丘北縣縣屬國有企業(yè)領導人面向社會公開招聘公告

為進一步深化縣屬國有企業(yè)改革，加強縣屬國有企業(yè)人才隊伍建設，推動縣屬國有企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，提升國有企業(yè)領導人專業(yè)化、職業(yè)化、市場化水平，為縣屬國有企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐。經縣委國有企業(yè)工委研究，決定面向全社會公開招聘4名縣屬國有企業(yè)領導人員。具體公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，招聘遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”雙向選擇的原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及范圍

本次面向社會公開招聘崗位數4個，招聘人數4名。云南云丘國資控股集團有限責任公司招聘總經理1名、副總經理（兼二級公司董事長）1名、財務總監(jiān)1名；云南青丘林產科技有限公司招聘總經理1名。

三、招聘人員資格條件

（一）基本條件

1.堅持正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及中央和省、州、縣委的重大決策部署。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，較強的擔當奉獻、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

3.具有較強的戰(zhàn)略思維能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力和應對復雜問題的能力。

4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉現代企業(yè)經營管理、國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī)，國內外市場和相關行業(yè)情況。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，作風形象和職業(yè)信譽好，工作業(yè)績較為突出。

（二）崗位任職條件

1.具有大學?？埔陨蠈W歷。

2.任職要求

總經理、副總經理：年齡45周歲以下，即1977年12月1日以后出生。應為中型企業(yè)中層正職或相當于中層正職人員，在職滿3年；從事過五年以上企業(yè)經營管理或經濟金融工作。

財務總監(jiān)：年齡45周歲以下，即1977年12月1日以后出生。具有5年以上的企業(yè)經營管理經驗或財務管理經驗；具有會計、財務管理等相關專業(yè)的大學?？埔陨蠈W歷；具備中級會計師及以上職稱，具備全面的財務專業(yè)知識，包括財務報表分析、財務管理、審計、稅務等方面的知識；具備高級會計職稱和注冊會計師資格優(yōu)先。

3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

（三）有下列情形之一的人員，不具備報名資格

1.違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的。

2.受過司法機關刑事處罰的。

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查調查的。

5.曾經由于個人原因，導致企業(yè)出現嚴重虧損，或造成企業(yè)資產嚴重損失和重大經濟損失的。

6.個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

7.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

10.其他影響招聘使用情形的。

四、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布招聘信息、線上線下報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、遞補、聘用的程序組織實施。

（一）發(fā)布信息。公開招聘信息通過云南招聘網、云南人才市場、云投人力微信公眾號、丘北縣就業(yè)平臺和丘北縣政務網站等渠道發(fā)布，發(fā)布期為7天（工作日）。

（二）報名。公開招聘采取線上、線下相結合的方式進行。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，需提交以下材料：《丘北縣縣屬國有企業(yè)領導人公開招聘報名登記表》；《丘北縣縣屬國有企業(yè)領導人面向社會公開招聘報名審批表》；學歷、學位證書、有效身份證掃描件；資格條件要求的任職經歷相關文件掃描件。每人限報一個崗位，重復報名的視為無效。報名者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息錯誤的自行負責，弄虛作假的一經查實即取消資格。

報名時間：2023年5月30日14:00至2023年6月6日16:00。

現場報名地址：丘北縣國有企業(yè)工委辦公室（丘北縣財政局502室國資股）。

線上報名采用網絡報名的方式：報名人員通過云投集團招聘官網報名，報名網址：zp.ynythr.com；進入網站后點擊右上角“注冊”，注冊登錄后，點擊頭像進入個人中心創(chuàng)建簡歷，點擊上傳文件簡歷，將報名所需要資料打包上傳，完成簡歷資料上傳后，進入社會招聘，搜索崗位名稱進行簡歷投遞報名；所有應聘材料不予退還。

咨詢電話：0876—4128476、0871-65360262。

（三）資格審查。公開招聘工作的資格審查貫穿招聘工作的全過程，由云南省勞動力中心市場有限公司進行資格條件審查，主要審查應聘人員的身份證、學歷學位證明、職稱證書和崗位資格條件要求的任職經歷相關文件掃描件。

報名結束后，將對報名人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。如報名人員提供虛假材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取招聘資格的，在資格審查、筆試、面試、考察、體檢中弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格。

