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2023年昆明南亞國際陸港開發(fā)有限公司專業(yè)人才招聘公告

[日期:2023-05-12] 來源:昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司公眾號

昆明南亞國際陸港開發(fā)有限公司專業(yè)人才招聘公告

根據(jù)工作需要,按照“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,云南停協(xié)人力資源管理有限公司受昆明南亞國際陸港開發(fā)有限公司委托,全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會公開招聘昆明南亞國際陸港開發(fā)有限公司專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘性質(zhì)、崗位及待遇

(一)此次公開招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。

(二)招聘崗位。

1、機(jī)械自動化;

2、水電工程師。

(三)本次招聘人數(shù)。

1、機(jī)械自動化2名;

2、水電工程師2名。

(四)待遇。

1、薪酬待遇按照昆明南亞國際陸港開發(fā)有限公司生產(chǎn)工勤崗相關(guān)檔級工資情況核定。

2、簽訂勞動合同后,享受“五險一金”待遇,即參加職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險,繳納住房公積金。

3、工作期間進(jìn)行季度或年度考核,按照相關(guān)制度及管理辦法由昆明南亞國際陸港開發(fā)有限公司決定給予適當(dāng)獎勵。

二、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;

2.招聘年齡范圍:18周歲以上、45周歲以下;

3.具有大專及以上文化程度;

4.身體健康,無色盲、無口吃、無傳染性疾?。?;

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

6.自愿從事所報崗位工作,責(zé)任心強(qiáng),具備動手能力,具有吃苦耐勞精神,保守工作秘密,服從工作安排和管理。

7.具備擬報考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不予聘用。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

4.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

5.有較為嚴(yán)重的個人不良征信記錄的;

6.未正式畢業(yè)的全日制在校生;

7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事招聘崗位工作的。

三、招聘程序

(一)報名。

報名人員可采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名任意一種進(jìn)行報名。

1.網(wǎng)絡(luò)報名

(1)時間:2023年5月11日至2023年5月15日17:00

(2)報名網(wǎng)址:《報名登記表》發(fā)送至yntxrl@163.com

2.現(xiàn)場報名及線上報名人員資格審查

(1)時間:2023年5月11日——15日9:00——17:00

(2)報名地址:昆明市盤龍區(qū)照青路東部公交樞紐站三樓

聯(lián)系電話:13008668881 王先生

3.報名需提交材料:

(1)《報名登記表》(附件1)

(2)身份證復(fù)印件(正反面)

(3)戶口冊復(fù)印件(首頁及本人頁)

(4)大專以上畢業(yè)證復(fù)印件

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(可到“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”查詢打?。?/p>

(6)證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級考核證書

(7)體檢報告(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))

(二)資格初審。

1.資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定,同等條件下可優(yōu)先招聘球類運(yùn)動方面的體育特長生、見義勇為人員、黨團(tuán)員以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

(三)筆試。視本次招聘情況待通知。方式為閉卷考試,內(nèi)容為基本法律知識、基本寫作等。按百分制計分,不指定考試用書。

(四)面試。待后續(xù)通知。由停協(xié)公司與南亞陸港公司一起確定擬錄用人員名單。

(五)公示。筆試和面試合格的,將擬錄用人員名單在昆明南亞國際陸港開發(fā)有限公司內(nèi)部公示,公示期為7個工作日。對有異議人員經(jīng)嚴(yán)格考察,問題屬實(shí)的將不予聘用。

四、聘用

公示期滿無異議后,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,由云南停協(xié)人力資源管理有限公司依法與錄用人員簽訂書面勞動合同,試用期為2個月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計發(fā)。試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前,報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由報考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對本人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,立即取消資格或解除勞動合同。

(二)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格,對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)招聘過程中,報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

(四)報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

(五)云南停協(xié)人力資源管理有限公司、昆明南亞國際陸港開發(fā)有限公司對本公告事項(xiàng)具有變更、解釋權(quán)。

咨詢電話:0871-63112968(咨詢時間:工作日09:00-17:00)

附件:

昆明南亞國際陸港開發(fā)有限公司報名登記表

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/thMccbdHFuLmEqg0eX4nhA

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