招聘崗位：見習(xí)生數(shù)名
招聘要求：大專以上學(xué)歷，財務(wù)、行政、人力資源專業(yè)為主，其它專業(yè)也可，身體健康，有上進心。
待遇：見習(xí)期不低于昆明地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)正后崗位工資+績效工資，簽訂勞動合同，繳納五險一金。
工作地點：昆明市民航路229號人力資源中心
投簡歷郵箱：353394039@qq.com
公司簡介
原昆明勞動保障事務(wù)服務(wù)中心成立于2007年6月，由于業(yè)務(wù)發(fā)展壯大，2014年4月更名為：昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司。作為勞動事務(wù)的辦理中介機構(gòu)，接受昆明市勞動和社會保障局的管理，嚴格按照國家和地方政府頒布實施的有關(guān)法律法規(guī)辦理業(yè)務(wù)，最大程度的維護勞資雙方的正當(dāng)權(quán)益。公司面向社會各企事業(yè)單位和用工組織提供專業(yè)的勞動保障事務(wù)代理服務(wù)，以國家的政策和法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，幫助各個單位規(guī)范用工秩序、完善用工制度、解決和維護勞資雙方的權(quán)益等問題。目前已經(jīng)達成代理關(guān)系的單位和組織包括中國銀行、中信銀行、富滇銀行、大地保險公司、市機關(guān)第一、第二、第三幼兒園、國土規(guī)劃設(shè)計院、臺成機械公司、CY集團、世界語文研究院云南事務(wù)部、昆明滇池水利管理處、昆明市檢察院、昆明市中級人民法院、昆明萬達高爾夫有限公司、云南中煙工業(yè)公司、昆明地區(qū)交通運政管理處、交警支隊交通協(xié)管員等上百家國內(nèi)外的單位和組織。
服務(wù)中心提供以下具體服務(wù):
1、本公司提供專業(yè)的勞動保障政策咨詢，可根據(jù)具體情況開展專題講座，向企業(yè)單位全面介紹勞動保障政策。以便企業(yè)和務(wù)工人員更好的了解勞動保障政策，更好的明晰各自的權(quán)責(zé)，更好的維護自身權(quán)益。
2、職業(yè)介紹、個人推薦服務(wù)及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：根據(jù)企業(yè)的實際用人需要，服務(wù)中心提供人員推薦服務(wù)，并免費組織職業(yè)培訓(xùn)。
3、持卡就醫(yī)住院費用核定服務(wù)，代辦工傷鑒定相關(guān)手續(xù)。受保人員在患病住院和發(fā)生工傷時，及時通知我們，服務(wù)中心將盡快為您辦理各項相關(guān)手續(xù)。
4、代辦新增人員招錄用工手續(xù)及合同鑒證備案，以及解除、終止勞動合同服務(wù)。臨時用工和新增減人員只需提供一份人員名單和所需資料給我們，我們將及時為您辦理相關(guān)事項。避免人員增減給企業(yè)帶來的繁瑣勞資手續(xù)和工作量的增加，而延誤其他工作的進度。更好的解決企業(yè)與勞務(wù)人員解除和終止勞動合同帶來的問題。
5、代辦退休申請，養(yǎng)老金申請，退休人員醫(yī)療保險續(xù)保手續(xù)；代辦職稱評定申報服務(wù)；代辦勞動執(zhí)法年審服務(wù)；代辦社保登記證；代辦五險一金(社會保險+住房積金)申報、核定、代繳服務(wù)。
6、單位、個人檔案代管服務(wù)。
7、職工專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)國家有關(guān)特殊工種上崗持證的要求和規(guī)定，以及企業(yè)實際的用工崗位要求，服務(wù)中心可根據(jù)所需培訓(xùn)內(nèi)容，面向企業(yè)提供全面專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。
8、專場人才招聘：利用場地優(yōu)勢和資源優(yōu)勢（南壩勞動力市場、昆明人力資源中心），根據(jù)企業(yè)的實際用人需求，面向社會和大中專院校定期或定企業(yè)的召開具有針對性的專場人才招聘會，免費為企業(yè)提供高中低各層次人才需求的服務(wù)。
9、勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是一種雇用和使用相分離的勞動力經(jīng)營模式。
由勞務(wù)派遣機構(gòu)向用人單位提供勞務(wù)人員的一種用工方式，勞務(wù)人員與派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，用人單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)是勞務(wù)關(guān)系，派遣員工與人才服務(wù)機構(gòu)則是一種勞動關(guān)系。從國際范圍來看，勞務(wù)派遣以其機制靈活、用工效率高、便于管理、有利于人才流動而獲得企業(yè)青睞，逐漸成為勞動力市場上一個重要組成部分，成為“人力資源外包”的一種形式，充分保證客戶用工自主權(quán)。
勞務(wù)代理：是員工跟用人單位簽合同，勞服公司代辦保險及代發(fā)工資等一些事務(wù)性工作。
用人單位可根據(jù)自己的需求選擇采用“勞務(wù)派遣”或“勞務(wù)代理”用工方式。有的單位因員工流動頻繁、招聘工作開展困難、或者因為用人單位不了解用工及勞動保險方面的法律法規(guī)而擔(dān)心用工風(fēng)險等因素，更愿意采用勞務(wù)派遣的方式；有的單位希望與員工簽訂勞動合同，但是因為人員眾多或工作繁瑣愿意請勞服公司代理保險及代發(fā)工資，就可以考慮采用勞務(wù)代理的方式。兩者均實行契約化管理。雙方以協(xié)議、合同形式明確各自的權(quán)利、義務(wù)、承擔(dān)的責(zé)任和期限。
10、公共戶口的托管：針對外來人員戶口問題，公司為此開辦公共戶口托管服務(wù)，外來就業(yè)人員凡符合昆明市戶籍管理制度條件的可以轉(zhuǎn)到本公司公共戶下統(tǒng)一管理，屆時戶口所屬地為昆明市公安局官渡分局菊花村派出所，為吸引和挽留外來就業(yè)人才，提供全方位的服務(wù)。
招就處
2015年1月8日