（四）筆試

1.根據報名條件及應聘崗位的資格條件，經資格初審符合條件的應聘人員進入筆試；每個崗位原則上通過資格審核的人數與計劃招聘人數的比例高于或等于1:3時才能開考。未達比例的，經工作領導小組開會討論該崗位是否降低開考、比例等額比例開考或取消該崗位的招聘。相關內容將通過公告發(fā)出。

2.考試時應試人員需提供本人身份證（原件）和資格審查時發(fā)放的《準考證》；

3.筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷、現場筆試的形式進行；為確保招聘工作的公平、公正，筆試試題委托招聘服務機構命題，主要內容為公共基礎知識和崗位所需的專業(yè)知識及公司法、企業(yè)法、金融、項目管理以及丘北縣產業(yè)發(fā)展方向。

4.經資格審查符合條件后，將統(tǒng)一通知參加筆試，筆試時間和要求會以短信、郵件或電話形式另行通知，在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。

5.成績公示。筆試成績通過云南招聘網、丘北縣就業(yè)平臺和丘北縣政務網站發(fā)布，發(fā)布期為5天（工作日）。

（五）面試

1.筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數與進入面試人員1:3的比例（未達1:3時可進行降低比例面試或等額比例面試）確定進入面試人選，面試工作由云南勞動力中心市場有限公司實施開展。面試考核成績按百分制計算，最低合格分數線為50分。若確定進入面試環(huán)節(jié)，筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。應聘人員自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。如因面試候選人主動放棄達不到面試比例要求的，經招聘工作領導小組允許可按實際人數開展面試。

2.面試考官構成及權重：公開招聘考官由云南省勞動力中心市場有限公司抽調，每個考場5個考官。

3.面試采取結構化面試為主的形式進行，主要考察應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力和招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等能力。

4.公開招聘面試方式為結構化面試，每位應聘者面試時間控制在15分鐘以內。

（六）綜合成績

公開招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試和面試的成績滿分均為100分。

綜合成績占比為：筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%，即綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（綜合成績四舍五入保留到小數點后二位）。

（七）體檢。由進入體檢人員到具有體檢資質的公立醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（八）考察?？疾熘饕獙M聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現、道德品質等進行調閱和考察，必要時可延伸到實地考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（九）公示?？疾旌细袢藛T作為擬聘用人員，分別在相關網站上進行公示，公示期為7個工作日。

（十）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補。

1．報考人員體檢或者考察不符合要求的；

2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3．擬聘人選放棄聘用的。

（十一）聘用。公示期滿無異議，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（十二）試用與任職。公開招聘人員與招聘企業(yè)簽訂勞動合同（試用期半年），試用期滿后，考核合格者正式任職，不勝任工作崗位者不予聘用。

五、薪酬待遇

（一）一級公司總經理、副總經理，二級公司董事長薪酬待遇實行與業(yè)績掛鉤的市場化薪酬待遇，待遇水平基本與一級公司董事長持平。具體實行工資總額控制下的基本薪酬和與業(yè)績掛鉤的考核工資+與利潤掛鉤的績效工資，通過努力待遇水平可能超過一級公司董事長，具體按《丘北縣縣屬國有企業(yè)負責人薪酬管理辦法》執(zhí)行。

（二）根據有關規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并繳納住房公積金及企業(yè)年金。

六、紀律與監(jiān)督

縣紀委縣監(jiān)委駐縣財政局紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行監(jiān)督。根據公平、公正、公開的原則，監(jiān)督公開招聘的各項會議和活動，受理招聘的信訪舉報和情況反映。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。

監(jiān)督投訴電話：0876—4124326。

七、本公告未盡事宜由丘北縣委國有企業(yè)工委負責解釋。

附件：1.《丘北縣縣屬國有企業(yè)領導人面向社會公開招聘報名登記表》

2.《丘北縣縣屬國有企業(yè)領導人面向社會公開招聘報名審批表》

3.《丘北縣縣屬國有企業(yè)領導人面向社會公開招聘崗位信息表》

附件1：丘北縣縣屬國有企業(yè)領導人面向社會公開招聘報名登記表(2).docx

附件2：丘北縣縣屬國有企業(yè)領導人面向社會公開招聘報名審批表(2).docx

附件3：丘北縣縣屬國有企業(yè)領導人面向社會公開招聘崗位信息表(1).xlsx

丘北縣財政局

2023年5月30日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/xPdzcBEdebG3dInbritUJQ