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2023年云南云勤物業(yè)管理有限責任公司招聘公告

[日期:2023-04-04] 來源:前程無憂昆明頻道網(wǎng)

云南云勤物業(yè)管理有限責任公司

2023年公開招聘延期公告

根據(jù)《云南云勤物業(yè)管理有限責任公司2023年公開招聘公告》內(nèi)容,原報名時間于2023年4月16日截止。經(jīng)招聘組研究決定,延長崗位報名時間至2023年4月23日。

云南云勤物業(yè)管理有限責任公司

2023年4月14日

來源:https://ynyqjt.com/cnPc/yqjtsswybk/466.html


云南云勤物業(yè)管理有限責任公司2023年公開招聘公告

云南云勤物業(yè)管理有限責任公司(以下簡稱公司)成立于2019年,是云南云勤服務集團有限責任公司(公益類省屬國有企業(yè),注冊資本5億元,集團業(yè)務涵蓋餐飲服務、物業(yè)服務、幼兒教育、汽車服務、工程建設(shè)、醫(yī)療保健等多個領(lǐng)域)下屬全資子公司,服務項目覆蓋省級機關(guān)、事業(yè)單位及各類中高端住宅小區(qū);服務內(nèi)容涵蓋客服咨詢、會議服務、工程維修、秩序維護、園林綠化、保潔家政等。

根據(jù)公司后續(xù)業(yè)務發(fā)展及人才發(fā)展需要,為充實項目管理人員隊伍、提高公司項目管理質(zhì)量,2023年計劃公開招聘物業(yè)項目副經(jīng)理崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重實績的原則,所有崗位面向社會和公司內(nèi)部公開招聘。

二、招聘崗位

(一)具體崗位及人數(shù)

本次公開招聘物業(yè)項目副經(jīng)理4名,具體崗位職責及任職要求,詳見《云南云勤物業(yè)管理有限責任公司2023年公開招聘崗位職責及任職條件》(附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;

3.身體健康,符合應聘崗位的具體要求。

(三)有下列情形之一的人員,不得應聘:

1.受到黨紀、政紀處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情況的人員。

3.已進入公務員統(tǒng)一招考和事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員。

三、招聘程序

為了保證招聘過程客觀公正,本次公開招聘工作委托前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司昆明分公司即前程無憂招聘網(wǎng)站 (以下簡稱前程無憂) 組織實施,具體工作程序包括:發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、資格初審、職業(yè)性格測驗、筆試、資格復審、面試、體檢、考察或背景調(diào)查、確定擬錄用人選及公示等程序。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在前程無憂網(wǎng)站-昆明頻道公開發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間:2023年4月3日-4月16日。

2.報名渠道:網(wǎng)上報名。應聘者在規(guī)定時間內(nèi)登錄前程無憂網(wǎng)站-昆明頻道(http://www.51job.com/kunming),進入“云南云勤物業(yè)管理有限責任公司2023年公開招聘公告”頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后,點擊“報名入口”進行報名。不接受除此之外任何形式的報名,未按要求報名的不予受理。

3.報名材料:應聘者須同步上傳個人相關(guān)應聘材料(包括但不限于本人近期半寸彩照、身份證、第一學歷畢業(yè)證及學位證、最高學歷畢業(yè)證及學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、獲獎證書以及其他證明本人資歷、能力和業(yè)績成果等,涉及國外學歷學位的,還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告),相關(guān)資料以PDF格式上傳,大小不超過10M。

4.材料要求:應聘者有義務真實、完整填寫申報信息并上傳相關(guān)材料,上傳材料應與后續(xù)驗證的材料原件一致。如因個人原因未按規(guī)定格式提供材料、或提供材料不真實、不完整影響應聘結(jié)果的,由應聘者本人承擔責任。凡因本人填寫、提交信息弄虛作假的,一經(jīng)查實取消應聘資格;已經(jīng)錄用的予以辭退。

