鎮(zhèn)沅縣國(guó)宇工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司2023年7月招聘公告
鎮(zhèn)沅縣國(guó)宇工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2021年2月17日,公司為鎮(zhèn)沅縣國(guó)翔國(guó)有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司的子公司,具有獨(dú)立的企業(yè)法人資格,屬縣屬二級(jí)國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本10000萬(wàn)元,公司現(xiàn)有資產(chǎn)90484萬(wàn)元。公司按照“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展”的原則,依法開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。主要從事國(guó)有資產(chǎn)的管理與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);土地及房產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);物業(yè)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)代理、倉(cāng)儲(chǔ)物流、信息咨詢等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)務(wù);新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)與引導(dǎo)發(fā)展;標(biāo)準(zhǔn)化廠房等配套項(xiàng)目的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;工業(yè)園區(qū)發(fā)展引導(dǎo)基金管理等業(yè)務(wù)。公司正在建設(shè)的鎮(zhèn)沅縣無(wú)量山農(nóng)特產(chǎn)品冷鏈物流綜合園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目即將竣工投入運(yùn)營(yíng),現(xiàn)因公司發(fā)展需要,經(jīng)集團(tuán)公司同意面向社會(huì)公開招聘1名優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘項(xiàng)目管理員1人,主要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)沅縣無(wú)量山農(nóng)特產(chǎn)品冷鏈物流綜合園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、工程造價(jià)等工作。
二、招聘條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞,無(wú)任何不良記錄,有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì),且具備較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.學(xué)歷要求大學(xué)??萍耙陨希苁炀氝\(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng),具備較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.年齡在25—35周歲,身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
(二)招聘崗位任職條件詳見附件《鎮(zhèn)沅縣國(guó)宇工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司2023年7月招聘崗位表》
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿或正在接受審查的;
3.被開除公職的的人員或因嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度等情形被解除勞動(dòng)合同的;
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5. 其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)企員工情形的。
三、招聘方法
(一)報(bào)名方法
1.報(bào)名(職位申請(qǐng))時(shí)間:2023年7月11日—2023年7月13日,逾期不再受理。如提前關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)職位申請(qǐng)通道,截止時(shí)間以關(guān)閉時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,通過(guò)登錄云南人才網(wǎng)www.ynhr.com申請(qǐng)本公司招聘的職位,填寫相關(guān)簡(jiǎn)歷信息。除采用該系統(tǒng)報(bào)名外,本公司不接受其他形式報(bào)名。
注意:每人限報(bào)一個(gè)崗位,申請(qǐng)多個(gè)崗位的視為無(wú)效。
3.應(yīng)聘者必須在網(wǎng)站個(gè)人簡(jiǎn)歷中“教育經(jīng)歷”或“自我描述”等處注明學(xué)歷類型屬于“全日制”“電大”“函授” “網(wǎng)絡(luò)教育”中的何種類型信息,并寫明學(xué)歷證書編號(hào)。
4.應(yīng)聘者是中共黨員的,請(qǐng)?jiān)?ldquo;自我描述”欄中注明。
5.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé);應(yīng)聘者提供虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘資格審查
報(bào)名結(jié)束后對(duì)照招聘條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審,滿足本公告報(bào)名基本條件及報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。
(三)招聘考試
1.筆試
通過(guò)資格初審合格的人員,以電話或短信方式通知參加筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和基本素質(zhì)。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,按筆試成績(jī)從高到低確定面試人選。
2.面試
接到面試通知的進(jìn)入面試階段。面試時(shí)須攜帶本人身份證、面試通知短信、畢業(yè)證、資格證書等資料原件和復(fù)印件,并簽訂資料真實(shí)性承諾書。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(四)擬錄用人員確定
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)得分和排名,按擬錄用人選人數(shù)等于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)匹配度由高到低的排名順序確定擬錄用人選。綜合成績(jī)<60分的,不能作為擬錄用人選。
(五)體檢
擬錄用對(duì)象體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定確定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者,不予錄用。
(六)考察公示
對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察并公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日;考察內(nèi)容為擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,考察不合格者,不予錄用。
四、錄用管理
公示期滿后,無(wú)問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。本次招聘錄用的職工實(shí)行合同制,試用期二個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的予以轉(zhuǎn)正,考核不合格者取消聘用資格。職工薪酬待遇按《鎮(zhèn)沅縣國(guó)宇工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司薪酬管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;社保及其他福利按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄錄用資格;在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等原因產(chǎn)生的空缺名額,按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘者向本公司申請(qǐng)職位的簡(jiǎn)歷資料及個(gè)人證明材料,視為授權(quán)本公司對(duì)本人進(jìn)行與本次招聘工作涉及事項(xiàng)的查詢、了解,招聘結(jié)束后不予退回。
3.面試、擬錄用人員除電話、短信、網(wǎng)絡(luò)通知外,還會(huì)在“云南人才網(wǎng)”或“鎮(zhèn)沅國(guó)投”微信公眾號(hào)等媒體公布。應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
4.本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
鎮(zhèn)沅縣國(guó)宇工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司
2023年7月11日
附件:
鎮(zhèn)沅縣國(guó)宇工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司2023年7月招聘崗位表
序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 崗位職責(zé) | 崗位能力要求 | 其它 |
1 | 項(xiàng)目管理部 | 項(xiàng)目管理員 | 1 | 建筑、造價(jià)、土木工程等相關(guān)工程專業(yè) | 專科及以上 | 35歲以下 | 負(fù)責(zé)工程預(yù)決算、成本控制、項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施,協(xié)助招投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)管理、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等工作。 | 1.熟悉成本控制方法,了解招議標(biāo)的工作程序及要點(diǎn)。具有一定的合同談判能力、工程協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)文字處理能力; 2.熟悉項(xiàng)目申報(bào)、管理等具體實(shí)施流程; 3.具有一定的工程造價(jià)、項(xiàng)目施工管理、合約管理、項(xiàng)目成本管理、資料管理等實(shí)踐和能力; 4.熟悉國(guó)家、地方關(guān)于工程項(xiàng)目管理法規(guī)、政策、制度和要求;
5.熟悉本專業(yè)定額、清單計(jì)價(jià)及相關(guān)法規(guī),能熟練使用工程計(jì)價(jià)軟件、工程量計(jì)算軟件等,了解本專業(yè)各主要材料的市場(chǎng)價(jià)格,具有本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),了解地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過(guò)程中有關(guān)本專業(yè)的技術(shù)特點(diǎn)及要求 |
具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬條件。 |
合計(jì)人數(shù) | 1 |
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