個(gè)舊市2023年“錫引”人才青年黨政干部
儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)舊市干部人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高公共服務(wù)能力,促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定及《個(gè)舊市“錫引”人才十條措施》文件精神,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招引原則,報(bào)經(jīng)中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),2023年個(gè)舊市事業(yè)單位面向國(guó)內(nèi)外高校和社會(huì)招引研究生及以上學(xué)歷人才15人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招引對(duì)象及范圍
(一)招引對(duì)象
1. 博士研究生。
2. 個(gè)舊市急需緊缺專業(yè)研究生(專業(yè)目錄詳見附件2)。如所學(xué)專業(yè)相近但未列入該目錄,可主動(dòng)聯(lián)系個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局,個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同個(gè)舊市委組織部根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
(二)招引范圍
國(guó)民教育系列高校畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。單位定向生、委培生、紅河州內(nèi)在職在編(含試用期)人員不列入引進(jìn)范圍。
(三)招引崗位
此次青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)招引崗位詳見《個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)招引崗位信息表》(附件1)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路;遵守國(guó)家法律法規(guī),作風(fēng)正派,思想品德、職業(yè)道德良好;能夠積極主動(dòng)服務(wù)個(gè)舊發(fā)展。
(二)有志從事黨政工作,有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;志愿到基層工作,服從組織安排。
(三)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,2023屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
(四)博士研究生年齡在40周歲以下(1983年5月以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年5月以后出生)。
(五)承諾在個(gè)舊市工作服務(wù)期不少于5年(含試用期)。
(六)中共黨員(含中共預(yù)備黨員),博士、碩士研究生本科階段在“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科或相當(dāng)層次高校就讀,擔(dān)任過校級(jí)或院級(jí)主要學(xué)生干部或獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員,同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。
(七)不存在因受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查,以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)編制人員的情形。
三、政策待遇
(一)崗位安排。聘用為市級(jí)事業(yè)單位工作人員,實(shí)行1年試用期(有1年以上工作經(jīng)歷的,提供社保參保證明,實(shí)行6個(gè)月試用期),自正式入職之日起算。試用期滿經(jīng)考核合格,聘任為事業(yè)單位在職在編管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。
(二)生活補(bǔ)助。給予博士研究生每人10萬元,碩士研究生每人5萬元生活補(bǔ)助(分5年平均發(fā)放)。
(三)住房?jī)?yōu)惠。服務(wù)期內(nèi)可申請(qǐng)入住租賃式人才公寓;享受市內(nèi)相關(guān)人才購房?jī)?yōu)惠政策。
(四)培養(yǎng)選拔。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備人才和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,有計(jì)劃地組織參加各類培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉,符合條件的優(yōu)先選拔任用。
四、方式和程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月12日09:00至2023年6月21日17:00止。
2.報(bào)名要求:符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫《個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)名表》(附件3)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,取消本次考試資格。
3.報(bào)名方式:本次招引采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名所需的相關(guān)材料掃描成PDF或JPG格式,發(fā)送至gjrsjsyk@163.com郵箱。郵件標(biāo)題固定格式為:“招引崗位+姓名”。未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的,均視為報(bào)名無效,到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名聯(lián)系電話:報(bào)名聯(lián)系電話:0873—2143119。
報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
(1)《個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)名表》(附件3);
(2)《個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)考人員信息名冊(cè)》(附件4);
(3)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載帶二維碼)的原件掃描件;
(4)國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件,《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向;
(5)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章);
(6)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。
4.資格初審:由中共個(gè)舊市委組織部、個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局按照招引公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生提交的材料進(jìn)行資格初審,不符合招引對(duì)象資格條件的視為無效報(bào)名,不通過資格初審的以郵件方式告知。
(二)確定進(jìn)入下一輪人選
中共個(gè)舊市委組織部、個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名人數(shù)和專業(yè)急需緊缺程度,綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等因素,確定并在“紅河人才網(wǎng)”(www.hhzrc.cn)進(jìn)行公示進(jìn)入下一輪人選??忌鷮?duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
進(jìn)入下一輪人選資格復(fù)審、面試、體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的報(bào)名人員,視為自動(dòng)放棄。
(三)資格復(fù)審及面試
1.資格復(fù)審:資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。在面試前組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,通過報(bào)名資格審查人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié),資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交復(fù)印件各一份。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及面試的相關(guān)事宜另行通知。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
