蒙自市2023年“紅河奔騰”教育人才
專項招引補(bǔ)充招引面試公告
為做好蒙自市2023年“紅河奔騰”教育人才專項補(bǔ)充招引面試工作，根據(jù)《云南省紅河州2023年“紅河奔騰”教育人才專項招引公告》，現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項公告如下：
一、面試工作原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
（二）堅持保密和回避原則。
（三）堅持專業(yè)性、實用性與崗位要求相匹配原則。
二、面試人員
報名參加云南省紅河州2023年“紅河奔騰”教育人才專項補(bǔ)充招引蒙自市第一高級中學(xué)（崗位代碼39、40）、蒙自市第四中學(xué)（崗位代碼41、44），符合報考條件并通過現(xiàn)場資格初審的人員。
三、資格初審
（一）資格初審時間：2023年7月12日上午8:30至11:30；下午14:00至17:30。地點：蒙自市教育體育局人才科205室。不在規(guī)定時間到現(xiàn)場參加資格初審視為放棄面試。
（二）資格初審提交的材料
（1）報名時填寫的《紅河州2023年“紅河奔騰”教育人才專項招引報名表》（原件）；
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人業(yè)績證明（2023屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表）、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（如暫未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在2023年7月31日提交原件）。以上材料須在現(xiàn)場初審時提供原件及復(fù)印件一份，不能按時提供所需材料的，資格審查不予通過。
四、面試方式和內(nèi)容
面試采取講課的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按照抽簽課題，備課40分鐘，講課10分鐘。主要測試考生的學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)。
五、面試時間和地點
報考以上崗位考生于2023年7月15日（星期六）上午7:30在蒙自市第三中學(xué)一樓報告廳報到，7:45未報到的視為自動放棄面試。8：00按面試分組進(jìn)入候考（抽簽）室進(jìn)行抽簽確定面試順序，8:30開始進(jìn)行面試。
六、面試計分辦法
（一）面試總分為100分，五位考官評分總和的平均分值為面試人員的面試成績。面試成績四舍五入后保留小數(shù)點后面兩位數(shù)；
（二）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一招引環(huán)節(jié)；
（三）面試成績第一名并列的進(jìn)行加試，加試時間另行通知；
七、考生紀(jì)律
（一）考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)持身份證、資格初審?fù)ㄖ獑蔚娇键c報到并按序號參加面試。未按時報到且未參加抽簽確定面試順序號的考生，視為自動放棄面試；
（二）考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點侯考，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不得參加面試旁聽。面試完畢后，不得將面試試題內(nèi)容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮；
（三）嚴(yán)禁考場內(nèi)使用電話、傳呼、手機(jī)等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場取消面試資格，不記錄面試成績；
（四）對違反面試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。
八、其他
（一）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：
（1）涉及本人利害關(guān)系的；
（2）涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；
（3）其他可能影響公正履行職責(zé)的。
（二）考生面試時不得透露本人姓名，否則本次面試成績?yōu)?分。
（三）為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性，由市人大、市政協(xié)的人員對面試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。
（四）對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，違紀(jì)行為納入個人年度考核，并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
九、未盡事宜另行通知。
十、本方案由蒙自市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
蒙自市教育體育局
2023年6月19日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12594
