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2023年楚雄市青年專業(yè)人才引進(jìn)公告

[日期:2023-06-09] 來源:楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站

楚雄市2023年青年專業(yè)人才引進(jìn)公告

楚雄市是楚雄彝族自治州州府所在地,地處滇中,貫穿東西,以“康養(yǎng)勝境、宜居楚雄”為城市定位,構(gòu)建“東強(qiáng)產(chǎn)業(yè)興園區(qū)、西塑勝境融康養(yǎng)、南造智谷聚科創(chuàng)、北筑新城旺文旅、中抓更新提品質(zhì)”五大空間布局,屬全省加快滇中城市群昆楚一體化發(fā)展的重要地區(qū)。為集聚更多高端優(yōu)質(zhì)人才資源,助推高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究同意,決定公開引進(jìn)碩士及以上學(xué)歷事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才15名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持黨管人才原則;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持所學(xué)專業(yè)與所需崗位相匹配原則;堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象

30周歲以下(年齡截止時間為發(fā)布公告之日)的碩士研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,志愿到基層工作,服從組織安排。

3.具備適應(yīng)崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,本、碩、博學(xué)段無補考科目。

6.博士研究生年齡可放寬在35周歲以下(年齡截止時間為發(fā)布公告之日)。

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)不能參加招聘考試的類型

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

2.曾受過刑事處罰的;

3.吸毒人員和正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.因個人原因不能按期畢業(yè),所學(xué)科目存在掛科、補考的人員;

7.在以往各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)具體條件

招聘具體條件詳見《楚雄市2023年青年專業(yè)人才引進(jìn)崗位信息表》。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

楚雄市2023年青年專業(yè)人才引進(jìn)公告在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站等相關(guān)媒體發(fā)布。后續(xù)的相關(guān)通知在楚雄市人民政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門公開-楚雄市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁上發(fā)布。

(二)公開報名

1.報名方式:此次報名采取郵箱報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者將報名材料掃描成PDF版壓縮為一個zip格式文件包(文件名格式為:姓名-代碼-單位名稱)發(fā)送到CXSRSJ01@126.com郵箱。每人限報1個崗位,不得重復(fù)報名。報名情況將在楚雄市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁上適時公布。

2.報名時間:2023年6月20日00:00至6月23日18:00止,以郵箱收到材料顯示的時間為準(zhǔn),不在報名時間段的不予受理。

3.報名所需材料:

(1)楚雄市2023年青年專業(yè)人才引進(jìn)報名表;

(2)本、碩、博階段畢業(yè)證及學(xué)位證、本人身份證及本、碩、博期間學(xué)習(xí)成績證明材料;

(3)其他優(yōu)秀表彰相關(guān)證明材料等。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實申報填寫個人信息,若填寫的個人資料與實際情況不符,一切后果由本人負(fù)責(zé)。同時,取消其參加本次考試以及聘用資格。為方便報考學(xué)生,2023年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者報名時可用教育部學(xué)籍在線驗證報告,但在資格復(fù)審時不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、個人檔案等崗位要求材料的,取消聘用資格。

(三)資格初審

資格初審采取人工審核的形式進(jìn)行,由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者線上提供的報名材料嚴(yán)格按照招聘崗位要求進(jìn)行審核,資格初審合格人員方能參加考試。資格初審結(jié)果在楚雄市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁上公布。

(四)考試

考試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方式開展,考試滿分100分,設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)??荚囬_考比例原則為1:3。若報名人數(shù)與計劃引進(jìn)人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員情況集體研究確定是否取消招聘崗位。面試時間和地點在楚雄市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁上另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的視為自動放棄。

(五)綜合成績

綜合成績=考試成績(小數(shù)點后保留2位小數(shù))+教育經(jīng)歷加分。

教育經(jīng)歷加分教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號)公布的一流大學(xué)建設(shè)高校A類36所高校畢業(yè)的普通招生計劃碩士研究生以上學(xué)歷加3分,B類6所高校畢業(yè)的普通招生計劃碩士研究生以上學(xué)歷加1分,本科學(xué)段為一流大學(xué)建設(shè)高校A類36所高校畢業(yè)的加2分。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的加5分。本碩博階段可進(jìn)行累計加分。

