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2023年楚雄市事業(yè)單位招聘部分崗位面試公告

[日期:2023-03-28] 來源:楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站

楚雄市2023年事業(yè)單位公開招聘

工作人員部分崗位面試公告

根據(jù)《楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求,為做好楚雄市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員部分崗位面試工作,現(xiàn)將楚雄市融媒體中心、楚雄市衛(wèi)生健康系統(tǒng)、楚雄市教育體育系統(tǒng)崗位面試有關(guān)事項公告如下:

一、面試原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試崗位

楚雄市融媒體中心崗位(序號64),楚雄市衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位(序號93至109),楚雄市教育體育系統(tǒng)崗位(序號110至139)。

三、面試人員的確定

根據(jù)《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》成績之和從高到低的順序,崗位有特別規(guī)定的按崗位規(guī)定確定資格復(fù)審人員;實際參加考試人數(shù)高于計劃招聘人數(shù)3倍的崗位,按計劃招聘數(shù)3倍的數(shù)額確定資格復(fù)審人員;低于3倍的按實際參加考試人數(shù)確定資格復(fù)審人員,但筆試成績須在最低控制成績以上,資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試。

四、面試時間及地點

面試時間及地點以資格復(fù)審合格后發(fā)放的《面試通知》為準(zhǔn)。

五、面試方式及成績計算

(一)楚雄市融媒體中心崗位(序號64)

楚雄市融媒體中心崗位面試采用專業(yè)面試和實操的方式組織實施。

1.專業(yè)面試(2分鐘自我介紹+8分鐘回答考官提問)和實操(120分鐘,根據(jù)試題要求拍攝制作一條電視新聞或新媒體宣傳信息或短視頻)。主要考察考生的崗位專業(yè)知識、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、新聞敏感、時效以及行為舉止、儀表儀態(tài)等綜合表現(xiàn)能力。每位考生測試時間為130分鐘,滿分為100分,其中專業(yè)面試滿分30分,實操滿分70分。面試成績在考生專業(yè)面試和實操結(jié)束后當(dāng)場公布。

2.成績計算。面試崗位成績計算(四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位)。

(二)楚雄市衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位(序號93-109)

楚雄市衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式組織實施。

1.結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的專業(yè)知識、綜合分析及應(yīng)變能力、溝通協(xié)作能力、語言表達(dá)能力、人際交往與技巧、舉止儀表等。每位考生面試時間為15分鐘,面試滿分為100分,面試成績在考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

2.成績計算。面試崗位成績計算(四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位)。

(三)楚雄市教育體育系統(tǒng)教師崗位(序號110-139)

楚雄市教育體育系統(tǒng)崗位面試采用說課、結(jié)構(gòu)化面試或特長展示的方式組織實施。

1.采用說課面試的崗位為:語文教師(序號110、111)、數(shù)學(xué)教師(序號112、113、130)、英語教師(序號114、115、131、132、133)、政治教師(序號135)、地理教師(序號136)、歷史教師(序號137)、生物教師(序號138)、科學(xué)教師(序號139)崗位。每位考生備課時間40分鐘,說課時間15分鐘,說課滿分100分,說課成績在說課結(jié)束后當(dāng)場公布。

2.采用結(jié)構(gòu)化面試的崗位為:財務(wù)人員(序號126、127、128)、心理健康(序號129)崗位。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的崗位綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配、舉止儀表等。每位考生面試時間為10分鐘,面試滿分為100分,面試成績在考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

3.采用特長展示的崗位為:音樂教師(序號116、117、118、134)、體育教師(序號119、120、121)、美術(shù)教師(序號122、123、124)、幼兒園教師(序號125)崗位。主要結(jié)合崗位實際需要考察考生專業(yè)水平。每位考生的考試時間根據(jù)展示項目而定,展示成績滿分為100分,成績在考生展示結(jié)束后當(dāng)場公布。

4.成績計算。說課、結(jié)構(gòu)化面試或特長展示崗位成績計算(四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位)。

六、成績公示

設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天由面試組織單位公示,公示時間為3天,綜合成績計算按《楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行,即組織面試的崗位綜合成績?yōu)椋汗P試成績(換算為100分制)×50%+面試成績(100分制)×50%。公示結(jié)束在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布綜合成績。

七、紀(jì)律要求

(一)考試招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公正。

(二)參與事業(yè)單位公開招聘的單位和工作人員、報考人員在招聘過程中,若有弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位?;乇芮樾挝幢M事宜根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

(四)報考人員未按通知要求參加考試,視為自動放棄。

八、注意事項

(一)考生在參加面試期間,嚴(yán)格遵守考場規(guī)則和考試紀(jì)律,服從工作人員的管理,違者將取消考試資格和成績。

(二)面試不指定任何教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)、組織、個人開辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班。

(三)考生禁止攜帶手機、平板電腦等任何電子產(chǎn)品進(jìn)入考場。

(四)考生要確保通訊聯(lián)系方式真實有效。請考生保持聯(lián)系電話暢通,因通信問題聯(lián)系不上的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(五)招聘過程按照新階段新冠病毒感染乙類乙管要求落實疫情防控措施。

(六)其余未盡事宜按《楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

聯(lián)系電話:

楚雄市融媒體中心:0878-3115618

楚雄市衛(wèi)生健康局:0878-3011274

楚雄市教育體育局:0878-3016874

監(jiān)督電話:

楚雄市人力資源和社會保障局:0878-6550178

楚雄州人力資源和社會保障局:0878-3389685

楚雄市人力資源和社會保障局

2023年3月27日

來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0327003.htm

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