云南能投威信煤炭有限公司
2023年招聘公告
企業(yè)簡(jiǎn)介
云南能投威信煤炭有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：威信煤炭公司）為威信煤電一體化項(xiàng)目，現(xiàn)屬云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)，累計(jì)完成投資57億元。威信煤電一體化項(xiàng)目是2005年云南省政府和廣東省政府在第二屆泛珠“9＋2”論壇上簽署的戰(zhàn)略合作項(xiàng)目，是云南省“西電東送”能源發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)目之一，項(xiàng)目的建設(shè)運(yùn)行有利于促進(jìn)全省能源安全穩(wěn)定供應(yīng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。觀音山煤礦是威信煤電一體化項(xiàng)目電廠一期工程的配套煤礦，采用一礦兩井建設(shè)方式，設(shè)計(jì)產(chǎn)能240萬(wàn)噸/年，其中：一井設(shè)計(jì)產(chǎn)能180萬(wàn)噸/年，二井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸/年。
公司發(fā)展優(yōu)勢(shì)
一、資源優(yōu)勢(shì)。觀音山煤礦可采儲(chǔ)量17,365.24萬(wàn)噸，其中：一井可采儲(chǔ)量12,903.44萬(wàn)噸，二井可采儲(chǔ)量4,461.80萬(wàn)噸。
二、產(chǎn)能優(yōu)勢(shì)。國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)，觀音山煤礦產(chǎn)能240萬(wàn)噸/年，其中：一井180萬(wàn)噸/年、二井60萬(wàn)噸/年?，F(xiàn)為云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)中井工煤礦產(chǎn)能規(guī)模最大的煤炭企業(yè)。
三、基礎(chǔ)建設(shè)優(yōu)勢(shì)。觀音山煤礦總體建設(shè)及生產(chǎn)生活配套工程設(shè)施完善。隨著“五化”建設(shè)及智能化工作的逐步推進(jìn)，安全保障能力逐步提升，兩井逐步建成一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和智能化煤礦，打造綠色智能化礦山。
四、煤電一體化優(yōu)勢(shì)。煤電一體化的總體設(shè)計(jì)為公司搶占了市場(chǎng)先機(jī)，區(qū)域電煤供應(yīng)比較緊張，公司240萬(wàn)噸/年產(chǎn)能釋放發(fā)展前景較好。
五、人員及企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)。公司現(xiàn)有員工1020余人，平均年齡42歲，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員86人。公司員工隊(duì)伍來(lái)自全國(guó)15個(gè)省、市、區(qū)，文化背景各不相同，充分體現(xiàn)文化發(fā)展的多元融合優(yōu)勢(shì)。
六、經(jīng)濟(jì)及發(fā)展?jié)摿薮?。按照云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略部署，公司作為集團(tuán)最大的井工煤礦，切實(shí)發(fā)揮投資大、標(biāo)準(zhǔn)高的示范化礦井帶動(dòng)引領(lǐng)作用，助推公司及集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
企業(yè)榮譽(yù)
一、2013年3月榮獲威信縣總工會(huì)“和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
二、2017年12月威信煤炭有限公司觀音山煤礦二井新建項(xiàng)目榮獲“2016年-2017“年度煤炭行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)和“太陽(yáng)杯”工程獎(jiǎng)。
三、2017年榮獲全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位。
四、2018年威信煤炭有限公司榮獲云南省職業(yè)健康示范化礦井。
五、2020年12月榮獲昭通市2020年度勞動(dòng)關(guān)系“和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
六、2021年，公司職工王福剛同志在云南省第十八屆職工職業(yè)技能大賽掘進(jìn)機(jī)司機(jī)競(jìng)賽中獲得第一名，榮獲“技術(shù)狀元”稱(chēng)號(hào)，榮評(píng)為“2023年云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者。
招聘實(shí)施方案
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象
（一）社會(huì)招聘：面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。
（二）校園招聘：面向各大專(zhuān)業(yè)院校，擇優(yōu)招聘。
1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)：2023年大專(zhuān)及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生或2022年大專(zhuān)及以上擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
2.職業(yè)技能類(lèi)：2023年應(yīng)屆中專(zhuān)、中技、職高等同等學(xué)歷的畢業(yè)生。
三、招聘崗位及條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。
3.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等要求。
4.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。
5.符合崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備崗位所需要的其他資格條件。
6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法的；
（3）受處分期間或者影響期限未滿的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）社會(huì)、校園招聘崗位及資格要求：
四、招聘程序及要求
（一）制定報(bào)備招聘方案（公告）
制定招聘方案（公告）報(bào)集團(tuán)公司黨委工作與人力資源部審核備案通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施。