(三)資格初審

根據(jù)應聘者網(wǎng)上報名填寫的信息和提供的材料,由公司委托前程無憂對應聘者的報名表和報名材料進行資格初審,公司人力資源部具體把關(guān)。滿足崗位職責及任職要求的應聘人員視為資格初審合格。

(四)職業(yè)性格測驗

1.測驗時間及具體事宜:以前程無憂通知為準。

2.測驗對象:資格初審合格者,進入職業(yè)性格測驗環(huán)節(jié)。

3.測驗方式:由公司委托前程無憂開展職業(yè)性格測驗,測試以線上形式開展,資格初審合格的應聘者登錄參與,主要對應聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進行測驗。

4.結(jié)果運用:職業(yè)性格測驗不計成績,但測驗結(jié)果低于警戒線水平得分的應聘者不再進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

(五)筆試

1.筆試時間及具體事宜:以前程無憂通知為準。

2.筆試對象:資格初審合格且職業(yè)性格測驗結(jié)果≥警戒線水平得分的應聘者,進入筆試環(huán)節(jié)。

3.筆試形式:本次公開招聘擬采取線下筆試形式開展。

4.筆試過程:由前程無憂出題并組織筆試,筆試滿分100分,筆試題為客觀題,由綜合部分和專業(yè)部分構(gòu)成。

5.筆試成績公布:筆試成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在前程無憂網(wǎng)站-昆明頻道公布,公示時間為3天。

6.若實際參加筆試的人數(shù)低于崗位計劃招聘人數(shù)3倍的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意可以減少招聘崗位人數(shù)或取消本次招考,并在前程無憂網(wǎng)站-昆明頻道公告,公告時間為3天。

(六)資格復審

根據(jù)筆試成績排名高低,原則上按照崗位擬招聘人數(shù)的6倍確定進入資格復審的人員。進入資格復審的人員攜帶報名提交的相關(guān)材料原件到場進行資格復審。資格復審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點另行通知。

以下情形認定為資格復審不合格:

1.在資格復審、現(xiàn)場確認時無法按時提交相關(guān)證明材料的,或未按規(guī)定時間參加資格復審、現(xiàn)場確認的;

2.資格復審中不滿足報考條件的;

3.資格復審資料與報名提交材料不相符的;

4.其他被認定為資格復審不合格的情形。

(七)面試

本次招聘面試環(huán)節(jié)分為兩輪,滿分均為100分。由公司委托前程無憂組織實施。

1.第一輪面試

(1)面試時間及具體事宜:以前程無憂通知為準。

(2)面試人選:通過資格復審的人員確定為參加第一輪面試的人選。當面試人員放棄面試資格或復審不通過的,按實際進入面試人數(shù)開展面試,不再遞補;

(3)面試形式:第一輪面試采取無領(lǐng)導小組討論的方式開展;

(4)成績公布:第一輪面試成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在前程無憂網(wǎng)站-昆明頻道公布,公示時間為3天。

2.第二輪面試

(1)面試時間及具體事宜:以前程無憂通知為準。

(2)面試人選:根據(jù)第一輪面試成績排名高低,原則上按照崗位擬招聘人數(shù)的3倍確定參加第二輪面試的人選。當面試人員放棄面試資格的,按實際進入面試人數(shù)開展面試;

(3)面試形式:第二輪面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式開展;

(4)成績公布:第二輪面試成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在前程無憂網(wǎng)站-昆明頻道公布,公示時間為3天。

(八)綜合成績計算

本次招聘成績選用綜合成績評分,滿分100分,筆試成績占綜合成績的40%,第一輪面試成績占綜合成績的30%,第二輪面試成績占綜合成績的30%,三項相加得分為綜合成績分值。第一輪面試成績、第二輪面試成績、綜合成績的計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)點。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前。

綜合成績=筆試成績×40%+第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×30%,原則上,綜合成績分值低于60分的候選人不予錄用;若該崗位全部候選人綜合成績分值均低于60分,原則上則放棄此崗位及全部人員錄用。

(九)體檢

1.公司依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序與擬招聘人數(shù)1:1等額確定參加體檢人員,并通知體檢事宜。

