元謀縣糧食儲(chǔ)備有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工公告

元謀縣糧食儲(chǔ)備有限公司是縣人民政府于2007年10月批準(zhǔn)成立的縣內(nèi)唯一一家從事儲(chǔ)備管理、軍糧供應(yīng)、應(yīng)急救濟(jì)糧等政策性業(yè)務(wù)和政府委托的其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)以及商品糧食購(gòu)、銷、調(diào)、存經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)有獨(dú)資公司。

為滿足縣屬國(guó)有企業(yè)改革人才需求，為加快人才隊(duì)伍建設(shè)，以補(bǔ)充相關(guān)崗位用人缺口?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，本次招聘由元謀縣糧食儲(chǔ)備有限公司委托云南省動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司統(tǒng)一組織開(kāi)展。求職者只能通過(guò)云投集團(tuán)招聘官網(wǎng)（zp.ynythr.com進(jìn)行報(bào)名），招聘信息發(fā)布于云投人力微信公眾號(hào)、元謀融媒體等渠道，其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布。招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。

（三）堅(jiān)持自愿、協(xié)商一致原則。

（四）堅(jiān)持監(jiān)管與激勵(lì)保障并重原則。

二、招聘崗位：

辦公室綜合行政管理人員 1名

1.本科及以上學(xué)歷，研究生以及退伍士兵有優(yōu)先加分項(xiàng)；

2.有糧食相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（業(yè)績(jī)可查），有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，中共黨員優(yōu)先；

3.熟悉黨和國(guó)家的大方針、政策及要求，熟悉公文寫(xiě)作，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；熟練掌握國(guó)有企業(yè)辦公室日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)和管理，具備文字撰寫(xiě)能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織和應(yīng)急處理能力，熟悉企業(yè)資產(chǎn)管理情況和商貿(mào)運(yùn)營(yíng)及本縣人事機(jī)構(gòu)情況，具有1年以上國(guó)有企業(yè)部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有較高的思想政治素養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力；

5.年齡要求：30周歲以下（1993年12月31日以后出生）。

辦公室文職崗 1名

1.中文、新聞、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，研究生有優(yōu)先加分項(xiàng)；

2.有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（業(yè)績(jī)可查），有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，中共黨員優(yōu)先；

3.熟悉黨和國(guó)家的大方針、政策及要求，熟悉公文寫(xiě)作，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；

4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有較高的思想政治素養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力；

5.年齡要求：30周歲以下（1993年12月31日以后出生）。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) 1名

1.要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)工作，須具備初級(jí)會(huì)計(jì)資質(zhì)證書(shū)（含：初級(jí)）以上，并且所學(xué)專業(yè)和工作職位相符，本科及以上學(xué)歷，研究生或持有CFA、CPA證書(shū)有優(yōu)先加分項(xiàng)；

2.會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度，熟悉國(guó)家財(cái)稅制度和辦稅程序，熟練賬務(wù)軟件，有糧食企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先（業(yè)績(jī)可查）；

3.掌握國(guó)家財(cái)政、金融、投融資政策導(dǎo)向，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備金融、投融資、資本運(yùn)作專業(yè)知識(shí)；

4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，能接受節(jié)假日工作安排，良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；

5.年齡要求：30周歲以下（1993年12月31日以后出生）。

財(cái)務(wù)部出納 1名

1.要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)工作，并且所學(xué)專業(yè)和工作職位相符，本科及以上學(xué)歷，研究生或持有CFA、CPA證書(shū)有優(yōu)先加分項(xiàng)；

2.了解國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)、支付結(jié)算等方面的財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；有糧食企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先（業(yè)績(jī)可查）；

3.掌握國(guó)家財(cái)政、金融、投融資政策導(dǎo)向，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備金融、投融資、資本運(yùn)作專業(yè)知識(shí)；

4.品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

5.年齡要求：30周歲以下（1993年12月31日以后出生）。

業(yè)務(wù)部倉(cāng)庫(kù)管理崗員 1名

1.食品安全、倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)檢化驗(yàn)員、倉(cāng)庫(kù)管理員資質(zhì)和研究生有優(yōu)先加分項(xiàng)；

2.掌握國(guó)家糧食方面政策導(dǎo)向；熟悉現(xiàn)代糧保管模式，具備糧食倉(cāng)庫(kù)管理以及糧食檢化驗(yàn)專業(yè)知識(shí)背景；