（二）報(bào)名需提交的材料
1、填報(bào)《威信煤炭公司招聘報(bào)名表》（附件1），“本人簽名”處須由本人親筆署名、“本人免冠近照”處粘貼電子照片；
2、身份證，本人有效身份證，正反面復(fù)印在一頁(yè)A4紙上；
3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供學(xué)信網(wǎng)在籍證明）；
4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等能證明自身能力及特長(zhǎng)的相關(guān)資料；
5、此次報(bào)名采用兩種報(bào)名方式
（1）線下報(bào)名：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可前往威信煤炭公司行政辦公樓黨務(wù)黨群工作部人力資源部（505室）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)招聘報(bào)名表并出具相關(guān)個(gè)人資料。
（2）線上報(bào)名：將上述相關(guān)資料掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至指定電子郵箱。壓縮包名稱(chēng)格式為：“應(yīng)聘崗位+姓名”。
6、未按本公告要求提交報(bào)名資料或提交資料不齊全、不符合崗位條件的，不再通知補(bǔ)交資料，視為不符合崗位所需資格條件，取消應(yīng)聘資格。
7、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
8、在應(yīng)聘過(guò)程中，如因應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息有誤或通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者的，視為應(yīng)聘者主動(dòng)放棄。
（三）報(bào)名時(shí)間
自2023年6月24日-2023年7月8日止。
（四）資格初審
由公司黨務(wù)黨群工作部人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)等資料對(duì)照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)名人員由黨務(wù)黨群工作部人力資源部的工作人員通知報(bào)名人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）面試
1.符合資格條件的應(yīng)聘者參加筆試和面試。
2.面試需提供學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)及業(yè)績(jī)資料原件，以便資格復(fù)查。
（六）確定人選
按各崗位報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分的順序，結(jié)合本人意愿，綜合崗位調(diào)劑情況，經(jīng)云南能投威信煤炭有限公司研究同意后確定等額擬聘人選。
（七）上崗前體檢
在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（八）預(yù)審批
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人選，報(bào)集團(tuán)公司黨委工作與人力資源部門(mén)審核簽批擬錄用人選。
（九）公示
在公司公示欄上公示5個(gè)工作日，無(wú)舉報(bào)或不良反應(yīng)后擬開(kāi)始考核錄用。
（十）考核錄用
1.入職培訓(xùn)及考核：公示期滿無(wú)異議的，由云南能投威信煤炭有限公司安全培訓(xùn)中心組織入職崗前培訓(xùn)并考核培訓(xùn)內(nèi)容，考核不合格者，不予聘用。
2.一經(jīng)公司錄用則簽訂不超過(guò)6個(gè)月試用期的勞動(dòng)合同。選聘為干部職級(jí)的，按《干部任用管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，實(shí)行為期一年的干部試用期。
五、遞補(bǔ)
在體檢、公示、入職考核等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，經(jīng)云南能投威信煤炭有限公司研究，結(jié)合崗位調(diào)劑情況，可按該崗位綜合成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。若綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)或調(diào)劑沒(méi)有合適人選的，該崗位可空缺。
六、福利待遇
（一）薪酬福利。簽訂勞動(dòng)合同后，薪酬待遇遵循按勞分配原則，按《云南能投威信煤炭有限公司薪酬管理制度》實(shí)施管理。
（二）社會(huì)保障。購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。
（三）住房福利。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員正常履職期間，可在公司職工套房分配時(shí)，予以適當(dāng)傾斜，切實(shí)改善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的居住環(huán)境，具體實(shí)施方案由住房保障部門(mén)擬定。
（四）就餐保障。公司設(shè)立了兩所食堂員工可在公司食堂進(jìn)行就餐（分為一食堂和四食堂價(jià)格一樣，可根據(jù)各自的口味在兩食堂就餐）且價(jià)格優(yōu)異種類(lèi)繁多，食材新鮮有保障每日菜品不重復(fù)。就餐價(jià)格按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
（五）子女就讀。正常履職期間，子女需在公司所在地就讀九年義務(wù)教育的，由公司工會(huì)予以?xún)?yōu)先協(xié)調(diào)，解決職工子女教育之憂。
（六）按規(guī)定享受帶薪年休假，探親假，婚、喪等假期。
（七）按規(guī)定享受勞動(dòng)防護(hù)用品，職業(yè)健康檢查。
（八）依法依規(guī)享受公司其他福利待遇。
七、工作地點(diǎn)
云南省昭通市威信縣林鳳鎮(zhèn)上壩觀音山煤礦
八、其他
（一）本次公開(kāi)招聘由云南能投威信煤炭有限公司紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
（二）本方案由云南能投威信煤炭有限公司黨務(wù)黨群工作部人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名聯(lián)系人：孫老師
報(bào)名聯(lián)系電話：13887182487（微信同步）
報(bào)名聯(lián)系郵箱：2729912554@qq.com
附件1：4_1_云南能投威信煤炭有限公司招聘報(bào)名表
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/VgNMDuGuBvx9_rc5uyzNPA