(六)資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績,從高分到低分的順序按招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若綜合成績相同者,按照擔(dān)任過校級或院系級學(xué)生干部、獲得校級以上所學(xué)專業(yè)比賽(競賽)獎勵(或持有所學(xué)專業(yè)資格證書)、考試成績較高者依次確定進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點在楚雄市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁另行通知。

資格復(fù)審時,應(yīng)聘者需提供報名材料的原件,如不能提供證書原件或提交材料與崗位要求不符的,視為資格復(fù)審不合格,取消相應(yīng)資格。資格復(fù)審合格,方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(七)體檢

體檢由楚雄市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織開展,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢合格者,方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢費用由考生自行承擔(dān)。

(八)考察

考察由用人單位行政主管部門會同用人單位參照《云南省公務(wù)員錄用考察實施辦法(試行)》、《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘條件,內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況,要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。考察期間,若有勞動人事關(guān)系糾紛,則考察不合格。考察合格者,方能確定為擬聘用人選進(jìn)行公示。

(九)公示及聘用

體檢、考察合格者,確定為擬聘用人選,在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

在人才引進(jìn)過程中按成績從高分到低分依次進(jìn)行確定為擬聘用人選后,因本人自愿放棄、資格復(fù)審不合格、考察不合格、體檢不合格、公示有疑異經(jīng)查實不符合招聘條件的(以上條件其中之一),取消聘用資格,空缺崗位按綜合成績依次進(jìn)行遞補一次。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員,由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,人才引進(jìn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動。

五、政策待遇

(一)聘用崗位。聘用為事業(yè)單位正式在職在編工作人員,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位相關(guān)待遇,并按云南省事業(yè)單位人事制度規(guī)定進(jìn)行管理。

(二)培養(yǎng)選拔。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部儲備人才和優(yōu)秀年輕干部重點培養(yǎng),有計劃地組織參加各類培訓(xùn)、實踐鍛煉,符合條件的優(yōu)先選拔任用。

(三)工資待遇。執(zhí)行提前轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)(薪級工資高定一級)。

六、紀(jì)律與要求

(一)為確保招聘工作公平、公正、公開,邀請市人大、市政協(xié)參與整個招聘監(jiān)督工作,維護(hù)招聘工作公正性、嚴(yán)肅性。

(二)考生相關(guān)要求

1.應(yīng)聘者須填寫正確有效聯(lián)系方式,保持聯(lián)系方式暢通,不按時參加招聘各環(huán)節(jié)者,視為自動放棄。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性,資格審查貫穿于整個招聘過程,不論在任何環(huán)節(jié)中,有弄虛作假,違反招聘紀(jì)律、涉及偽造或變造證件、證明材料、印章等情形的,一律取消聘用資格。

3.如擬聘人員屬于2023年畢業(yè)生,2023年7月31日前未能取得報名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、或有其他不符合聘用條件情況的,以及約定時間內(nèi)不按時報到的,取消聘用資格。

七、聯(lián)系電話及監(jiān)督電話

(一)聯(lián)系電話

楚雄市人力資源和社會保障局:0878—6550178

(二)監(jiān)督電話

楚雄州人力資源和社會保障局:0878—3389685

本公告未盡事宜由楚雄市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.楚雄市2023年青年專業(yè)人才引進(jìn)崗位信息表

2.楚雄市2023年青年專業(yè)人才引進(jìn)報名表

楚雄市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月8日

附件下載:附件1:楚雄市2023年青年專業(yè)人才引進(jìn)崗位信息表.xlsx

附件下載:附件2:楚雄市2023年青年專業(yè)人才引進(jìn)報名表.doc

來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0608001.htm

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