2.進行體檢的應聘者,由公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢,并到指定機構(gòu)進行毒檢。相關(guān)費用先由參檢者墊付,體檢合格者入職后公司予以報銷。

3.放棄體檢毒檢或體檢毒檢不合格的,不予錄用,不再遞補。

(十)考察或背景調(diào)查

1.所有參加體檢毒檢人員須于完成體檢毒檢后5個工作日內(nèi)提交符合公司要求的無犯罪記錄相關(guān)證明、個人征信報告至公司人力資源部。

2.對體檢毒檢合格的候選人,由公司人力資源部組織開展考察或背景調(diào)查。

3.拒絕接受考察和背景調(diào)查的,或考察和背景調(diào)查不合格的,不予錄用,不再遞補。

(十一)確定擬錄用人選及公示

對體檢合格、考察或背景調(diào)查合格的應聘人員,經(jīng)公司研究后確定擬錄用人員名單并在前程無憂網(wǎng)站-昆明頻道進行公示,公示時間為5個工作日。

四、錄用及入職辦理

(一)擬錄用人員經(jīng)公示無異議的,辦理其錄用手續(xù)。凡有關(guān)材料信息不實者,一經(jīng)查實的不予錄用。

(二)公司與錄用人員簽訂勞動合同并約定試用期,職級及薪酬按照公司職位職級制度和薪酬管理制度結(jié)合學歷、相關(guān)履歷、工齡、職稱及職業(yè)資格情況等綜合評定,其他相關(guān)待遇按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。

五、紀檢監(jiān)督

本次公開招聘工作由公司黨群紀檢部門全過程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:0871-67183707

六、重要提示

(一)此次公開招聘的有關(guān)信息均通過前程無憂網(wǎng)站-昆明頻道(http://www.51job.com/kunming)向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤,由應聘人員自行負責。

(二)本公告附件與公告具備同等效力,請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,請各應聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當。

七、其他未盡事宜和需要咨詢的事項,由云南云勤物業(yè)管理有限責任公司人力資源部負責解釋。

八、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0871-64101055(吳老師、代老師)

(二)技術(shù)咨詢電話:0871-68010700-657(白老師)

接受咨詢時間為工作日上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。

報名入口

附件1:云南云勤物業(yè)管理有限責任公司2023年公開招聘崗位職責及任職條件.docx

附件2:云南云勤物業(yè)管理有限責任公司2023年公開招聘報名表.docx

云南云勤物業(yè)管理有限責任公司2023年公開招聘崗位職責及任職條件

崗位 招聘
人數(shù)
崗位主要職責 任職條件
物業(yè)項目副經(jīng)理 4名

1.認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,協(xié)助項目負責人提高團隊素質(zhì)。

2.根據(jù)項目分工情況負責所管轄的日常工作,監(jiān)督所管轄的各項業(yè)務標準的落地實施。

3.嚴格按公司質(zhì)量要求執(zhí)行物業(yè)日常管理運作,負責統(tǒng)籌客服、工程、會務、綠化、保潔等工作,保證所管轄范圍內(nèi)各項工作的落實。

4.協(xié)助項目負責人監(jiān)督、管控項目經(jīng)營目標責任指標的完成情況。

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

1.年齡40歲(含)以下,大專及以上學歷,中共黨員優(yōu)先,具有注冊物管師證書的年齡可適當放寬。

2.具有5年以上大型物業(yè)項目工作經(jīng)驗以及2年以上項目負責人及以上崗位工作經(jīng)驗,大型物業(yè)主要指:

(1)辦公區(qū)類型項目,管理面積累計不低于2萬平方米或服務合同金額累計不少于400萬元/年;

(2)小區(qū)類型項目,管理面積累計不低于7萬平方米或服務業(yè)主數(shù)量累計不少于800戶。

3.具有較高的政治素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感,堅持原則、作風嚴謹、廉潔敬業(yè)。

4.熟悉物業(yè)服務各項工作,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.具有良好的心理素質(zhì)和承壓能力。

來源:https://ynyqjt.com/cnPc/yqjtsswybk/370.html

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