臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會(huì)化公開(kāi)選聘管理人員公告
臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱“臨滄交運(yùn)集團(tuán)”）成立于1959年，是臨滄市大型國(guó)有企業(yè)，主要從事道路客貨運(yùn)輸、汽車(chē)銷售維修檢測(cè)、駕駛培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定、保安及武裝守押、商品經(jīng)營(yíng)、公共交通及出租車(chē)、網(wǎng)約車(chē)、新能源車(chē)充電站、工業(yè)工貿(mào)、勞務(wù)服務(wù)、物流、進(jìn)出口貿(mào)易、國(guó)內(nèi)旅游等30余個(gè)項(xiàng)目，具有客運(yùn)二級(jí)資質(zhì)、貨運(yùn)三級(jí)資質(zhì)、汽車(chē)修理一類資質(zhì)、駕培綜合一級(jí)資質(zhì)。集團(tuán)設(shè)立12個(gè)分公司、4個(gè)子公司、6個(gè)參股公司及13個(gè)三級(jí)企業(yè)。為助推集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，根據(jù)企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商等外部社會(huì)化公開(kāi)選聘管理人員，公告如下：
一、工作原則
選聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、研究聘用等程序進(jìn)行。
二、選聘職位及數(shù)量
1.市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人（1名）
2.綜合辦公室管理崗（2名）
3.財(cái)務(wù)部管理崗（2名）
4.市場(chǎng)營(yíng)銷管理崗（4名）
5.倉(cāng)儲(chǔ)物流安全管理崗（4名）
6.客運(yùn)站站務(wù)員（1名）
具體崗位說(shuō)明詳見(jiàn)附件《臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會(huì)化公開(kāi)選聘管理人員崗位表》。
三、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
1.面向全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、市縣（區(qū)）國(guó)有企業(yè)在職在編干部職工公開(kāi)選聘；
2.面向民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商、非本地國(guó)有企業(yè)等外部的優(yōu)秀人才公開(kāi)選聘。
（二）參選資格及條件
選聘人員必須堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，愿意到企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織能力、開(kāi)拓能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力。同時(shí)，還要具備以下任職資格條件：
1.年齡不超過(guò)40周歲；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.學(xué)歷及專業(yè)、政治面貌等要求詳見(jiàn)崗位表。
（三）凡有以下情形之一的不受理報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.受到問(wèn)責(zé)處分尚處于影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)部門(mén)立案調(diào)查審查的；
3.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
4.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶且子女均已移居國(guó)（境）外的；
5.有偷稅漏稅情形的；
6.有嚴(yán)重不良征信的；
7.不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；
8.違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重不良影響的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、履職待遇
薪酬待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和臨滄交運(yùn)集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行，薪酬待遇2800—5000元，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和年休假。咨詢聯(lián)系電話：0883-2137698 13988390745
五、選聘程序
報(bào)名—資格審查—筆試—面試—考察—征求意見(jiàn)—審核—研究聘用—正式聘用。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日（星期四）—6月7日（星期三）18:00（共7天）。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。報(bào)名人員下載《應(yīng)聘登記表》，根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)后連同個(gè)人證件照、學(xué)歷學(xué)位證明（掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱、職業(yè)資格或重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件等一同上傳報(bào)名郵箱。由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集、匯總、初審，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審。報(bào)名郵箱jtjtzzb@126.com。
（二）資格審查
根據(jù)選聘條件及崗位要求，由臨滄交運(yùn)集團(tuán)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。審查結(jié)果、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話或郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收。應(yīng)聘人員信息及提交的材料將嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
（三）測(cè)評(píng)方式：筆試+面試
1.筆試
（1）筆試時(shí)間：根據(jù)應(yīng)聘資格審查通過(guò)情況另行通知；
（2）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，主要考察政治理論、形勢(shì)政策和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；
（3）報(bào)考人員需持有效居民身份證，按公眾號(hào)發(fā)布的考點(diǎn)自行前往參加考試；
（4）筆試結(jié)束后，分?jǐn)?shù)將在臨滄交運(yùn)集團(tuán)微信公眾號(hào)適時(shí)公布。
2.面試
面試主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧等綜合素質(zhì)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（1）招聘崗位數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)比等于或大于1:2時(shí)，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試；
（2）招聘崗位數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)比小于1:2時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分至低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試；
（3）面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加計(jì)算，即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，綜合成績(jī)將現(xiàn)場(chǎng)公布。
注：參加考試的考生沒(méi)有按照要求在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的，視其為自動(dòng)放棄考試資格。
參選人員須密切關(guān)注臨滄交運(yùn)集團(tuán)微信公眾號(hào)，最終成績(jī)將在臨滄交運(yùn)集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。
