西雙版納石化集團有限責任公司人員招聘公告
根據西雙版納石化集團改革發(fā)展需要,結合集團人才培養(yǎng)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,強化集團改革發(fā)展人才保障,經研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘人員。具體事宜公告如下:
一、公司簡介
西雙版納石化集團有限責任公司創(chuàng)立于1993年,歷經30年的發(fā)展,公司行成了以成品油(汽油、柴油)加油站、瓶裝液化氣、管道天然氣、新能源批發(fā)、零售為主的專業(yè)性集團公司。公司還有房地產、礦產、普洱茶(老班章)等產業(yè)。公司是云南省“非公企業(yè)100強”和云南省“非公服務業(yè)20強”企業(yè)。先后榮獲“云南省脫貧攻堅扶貧明星企業(yè)”、“全國工人先鋒號”、“全國模范職工之家”等榮譽。
二、2023年(春季)人員招聘職位表
西雙版納石化集團2023年(春季)人員招聘職位表
崗位名稱 | 人數(shù) | 學歷 | 年齡 | 年薪(萬元) | 備注 |
綜合辦公室 副主任 | 1 | 本科及以上 | 30—40 | 12—20 | 有中大型企業(yè)綜合辦公室副主任工作經驗3年以上,有較好的文字功底和較強的抗壓能力 |
綜合辦公室 后勤保障部主管 | 1 | 大專及以上 | 30—40 | 8—10 | 懂得客戶接待基本流程,從事過星級酒店餐飲接待服務工作3年以上。 |
綜合辦文秘 | 1 | 本科及以上 | 26—30 | 6—8 | 大學本科以上學歷,文秘、漢語言文學、新聞寫作等專業(yè)畢業(yè),取得秘書資格證,有秘書工作經驗3年以上。 |
液化氣儲配站 副站長 | 1 | 本科及以上 | 26—35 | 12—16 | 化學、化學工程類專業(yè)畢業(yè),從事過危險化學品生產經營現(xiàn)場管理工作3年以上。 |
分公司副經理 | 5 | 本科及以上 | 30—35 | 12—16 | 熟悉公司運營管理,有中大型企業(yè)同等工作經歷3年以上 |
保安部主管 | 1 | 大專及以上 | 35—45 | 6—7 | 退伍、轉業(yè)軍人,持有水電工操作員證,從事過保安工作人員優(yōu)先錄用。 |
老班章茶葉公司 茶藝師 | 2 | 大專及以上 | 25—35 | 6—8 | 茶藝茶文化專業(yè)畢業(yè),持有茶藝師資格證,懂得普洱茶基本理論知識,茶藝沖泡技巧嫻熟,從事過茶店管理工作。 |
老班章茶葉公司 出納 | 1 | 大專及以上 | 25—30 | 5—6 | 會計、財務、金融、財經類相關專業(yè);相關從業(yè)經驗3年以上。 |
老班章茶葉公司 質檢員 | 1 | 大專及以上 | 26—35 | 6—8 | 熟悉普洱茶生產加工全流程,負責茶葉各環(huán)節(jié)品控把關,持有評茶員證書。 |
加油站 后備管理人員 | 3 | 大專及以上 | 26—35 | 6—7 | 大學專科及以上學歷,石油、化工類專業(yè)畢業(yè)或從事過加油站主管崗位工作經驗3年以上工作者,優(yōu)先錄用。 |
加油站加油員 | 3 | 初中及以上 | 20—35 | 5—6 | 從事過加油站加油員、收款員工作的優(yōu)先錄用。 |
加油站收款員 | 3 | 高中及以上 | 20—35 | 5—6 |
三、任職要求
(一)身心健康,具備良好的道德品質和職業(yè)操守;
(二)堅決執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,認同公司企業(yè)文化,愿意長期在公司工作;
(三)具備崗位所需的任職能力和綜合素質;
(四)同等條件下,具有相應崗位工作經驗者優(yōu)先錄用;
(五)綜合素質和工作能力特別突出的,條件可適當放寬。
四、勞動關系與薪酬
(一)招聘人員試用期:招聘的人員執(zhí)行試用期,試用期為1至3個月。
(二)按照公司有關管理制度,經公司考核合格,與其簽訂勞動合同,繳納社會保險。其它福利待遇按公司相關制度執(zhí)行。
五、報名時間和地點
(一)報名時間:2023年3月28日至2023年4月7日。
(二)報名地點:
西雙版納石化集團有限責任公司(景洪市勐泐大道73號)6樓辦公室
(三)聯(lián)系電話:
集團公司綜合辦公室:0691—2152812,2152438
集團公司辦公室:張貴紅139 8818 0904
(四)集團郵箱:xsbnsh@163.com
六、報名及招聘程序
(一)本人自愿報名應聘。報名時請攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷、學位證書、近三個月小一寸免冠正規(guī)照片、獲獎證書(大學期間、參加工作期間)、相關技能資格證書(普通話等級證書,英語等級證書,計算機等級證書,駕駛技能證書等)原件及復印件至報名地點報名;也可將上述材料掃描后以PDF格式通過電子郵件發(fā)送至集團公司郵箱。
(二)經集團公司組織進行資格審查、面試、組織考察、體檢等程序,擇優(yōu)確定擬試用人選,具體事宜另行通知。
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