3.具有從事糧食企業(yè)倉(cāng)庫(kù)保管行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（業(yè)績(jī)可查）。

4.年齡要求：30周歲以下（1993年12月31日以后出生）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件；報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和招聘崗位表上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致。

（二）報(bào)名的基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn);

4.具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

5.所有被錄用人員必須堅(jiān)決服從公司工作安排和崗位、職務(wù)調(diào)配?！　?/p>

6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致的。

2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分未到影響期，開(kāi)除黨籍的。

3.曾被開(kāi)除公職的。

4.被辭退公職未滿5年的。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）。

6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

8.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

四、招聘程序及資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年5月31日至2023年6月2 日下午17:00止。

（二）報(bào)名要求：

(1)線上報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式：報(bào)名人員通過(guò)云投集團(tuán)招聘官網(wǎng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：zp.ynythr.com；進(jìn)入網(wǎng)站后點(diǎn)擊右上角“注冊(cè)”，注冊(cè)登錄后，點(diǎn)擊頭像進(jìn)入個(gè)人中心創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，點(diǎn)擊上傳文件簡(jiǎn)歷，將報(bào)名所需要資料打包上傳，完成簡(jiǎn)歷資料上傳后，進(jìn)入社會(huì)招聘，搜索元謀縣糧食儲(chǔ)備有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名；所有應(yīng)聘材料不予退還。按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及其他可用作證明的自薦材料（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。

（2）每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)申請(qǐng)的視為無(wú)效，簡(jiǎn)歷信息缺漏、填報(bào)錯(cuò)誤的視為無(wú)效。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

（3）考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；

（4）在報(bào)考過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。

（5）報(bào)名資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，由元謀縣糧食儲(chǔ)備有限公司委托云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。滿足本公告報(bào)名條件且滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格，用人單位進(jìn)行資格初審確認(rèn)。若資格初審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）考試方式

公開(kāi)招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

（四）筆試范圍與比例

綜合崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與寫(xiě)作;專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與所報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)，比例按綜合知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%。

（五）筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）面試

1.面試對(duì)象的確定。筆試結(jié)束后，進(jìn)行面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試人選。對(duì)面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員的面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

2.面試方式和要求。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方試進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為15分鐘。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試視為主動(dòng)放棄。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格。

(七)成績(jī)結(jié)構(gòu)

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（綜合成績(jī)未達(dá)到60分者，不予錄用）。

筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。

五、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由本人自負(fù)；個(gè)人自行到醫(yī)院體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

六、結(jié)果公示

根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，在云投人力公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對(duì)象，報(bào)縣國(guó)有企業(yè)員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由用人單位下達(dá)聘用通知，及時(shí)與應(yīng)聘對(duì)象辦理《聘用合同》手續(xù)

八、遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員考試成績(jī)低于最低控制成績(jī)不再遞補(bǔ)。

九、薪酬待遇

（一）試用期月薪不低于4500元，五險(xiǎn)一金按照相關(guān)政策繳納，享受單位工會(huì)職工福利。試用期滿后考察合格的，按照元謀縣事業(yè)單位初級(jí)職稱專技人員標(biāo)準(zhǔn)同等工資待遇發(fā)放。

（二）其他福利待遇按照元謀縣糧食儲(chǔ)備有限公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、招聘紀(jì)律

（一）考試招聘工作接受元謀縣紀(jì)委（監(jiān)察委）、元謀縣財(cái)政局、元謀縣國(guó)資委及社會(huì)群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考和聘用資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十一、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄。

（二）報(bào)考人員要確保報(bào)名填寫(xiě)聯(lián)系電話暢通，因所填寫(xiě)聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的切后果由本人承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（五）報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

（六）本公告最終解釋權(quán)歸元謀縣糧食儲(chǔ)備有限公司。

十二、咨詢監(jiān)督電話

咨詢電話：0871-65360262 龔老師、張老師

監(jiān)督電話及郵箱：13629486350 992070923@qq.com

附件1：元謀縣糧食儲(chǔ)備有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表.xls

附件2：元謀縣糧食儲(chǔ)備有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

元謀縣糧食儲(chǔ)備有限公司

2023年5月31日

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