（四）考察
成立考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察組采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱檔案、與考察對(duì)象集體面談等方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。
（五）征求意見(jiàn)
向政法委、公安局（或派出所）、法院、自然資源和規(guī)劃局等，征求其本人是否存在涉黑涉惡、違反治安管理、納入失信人員名單和“兩違”等有關(guān)情況。
（六）報(bào)集團(tuán)公司審核
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面談測(cè)評(píng)、考察、征求意見(jiàn)等情況綜合分析，等額提出聘用人選，由選聘工作組報(bào)集團(tuán)公司審核。
（七）研究聘用
待集團(tuán)公司批復(fù)后，按照有關(guān)規(guī)定，研究確定聘用人選。聘用人選在臨滄交運(yùn)集團(tuán)微信公眾號(hào)上公示（公示期為5個(gè)工作日），公示無(wú)異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對(duì)象。
（八）任職
集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委對(duì)聘用人員進(jìn)行廉潔自律提醒談話。完成聘用人員任前程序后，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，按市屬國(guó)有企業(yè)管理人員選拔管理工作有關(guān)規(guī)定辦理任用手續(xù)。
（九）辦理入職
選聘一般管理人員實(shí)行3個(gè)月試用期管理，試用期滿考核不合格的不給予錄用。
附件下載↓
臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會(huì)化公開(kāi)選聘管理人員崗位表
臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會(huì)化公開(kāi)選聘管理崗人員應(yīng)聘登記表
臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司
2023年6月1日
附件：
臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會(huì)化公開(kāi)選聘管理人員崗位表
| 序號(hào) | 職位名稱 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 工作地點(diǎn) | 職位要求及待遇條件 | 備 注 |
| 1 | 綜合辦公室工作人員 | 2 | 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議議定事項(xiàng)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作； 2.負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書(shū)檔案管理； 3.負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作； 4.負(fù)責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作； 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | 孟定清水河、南傘 | 1.需具有較強(qiáng)的組織溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 2.具備扎實(shí)的文字綜合能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有黨政辦或行政、綜合辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，綜合素質(zhì)較好； 4.熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作； 5.年齡：35周歲及以下； 6.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 7.需持有C1駕駛證。 8.薪酬待遇每月5000元左右（含五險(xiǎn)一金），具體按公司薪酬待遇執(zhí)行。 | |
| 2 | 財(cái)務(wù)部出納 | 1 |
1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作； 2.參與建立公司財(cái)務(wù)管理制度； 3.履行財(cái)務(wù)工作人員工作職責(zé)； 4.資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)、電算化、規(guī)稅費(fèi)策劃繳納、資金籌措、合同審核、現(xiàn)金管理、財(cái)務(wù)安全管理、財(cái)務(wù)審計(jì)； 5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
孟定清水河、南傘 | 1.具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.年齡在35周歲以下； 3.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化； 4.具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康，無(wú)不良嗜好，有助理會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先，從事財(cái)務(wù)工作5年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先； 6.無(wú)不良信用記錄。 7.薪酬待遇每月5000元左右（含五險(xiǎn)一金），具體按公司薪酬待遇執(zhí)行。 | 定向培養(yǎng)為會(huì)計(jì)崗 |
| 3 | 財(cái)務(wù)部出納 | 1 | 1.履行財(cái)務(wù)工作人員工作職責(zé)； 2.資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)、電算化、規(guī)稅費(fèi)策劃繳納、資金籌措、合同審核、現(xiàn)金管理、財(cái)務(wù)安全管理、財(cái)務(wù)審計(jì)； 3.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 南傘 | 1.具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相應(yīng)財(cái)務(wù)專業(yè)證書(shū)； 2.年齡在35周歲以下； 3.具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康，無(wú)不良嗜好。 4.無(wú)不良信用記錄。 5.薪酬待遇每月5000元左右（含五險(xiǎn)一金），具體按公司薪酬待遇執(zhí)行。 | |
| 4 | 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 | 1 | 1.在遵循國(guó)家有關(guān)法律制度及規(guī)定、執(zhí)行公司政策和流程的前提下，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略、目標(biāo)，組織制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略與拓展等工作，并實(shí)施跟蹤管理，以確保目標(biāo)達(dá)成，同時(shí)保證市場(chǎng)工作正常有序的開(kāi)展； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，包括新市場(chǎng)調(diào)研、現(xiàn)有市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)銷售過(guò)程管理，包括項(xiàng)目投標(biāo)、應(yīng)收賬款、商務(wù)策劃等； 4.負(fù)責(zé)客戶管理，包括客戶背景調(diào)查、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶公關(guān)等； 5.配合各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的推廣需要，制作各種宣傳物料，并合理使用及推送； 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 | 孟定清水河、南傘 | 1.本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、投資類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡不超過(guò)35周歲； 3.熟練操作常用辦公軟件及設(shè)備，有一定的文稿撰寫(xiě)能力； 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，較強(qiáng)的談判協(xié)商能力； 5.能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性，接受加班、出差； 6.具有進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、有C1駕駛證、對(duì)中緬邊境貿(mào)易市場(chǎng)熟悉者優(yōu)先。 7.薪酬待遇每月5000元左右（含五險(xiǎn)一金），具體按公司薪酬待遇執(zhí)行。 | |