2.面試:本次招引不設(shè)開考比例,采取免筆試需面試的方式,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員全部進(jìn)入面試。面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在“紅河人才網(wǎng)”上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告,造成的后果由考生本人承擔(dān)。面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績(jī),成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),需進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)確定排名先后。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招引程序。
(四)面試成績(jī)公示
面試工作結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。
(五)體檢及考察
1.體檢。體檢由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。
對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察??疾靺⒄铡秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行,由中共個(gè)舊市委組織部和個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者,不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(七)崗位分配
經(jīng)體檢考察合格,公示期滿無異議的,根據(jù)考生專業(yè)和市級(jí)部門需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。
(八)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用,取消其聘用資格。
因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到,或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的,可按同崗位考生面試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同,由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格,并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案。
五、紀(jì)律要求
(一)對(duì)違反招引紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與報(bào)考人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:
1.涉及本人利害關(guān)系的;
2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;
3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、重要提示
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn),請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)本次招引專業(yè)目錄參照《個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)招引專業(yè)指導(dǎo)目錄 》(附件2)。如所學(xué)專業(yè)未列入《個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)招引專業(yè)指導(dǎo)目錄》里,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報(bào)考人員,可主動(dòng)聯(lián)系個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格,個(gè)舊市委組織部、個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
(五)資格審查將貫穿整個(gè)招引過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
(六)凡組織部門、人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招引資格,責(zé)任自負(fù)。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由中共個(gè)舊市委組織部、個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式:
中共個(gè)舊市委組織部人才辦:0873—2130853
個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局:0873—2143119
附件:
附件1 個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)招引崗位信息表.xls
附件2 個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)招引專業(yè)指導(dǎo)目錄.docx
附件3 個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)名表.docx
附件4 個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)考人員信息名冊(cè).xlsx
中共個(gè)舊市委組織部 個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月2日
個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)招引崗位信息表 | |||||||||||||||||||
崗位代碼 | 主管部門 | 招聘單位 | 單位性質(zhì) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位類別 | 性別 | 民族 | 生源地或戶籍 | 年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 學(xué)歷類型 | 畢業(yè) 年份 |
專業(yè)類別 | 其它招聘條件 | 是否面試 | 開考比例 | 備注 |
01 | 個(gè)舊市市級(jí)部門 | 個(gè)舊市相關(guān)事業(yè)單位 | 全額撥款事業(yè)單位 | A類崗位 | 5 | 專技或管理崗 | 不限 | 不限 | 不限 | 35周歲以下 | 碩士研究生及以上 | 碩士學(xué)位及以上 | 國(guó)民教育 | 不限 | 詳見個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)招引專業(yè)指導(dǎo)目錄A類崗位專業(yè)目錄 | 免筆試需面試 | 不限 | 體檢、考察合格后,根據(jù)考生專業(yè)和市級(jí)部門需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。博士研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲以下。 | |
02 | 個(gè)舊市市級(jí)部門 | 個(gè)舊市相關(guān)事業(yè)單位 | 全額撥款事業(yè)單位 | B類崗位 | 5 | 專技或管理崗 | 不限 | 不限 | 不限 | 35周歲以下 | 碩士研究生及以上 | 碩士學(xué)位及以上 | 國(guó)民教育 | 不限 | 詳見個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)招引專業(yè)指導(dǎo)目錄B類崗位專業(yè)目錄 | 免筆試需面試 | 不限 | 體檢、考察合格后,根據(jù)考生專業(yè)和市級(jí)部門需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。博士研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲以下。 | |
03 | 個(gè)舊市市級(jí)部門 | 個(gè)舊市相關(guān)事業(yè)單位 | 全額撥款事業(yè)單位 | C類崗位 | 5 | 專技或管理崗 | 不限 | 不限 | 不限 | 35周歲以下 | 碩士研究生及以上 | 碩士學(xué)位及以上 | 國(guó)民教育 | 不限 | 詳見個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專項(xiàng)招引專業(yè)指導(dǎo)目錄C類崗位專業(yè)目錄 | 免筆試需面試 | 不限 | 體檢、考察合格后,根據(jù)考生專業(yè)和市級(jí)部門需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。博士研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲以下。 |
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