瀏覽器) https://form.wjx.top/vm/tUgJ0jV.aspx，進入報名系統(tǒng)填寫相關個人信息后上傳相關報名資料。應聘人員按照崗位要求的資格條件，確認報考崗位后進行網上報名。

線上報名咨詢電話：0871-67178765（工作日9:30—11:30，13:30—17:30）

本次招聘只接受線上報名，不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。文件名稱統(tǒng)一為：報考崗位+姓名，文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報名者不予受理。

3.應聘者需按招聘崗位相關要求上傳以下資料：

（1）《瀾滄縣投資控股集團有限公司2023年市場化選聘高級管理人員報名表》（附件1）、《瀾滄縣投資控股集團有限公司2023年市場化選聘高級管理人員誠信承諾書》（附件2）。

（2）個人身份信息材料：

①個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照。

②身份證、畢業(yè)證、學位證。國（境）外畢業(yè)生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》及中國高等教育學生信息網打印的學歷認證報告。

③所獲資格證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書和相關業(yè)績證明材料掃描件。

4.以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還；在報考過程中如因應聘者個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯系上的，視為主動放棄。

（四）簡歷篩查、資格初審

報名結束后，由集團公司對應聘人員進行簡歷篩查、資格初審。資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格；已聘用上崗的，依據有關規(guī)定追究責任。

（五）筆試

1.資格初審合格的應聘人員進入筆試環(huán)節(jié)。

2.采取閉卷紙筆作答形式，筆試時間和地點提前進行短信、郵件或電話通知，沒有通過資格初審的應聘人員將不再進行通知。

3.筆試評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數，若最后一名出現筆試成績并列的情況，則并列進入后續(xù)程序。

（六）面試

1.面試方案及要求

集團公司制定面試方案并組織實施。面試采用半結構化方式，由集團公司黨支部參與監(jiān)督。面試全程錄音、錄像。面試時應聘人員須提供本人有效身份證。應聘人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

2.面試成績

面試評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數。

（七）確認擬考察對象

綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。根據綜合成績得分排序，按照1:1的比例確定進入考察和體檢人選。若綜合成績相同，則依據招聘崗位在具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員里優(yōu)先確定擬考察對象名單，并在獵聘網昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)內予以公示，公示時間為3日。

（八）考察和體檢

1.考察

由獵聘網對擬考察對象進行背景調查，調查內容包括但不限于個人征信、金融風險、犯罪記錄、個人履歷調查內容。集團公司干部考察組根據獵聘網調查內容及相關規(guī)定進行考察?？疾觳缓细裾卟荒艽_定為擬聘用人選，考察完后提出擬聘用人選，對于拒絕考察或考察不合格者不予聘用，將重新進行該崗位招聘。

2.體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到指定醫(yī)療機構進行。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可在2天內申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢、復檢費用個人自理，時間、地點另行通知。擬聘用人選自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可；未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。

（九）任前公示及聘用

根據考察和體檢情況確定擬聘用人選，在一定范圍內予以公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

六、任期管理

（一）聘任管理

集團公司總經理實行任期制，任期為三年，試用期6個月。任期屆滿，經董事會考核合格的，可以續(xù)聘，并重新簽訂聘任協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，否則視為自動解聘。

（二）任期退出

凡出現《瀾滄縣縣屬國有企業(yè)市場化選聘高級管理人員實施辦法（試行）》規(guī)定的應當予以解聘的情形的，集團公司董事會對總經理予以解聘，并履行相關程序。

七、薪酬福利

（一）薪酬及考核工作嚴格按照《瀾滄拉祜族自治縣縣屬國有企業(yè)負責人薪酬管理辦法（試行）》（瀾政辦發(fā)〔2022〕116 號）和《瀾滄拉祜族自治縣縣屬國有企業(yè)負責人綜合考核辦法（試行）》（瀾政辦發(fā)〔2022〕117號）執(zhí)行基礎上，適當考慮市場化因素進行考核。

（二）按有關規(guī)定簽訂勞動合同后為聘用人員購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）繳存一金（住房公積金）。

八、其他事項

（一）本次招聘過程不收取任何費用，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請廣大報考人員切勿上當受騙。

（二）紀律和監(jiān)督

1.集團公司招聘工作領導小組及第三方人力資源服務機構均應嚴格執(zhí)行工作紀律，對違反招聘工作紀律的行為，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任；

2.嚴格按照招聘職位條件審核應聘人員學歷、專業(yè)、工作經歷及相關任職資格等條件，不得無理由拒報；

3.本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，全程由集團公司黨支部進行監(jiān)督；

4.嚴格按有關規(guī)定實行回避制度。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造涂改證件、證明，以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在筆試、面試和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（四）本公告未盡事宜，由集團公司負責解釋。

咨詢電話：0871-67178765 18082724561

監(jiān)督電話：0879-7232872（集團公司黨支部）

附件：

1.《瀾滄縣投資控股集團有限公司2023年市場化選聘高級管理人員報名表》

2.《瀾滄縣投資控股集團有限公司2023年市場化選聘高級管理人員誠信承諾書》

瀾滄縣投資控股集團有限公司

2023年7月14日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KrvEoA0GwSu0AAIZXOtn_w