| 5 | 市場(chǎng)部工作人員 | 3 | 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略、目標(biāo)，開(kāi)拓進(jìn)出口市場(chǎng)和產(chǎn)品營(yíng)銷； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，包括新市場(chǎng)調(diào)研、現(xiàn)有市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)銷售過(guò)程管理，包括項(xiàng)目投標(biāo)、應(yīng)收賬款、商務(wù)策劃等； 4.負(fù)責(zé)客戶管理，包括客戶背景調(diào)查、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶公關(guān)等； 5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 | 孟定清水河、南傘 | 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、投資類、緬語(yǔ)、貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡不超過(guò)35周歲； 3.熟練操作常用辦公軟件及設(shè)備，有一定的文稿撰寫(xiě)能力； 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，較強(qiáng)的談判協(xié)商能力； 5.能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性，接受加班、出差； 6.具有進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、有C1駕駛證優(yōu)先。 7.薪酬待遇每月5000元左右（含五險(xiǎn)一金），具體按公司薪酬待遇執(zhí)行。 | 含進(jìn)口商品銷售客服人員1人 |
| 6 | 市場(chǎng)部工作人員 | 1 | 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略、目標(biāo)，組織制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略與拓展等工作，并實(shí)施跟蹤管理，保證市場(chǎng)工作正常有序的開(kāi)展； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，包括新市場(chǎng)調(diào)研、現(xiàn)有市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)銷售過(guò)程管理，包括項(xiàng)目投標(biāo)、應(yīng)收賬款、商務(wù)策劃等； 4.負(fù)責(zé)客戶管理，包括客戶背景調(diào)查、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶公關(guān)等； 5.配合各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的推廣需要，制作各種宣傳物料，并指導(dǎo)各單位合理使用及推送； 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 | 昆明 | 1.專科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、投資類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡不超35周歲； 3.熟練操作常用辦公軟件及設(shè)備，有一定的文稿撰寫(xiě)能力； 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，較強(qiáng)的談判協(xié)商能力； 5.能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性，接受加班、出差； 6.具有進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、有C1駕駛證、熟悉昆明進(jìn)出口市場(chǎng)優(yōu)先。 7.薪酬待遇每月3500元左右（含五險(xiǎn)一金），具體按公司薪酬待遇執(zhí)行。 | |
| 7 | 倉(cāng)儲(chǔ)物流部\安全部工作人員 | 3 | 1.參與制定和實(shí)施公司安全管理及生產(chǎn)規(guī)章制度； 2.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司安全教育檢查，防止事故發(fā)生； 4.負(fù)責(zé)車(chē)輛維修、保養(yǎng)，嚴(yán)格控制資金使用，節(jié)約開(kāi)支； 5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 孟定清水河、南傘 | 1.具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的責(zé)任感； 2.年齡在35周歲以下； 3.具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康，無(wú)不良嗜好。 4.有B2以上駕駛證、交通運(yùn)輸類專業(yè)、從事國(guó)際道路運(yùn)輸工作2年以上、從事報(bào)關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.薪酬待遇每月5000元左右（含五險(xiǎn)一金），具體按公司薪酬待遇執(zhí)行。 | |
| 8 | 倉(cāng)儲(chǔ)物流部\安全部工作人員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)管理工作； 2.負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、廠房修繕、水電維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸車(chē)隊(duì)日常管理； 4.執(zhí)行日常公務(wù)駕駛?cè)蝿?wù)； 5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 孟定清水河、南傘 | 1.具有初中及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的責(zé)任感； 2.年齡在40周歲以下； 3.具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康，無(wú)不良嗜好。 4.有C1以上駕駛證、從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)2年以上、從事房屋裝修2年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。 5.薪酬待遇每月3000元左右（含五險(xiǎn)一金），具體按公司薪酬待遇執(zhí)行。 | |
| 9 | 客運(yùn)站站務(wù)員 | 1 | 1.按照公司要求及相關(guān)規(guī)定完成售票、檢票以及其他與票務(wù)相關(guān)的工作； 2.當(dāng)班期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，確保票務(wù)工作正常進(jìn)行，負(fù)責(zé)站內(nèi)其他客運(yùn)工作，出現(xiàn)緊急情況需及時(shí)做出妥善處理； 3.負(fù)責(zé)整理和歸檔各類操作單據(jù)，定期提交給相關(guān)部門(mén)，以供賬目核對(duì)； 4.維護(hù)站內(nèi)設(shè)備發(fā)現(xiàn)異常需及時(shí)報(bào)修，確保票務(wù)工作正常運(yùn)行； 5.熱情接待購(gòu)票人員及咨詢?nèi)藛T，為其提供專業(yè)服務(wù)； 6.協(xié)助做好乘客疏導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)清理以及應(yīng)急解釋等工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 臨滄 | 1.具有本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 2.年齡在30周歲以下，限女性； 3.具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康，無(wú)不良嗜好，能吃苦； 4.薪酬待遇2800元（含五險(xiǎn)一金）。 | |
| 合 計(jì) | 14 | |||||
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